Adm Teorias Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
14.645 Trabalhos sobre Adm Teorias. Documentos 626 - 650 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Fatores De Produção E Teoria Da Firma Nas Indústrias Petrolíferas
Fatores de Produção e Teoria da Firma nas Indústrias Petrolíferas Entende-se como "fator de produção" todo o conjunto de bens e serviços necessários transformáveis em produção; da mesma forma, entende-se como "teoria da firma" o estudo comportamental da unidade do setor de produção, que visa explicar a procedência de uma empresa (firma), quando esta desenvolve atividades produtivas. Nas indústrias petrolíferas, os fatores de produção classificam-se em duas etapas: a) fator de produção primário: fatores naturais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2013 -
Teoria E Pratica Narrativa
Sabemos que uma das expectativas dos estudantes do Curso de Direito é iniciar, quanto antes, a produção das principais peças processuais, em especial a petição inicial. As disciplinas Teoria e Prática da Narrativa Jurídica (segundo período), Teoria e Prática da Argumentação Jurídica (terceiro período) e Teoria e Prática da Redação Jurídica (quarto período) pretendem, juntas e progressivamente, ajudar você a desenvolver todas as habilidades e competências necessárias à consecução dessa tarefa, em especial: a) organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.342 Palavras / 6 PáginasData: 19/5/2013 -
A Teoria Do Conhecimento Na Idade Moderna
A teoria do conhecimento na Idade Moderna Da Antigüidade até o início do Re¬nascimento, embora tenham surgido várias teorias a respeito de como se efe¬tua o conhecimento, não há discordân¬cia sobre a possibilidade de o homem conhecer o real. Do ponto de vista epistemológico, esta é a posição realista, em que os objetos correspondem plena¬mente ao conteúdo da percepção. O Renascimento, entretanto, vai tra¬zer grandes modificações, dentre as quais vale destacar: • a separação entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2013 -
Inversores de Freqüência - Teoria e Aplicações
2 Inversores de Freqüência - Teoria e Aplicações Capítulo 1 1. Os inversores de freqüência são utilizados em conjunto com motores elétricos com as seguintes finalidades: Ajuste da velocidade de um motor elétrico visando à rapidez do processo; Ajuste do torque de um conjunto de acordo com as necessidades do processo; Redução do consumo de energia e aumento de eficiência. 2. O motor CA possui as seguintes vantagens em relação ao motor C: Custo mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.252 Palavras / 6 PáginasData: 19/5/2013 -
TEORIA GERAL DO ESTADO CAPÍTULO III
CAPÍTULO III ESTADO E DIREITO PERSONALIDADE JURÍDICA DO ESTADO Conceber o Estado como pessoa jurídica implica um avanço para a disciplina jurídica no que se refere ao interesse coletivo que tem o objetivo de estabelecer limitações ao poder do Estado. O alcance desse objetivo é realizado de forma científica considerando a noção da personalidade jurídica do Estado o cuja noção busca conciliar político com jurídico. Neste estudo entenderemos a origem da concepção do Estado como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.001 Palavras / 9 PáginasData: 19/5/2013 -
Atps De Adm
Visão, missão e valores Assim como em nossa vida temos que ter objetivos, nas empresas não é diferente a empresa deve definir a sua visão, missão e valores, afim de que seus talentos a leve aonde a empresa quer chegar, e lutar pelos seus objetivos. VISÃO: A visão precisa ser prática, realista e visível (nós não alcançamos aquilo que nós não vemos), pois não passará de uma mera alucinação, se ela sugerir ou propuser resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2013 -
Teoria Geral da Administração
Bacharelado em Administração Disciplina: Teoria Geral da Administração Professor: Aula: Semestre: Alunos: 1)O que é um Plano de Marketing? É um documento que detalha as ações necessárias para que se atingir os objetivos de marketing, adaptando-se a mudanças e antecipando tendências.Pode ser um planejamento para a marca,para um produto ou serviço, ou para as linhas de produtos.Muito importante em um plano de marketing é que o mesmo deve estar sempre atualizado. 2)Quais as fases/etapas do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2013 -
Adm De Produção
Introdução Esta etapa tem com objetivo colocar o grupo em contato com a teoria e a prática, por meio de pesquisas que iremos efetuar sobre conceitos de Previsão de Vendas, Administração de Recursos de Materiais e Sistemas ERP. Previsão de Vendas A previsão é um processo metodológico para determinação de dados futuros baseados em modelos estatísticos, matemáticos ou econométricos ou ainda em modelos subjetivos apoiados em metodologia de trabalho clara e previamente definida. É a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.050 Palavras / 5 PáginasData: 20/5/2013 -
Adm Estrategica
