Ambiente De Trabalho Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
47.740 Trabalhos sobre Ambiente De Trabalho. Documentos 276 - 300 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Trabalho de marketing ambiental
Definição Marketing Ambiental A Educação Ambiental é um processo contínuo que busca um equilíbrio entre o homem e o ambiente, com vista construção de um futuro pensado e vivido numa lógica de desenvolvimento e progresso. Ela tem como objetivo o desenvolvimento de uma compreensão integrada do meio ambiente; estímulo de consciência crítica sobre a problemática ambiental; garantia de democratização das informações; estímulo integração dos órgãos federais, estaduais e municipais, setor produtivo e acadêmico; fortalecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 669 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2015 -
REUTILIZAÇÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS COMO PROPOSTA DE TRABALHO EM EDUCAÇÃO AMBIENTAL NO CONSELHO COMUNITÁRIO DO BAIRRO DA VILA DE PONTA NEGRA
CENTRO UNIVERSITÁRIO FACEX PROGARAMA DE PÓS GRADUAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO EM ANÁLISE AMBIENTAL IRACEMA MARTINS DE ALMEIDA JULIO CEZAR CALDERON DE ALMEIDA REUTILIZAÇÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS COMO PROPOSTA DE TRABALHO EM EDUCAÇÃO AMBIENTAL NO CONSELHO COMUNITÁRIO DO BAIRRO DA VILA DE PONTA NEGRA NATAL/RN 2014 CENTRO UNIVERSITÁRIO FACEX PROGARAMA DE PÓS GRADUAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO EM ANÁLISE AMBIENTAL REUTILIZAÇÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS COMO PROPOSTA DE TRABALHO EM EDUCAÇÃO AMBIENTAL NO CONSELHO COMUNITÁRIO DO BAIRRO DA VILA DE PONTA NEGRA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.567 Palavras / 11 PáginasData: 26/5/2015 -
Diversidade no Ambiente de Trabalho
Diversidade no Ambiente de Trabalho Sumário 1. INTRODUÇÃO 2. DIVERSIDADE: CONCEITOS E DIMENSÕES 3. DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES 3.1. Brasil 3.2. Mundo: EUA 4. DIVERSIDADE COMO VANTAGEM COMPETITIVA 5. GESTÃO DA DIVERSIDADE E A ADMINISTRAÇÃO DE RH 6. CONCLUSÃO 7. QUESTÕES REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 1. INTRODUÇÃO O termo diversidade remete a um princípio básico: diferença. Mais especificamente, as preocupações com esse assunto giram em torno de como respeitar e valorizar o outro e quais são as contribuições
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.038 Palavras / 13 PáginasData: 30/5/2015 -
SÍNDROME DE BURNOUT NO AMBIENTE DE TRABALHO
[1]ANÁLISE DE FATORES QUE PROVOCAM A SÍNDROME DE BURNOUT NO AMBIENTE DE TRABALHO. Aline Mariana Stefany Félix de Araújo Silva1 Antonia Márcia dos Santos2 Ivana Campelo do Carmo3 Lindalva Gonçalves dos Santos4 Tangriane Sales Lopes5 RESUMO Contexto: O artigo objetiva analisar os fatores que provocam a Síndrome de Burnout no ambiente de trabalho, sua definição, causas, efeitos e seus diagnósticos. Abordará como o ambiente de trabalho influencia no desenvolvimento desta Síndrome e os profissionais mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.939 Palavras / 12 PáginasData: 2/6/2015 -
Trabalho de Ambiental
ETAPA 2 PASSO 1: Principios do Processo Trabalhista Conceito: Os princípios são juízos ou verdades validas , genéricas e abstratas, que serve para dar sustentação ao sistema jurídico e mostra as ideias e os valores que depende de lugares e época. Parte da doutrina defende o processo do trabalho não conta com os princípios próprios, pois os valores preservados são os mesmos, além de que o processo civil passa por um processo de simplificação Exemplo:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2015 -
PCMAT Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção Civil
OBRA: URBANIZAÇÃO SALVADOR – BAHIA ÍNDICE 1- Folha de Controle de Revisão 3 2 – Dados Gerais da Empresa e da Obra 4 3 – Serviços 5 4 – Introdução 6 5 – Objetivo do PCMAT 7 6 – Definições e terminologias 8 7 – Reconhecimento do Riscos 12 8 – Riscos gerais de acidentes e seu controle 17 9 – Análise e Avaliação de Exposição Ocupacional 22 10- Caracterização da mão-de-obra 23 11 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 17.821 Palavras / 72 PáginasData: 3/6/2015 -
