AV 2 FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
24.118 Trabalhos sobre AV 2 FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL. Documentos 851 - 875 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Avaliação de Desempenho e Clima Organizacional
Ribamar Felix de Amorim Avaliação de Desempenho e Clima Organizacional Juazeiro 2011 Ribamar Felix de Amorim Avaliação de Desempenho e Clima Organizacional Projeto de Estágio apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração. Tutora Eletrônica: Luciana Morais T. G. Zemuner. Professora: Luciane Soutello Koetz Juazeiro 2011 SUMÁRIO 1 Introdução...............................................................................................................04 2Justificativa...............................................................................................................05 3 Objetivos.................................................................................................................06 3.1 Objetivo geral.......................................................................................................06 3.2 Objetivos específicos...........................................................................................06 4 Metodologia.............................................................................................................06 4.1 Perspectiva do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.220 Palavras / 25 PáginasData: 8/5/2013 -
Fundamentos Da Administração
Questão 1: É correto afirmar que a criação de normas e regras determinando as decisões e como a empresa deve ser regida, permitindo a continuidade do trabalho independente de quem os execute, é uma das contribuições do modelo. Alternativas 1 - Burocrático 2 - Estratégico 3 - Departamental 4 - Formal 5 - Clássico Questão 2: Fayol definiu seis grupos de operações que poderiam ser encontrados em toda empresa econômica, dentre esses seis grupos temos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 776 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013 -
INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL
CAPITULO 2 INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL A inovação organizacional aplica-se ao desenvolvimento de novas tecnologias para a criação de novos produtos e serviços, considerando que as organizações precisam ser cada vez mais competitivas, e que mudanças radicais estão revolucionando o papel do ser humano na sociedade moderna. Para termos novas ideias são essenciais que tenhamos a mente aberta e disposta a romper com paradigmas pré-existentes. Toda e qualquer tomada de decisão devem instigar na mente e provocar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Teoria Administração
3.2. Condições da economia e tendência A Coréia do Sul é um país cercado de potências como a China, a Rússia e o Japão. Sua economia tem crescido rapidamente desde a década de 50. Hoje em dia, é a 13ª maior economia do mundo e está classificada como um dos países mais desenvolvidos do mundo pelas Nações Unidas, pelo Banco Mundial e pelo Fundo Monetário Internacional (FMI). Encontra-se entre os países mais avançados tecnologicamente e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Teoria Burocratica E Freelances
A liderança é bastante importante para os gestores, devido ao papel que os mesmos representam da organização. Ser um líder ou um gestor pode ser compreendido como dirigir ou influenciar as atividades. No mercado de hoje as organizações precisam de administradores com capacidade de incentivar os outros, com capacidade de liderança. São poucas pessoas que nascem com um conjunto de capacidades para serem líderes, mas todo gestor pode e deve aprender a ser um líder.Foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Teorias da administração
1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é conhecer as teorias da administração, bem como saber de sua importância nas organizações, como identificá-las e aplicá-las através de suas instruções. Com base nas pesquisas realizadas sobre as teorias, abordaremos questões fundamentais no estudo da administração moderna das empresas. Uma das questões propostas é o estudo das principais contribuições das teorias referidas na administração moderna das empresas, que serão estudadas no desenvolvimento deste trabalho. Outra questão a ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.104 Palavras / 9 PáginasData: 8/5/2013 -
Teorias Da Administração
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO O motivo para se estudar teorias da administração é o interesse em melhorar o modo como às organizações são administradas, porque todos interagem com todos, cada dia, dentro das organizações, pois as teorias influenciam a forma como nós enxergamos as pessoas, organizações e o meio em que elas estão inseridas. As teorias servem como fonte de compensação ou previsão de práticas observadas nas organizações. TEORIA COMPORTAMENTAL A Teoria Comportamental ou behaviorista surgiu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 899 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013 -
Comportamento Organizacional
TERCEIRO DESAFIO: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 7. MOTIVAÇÃO, STRESS E TRABALHO EM GRUPO Para Chiavenato[4] (2004, p.5) ensina que “o Comportamento Oganizacional (C0) refere-se ao estudo de indivíduos e grupos atuando em organizações”. Desse modo, O comportamento organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional. Se trata de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.275 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2013 -