1) ENADE 1998 AE O renomado especialista em estratégias corporativas C.K. Prahalad desenvolveu o conceito de habilidade cumulativa básica na organização, que recebeu a denominação de "competência essencial". Essa competência é obtida através de três fatores: treinamento constante de pessoas, realocação orientada pelo desempenho e pela criação de oportunidades e formação de grupos, rompendo não só as barreiras funcionais, mas também aquelas entre os níveis organizacionais. Como responsável pelo Departamento de Pessoal da empresa Eletrônica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2013 -
Teorias Da Evolução
Várias teorias evolutivas surgiram, destacando-se , entre elas, as teorias de Lamarck e de Darwin. Atualmente, foi formulada a Teoria sintética da evolução, também denominada Neodarwinismo, que incorpora os conceitos modernos da genética ás ideias essenciais de Darwin sobre seleção natural. A teoria de Lamarck Jean-Baptiste Lamarck ( 1744-1829 ), naturalista francês, foi o primeiro cientista a propor uma teoria sistemática da evolução. Sua teoria foi publicada em 1809, em um livro denominado Filosofia zoológica.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 20/5/2013 -
Teorias Da Motivaçao
1. Diversas Teorias A motivação humana é um tema que vem polarizando as atenções dos cientistas e estudiosos desde o início do século XX, quando oficialmente se tem notícia das primeiras pesquisas e estudos científicos nessa área. • Maslow Abraham H. Maslow tornou-se conhecido pela sua teoria da hierarquização das necessidades humanas. Segundo ele, a motivação dos indivíduos objetiva em satisfazer certas necessidades que vão desde as primarias (fisiológicas) – as mais simples – até
Avaliação:Tamanho do trabalho: 539 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2013 -
Teoria Tridimensional Do Direito
Segundo a teoria tridimensional, o Direito se compõe da conjugação harmônica dos três aspectos primordiais das distintas concepções unilaterais abaixo: - O aspecto normativo, ou seja, o aspecto de ordenamento do Direito; - O aspecto fático, ou seja, o seu nicho social e histórico; e - O aspecto axiológico, ou seja, os valores buscados pela sociedade, como a Justiça. A conjugação proposta por Reale pressupõe uma constante comunicação entre o segundo e o terceiro aspectos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2013 -
Teoria dos traços
Teoria dos traços A teoria dos traços é uma das principais abordagens para o estudo da personalidade humana. Teóricos dos traços estão principalmente interessados na mensuração de traços, que podem ser definidos como padrões habituais de comportamento, pensamento e emoção. Comportamento das Pessoas Segundo Big Five Traços da personalidade Propósitos pela teoria dos big Five são as seguintes: Extroversão. Consciência: Estabilidade Emocional: Experiência: Esta teoria é perfeita As características são relativamente estáveis ao longo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2013 -
Teoria Da Criação Do Conhecimento Organizacional
QUAIS DIFICULDADES AS EMPRESAS BRASILEIRAS ENFRENTAM PARA A CRIAÇÃO DE CONHECIMENTO NOVO ? Entendo que uma das maiores dificuldades que se da ao processo e de que os empregadores não estão dando tanto valor aos funcionários como deveriam ate porque seria uma forma de ajudar a aumentar o alto conhecimento das empresas isso ocorreria se as empresas capacitassem seus funcionários com cursos e palestras que se entrega a cada setor. Isso iria facilitar para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2013 -
Atps Etapas 3 E 4 - Teoria Geral Do Processo
Introdução: Compreender os conceitos relacionados á sustentabilidade, analisar uma prática organizacional, estabelecer relação com os conceitos estudados e avaliar as informações de forma crítica, a fim de agregar novos conhecimentos. Descreva, com suas próprias palavras, a situação que indique quais ações sustentáveis está sendo desenvolvidas pela organização que você escolheu. PROGRAMA CICLO SUSTENTÁVEL PHILIPS Este plano foi desenvolvido executado em Manaus, onde eram recolhidos todos os aparelhos como de áudio e vídeo, cafeteira entre outras,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 20/5/2013 -
Teoria Da Contingencia
TEORIA DA CONTINGÊNCIA Origens Existem dois tipos de organização cada um adaptado a um tipo de setor ou ‘meio ambiente’: a organização mecânica e a organização orgânica. Segundo os autores, a organização mecânica seria caracterizada pela formalidade, pela existência de um organograma detalhado e rígido, pela pouca comunicação entre os diversos setores sem nível horizontal. A organização orgânica opõe-se ao primeiro modelo. Os papéis organizacionais não são explícitos, não se acentuando as diferenças em nível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2013 -
Teoria da Produção em Massa