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO MARISA DUARTE X. CAVALCANTE BARREIRAS-BA 2014 MARISA DUARTE X. CAVALCANTE A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO Projeto de pesquisa apresentado à FACULDADE SÃO SALVADOR, como requisito parcial para obtenção de nota da disciplina de Métodos e Técnica de Pesquisa sob orientação do Prof. Msc. Balthazar Profeta Guimarães BARREIRAS-BA 2014 SUMÁRIO 1.TEMA/TÍTULO.....................................................................................04 1.1 DELIMITAÇÃO DO TEMA................................................................04 2 INTRODUÇÃO/JUSTIFICATIVA..........................................................05 3 PROBLEMA.........................................................................................06 4 HIPÓTESE...........................................................................................07 5 OBJETIVOS.........................................................................................08 5.1 Objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.697 Palavras / 11 PáginasData: 7/6/2015 -
A Competitividade no ambiente de trabalho do comitê olímpico
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento NOME Luana Ramos Alves RA 1099562361 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Anhanguera Educacional 2015 Introdução Conforme ocorrem mudanças diretamente na economia global, faz que as organizações apliquem forças, elaborando algumas formulas, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 709 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2015 -
AVALIAÇÃO DOS NÍVEIS DE ILUMINÂNCIA DE ACORDO COM A NBR - 8995/2013 DENTRO DE DIVERSOS AMBIENTES DE TRABALHO DE UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA DE ENSINO
AVALIAÇÃO DOS NÍVEIS DE ILUMINÂNCIA DE ACORDO COM A NBR - 8995/2013 DENTRO DE DIVERSOS AMBIENTES DE TRABALHO DE UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA DE ENSINO Jéferson Henrique Freitas de Sá UTFPR – Campus Curitiba Ecoville. E-mail: freitasjhs@yahoo.com.br Rodrigo Eduardo Catai (Orientador) UTFPR – Campus Curitiba Ecoville. E-mail: catai@utfpr.edu.br RESUMO Esta pesquisa tem o objetivo de avaliar os níveis de iluminância no bloco “A” da Universidade Tecnológica Federal do Paraná Sede Ecoville. Para realizar as medições foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 470 Palavras / 2 PáginasData: 12/6/2015 -
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho
Ética e Relações Humanas no Trabalho | Atividade Colaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Nome do Curso Unidade de Ensino: Nome da Unidade NOME Ester Vieira de Souza RA 4236810441 Atividade Colaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Nome do Curso Unidade de Ensino: Nome da Unidade Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 12/6/2015 -
Ambiente de trabalho
UNIVERSIDADE DE UBERABA ARIANE MONTEIRO SANTOS - 1085046 607 - PEDAGOGIA RELATÓRIO REFERENTE A VISITA TÉCNICA NA ESCOLA EMEB PROFESSOR PAULO FREIRE Docente responsável: Professora Evânia Lamarca Palenciano Heto FRANCA – SP 2013 Introdução Este relatório refere-se a visita técnica dos alunos com base no conhecimento em “A Escola de Ensino Fundamental e a Acessibilidade na EMEB professor Paulo Freire. Escola EMEB Paulo Freire Esta escola está situada na rua Joaquim Emerenciano de Souza, 1102
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 12/6/2015 -
Trabalho de conforto ambiental
Aluna: Karina Werner Camargo RA: 1299107649 C:\Users\Karina\Desktop\aquario1.jpg AQUARIO DO PANTANAL – CLIMA QUENTE ÚMIDO – Apresenta umidade, índices de chuvas e temperaturas elevadas durante todo o ano. Durante o dia, a temperatura pode varias em até 8ºC. Na arquitetura, as áreas públicas são cobertas e edifícios elevados, permitindo a passagem de vento; vegetação que protege os edifícios; as edificações recebem iluminação direta e possuem o piso suspenso para a passagem de ar; a ventilação geralmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 630 Palavras / 3 PáginasData: 12/6/2015 -
A Importância da motivação no ambiente de trabalho
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO MARISA DUARTE X. CAVALCANTE BARREIRAS-BA 2014 MARISA DUARTE X. CAVALCANTE A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO Projeto de pesquisa apresentado à FACULDADE SÃO SALVADOR, como requisito parcial para obtenção de nota da disciplina de Métodos e Técnica de Pesquisa sob orientação do Prof. Msc. Balthazar Profeta Guimarães BARREIRAS-BA 2014 SUMÁRIO 1.TEMA/TÍTULO.....................................................................................04 1.1 DELIMITAÇÃO DO TEMA................................................................04 2 INTRODUÇÃO/JUSTIFICATIVA..........................................................05 3 PROBLEMA.........................................................................................06 4 HIPÓTESE...........................................................................................07 5 OBJETIVOS.........................................................................................08 5.1 Objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.697 Palavras / 11 PáginasData: 14/6/2015 -
