Administracao interdisciplinar Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
17.960 Trabalhos sobre Administracao interdisciplinar. Documentos 826 - 850 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Trabalho De Administração
QUESTÕES A SEREM RESPONDIDAS: 1. Faça uma análise sobre a estratégia da transição da se¬gunda para a terceira geração da Família Monegaglia. Talvez o momento mais difícil e de extrema importância para a família Monegaglia tenha sido está transição, com uma visão empreendedora de trocar “espelhos por janela” a empresa CARTONA conseguiu atingir uma necessidade de acompanhar a renovação que o mercado pedia, tendo como foco a preferência do cliente. 2. Discuta o papel que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2013 -
Administração De Micro E Pequenas Empresas
1.1 Definição de Micro e Pequena Empresa O principal critério para definir o “tamanho” de uma empresa, ou seja, se ela é micro, pequena, média ou grande é o faturamento ou receita anual bruta. Segundo o SEBRAE (2006), “existem duas esferas para definição do porte: a federal e a estadual.” No âmbito federal, é considerada microempresa aquela que possui receita anual bruta igual ou inferior a R$ 240 mil. Já as empresas de pequeno porte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 13/6/2013 -
Producao Textual Interdisciplinar Unopar 4 Semestre ADS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ANAISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS MARCOS AUGUSTO MOURA JORGE FILHO PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL INTERDISCIPLINAR Seabra - BA 2012 MARCOS AUGUSTO MOURA JORGE FILHO PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL INTERDISCIPLINAR Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistema da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas - Análisede Sitemas III, Desenvolvimento Orientado a Objeto II, Ética e Responsabilidade Social, Comunicação de Dados e Teleprocessamentos,Linguagem e Técnicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.521 Palavras / 15 PáginasData: 13/6/2013 -
Administração
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO ECHAPORÃ GILMARA MARIA LOPES ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA Echaporã/SP 2013 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso de Ciências Contábeis Disciplina: ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA O presente trabalho (Atividades práticas supervisionadas) é uma exigência da disciplina de Administração Financeira, como requisito avaliativo. Echaporã/SP 2012 INTRODUÇÃO “Finanças são a aplicação de uma série de princípios econômicos e financeiros para maximizar a riqueza ou o valor total de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 964 Palavras / 4 PáginasData: 13/6/2013 -
Atps Administração Pessoal
SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................03 1. CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA 1.1 Principais atividades da Administração de Pessoal...........................................07 1.2 Demonstrativos de Pagamentos.........................................................................08 1.3 Rescisões............................................................................................................09 1.4 Documentos para Homologação........................................................................11 1.5 Prazo para Pagamento de Verbas Rescisórias...................................................13 2. CONSIDERAÇÕES FINAIS E SUGESTÕES......................................................14 3. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.....................................................................15 4. ANEXOS 4.1 ETAPA 1 – Relação de documentos................................................................16 Contratos.......................................................................................17 4.2 ETAPA 2 – Tabelas (INSS, IRRF, INCIDÊNCIAS E CONVERSÃO)............23 4.3 ETAPA 3 – Cálculos 13º e Férias.....................................................................26 • INTRODUÇÃO A importância dos profissionais na área RH
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.198 Palavras / 17 PáginasData: 13/6/2013 -
Administraçao
“A vingança de Fred” e “Tempos modernos, mas nem tanto”. Autor: Claudio de Moura Castro 1- Ideia central do artigo A importância desenvolvida por Frederick Taylor é o que estar sendo mais sucedido de todos os tempos, apesar de não ser novo, ele acabou extrapolando o mundo das empresas em todos os aspectos da vida do século XX sendo empregado pelas empresas atualmente. No inicio dos tempos modernos o trabalhou transformou-se em empregos, onde os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 706 Palavras / 3 PáginasData: 13/6/2013 -
Ética Profissional em Administração
Ética Profissional em Administração. A ética é um conceito discutido pelo homem desde a antiguidade e refere-se ao dever de cada individuo em sociedade ou individualmente em expressar o seu comportamento e suas atitudes. Já na ética empresarial, compete às empresas agirem em conformidade com os princípios morais aceitos pela sociedade. A continuidade destas organizações, sobretudo depende da fidelidade de seus colaboradores, pois exercendo suas atribuições com honestidade, defendendo os direitos e interesses dos clientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2013 -
Orientações Gerais. Estrutura do Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I
Orientações Gerais Estrutura do Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER I). Segue um modelo explicativo do Prointer I. Esta estrutura deve ser seguida a risca para que não haja perda de pontos no momento de sua correção. A estrutura básica do projeto é a seguinte: 1. Capa e contracapa. 2. Resumo. 3. Sumário. 4. Introdução. 5. Contextualização da Pesquisa. 6. Fundamentação Teórica. 7. Análise e Interpretação dos Dados. 8. Considerações Finais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.001 Palavras / 5 PáginasData: 13/6/2013 -