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Neste estudo de caso vamos ver alguns tópico importantes na administração, diante da situação colocada pela Indústria de papeis vamos tentar sanar as situações seguintes. 2 DESENVOLVIMENTO 01) A atitude da supervisora foi correta? A atitude além de incorreta foi ilegal, tendo em vista o constrangimento dos prováveis inocentes ocasionando um ambiente de trabalho desagradável, desestabilização emocional e muitas vezes desencadeiam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.015 Palavras / 5 PáginasData: 8/5/2013 -
Fundamentos T. M. S.S II
UNIVERSIDADE – ANHANGUERA EDUCACIONAL - UNIDERP UNIDADE DE ENSINO: SOBRAL CURSO: SERVIÇO SOCIAL DISCIPLINA: FUNDAMENTOS HISTÓRICOS E TEÓRICO-METODOLÓGICOS DO SERVIÇO SOCIAL II ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - FUNDAMENTOS HISTÓRICOS E TEÓRICO-METODOLÓGICOS DO SERVIÇO SOCIAL II Tutora: VÂNIA RIBEIRO DOS SANTOS SOBRAL – CEARÁ 2013 UNIVERSIDADE – ANHANGUERA EDUCACIONAL - UNIDERP UNIDADE DE ENSINO: SOBRAL CURSO: SERVIÇO SOCIAL DISCIPLINA: FUNDAMENTOS HISTÓRICOS E TEÓRICO-METODOLÓGICOS DO SERVIÇO SOCIAL II Alunos: Tutora: VÂNIA RIBEIRO DOS SANTOS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.519 Palavras / 11 PáginasData: 8/5/2013 -
Teoria Da Comunicação
Teoria da comunicação são estudos acadêmicos que pesquisam os efeitos, origens e funcionamento do fenômeno da Comunicação Social em seus aspectos tecnológicos, sociais, econômicos, políticos e cognitivos. Englobam psicologia, filosofia e sociologia, dependendo do tipo de abordagem e dos objetivos da pesquisa. Os estudos em Comunicação Social começaram com a crescente popularização das tecnologias midiáticas e seu uso durante as experiências totalitárias da Europa. Em sua primeira fase, concentraram suas atenções sobre as mensagens da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.224 Palavras / 21 PáginasData: 8/5/2013 -
Comportamento Organizacional
Universidade Anhanguera – Sertãozinho Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa – ATPS Comportamento Organizacional Prof. EAD Ma. Yaeko Ozaki Professor Tutor Presencial Fernando Tamaso Professora Tutora a Distância: Josiane Fernanda Sartore Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Sertãozinho/SP, como requisito para a avaliação da Disciplina Técnicas de Negociação para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Evelyn Carla Máximo Gonçalves
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.079 Palavras / 9 PáginasData: 8/5/2013 -
Teoria Geral De Administração
O que é educação a distância (*) ________________________________________ José Manuel Moran Especialista em projetos inovadores na educação presencial e a distância jmmoran@usp.br ________________________________________ Educação a distância é o processo de ensino-aprendizagem, mediado por tecnologias, onde professores e alunos estão separados espacial e/ou temporalmente. É ensino/aprendizagem onde professores e alunos não estão normalmente juntos, fisicamente, mas podem estar conectados, interligados por tecnologias, principalmente as telemáticas, como a Internet. Mas também podem ser utilizados o correio, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.474 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2013 -
FUNDAMENTOS DE GESTÃO GERENCIAL
FUNDAMENTOS DE GESTÃO GERENCIAL Montes Claros 2011 1. INTRODUÇÃO Com alguns conceitos viemos destacar o importante processo sobre fundamentos de administração. Uma das importantes características gerenciais são as habilidades que o administrador possui. Pois são necessárias para atuar nas atividades, principalmente no contexto atual, dinâmico e desafiador. Kantz (apud MONTANA;CHARNOV,2006) classificou as habilidades críticas dos gerentes em três categorias: técnicas (ou opercionais), humanas e conceituais. Conceitua habilidade Técnica como, a compreensão e o domínio das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.852 Palavras / 12 PáginasData: 8/5/2013 -
Av 1 Micro E Macro 2 Semestre
Em economia sempre temos que fazer escolhas porque os recursos são escassos e as necessidades humanas são ilimitadas. Assim toda escolha envolve um custo em termos de perda daquilo que abrimos mão quando escolhemos, este custo é conhecido como Alternativas 1 - Custo fixo 2 - Custo variável 3 - Custo de oportunidade 4 - Custo de operação 5 - Custo de manutenção Sua resposta 5 - Custo de manutenção ________________________________________ Questão 2: Nota: Não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Portifolio Individual Teorias Da ADM II
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 A EMPRESA 4 2.1 DESCRIÇÃO DA OPERACIONALIZAÇÃO 4 2.1.1 FUNÇÕES X ÁREAS FUNCIONAIS 6 3 CONCLUSÃO 8 4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho foi elaborado com o objetivo de descrever a dinâmica de funcionamento e operacionalização da empresa Tecvan Informática, mostrando os elementos necessários de recursos, processos, objetivos e resultados. Também detalhar a respeito de cada uma das quatro atividades do processo administrativo (planejamento, organização, direção e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.060 Palavras / 5 PáginasData: 8/5/2013 -
Av 2 Teirias Da Administração
