Aps Unip Adm Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
6.602 Trabalhos sobre Aps Unip Adm. Documentos 551 - 575 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Processos ADM
cultural: apresentações de peças de teatro em praça pública; seção de cinema na faculdade aberta ao público; apresentação musical de grupos locais em local público.realização de objetivos estratégicosou funcionais.Cronograma e orçamentos são as principais ferramentas de planejamento operacional. O processo de execução que consiste em realizar o planejamento envolve energia física e intelectual. A natureza das atividades varia muito de caso para caso. Tudo depende do tipo de organização, dos objetivos, do que foi colocado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 20/6/2013 -
Av2 - ADM - Sem 3 - Contabilidade Geral
Av2 - ADM - Sem 3 - Contabilidade Geral -------------------------------------------------------------------------------- Questão 1: Nota: Não gerada Diante da existência de custos que não são diretamente atribuíveis aos produtos, há a necessidade de se utilizar critérios de rateio que permitam a distribuição dos custos indiretos entre as unidades produzidas. Esse sistema de custeio se denomina absorção. Analise a tabela abaixo e determine o custo total de cada produto com base no custeio por absorção seguindo os critérios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 20/6/2013 -
Atps De Adm Da Produçao
Capitulo1 INTRODUÇÃO Compreendendo a ética ele conseguira agir de forma justa, sem autoritarismo, sem paternalismo e sem consumo excessivo. A ética numa organização, seja ela empresarial ou governamental, deve ser pautada pelos mesmos princípios. Qualquer ação ou decisão, coletiva ou pessoal, não pode prescindir de um comportamento ético, já que os códigos de conduta devem ser uma ferramenta de gestão para estabelecer e articular os valores corporativos, as responsabilidades sociais, e as obrigações da organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.919 Palavras / 8 PáginasData: 20/6/2013 -
Av1 - ADM - Sem 3 - Seminário II
Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com as alternativas, marque a alternativa que tem uma situação que pode ser enquadrada como assédio moral nas relações de emprego: Alternativas 1 - Ler e-mails corporativos dos empregados. 2 - Controlar do uso de telefone pelos empregados para fins particulares. 3 - Quando há pressão esporádica do empregador para concluir uma tarefa específica. 4 - Controlar do horário de chegada e saída do empregado. 5 - Humilhações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 21/6/2013 -
Adm Mercadologica
As empresas muitas vezes não conseguem reconhecer que seus mercados mudam de tempos em tempos. Sabemos que muitas são as providências que uma empresa pode adotar na busca de superar a concorrência, entretanto, a absoluta maioria delas, necessita de profundas e consistentes análises de impactos sobre seus custos, pois esse é o grande diferencial que norteia o sucesso ou o insucesso de um empreendimento. Nesse caso, mostraremos através de um exemplo os principais instrumentos derivados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 503 Palavras / 3 PáginasData: 21/6/2013 -
Av2 - Adm/cco - Homem, Cultura E Sociedade / Sociologia
Av2 - Adm/cco - Homem, Cultura e Sociedade / Sociologia Informações Período:02/05/13 00:00 à 21/06/13 23:59Situação:Não finalizado em 21/06/2013 19:58Cabeçalho -------------------------------------------------------------------------------- Questão 1: Nota: Não gerada __________ é mais que um sentimento espontâneo. É uma ideologia. Pois formula racionalmente o ponto de vista específico de um grupo, que busca convencer a todos de que seus argumentos valem universalmente. Com isso, ________ legitima estereótipos e preconceitos. Assinale o conceito que complementa a ideia da frase. Alternativas:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 567 Palavras / 3 PáginasData: 21/6/2013 -
Adm De Micro E Pequenas Empresa
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE MICRO E PEQUENA EMPRESA TUTOR PRESENCIAL: Maurício Lucas dos Passos PROFESSORA EAD: MA MONICA SATOLANI ATPS CENTRO EDUCACIONAL PROFESSOR SALVADOR NOGUEIRA POLO 4111 IGUATEMI – MS JUNHO -2013 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ACADÊMICOS EM ADMINISTRAÇÃO Anderson Klagenberg RA 196324 André Pereira da Silva Ursulino RA 198010 Andre Tadeu Pereira de Souza RA 239949 Diandra Machado Kanoff
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.559 Palavras / 7 PáginasData: 27/6/2013 -
Adm De Produção
