Analise Organizacional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
27.001 Trabalhos sobre Analise Organizacional. Documentos 651 - 675 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Uma Analise Da Familia Contemporaneas
ACESSO E CONSUMO DE INTERNET BANDA LARGA DAS FAMILIAS BRASILEIRAS INTRODUÇÃO O papel das novas tecnologias nas relações sociais contemporâneas. Pensa-se que seja de relevância para estudos em psicologia, tendo em vista o impacto que essas novas tecnologias, como celular, internet e outras, tem modificado nossas relações interpessoais. Compreender esse impacto em nossa sociedade e como isso afeta nossas relações, é compreender que tipo de psicologia essa sociedade necessita. Tendo em vista que a tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.839 Palavras / 8 PáginasData: 30/4/2013 -
A CULTURA ORGANIZACIONAL COMO UM INSTRUMENTO DE PODER
A CULTURA ORGANIZACIONAL COMO UM INSTRUMENTO DE PODER Fernanda Pereira Tavares Mestranda em Administração de Recursos Humanos na Universidade Federal da Paraíba INTRODUÇÃO O conceito de cultura vem sendo bastante discutido e estudado atualmente. A palavra cultura surgiu a partir da antropologia social, ou seja, quando grupos de estudiosos, no final do século XIX e início do século XX, começaram a pesquisar sobre as sociedades primitivas e verificaram que os modos de vida de cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.704 Palavras / 19 PáginasData: 30/4/2013 -
Elaboração E Analise De Processos
Exercício 01: A gerência de projetos é frequentemente a responsabilidade de um indivíduo intitulado gerente de projeto. Com relação ao Gerente de Projetos, assinale a alternativa correta: A - esse indivíduo raramente participa diretamente nas atividades que produzem o resultado final B - gerente de projeto trabalha para manter o progresso C - gerente de projeto trabalha para a interação mútua progressiva dos diversos participantes do empreendimento D - São corretas as alternativas A, B
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.511 Palavras / 7 PáginasData: 1/5/2013 -
Análise E Desenvolvimento De Software
Anhaguera Unidade UniABC - Santo André Análise e Desenvolvimento de Software 1º Semetre Data: 21/03/2013 Relatório de Sistemas Operacionais Online Sistemas Operacionais – Professor Alexandre Mathias Nome: Cristhian Francis Ribeiro RA: 6790444920 Nome: Sergio Ap. Pereira da Silva RA: 1299511846 Nome: Francisco Adir Soares Machado RA: 1249514617 Nome: Victor Abrell Crocco RA: 6818471041 Nome: Allan Jr. Monteiro Costa Vieira da Silva RA: 6889500812 Universidade Anhaguera Unidade UniABC - Santo André Análise e Desenvolvimento de Software
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.569 Palavras / 7 PáginasData: 1/5/2013 -
ANALISE DE CUSTOS
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância Disciplina: Análise de Custos Curso: Administração. Professor: THIAGO COELHO SOARES Nome do aluno: Vitor silva Data: 20/04/2013 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia com atenção o enunciado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.175 Palavras / 9 PáginasData: 1/5/2013 -
ANÁLISE DE DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ANÁLISE DE DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS SÃO PAULO – SP 2013 1. A Análise das Demonstrações Contábeis, também conhecida como Análise das Demonstrações Financeiras, desenvolve-se ainda mais com o surgimento dos Bancos Governamentais bastante interessados na situação econômico-financeira das empresas tomadoras de financiamentos. Cada um dos usuários tem um enfoque diferente, dependendo do seu interesse e tipo de relação com a empresa. Assinale a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.627 Palavras / 11 PáginasData: 1/5/2013 -
Analise Contextual
[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “ANALISANDO O CONTEXTO EMPRESARIAL – 1º SEMESTRE” Rio Negro 2011 MARCO AURELIO DIAS MONTEIRO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “ANALISANDO O CONTEXTO EMPRESARIAL – 1º SEMESTRE” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual Individual. Orientador: Equipe de Professores do 1º Semestre. Rio Negro 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 03 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................... 04 2.1 MATEMÁTICA A SERVIÇO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2013 -
ATPS ANÁLISE ESTRUTURADA ANHANGUERA
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Sistemas de Informação 1ª. Série Análise Estruturada de Sistemas Etapa 1 – Passo3 Construir um texto que apresente: 1. Pelo menos cinco razões que justifiquem a viabilidade do desenvolvimento deste sistema. 2. Duas listas com os requisitos iniciais do problema: uma lista com no mínimo oito requisitos funcionais e outra, com no mínimo três requisitos não funcionais. 3. As listas com os requisitos funcionais e não funcionais do sistema. Sistema Controle de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.101 Palavras / 5 PáginasData: 1/5/2013 -
Analise a notícia adiante
