Ambiente De Trabalho Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
47.740 Trabalhos sobre Ambiente De Trabalho. Documentos 376 - 400 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Estresse no Ambiente de Trabalho: Fofoca
NOME DO ALUNO: Bianca Teixeira Bogaro RGM: 15347273 DISCIPLINA: Psicologia do trabalho Estresse no ambiente de trabalho: Fofoca Este episódio no trabalho aconteceu entre as agentes operacionais da limpeza e da cozinha e a cozinheira, algo que a gerente que quase todos os dias chego mais tarde porque esta em reuniões, pagando contas e fazendo compras demorou um pouco para perceber. Tudo ocorreu quando a auxiliar de limpeza foi usar o telefone da cozinha e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2016 -
TRABALHO DE GESTÃO E SANEAMENTO AMBIENTAL
http://ww2.uniderp.br/uniderp/comuns/imagens/UniderpLogo_ass.png ENGENHARIA CIVIL-TURMA D51/D61 RAFAEL SANTOS DE OLIVEIRA RA: 5945245384 TRABALHO DE GESTÃO E SANEAMENTO AMBIENTAL CAMPO GRANDE 2016 http://ww2.uniderp.br/uniderp/comuns/imagens/UniderpLogo_ass.png Trabalho de Gestão e Saneamento Ambiental apresentado ao Curso de Engenharia Civil, como requisito avaliativo sob a orientação da professora: Edinéia. CAMPO GRANDE 2016 Sumário Sumário...............................................................................................................3 Introdução...........................................................................................................4 Aquidauana.........................................................................................................5 Sistema de abastecimento de agua em Aquidauana............................................6 Conclusão...........................................................................................................6 Bibliografia.........................................................................................................7 Introdução A conservação da água está se tornando cada vez mais importante, diversas pessoas estão se voltando a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.653 Palavras / 23 PáginasData: 16/9/2016 -
DANOS E ASSÉDIO MORAL NO MEIO AMBIENTE DO TRABALHO
Direito Sindical Direito Previdenciário Doenças do trabalho Acidentes de trabalho Dissídios individuais e coletivos Cálculos trabalhistas FGTS DANOS E ASSÉDIO MORAL NO MEIO AMBIENTE DO TRABALHO RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO DEMISSÃO SEM JUSTA CAUSA Estabilidade Aviso prévio Férias 13º salário Seguro Desemprego Insalubridade Periculosidade Direito Trabalhista e Sindical: A estrutura da área trabalhista do escritório Reis Pinto de Luna coaduna com a política geral do escritório, contando sempre com a valorização da ética e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2016 -
Os processos de trabalho do Assistente Social nas políticas de meio ambiente, educação e nas instituições do terceiro setor.
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇOSOCIAL PREOJETO DE AÇÃO – O USO CONSCIENTE DA ÁGUA Acadêmica: Maria Duarte Borges Neta PALMAS – TO 2016/2 Projeto de Ação ao uso consciente da água na Escola XXXXX Palmas-TO 1. Apresentação O presente projeto é resultado do estágio supervisionado III que foi realizado no Instituto Geralda Aldira – IGA, localizado na Quadra 104 sul Rua SE 05 LT. 39 no município, de Palmas Tocantins. O presente projeto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.413 Palavras / 6 PáginasData: 21/9/2016 -
Trabalho de educação ambiental, Barao de Maua
http://www.baraodemaua.br/app/img/logo.png CENTRO UNIVERSITÁRIO BARÃO DE MAUÁ ENGENHARIA AMBIENTAL EDUCAÇÃO AMBIENTAL II MARCELO HENRIQUE SILVA RIBEIRÃO PRETO 2016 A Educação Ambiental passou por diversos contextos históricos para que pudesse chegar onde chegou nos dias de hoje. Foi devido a todos acontecimentos que temos a oportunidade de conhecê-la e poder utilizá-la. Começando primordialmente a ser tratado, conhecida e mostrada ao mundo na Conferência de Estocolmo em 1972; e a partir daí começamos a estudar esse termo “educação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 462 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2016 -
Trabalho/Ambiental