A importância do conhecimento na Administração de Empresas
2. DESENVOLVIMENTO 1 - A importância do conhecimento na Administração de Empresas. Diante do atual cenário econômico em que vivemos, torna-se indispensável à gestão dos processos e rotinas de uma organização envolvida pelo conhecimento e a experiência das pessoas. As organizações precisam direcionar os seus esforços na aquisição, organização e disseminação do conhecimento para se manterem no mercado e apresentarem vantagem competitiva de forma que o conhecimento do profissional seja amplo e capaz de dirimir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2013 -
Administração Financeira
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Ciências Contábeis 5ª Série Administração Financeira A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.201 Palavras / 5 PáginasData: 14/6/2013 -
Análise Das Cinco Situações Envolvendo A ética Profissional Em Administração
Análise das cinco asso 3 (Individual) Ler o material indicado a seguir: Conselho Federal de Administração. Código de Ética Profissional do Administrador. Disponível em: <http://www.eticaempresarial.com.br/imagens_arquivos/artigos/File/Eticaenegocios/codetica_adm.pdf>. Acesso em: 23 out. 2012. 1. A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALAS” 1.1 Sinopse do filme. ETAPA 2 Passo 1 (Individual) Assistir ao filme indicado a seguir, foco deste desafio: AMOR sem Escalas (Up in the Air). Direção: Jason Reitman. Intérpretes: George Clooney a Anna Kendrick. 2009. Anotar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2013 -
De Teoria Geral Da Administração, Comunicação E Linguagem, Homem, Cultura E Sociedade, Comportamento Organizacional.
SUMARIO 1 INTRODUÇÃO.........................................................................................................6 2 DESENVOLVIMETO...............................................................................................7 2.1 Diante das necessidades de empregados temporários........................................7 2.1.1 A IBM fica sendo uma referência mundial mediante.........................................8 2.1.1.1 A diferença nos serviços temporários ............................................................9 2.1.1.1.1As diferenças nos serviços temporários.........................................................9 2.1.1.1.1 As vantagens do emprego temporário.......................................................10 3 EXEMPLO DE APOIO AO TEXTO 3.1 Evolução do desemprego...........................................................................................11 3.2 Considera-se trabalho temporário............. ........................................................12 4 CONCLUSÃO........................................................................................................13 5 REFERENCIAS......................................................................................................14 6 APÊNDICES............................................................................................................15 APÊNDICE A 6.1Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados..................15 7 ANEXOS.................................................................................................................16 INTRODUÇÃO A nova
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.505 Palavras / 7 PáginasData: 14/6/2013 -
Administração Da Produção
APOSTILA DE ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO Baseada nas obras: Moreira, Daniel. Administração da produção e operações. São Paulo: Pioneira, 1999. Ritzman,Larry. Administração da produção e operações. São Paulo: Prentice Hall, 2004. Slack, Nigel. Administração da produção. 2.ed. São Paulo: Atlas, 2002. Professora Grace Batista Unidade 1 - Introdução a Administração da Produção e Operações A função produção pode ser entendida como o conjunto de atividades que levam à transformação de um bem tangível em um outro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.051 Palavras / 37 PáginasData: 14/6/2013 -
Administração
Revista Brasileira de Direito Animal Programa em Pós-graduação em Direito da UFBA Núcleo Interdisciplinar de Pesquisa e Extensão em Direito Ambiental e Direito Animal Relação de membros da Revista Brasileira de Direito Animal Coordenação Heron José de Santana Gordilho Luciano Rocha Santana Tagore Trajano de Almeida Silva Conselho Internacional Bonita Meyersfed (África do Sul), David Favre (EUA), Francesca Bernabei Mariani (Bélgica), Gisela Vico Pesch (Costa Rica), Gustavo Larios Velasco (México), Helena Striwing (Suécia), Jean-Pierre Marguenáud
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 14/6/2013 -
Administração Pessoal
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação à Distância SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTAO DE RECURSOS HUMANOS Técnicas em Administração de Pessoal Tutor Abril/2013 Etapa 1 Principais documentos necessários para a admissão de um colaborador nas organizações e aspectos legais. Para admissão de um colaborador é necessário observar algumas formalidades legais. CTPS - A Carteira de Trabalho e Previdência Social é documento obrigatório pra exercício de qualquer atividade laboral. PIS / PASEP - Em regra, a Delegacia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.036 Palavras / 29 PáginasData: 14/6/2013 -
Administração Question 2