Analise a notícia adiante (Fonte: Superior Tribunal de Justiça): [Omissis]. Decidiu a Terceira Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ), ao julgar processo de casal de São Paulo que pretendia anular a doação de vários imóveis à filha, alegando que ela "nunca mais teve notícias de seus pais, não lhes dirigindo a palavra, ou mesmo telefonando para saber se estão passando bem, tendo, inclusive, após séria doença que acometeu o seu pai (...), deixado de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2013 -
Análise De Situação Fictícia
INDÚSTRIA DOÇURINHA: Análise de situação fictícia SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Roteiro para entrevista 4 2.1.1 Questionário para Análise das Funções Operacionais Utilizado na Pesquisa 4 2.1.2 Análise das Informações Coletadas 6 2.2 Descrição dE cargo 6 2.2.1 Descrição de Cargo de Vendedor Interno 7 2.2.2 Descrição de Cargo de Vendedor Externo 7 2.3 Recrutamento e seleção 8 2.3.1 Processo de Recrutamento e Seleção para os Cargos de Vendedor Externo e Interno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.069 Palavras / 25 PáginasData: 1/5/2013 -
Atps Comportamento Organizacional 1 Serie
Passo 4: Coloque esses objetivos na tabela abaixo e defina os itens que faltam: Como, Recursos de Tempo e Recursos Financeiros. OBJETIVOS COMO PRAZO RECURSOS DE TEMPO RECURSOS FINANCEIROS Obter Experiência em RH Através de Oportunidades 6 meses a 01 ano 06 meses 1.000,00 Bem estruturada profissionalmente, casada e planejando o 1°filho Trabalhando em uma empresa de grande porte 3 a 5 anos 03 anos 2.800,00 Ter a minha própria empresa Através de planejamentos 10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 238 Palavras / 1 PáginasData: 1/5/2013 -
Trabalho Interdisciplinar 1º Semestre UNOPAR ANALISE
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS ADRIELE DE JESUS MATOS FUNDAMENTOS DA INFORMAÇÃO SERRINHA-BA 2012 ADRIELE DE JESUS MATOS FUNDAMENTOS DA INFORMAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso Tecnológico em Análise e Desenvolvimento de Sistemas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina (Fundamentos da Administração da Informática,Fundamentos de Lógica e Matemática Discreta,Educação a Distância ,Linguagens Técnicas de Programação I ,Seminários I e Organização de Computadores. Professores: Adriane Loper
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.160 Palavras / 17 PáginasData: 1/5/2013 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO ADMINISTRAÇÃO UNIDADE CAMPO LIMPO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS São Paulo 2013 CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO ADMINISTRAÇÃO UNIDADE CAMPO LIMPO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho de complementação educacional Apresentado à Anhanguera Educacional, Curso de Graduação em Administração. Professor: Rodrigo Batisda SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1. Introdução...........................................................................................1.1 1.1 Etapa 1 passo 01 Comportamentos Individuais...............................1.2 1.1 Etapa 1 passo 02 Implicação Negativa de Comportamentos...........1.3 1.1 Etapa 1 passo 03 Relatório de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.231 Palavras / 9 PáginasData: 1/5/2013 -
Psicologia Organizacional
Levando em consideração as teorias sobre motivação, responda: o dinheiro motiva? Até que ponto? Porque as organizações têm, cada vez mais, adotado outras formas de recompensa que não sejam apenas financeiras? Baseado nas aulas, na apostila e em suas experiências pessoais, elabore um pequeno texto em resposta a essas questões. Não se pode negar que o dinheiro motiva, seria ignorância dizer que não, num mundo extremamente capitalista que vivemos. Levando em outras considerações a moeda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2013 -
ANÁLISE DE DEMOSTRAÇÕES FINANCEIRAS
AIEC ANÁLISE DE DEMOSTRAÇÕES FINANCEIRAS ATIVIDADE: CORRELAÇÃO DA MEDIDA DOS CORPOS PROF.: ANDERI VANDERLEI GRUPO: TUNDAVALA III POLO: ANGOLA-LUANDA RELATÓRIO EMPRESA: ALFA 3 S.A. INDICADORES 2009 2010 2011 Liquidez corrente 1,52 1,32 1,48 Liquidez geral 0,84 0,85 0,87 Grau de endividamento 96% 93% 88% Composição endividamento 50% 60% 54% Lucratividade bruta 31,5% 31,2% 31,1% Lucratividade operacional 10,2% 11,5% 11,2% Lucratividade líquida 2,48% 3,45% 2,98% Rentabilidade sobre ativo 3,69% 3,46% Rentabilidade sobre PL 37,9% 35,5% Análise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 848 Palavras / 4 PáginasData: 2/5/2013 -
Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTÁBEIS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DÉBORA THAÍS DA SILVA RA: 421845 JOSÉ RONALDO LINO DE SOUZA RA: 436779 MARILÉIA DE OLIVEIRA AZAMBUJA RA: 419370 STÉFANY SPIGUEL REAMI RA: 414141 URSINO MOREIRA SANTOS RA: 411106 ATIVIDADE AVALIATIVA DESAFIO DE APRENDIZAGEM Nome professor EAD: Profa. Ma. Yaeko Ozaki Nome do Tutor Presencial: Profa. Tatiane De Bastiane Campo Verde Abril/2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CIÊNCIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.910 Palavras / 12 PáginasData: 2/5/2013 -
CST em Análise e Desenvolvimento de Sistemas