Assinale a alternativa que preenche corretamente os espaços. “_____________ é o nome que se dá a um texto ou trabalho escrito. Significa também o exercício escolar que consiste em redigir um texto, geralmente dissertativo. Alternativas 1 - Parágrafo. 2 - Escrita. 3 - Início. 4 - Redação. 5 - Contexto. Sua resposta 4 - Redação. Questão 2: Nota: Excelente Assinale a alternativa CORRETA. O primeiro passo para se redigir um bom relatório ou uma monografia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
A IMPORTANCIA DA TEORIA NO DIA A DIA DE UMA EMPRESA
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BARCHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO CLEBER SOUSA CAMPOS DAMARES SANTOS PINHEIRO RICARDO ALVES BARRETO SIMONE OLIVEIRA DA SILVA A IMPORTANCIA DA TEORIA NO DIA A DIA DE UMA EMPRESA Ruy Barbosa 2012 CLEBER SOUSA CAMPOS DAMARES SANTOS PINHEIRO RICARDO ALVES BARRETO SIMONE OLIVEIRA DA SILVA A IMPORTANCIA DA TEORIA NO DIA A DIA DE UMA EMPRESA Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.459 Palavras / 10 PáginasData: 8/5/2013 -
Teorias da Administração
PRIMEIRO DESAFIO: Teorias da Administração II Questão 1: Samuel Klein criador e gestor da maior rede de varejo do país em 1957, Samuel comprou sua primeira loja, quando os clientes iam até a loja para fazer o pagamento das suas prestações acabavam adquirindo novos produtos. Em 2004 ás Casas Bahia entrou no Rio Grande do Sul, chegando a cerca de 14 milhões de clientes e mais de 400 lojas. A maior sabedoria de Samuel foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.651 Palavras / 11 PáginasData: 8/5/2013 -
Teorias Da Administrção
A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL 1- TEORIAS DA ADMINSTRAÇÃO Vivemos em uma sociedade que a largos passos tem exigido mudanças onde todos requerem resultados rápidos e com eficiência. Convivemos em organizações de variadas formas e com objetivos distintos e para que haja realizações de objetivos é necessário se ater a dois processos: de transformação que é utilizado para que elas consigam gerar e atingir resultados. E a divisão do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.893 Palavras / 8 PáginasData: 8/5/2013 -
TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS
TGA1 ESTUDO DE CASO TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS RESPOSTAS: 1->A Google é considerada a melhor empresa para se trabalhar pelo fato de visar as necessidades dos funcionários dedicando-lhes benefícios a qual a maioria das empresas não dispõe, sendo assim eles produzem mais, criando e aprimorando novas idéias para melhorar cada vez mais a excelência da empresa. 2->Sim, por terem muitos benefícios eles se sentem motivados para desenvolver os trabalhos a eles apresentado,o modelo de gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
AV UNOPAR
Questão 1:erada Em economia a expressão ‘não existe almoço grátis’ é utilizada porque: Alternativas 1 - Não é preciso pagar pelo almoço; 2 - Sempre existe uma relação de troca entre os agentes; 3 - Na economia não existe trocas; 4 - Não é necessário pagar a conta quando almoçamos no restaurante 5 - Não existe escassez Resposta gabarito Sempre existe uma relação de troca entre os agentes; Comentário do gabarito B - A expressão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 813 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013 -
PRIMEIRO DESAFIO – TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
1 INTRODUÇÃO Neste contexto de trabalho teremos a oportunidade de realizar e mostrar pesquisas sobre principais e importantes assuntos abordados nas principais disciplinas do nosso curso, ressaltando-as Teorias de Administração II, Micro e Macro Economia, Comportamento Organizacional, Metodologia Científica e Estatística. Com maior foco em nos despertar o poder critico e analítico como também nos oportuna a investigar cientificamente estas teorias. Tais ela como o conhecimento das principais gestões focadas em pequenas e médias, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 882 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013 -
TEORIA DE ADMINISTRAÇAO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO FRANCIELLEN BATISTA DE SOUZA FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO I PRODUÇÃO TEXTUAL Petrolina PE 2013 FRANCIELLEN BATISTA DE SOUZA FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO I PRODUÇÃO TEXTUAL Trabalho apresentado ao Curso (administração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [teorias da administração,comunicação e linguagem,socilogia,filosofia]. Prof.Fabio Galão,Elisa Nantes,Wilson Sanches e Marcia Bastos. Petrolina PE 2013 SUMÁRIO Introdução.............................................................................................................4 Texto super habilidades........................................................................................5 Pesquiza: teorias do trabalho.................................................................................................7 Concepção de homem apartir da idade moderna.................................................9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.703 Palavras / 15 PáginasData: 9/5/2013 -
Fundamentos Da História
INTRODUÇÃO O resumo exposto relata que Aristóteles ficou mais interessado a seguir a carreira na área da biologia e filosofia em virtude de já existir essa atividade em sua família, pois seu pai era médico. Assim como, o estado se compõe de uma comunidade de famílias, assim estas se compõe de muitos indivíduos, antes de tratar propriamente do estado será mister falar da família, que procede cronologicamente o estado como parte procedem o todo. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.956 Palavras / 8 PáginasData: 9/5/2013