Resposta Questão 02: Quando se falar em nível infraconstitucional, a principal norma a se falar a responsabilidade civil é o artigo 14, §1° da Lei 6.938/1981; quanto a responsabilidade administrativa, o artigo 70 da Lei 9.605/98; a responsabilidade penal é prevista em diversos tipos penais previstos em diversos artigos da Lei 9.605/98. Os danos praticados no presente caso serão analisados com fulro nos dispositivos mencionados. Quanto a responsabilidade civil, administrativa e penal pelos danos ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 939 Palavras / 4 PáginasData: 6/10/2016 -
A IMPORTÂNCIA DO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
2. RESENHA GADOTTI, M.; FREIRE, P.; GUIMARÃES, S. Pedagogia: diálogo e conflito. 5. ed. São Paulo: Cortez, 2000. A comunicação entre as pessoas é um dos aspectos que ganha muito destaque por sua relevância em nossa qualidade de vida. Interagir com nossos colegas de trabalho é o meio do qual dispomos a nos fazer entender, assegurando um bom desempenho, de modo que facilite as relações interpessoais, contribuindo para um universo de comunicação entre as pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 470 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2016 -
A INFLUÊNCIA DA AFETIVIDADE NO AMBIENTE DE TRABALHO
A INFLUÊNCIA DA AFETIVIDADE NO AMBIENTE DE TRABALHO Ao observar o indivíduo no trabalho nota-se que ele carrega para o ambiente de trabalho toda a sua carga individual, caracterizada pela complexidade e multidimensionalidade. Ele não se relaciona apenas com o cargo que ocupa, mas com o significado do emprego, com a equipe de trabalho, com a carreira, o sindicato e com a organização que está inserido, desta forma, a sua relação com o trabalho é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.993 Palavras / 8 PáginasData: 7/10/2016 -
Artigo Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho
A Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho RESUMO A critério de conhecimento, o presente estudo buscou demonstrar a importância da aplicação do mecanismo de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) diante do ambiente organizacional, assim como a influência exercida sobre a gestão de pessoas. O estudo exploratório foi realizado por levantamento bibliográfico, com revisão da literatura. Observou-se que a implantação desta ferramenta nas organizações, influência diretamente na gestão do comportamento organizacional, atribuindo melhoras na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2016 -
Assedio Moral no Ambiente de Trabalho
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Anna Flávia Oliveira Gomes Ilka Falcão Jasmin Ramos RESUMO: O presente artigo buscou analisar as mudanças ocorridas no âmbito do trabalho geradas através do assédio moral. O assédio moral é um ato que vem acontecendo e crescendo nos últimos anos, fator este que causa violação à dignidade da pessoa humana. Por sua vez, o princípio da dignidade humana deve ser respeitado. Por isso, pretende-se mostrar a importância do ordenamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.542 Palavras / 15 PáginasData: 1/11/2016 -
Psicologia e etica no ambiente de trabalho
CENTRO DE FORMAÇÃO TÉCNICA EM SAÚDE BIOÉTICA ENTIDADE MANTENDEDORA CENTRO DE FORMAÇÃO EM SAÚDE SALES REZAK LTDA Rua da Glória, 52, Centro. Andaraí - Bahia. 46830-000 Fone: () 81087480. CNPJ 08.766.282/0002-25 Autorizo de Funcionamento: Processo CEE Nº 009-1/2009 Resolução CEE Nº 34/2015 Parecer CEE-87/2015 D.O 05/05/2015 ALIECI SANTOS ALINE SANTOS ALIX SANTOS PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO “ A importância da Moral e da Ética no exercício da Enfermagem’’ Andaraí – Bahia 2016 ALIECI SANTOS ALINE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.226 Palavras / 5 PáginasData: 8/11/2016 -
Trabalho meio ambiente
ATIVIDADE NÃO AVALIATIVA Disciplina: Gestão Ambiental – UA 08 Título: GESTÃO DA ÁGUA E DO AR Aluno: Emerson Pelegrini – RA 1600641617014 Polo: Santo André Turma: EAD 2 ˚ semestre Os problemas oriundos da escassez da água são enfrentados por países de todo o mundo não somente em decorrência do desenvolvimento desordenado das cidades, mas também em função da poluição dos recursos hídricos, do crescimento populacional e industrial, entre outros, gerando um quadro preocupante em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2016 -
Comportamento inadequado no ambiente de trabalho