CST em Análise e Desenvolvimento de Sistemas – 3ª Série – Programação Estruturada II Jaqueline Brigladori Pugliesi, Jeanne Dobgenski, Marcelo Augusto Cicogna Pág. 2 de 10 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio você terá desenvolvido as competências e habilidades descritas a seguir. Compreender tecnologias relacionadas à comunicação e processamento de dados e informações. Produção Acadêmica Relatórios parciais, com os resultados das pesquisas e atividades realizadas. Participação Esta atividade será, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2013 -
Comportamento Organizacional
Como surgiu a Pet Glamour. A Pet Glamour é uma pequena pet shop cujos proprietários são dois irmãos: João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão. João é formado em Tecnologia em Gestão Comercial e Alba sempre trabalhou como cabeleireira em grandes salões de beleza. Os dois irmãos compartilhavam o gosto por bichos de estimação e o sonho de ter um negócio próprio. Depois que João se formou, decidiram pegar um empréstimo no banco e abrir um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.033 Palavras / 5 PáginasData: 2/5/2013 -
Comportamento Organizacional
1. Com base nas leituras realizadas no Passo 1 e no que foi estudado em sala de aula, qual seria a melhor definição para processo de negociação como sistema? R: Um sistema é um grupo de componentes inter-relacionados que trabalham rumo a uma meta comum, recebendo insumos e produzindo resultados em um processo organizado de transformação. Numa negociação como em um sistemas, as partes interessadas se inter-relacionam com um objetivo comum, levar suas idéias, produtos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 PáginasData: 2/5/2013 -
Primeira Etapa - Atps Organizacional
A microempresa Pet Glamour, cujos dirigentes encontraram evidências de queda no faturamento anual, encontra diversos problemas simples, que poderiam ser resolvidos com um pouco mais de atenção e uma visão geral da empresa em relação ao que está acontecendo, sem se deixar levar pela opinião pessoal e por pequenos detalhes que poderiam ser resolvidos com uma melhor comunicação e organização de toda a equipe, a seguir, um relatório de cada um dos funcionários. ALBA: Definicão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 577 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2013 -
Análise Linguistica
FACULDADE LOURENÇO FILHO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS LIANA MARA VIEIRA DA SILVA ANÁLISE LINGUÍSTICA FORTALEZA/2012 LIANA MARA VIEIRA DA SILVA ANÁLISE LINGUÍSTICA Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da Faculdade Lourenço Filho, como requisito parcial para conclusão da disciplina Língua Portuguesa sob orientação do (a) prof.(a) Ms. Suelene Oliveira. Fortaleza /2012 Agradecimentos A Deus, pela força espiritual para a realização desse trabalho. A minha família que é a base sustentadora de tudo que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2013 -
Análise do Filme Irreversível
Análise do Filme Irreversível. Willian McDougall, inaugurou uma psicologia social que explicaria o comportamento humano pelo jogo dos instintos, e suas transformações, pela ambiência social. Exageros à parte, não podemos deixar de reconhecer que o estudo inicial da psicologia social é o dos instintos humanos. Instintos: O instinto seria um mecanismo hereditário, automático, perfeito, composto de uma série de reflexos herdados (R.de Saussure). Mas Willian James e muitos outros investigadores, mostram que eles podem ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.705 Palavras / 7 PáginasData: 2/5/2013 -
Trabalho Organizacional
Medida do trabalho em projeto de trabalho O que é medida de trabalho? Medida de trabalho é o processo de definição de tempo que um trabalhador qualificado precisa para realizar um trabalho especifico, com um nível definido de desempenho. Embora não seja uma definição muito precisa, é geralmente aceito que um trabalho especificado é aquele para o qual foram feitas especificações que definem a maior parte dos aspectos do trabalho. Um trabalhador qualificado é “aquele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2013 -
ANÁLISE DE VIABILIDADE DA IMPLANTAÇÃO DE UMA UNIDADE DE FRANQUIA
LISTA DE FIGURAS PÁG Figura 3.1 - Gráfico - Crescimento franquias x crescimento PIB........................... 20 Figura 3.2 - Gráfico - Evolução do Número de Redes de Franquias de 2001 á 2009 21 Figura 3.3 - Gráfico - Evolução do Número de Unidades......................................... 21 Figura 3.4 - Gráfico - Geração de Empregos.............................................................. 22 Figura 3.5 - Gráfico - Faturamento no setor de Franchising.................................... 22 LISTA DE TABELAS PÁG. Tabela 2.1 – Comparação dos domínios empreendedores e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.076 Palavras / 29 PáginasData: 2/5/2013 -
Comportamento Organizacional
Percepção Percepção pode ser definida como um processo pelo qual indivíduos selecionam, organizam e interpretam suas impressões sensoriais, de modo a dar sentido ao seu ambiente. A percepção é um processo cognitivo complexo e varia de pessoa para pessoa. O comportamento das pessoas é influenciado por sua percepção da realidade. Percepção é o processo através do qual as pessoas processam as informações que afetam seus sentimentos e ações e os de outras pessoas. É o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.172 Palavras / 5 PáginasData: 2/5/2013