CONFLITOS NO AMBIENTE DE TRABALHO
FUNDAÇÃO EDUCACIONAL PRESIDENTE CASTELO BRANCO ALEXANDER PERIN LUCAS RIBEIRO RODRIGO AVANCI RAFAEL RUDIO RESOLVENDO E CONTROLANDO CONFLITOS NO AMBIENTE DE TRABALHO COLATINA – ES, DIA 16 DE JUNHO DE 2015 ALEXANDER PERIN LUCAS RIBEIRO RODRIGO AVANCI RAFAEL RUDIO RESOLVENDO E CONTROLANDO CONFLITOS NO AMBIENTE DE TRABALHO ESTUDO E PESQUISA DOS TIPOS DE CONFLITOS NO AMBIENTE DE TRABALHO, COMO ATUAR DIANTE DELES E AS PRÁTICAS CORRETAS PARA SOLUCIONÁ-LOS SOB ORIENTAÇÃO DO PROFESSOR DANTAS CAMPOSTRINI DA DISCIPLINA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.840 Palavras / 20 PáginasData: 21/6/2015 -
TAREFA 2 - O Ambiente e Doenças do Trabalho (HST4)
TAREFA 2 De acordo com a leitura do conteúdo da disciplina, responda as questões abaixo: (1) Quais são as formas de uma doença se manifestar? Quais são as fases de evolução de uma doença? No geral, as doenças se manifestam de três maneiras: I) aguda, que pode levar rapidamente a óbito; II) crônica, cuja evolução é bem lenta; e, III) limiar clínico, onde uma pessoa apesar de doente tem seu diagnóstico prejudicado uma vez que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 764 Palavras / 4 PáginasData: 4/7/2015 -
TAREFA 1 - O Ambiente e Doenças do Trabalho (HST4)
De acordo com a leitura do conteúdo da disciplina, responda as questões abaixo: (1) Doenças causadas por contaminação por cobre ou seus compostos podem ser caracterizadas como doenças profissionais causadas por risco físico? Porquê? Não é possível classificá-las desta maneira, uma vez que o cobre e seus compostos são considerados agentes de risco químico, assim como gases e vapores, aerodispersoides, entre outros, e não agentes de risco físico, a exemplo do ruído, vibração, radiações ionizante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 513 Palavras / 3 PáginasData: 4/7/2015 -
A ética num ambiente de trabalho
Antes de falarmos sobre o que é ser Ético, devemos separar o homem do animal, pois os humanos tem a capacidade de pensar e refletir sobre seus atos, diferente de um animal que age para apenas suprir suas necessidades. O homem tem inteligência, a consciência e capacidade para analisar seus atos, executar suas tarefas, planejar suas atividades e colocá-las em prática. E com isso responder as consequências de seus atos. O homem, através das suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 920 Palavras / 4 PáginasData: 21/7/2015 -
TRABALHO DE DIREITO AMBIENTAL
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx XXXXXXXXXXXXX Direito Ambiental Turma: xxxxxxxxxxx XXXXXXXXXXXX, março de 2015 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX DIREITO AMBIENTAL – XXXXXXXXXXXX MEIO AMBIENTE: Significado, Recursos e Crises Ambientais, Ecologia e Ética Ambiental Acadêmicos: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX MEIO AMBIENTE - SIGNIFICADO É praticamente unânime a doutrina brasileira de direito ambiental ao afirmar que a expressão meio ambiente, por ser redundante, não é a mais adequada, posto que 'meio' e 'ambiente' são sinônimos. Com efeito, segundo o Dicionário Aurélio meio significa "lugar onde se vive,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 984 Palavras / 4 PáginasData: 31/7/2015 -
As Melhorias no Ambiente de Trabalho
SUMÁRIO Passo 1 Valorização do capital intelectual, conhecimento dos técnicos e aprendizagem em equipe.............................................03 Passo 2 Melhorias no ambiente de trabalho..............................................................................................................................04 Pasoo 3 Valorizando conhecimento de técnicos amadores (do interior do País).........................................................................05 Passo 4 Introdução, Desenvolvimento, Considerações finais e Referências Bibliográficas..........................................................06 Passo 1 1- Como valorizar o capital intelectual e o conhecimento dos técnicos, demais profissionais e atletas envolvidos nas Olimpíadas? R: O Capital intelectual de todos tem de ser ouvidos, pois é importante no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 25/8/2015 -