10 COMPORTAMENTOS INADEQUADOS NO AMBIENTE DE TRABALHO Luiza da Silva Regino RESUMO Sabe-se o quanto é importante, em um ambiente profissional, manter uma boa conduta, principalmente visando o crescimento pessoal e profissional. Porém, o que é mais visto diariamente nas empresas são os profissionais com ótima formação técnica, mas que não tem um comportamento adequado perante a empresa e a equipe, e acabam sofrendo advertências ou até demissões. INTRODUÇÃO Nesse artigo irei citar alguns comportamentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 991 Palavras / 4 PáginasData: 16/11/2016 -
Ergonomia - Adaptação do ambiente de trabalho
Ergonomia – Adaptação do ambiente de trabalho Após a leitura da tarefa acerca da situação da Kátia em seu ambiente de trabalho, pode – se concluir com clareza que é um típico caso em que empregador não possui os equipamentos de segurança necessários para poder realizar suas funções e, assim, consequentemente, corre um risco superior aos demais a acabar sofrendo alguma lesão durante seu turno de trabalho. O que a maioria das empresas “esquece” é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2016 -
PROJETO DE PESQUISA ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
VITOR HUGO GAZOLA Código nº 20130484 Turma 12383 Fones: (017): 3215-2853 e (017): 99166-9183 Email: GAZOLA6957@GMAIL.COM PROJETO DE PESQUISA ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Orientador: Armando Cesar Dutra da Silva Ciente e de Acordo em ____/____/ 2016 _______________ Assinatura do Professor CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO São José do Rio Preto 2016 VITOR HUGO GAZOLA Código nº 20130484 PROJETO DE PESQUISA ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Projeto de Pesquisa de Monografia entregue ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.041 Palavras / 5 PáginasData: 25/11/2016 -
Assédio moral no ambiente de trabalho
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................8 2. EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO TRABALHO ............................... 9 2.1. SENTIDO ETIMOLÓGICO DO TRABALHO............................................9 2.2. EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO TRABALHO E O SURGIMENTO DO DIREITO TRABALHISTA................................................................................10 2.3. EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA NO BRASIL...............................................................................................................13 3. ASSÉDIO MORAL........................................................................15 3.1. UMA BREVE HISTÓRIA DO ESTUDO DO ASSÉDIO MORAL NO MUNDO E NO BRASIL.....................................................................................15 3.2. O QUE É O ASSÉDIO MORAL................................................................16 3.3. SUJEITOS ENVOLVIDOS E OS TIPOS DE ASSÉDIO MORAL...........20 3.3.1. ASSÉDIO MORAL VERTICAL...................................................................................21 3.3.1.1. Assédio Moral Vertical
Avaliação:Tamanho do trabalho: 21.535 Palavras / 87 PáginasData: 28/11/2016 -
O AMBIENTE E AS DOENÇAS DO TRABALHO
EST 6 – O AMBIENTE E AS DOENÇAS DO TRABALHO Atividade 01 Discente: Vinicius Ferreira de Menezes Docente: Luiz Roberto Pires Domingues Junior Confrontem o art. 196 da Constituição Federal com o texto da Judicialização das políticas de assistência farmacêutica: O caso do Distrito Federal e o Financiamento das ações de saúde presentes no caderno/apostila, e respondam: 1º se é possível atender ao comando constitucional (dado no artigo 196) e, 2º se o mesmo é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 PáginasData: 5/12/2016 -
Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho
PROJETO DE MONOGRAFIA 1 –TEMA Qualidade de vida no trabalho 2 – PROBLEMA De acordo com as necessidades humanas, até que ponto as pessoas se sentem motivadas em relação ao ambiente de trabalho, ressaltando que funcionários satisfeitos tendem-se a ser mais eficazes e produtivos, levando-se a eficiência na competitividade organizacional. 3 – JUSTIFICATIVA A qualidade de vida no trabalho proporciona uma maior participação por parte dos funcionários, criando um ambiente de integração com supervisores, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.600 Palavras / 7 PáginasData: 27/12/2016 -
Programa de Condições e Meio Ambiente do Trabalho - PCMAT