Entre as principais responsabilidades da Gerência de operações está a proteção da produção: são medidas utilizadas para garantir a continuidade da produção ao longo do tempo, defendendo-a de intempéries e circunstâncias externas. A proteção da produção pode ser dividida de acordo com sua natureza: Proteção física - envolve a construção de um estoque de recursos, de forma que qualquer interrupção de fornecimento possa ser absorvida pelo estoque. Serve tanto para matérias-primas quanto para produtos acabados.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 572 Palavras / 3 PáginasData: 27/6/2013 -
Conseito Da Adm
Resumo A gestão estratégica dos custos constitui-se numa importante ferramenta de auxilio aos gestores na tomada de decisões e no controle das operações cotidianas, além de proporcionar uma análise detalhada da empresa no que tange aos gastos incorridos. A relevância de conhecer os custos dos produtos vendidos ou dos serviços prestados está, justamente, na possibilidade de a partir deles, determinar de forma mais exata o preço de venda dos mesmos. O potencial do agronegócio brasileiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 PáginasData: 30/6/2013 -
Portfolio 3 Semestre Adm Unopar
SUMÁRIO 1 Apresentação.....................................................................................................3 2 Distribuição de Probabilidade............................................................................4 3 Análise de Cenário............................................................................................4 4 Previsão de vendas..........................................................................................4 5 Avaliação de Risco...........................................................................................4 6 Comportamento humano e aspectos culturais.................................................5 7 A importancia da valorização do capital humano.............................................6 8 Conclusão.........................................................................................................6 9 Referencias.......................................................................................................7 APRESENTAÇÃO Apresento este trabalho com a finalidade de demonstrar os conhecimentos e habilidades de pesquisa adquiridos ao longo deste terceiro semestre. Trataremos aqui de assuntos relacionados ao uso da estatística, da análise de probabilidades, processo de tomada de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.259 Palavras / 6 PáginasData: 30/6/2013 -
Av1 Adm Sem 2 Seminario
Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com a seguinte definição: “é uma sociedade de fato ou irregular. De fato quando não tem sequer contrato escrito e irregular quando tem o contrato escrito, mas não tem o registro. Os sócios respondem solidária e ilimitadamente pelas obrigações sociais.” Esta corresponde a: Alternativas: 1 - Sociedade ostensiva. 2 - Sociedade em conta de participação. 3 - Sociedade oculta. 4 - Profissionais de natureza artística. 5 - Sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 1/7/2013 -
Adm Administração
2. 1.O que é Administração? A administração é pertinente a todo o tipo de empreendimento humano que reúne, em uma única organização, pessoas com diferentes saberes e habilidades, sejam vinculadas às instituições com fins lucrativos ou não. 3. 2. O que é TGA? o corpo de conhecimentos a respeito das organizações e do processo de administrá-las. É composta por princípios, proposições e técnicas em permanente elaboração . 4. 3.1 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Tempo-padrão Plano de incentivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.525 Palavras / 7 PáginasData: 2/7/2013 -
Teoria Comportamental - ADM
Teoria Comportamental da Administração Também conhecida como Teoria Behaviorista, trouxe nova concepção e novo enfoque para a teoria administrativa com a abordagem das ciências do comportamento, o abandono das posições normativas e prescritivas das teorias anteriores e a adoção de posições explicativas e descritivas. Continua dando ênfase às pessoas, mas dentro do contexto organizacional mais amplo. Origens da Teoria Comportamental 1. Oposição obstinada e definitiva da Teoria das Relações Humanas em relação à Teoria Clássica,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.289 Palavras / 10 PáginasData: 3/7/2013 -
Aula Tema 2 ADM
Aula tema 2- Atividade Coorporativa Ética os valores da Verdade: - Respeito à Vida; - Respeito à dignidade humana; - Respeito à liberdade Responsável; - Respeito ao trabalho; - Respeito ao bem-comum; Ética empresarial e cultura corporativa: A Ética hoje em dia é uma questão de sobrevivência para as empresas, hoje em dia não se pode avaliar os padrões tangíveis de ontem, pois referenciais intangíveis são importantíssimos, como marca, imagem, prestígio, confiabilidade, são fatores decisivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 935 Palavras / 4 PáginasData: 5/7/2013 -
Tópicos Especiais De Adm.