Ao empregado que se sentir ofendido pelo não cumprimento das cláusulas contratuais, por parte do empregador, como exemplo: o não pagamento de salário, caberá pedido: Escolher uma resposta. a. De suspensão do contrato de trabalho. b. De rescisão indireta, também chamada de justa causa do empregador c. De licença d. De demissão e. De demissão sem justa causa Question 2 Notas: 1 Abimael dos Santos, colaborador contratado pela empresa: Software Maravilha Ltda, cria aplicativo para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 880 Palavras / 4 PáginasData: 14/6/2013 -
Administração Cientifica
Administração Cientifica Taylor(Uso da vivência na fábrica/Foco: Linha de produção/Padronização da produção “ A máxima prosperidade ao patrão e ao mesmo tempo máxima prosperidade ao empregado.” Conjunto de princípios e técnicas: ORT /Estudos dos tempos e movimentos/Incentivos salariais./“Homus Economicus”./Um dos seguidores : Ford-Linha de montagem: ( Produto com menor custo)/Princípios Básicos: Aumento da produtividade e diminuição do desperdício. Princípio da Intensificação: Controle da Produção: Matéria-prima ao produto final. Diminuir o tempo da produção e aumentar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2013 -
Atividades de Financiamento e investimento para a administração financeira
O principal objetivo de uma empresa é produzir com poucos custos obtendo o maior lucro possível, ou seja, o principal objetivo da empresa é gerar lucros. Ninguém abre uma empresa apenas para bonito, ou apenas para dizer que é um empresário. A empresa precisa ser bem administrada para que se saiba exatamente qual é o seu resultado, se o resultado não for positivo é preciso corrigir os erros antes que seja tarde demais, muitas vezes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 784 Palavras / 4 PáginasData: 14/6/2013 -
Administração implicações éticas
SUMARIO Introdução.....................................................................................................................03 Etapa1: Desenvolvimento, considerações finais e referencias bibliográficas..........04,05 Etapa2: Introdução, desenvolvimento, considerações finais e implicações éticas... 06 a 08 Etapa3: Introdução, desenvolvimento, considerações finais e implicações éticas... 09 a 13 Etapa4: Introdução, desenvolvimento, considerações finais e implicações éticas... 14 à16 Introdução O presente trabalho de processo administrativo tem como enfoque principal, o planejamento, e como este processo de grande importância é aplicado nas organizações, compreender as funções dos administradores dentro do processo administrativo, assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.640 Palavras / 11 PáginasData: 14/6/2013 -
Trabalho Adaptação 2 Semestre Administração
1 INTRODUÇÃO A Organização de uma empresa faz parte de um processo que tem como objetivo estabelecer um caminho que será seguido pelos colaboradores durante a execução de qualquer projeto. Os elementos da administração planejamento, organização, direção e controle são implantados para obtenção de parâmetros a serem seguidos, atingimento de metas estabelecidas e acompanhamento de resultados. Toda empresa precisa de um modelo estratégico que impulsione o desenvolvimento, a competitividade e garanta a prosperidade da organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.746 Palavras / 7 PáginasData: 14/6/2013 -
Administração Estratégica
Administração Estratégica. Referencial teórico Neste capítulo, primeiro apresentam-se os resultados principais da revisão de literatura sobre os seguintes temas pertinentes à pesquisa: planejamento estratégico, planejamento orçamentário, planejamento orçamentário no Brasil, alinhamento e adequação estratégica e controle estratégico. Em seguida, explicam-se os conceitos centrais que são adotados na pesquisa, os pressupostos desta e o modelo conceitual utilizado. 2.1 Revisão da literatura A motivação para a investigação sobre alinhamento estratégico do planejamento orçamentário surgiu pela existência de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 973 Palavras / 4 PáginasData: 14/6/2013 -
Administração Questão
Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com a seguinte definição: “é uma sociedade de fato ou irregular. De fato quando não tem sequer contrato escrito e irregular quando tem o contrato escrito, mas não tem o registro. Os sócios respondem solidária e ilimitadamente pelas obrigações sociais.” Esta corresponde a: Alternativas 1 - Sociedade ostensiva. 2 - Sociedade em conta de participação. 3 - Sociedade oculta. 4 - Profissionais de natureza artística. 5 - Sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2013 -
ATPS Administraçaõ Financeira
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Ciências Contábeis 5ª Série Administração Financeira A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.239 Palavras / 5 PáginasData: 14/6/2013 -
Administração financeira
Para responder a essa questão, observe a tirinha abaixo: A ilustração mostra a atitude de uma pessoa com relação à administração financeira pessoal, que contraria recomendações feitas durante a aula. Leia as afirmativas: I. A conquista da independência financeira é possível, porém exige alta dose de determinação e disciplina. II. Os sonhos são importantes para motivar ações, mas a maioria das pessoas não consegue realizá-lo por falta de sorte. III. O dinheiro não traz felicidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.137 Palavras / 5 PáginasData: 15/6/2013 -
Administração Publica
Etapa 3 A forma de governo e sistema de governo do G8 São: Estados Unidos = presidencialismo e Partido Republicano ou ao Partido Democrata. Japão = monarquia e democrático, Alemanha = republicana e parlamentarista,= Reino unido = monarquia parlamentarista, França = semipresidencialismo e republicana, Itália = republica parlamentar unitária, Canadá = democracia parlamentar e monarquia constitucional. A forma de governo do Reino Unido entrou em crise com os eventos em torno da morte da princesa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.846 Palavras / 8 PáginasData: 15/6/2013