Programa de Pós-graduação – Wpós - UCAM Curso: Engenharia de Segurança do Trabalho Disciplina: Documentação para Engenharia de Segurança do Trabalho Aluno (Nome completo): Allano Lopes de Almeida Atividade: Atividade 3 Descrição: http://actor.ead1.com.br/layout/padrao/imagens/icones/memorial/7.png ( 3 ) Programa de Condições e Meio Ambiente do Trabalho - PCMAT Você foi contratado como Engenheiro de Segurança do Trabalho do SESMT da Construtora Construir com Dignidade. Atualmente a empresa está construindo um prédio residencial com 12 andares, incluindo o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 989 Palavras / 4 PáginasData: 6/1/2017 -
Ambiente e Doenças do Trabalho
Disciplina: Ambiente e Doenças do Trabalho Identificação da tarefa: Tarefa 4. Quarta tarefa da disciplina. Envio de arquivo. Pontuação: 10 pontos de 40 TAREFA 4 O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, serve como um indicador biológico e um termômetro de como está o funcionamento da politica de segurança ocupacional da empresa e a aderência do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA. Assim é imprescindível conhecer e identificar as características
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.009 Palavras / 13 PáginasData: 8/1/2017 -
Programa de condições e meio ambiente do trabalho
Programa de Pós-graduação – Wpós - UCAM Curso: Engenharia de Segurança do Trabalho Disciplina: Documentação para Engenharia de Segurança do Trabalho Aluno (Nome completo): Eric Fernandes Maia Atividade: Atividade 2 PCMAT Descrição: http://actor.ead1.com.br/layout/padrao/imagens/icones/memorial/7.png ( 3 ) Programa de Condições e Meio Ambiente do Trabalho - PCMAT Você foi contratado como Engenheiro de Segurança do Trabalho do SESMT da Construtora Construir com Dignidade. Atualmente a em presa está construindo um prédio residencial com 12 andares, incluindo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 919 Palavras / 4 PáginasData: 11/1/2017 -
Higiene do Trabalho - Riscos Físicos no Ambiente de Trabalho.
Disciplina: PRR - Higiene do Trabalho - Riscos Físicos no Ambiente de Trabalho. Tarefa 5 – 5 pontos 1. Quais as diferenças entre radiações ionizantes e não-ionizantes? As radiações ionizantes são ondas eletromagnéticas de freqüência muito elevada (raios X e gama), que contêm energia fotónica suficiente para produzir a ionização (conversão de átomos ou partes de moléculas em íons com carga elétrica positiva ou negativa) mediante a ruptura dos enlaces atômicos que mantêm unidas as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.270 Palavras / 6 PáginasData: 8/2/2017 -
Ambiente e Doenças do Trabalho Tarefa Quarta tarefa da disciplina
Disciplina: Ambiente e Doenças do Trabalho Identificação da tarefa: Tarefa 4. Quarta tarefa da disciplina. Envio de arquivo. Pontuação: 10 pontos de 40 TAREFA 4 O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, serve como um indicador biológico e um termômetro de como está o funcionamento da politica de segurança ocupacional da empresa e a aderência do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA. Assim é imprescindível conhecer e identificar as características
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 13/2/2017 -
REFLEXOS DA IMPLEMENTAÇÃO DE SISTEMAS DE GESTÃO DA QUALIDADE NA ORGANIZAÇÃO E NO MEIO AMBIENTE DE TRABALHO DE EMPRESAS CONSTRUTORAS DE EDIFÍCIOS
REFLEXOS DA IMPLEMENTAÇÃO DE SISTEMAS DE GESTÃO DA QUALIDADE NA ORGANIZAÇÃO E NO MEIO AMBIENTE DE TRABALHO DE EMPRESAS CONSTRUTORAS DE EDIFÍCIOS A gestão da qualidade tem sido utilizada como uma ferramenta capaz de promover mudanças organizacionais que resultam no aumento da eficiência gerencial e produtiva, o quem tem um grande impacto sobre essas estruturas e o meio ambiente de trabalho. Após um estudo realizado com oito construtoras que estão implementando tal gestão foram observados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.057 Palavras / 5 PáginasData: 15/2/2017 -
Projeto de trabalho aproveitamento pedagógico de um ambiente não escolar
LICENCIATURA EM ARTES VISUAIS PRÁTICA DE ENSINO: OBSERVAÇÃO E PROJETO POSTAGEM 2: ATIVIDADE 2 PROJETO DE TRABALHO - APROVEITAMENTO PEDAGÓGICO DE UM AMBIENTE NÃO ESCOLAR TATIELLEN MARTINS MARQUES RA 1626457 TANGARÁ DA SERRA - MT 2016 TATIELLEN MARTINS MARQUES RA 1626457 PROJETO DE TRABALHO - APROVEITAMENTO PEDAGÓGICO DE UM AMBIENTE NÃO ESCOLAR Trabalho apresentado à Universidade Paulista – UNIP INTERATIVA, referente ao curso de graduação em Artes Visuais, como um dos requisitos para a avaliação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.295 Palavras / 10 PáginasData: 21/2/2017