Frederick Taylor, O criador da Administração Científica. O início do século XX foi um momento de grandes transformações tecnológicas,econômicas e sociais. Nessa época havia uma grande preocupação dos Administradores pela eficiência nos processos de fabricação. Quem conseguiu montar um conjunto de princípios para tratar dessa necessidade da eficiência foi Frederick Taylor. Taylor e seus seguidores tiveram o mérito de assimilar, sistematizar e disseminar um conjunto de princípios que vinham ao encontro de uma necessidade, as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2013 -
ATPS Comportamento Organizacional 1º Semestre Curso De ADM EAD
Nome da instituição de Ensino Nome: _________________________RA:__________ de cada aluno do grupo Relatório apresentado à Faculdade Anhanguera de Valinhos, como exigência da disciplina Técnicas de Negociação: Tecnologia em Marketing. Tutor a Distância da Disciplina: Profº. Evandro Denzin. Valinhos/SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 ÍNDICE .... 5 Capítulo 1 6 Capítulo 2 11 Capítilo 3 13 Capítulo 4 14 CONCLUSÃO 16 REFERÊNCIAS 17 INTRODUÇÃO A organização é uma unidade social coordenada de modo consciente, composta por duas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.058 Palavras / 13 PáginasData: 21/5/2013 -
TEORIAS ADMINISTRATIVAS
APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS BIGON & CAMPOS LTDA (DISTRIGON) Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação dos 2º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação do Professor Wanderley Tavares. LIMEIRA 2012 RESUMO O objetivo desta pesquisa é identificar como os estudantes de administração de empresas compreendem os conceitos de Teorias da administração, muito mais que aprender e entender somente, saber aplica-las em uma organização. Nós conseguimos em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.888 Palavras / 20 PáginasData: 21/5/2013 -
Av1 - Adm/cco - Homem, Cultura E Sociedade / Sociologia
Questão 1: Nota: Não gerada Observe as seguintes proposições: I. As manifestações culturais portuguesas, as nações indígenas e os diferentes povos africanos produziram uma cultura extremamente sincrética. II. Três situações que influenciaram a identidade no Brasil: a chegada dos portugueses, o genocídio de povos indígenas e a chegada dos africanos escravos. III. A marca mais nítida no processo de formação cultural brasileira é a ausência da miscigenação em sua base. Assinale a alternativa precisamente correta.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 206 Palavras / 1 PáginasData: 21/5/2013 -
Administração. A Teoria Visionária de Filion
1 - Empreendedor é o termo utilizado para identificar o indivíduo que dá início a uma organização. Muitos como Bill Gates e Mark Zuckerberg ficaram famosos por criarem organizações que realizaram inovações em seus setores. Uma das definições mais aceitas hoje em dia é dada pelo estudioso de empreendedorismo, Robert D. Hisrich, em seu livro “Empreendedorismo”. Segundo ele, empreendedorismo é o processo de criar algo diferente e com valor, dedicando tempo e o esforço necessários,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2013 -
TGP - Teoria Geral Do Processo
Caso Concreto 3 1ª Questão. Sílvio promove ação de conhecimento em face de Francisco postular do réu indenização por dano material no valor de R$ 45.000,00 (quarenta e cinco mil reais). Citado, o réu oferece contestação e alega a incapacidade do autor, por ser relativamente incapaz, bem como, no mérito que já ocorreu a prescrição, considerando que o prazo previsto na lei civil para cobrança do crédito já esgotou quando da propositura da ação. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 203 Palavras / 1 PáginasData: 21/5/2013 -
Teoria Comportamentalista - Kurt Lewin
1. INTRODUÇÃO A partir dos trabalhos de dinâmica de grupo desenvolvidos par Kurt Lewin, ainda na sua fase de impulsionador da Teoria das Relações Humanas, com a divulgação do livro de Chester Barnard e, posteriormente, dos estudos de George Homans sobre sociologia institucional de grupo, culminando com a publicação do livro de Herbert Simon sobre o comportamento administrativo, uma nova configuração passa a dominar a teoria administrativa. Embora as raízes dessa nova abordagem possam ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.309 Palavras / 26 PáginasData: 21/5/2013 -
Atps Adm 2013
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Engenharia de Produção 1ª Série Administração A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.913 Palavras / 8 PáginasData: 21/5/2013 -
A Teoria Visionária de Filion
1. INTRODUÇÃO O trabalho apresentado possui como meta principal a elaboração de um Plano de Negócios, para demonstrar a viabilidade do ingresso de mais uma empresa de consultoria empresarial no mercado. A pesquisa se faz importante neste trabalho, pois demonstra claramente a necessidade de um plano de negócios antes da abertura, para garantir a sua viabilidade e sustentabilidade, por meio de uma profunda análise dos ambientes externos e internos da empresa. A partir da pesquisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.904 Palavras / 12 PáginasData: 21/5/2013