Diário - Trabalho Ambiente virtual
Etapa 1 – Ambiente virtual – Poste no diário como atuam as imobiliárias tradicionais, informando a estrutura organizacional e o foco de mercado. Organograma é um gráfico que representa a estrutura formal de uma organização, demonstrando órgãos, departamentos e setores são dispostos em níveis que representam a hierarquia existente entre eles. Estrutura organizacional de uma imobiliária de Campo Mourão: Os focos do mercado são: a) identificar clientes potenciais, suas necessidades e recursos; b) estruturar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.174 Palavras / 5 PáginasData: 26/8/2015 -
TRABALHO DE CONCLUSÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO ATUAÇÃO EM AMBIENTES NÃO ESCOLARES
Descrição: F:\Imagens\Anhanguera-380.png CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE CAMPO GRANDE UNAES - UNIDADE I Curso Pedagogia ANA MARIA MINERVINI TRABALHO DE CONCLUSÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO ATUAÇÃO EM AMBIENTES NÃO ESCOLARES. Campo Grande/MS 2014 Descrição: F:\Imagens\Anhanguera-380.png CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE CAMPO GRANDE UNAES - UNIDADE I Curso Pedagogia ANA MARIA MINERVINI TRABALHO DE CONCLUSÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO ATUAÇÃO EM AMBIENTES NÃO ESCOLARES. Relatório apresentado a orientadora de estágio, Prof.ª. Eleida da Silva Arce Adamiski, e a coordenadora do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.435 Palavras / 10 PáginasData: 29/8/2015 -
O Trabalho de Ambiente
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: TEORIA DA CONTABILIDADE DESAFIO PROFISSIONAL Lais j Santos RA: 96465021 TUTOR: JULIANA LEITE KIRCHNER SANTO ANASTÁCIO 11/2014 A indústria da construção civil é uma das atividades humanas que mais consome recursos naturas. Estima-se internacionalmente que entre 40% e % dos recursos naturas existentes são consumidos por esse setor, resultando só no Brasil, a construção gera cerca de 25% do total de resíduos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 648 Palavras / 3 PáginasData: 2/9/2015 -
O Mercado de trabalho tem se tornado, nos últimos anos um ambiente altamente competitivo
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO 7° SEMESTRE DISCIPLINA: GESTÃO DE PROJETOS PLANO DE PRODUÇÃO Prof. Renato Torres. CAMILA VIDEIRA MARCONATO – RA 399450 FERNANDA CRISTINA PERASSA – RA 399455 FRANCISCO LUCIANO FIGUEIREDO VASCONCELOS – RA 3989 LEANDRA HITOMI KAWAGOE HIRAZAKI – RA 399461 LUCIA HELENA DE SOUZA NUNES – RA 396604 MARCIA SIMÃO PASCUA ALEMDIA - 3715 ARAÇATUBA MARÇO/2015 ________________ SUMÁRIO 01 – INTRODUÇÃO.............................................................................................. 03 02 – EMPRESA...................................................................................................... 04 03
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.778 Palavras / 12 PáginasData: 11/9/2015 -
Trabalhadores Afastados por Transtornos Mentais e de Comportamento: o Retorno ao Ambiente de Trabalho e suas Consequências na Vida Laboral e Pessoal de Alguns Bancários
ESCOLA SUPEIOR DE CRICIÚMA-ESUCRI Rafael Puziski Mauricio Trabalhadores Afastados por Transtornos Mentais e de Comportamento: o Retorno ao Ambiente de Trabalho e suas Consequências na Vida Laboral e Pessoal de Alguns Bancários Criciúma/SC 2015 Trabalhadores Afastados por Transtornos Mentais e de Comportamento: o Retorno ao Ambiente de Trabalho e suas Consequências na Vida Laboral e Pessoal de Alguns Bancários Conforme a pesquisa foi realizada em um Banco Estatal localizado em um Estado da região sudeste.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.538 Palavras / 7 PáginasData: 13/9/2015 -
Meio ambiente e trabalho do assistente social
Sumário Passo1: Passo 2: Passo 3: Passo 4: ________________ Passo1: O atual Código de Ética do Assistente Social data de 1993 e preconiza uma postura humanizada e justa, a qual objetiva especialmente à atenção ao usuário, e um exercício profissional de qualidade. Assim, visa um envolvimento social ético que garanta direitos e deveres da coletividade. Neste sentido, o assistente social, em seu código de ética, no capítulo II, tem regulamentadas as disposições referentes às relações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.405 Palavras / 6 PáginasData: 16/9/2015