TRABALHO DE TÓPICOS ESPECIAIS DE ADMINISTRAÇÃO TURMA TUTELADA 1º)QUESTÃO: (ENADE 2009) Cada uma das teorias administrativas surgiu como uma resposta aos problemas empresariais mais relevantes de sua época. Sobre as Teorias de Administração, considere as afirmativas a seguir: I. A Teoria da Burocracia de Weber procurou utilizar métodos quantitativos na busca de soluções para problemas complexos. II. A Visão Sistêmica da Administração considerou a organização como um sistema fechado, sem necessidade de interação com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.157 Palavras / 9 PáginasData: 17/7/2013 -
Adm, Como Interfirir Na VidA Dos Seus Filhos
1. Completar na tabela sugerida abaixo ou criar tabela parecida em uma folha à parte, chamada de TABELA 1 (AUTOR DO LIVRO), inserindo os nomes dos integrantes da equipe e qual é a negociação escolhida do capítulo do livro (Exemplo: “Negócio 3 – Planejamento de um casamento”); 2. Resumir em poucas palavras e com base na leitura realizada na TABELA 1: Quais são as características e desafios sobre essa negociação; as dicas; os passos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 24/7/2013 -
Estudos Disciplinares - UNIP
Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos Correta Conhecimento que é baseado em fatos (factual), lida com acontecimentos e é real. Sistematiza as observações em teorias, criando hipóteses que podem ou não ser refutadas. Trata-se do: Resposta Resposta Selecionada: d. Conhecimento científico. Resposta Correta: d. Conhecimento científico. Feedback da resposta: Correta D – O conhecimento científico é baseado em fatos (factual), lida com acontecimentos e é real. Sistematiza as observações em teorias, criando hipóteses que podem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.172 Palavras / 5 PáginasData: 29/7/2013 -
Adm Estrategica
Relatório de Sustentabilidade - Usina Santa Adélia Safras 2009/2010 e 2010/2011 2 Apresentamos com satisfação a primeira edição do Relatório de Sustentabilidade da Usina Santa Adélia S/A, referente as duas safras entre os anos de 2009 e 2011. [2.1] Em março de 2009, inserimos em nosso planejamento estratégico metas de médio e longo prazos para atendermos aos compromissos socioambientais voluntários, entre os quais o Protocolo Agroambiental e o Compromisso Nacional – Aperfeiçoamento das Condições de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.308 Palavras / 34 PáginasData: 30/7/2013 -
Adm Financeira
1. Assinale a alternativa: I) Uma empresa pode apresentar prejuízos vários anos consecutivos, mas se faltar o capital de giro, a empresa não consegue sobreviver no mercado. II) O aumento de despesas financeiras, a redução de vendas, o aumento de custos, o aumento de inadimplência são os fatores que causam a necessidade de capital de giro. III) A inadimplência pode ser sistêmica e própria. A sistêmica é causada pela crise de um determinado país, vários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.606 Palavras / 11 PáginasData: 31/7/2013 -
ATPS ADM Contabilidade Geral
Contabilidade GERAL: etapa 1 passo 1 (1) A Contabilidade gerencial é o processo de identificar, acumular preparar, mensurar, analisar, interpretar e comunicar informações que auxiliem os gestores a atingir seus objetivos organizacionais. Os gestores beneficiam-se quando a contabilidade fornece informações que os ajudam a planejar e a controlar as operações da organização. O objetivo da informação contábil é ajudar na tomada de decisões. O entendimento da informação contábil propicia a tomada de uma decisão melhor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 31/7/2013 -
Adm Teoria
A Evolução do pensamento em Administração Teorias em administração As teorias influenciam a prática, servindo como guia para as decisões da administração. As teorias influenciam a forma como enxergamos as pessoas, as organizações e o meio em que elas estão inseridas. As teorias servem como fonte de compreensão e/ou previsão de práticas observadas nas organizações. Organizar e administrar como práticas seculares Pensamento sistemático acerca da administração é considerado um empreendimento histórico recente. Origem da palavra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.103 Palavras / 5 PáginasData: 3/8/2013 -
Atividade De Teorias Da Adm. I
• Teorias da Administração I Exercício 01 Adamastor era um administrador que trabalhava numa empresa do ramo de autopeças e desempenhava sua função na área de controle de qualidade. Decidido a mudar sua vida, Adamastor prestou concurso público e passou a trabalhar na prefeitura de seu município. Sua função passou a ser coordenador de uma política pública na área habitacional, na qual exigia muita habilidade para negociar tanto com empreiteiras como também com o movimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 7/8/2013 -
Adm Estrategica
Conteúdo 2 – Módulo I (Evolução da Estratégia, Planejamento Estratégico & Administração Estratégica) 1 - Philip KOTLER (19), um dos defensores da utilização do Planejamento Estratégico, propõe o seguinte conceito: “O Planejamento Estratégico é uma metodologia gerencial que permite estabelecer a direção a ser seguida pela organização, visando maior grau de interação com o ambiente”. A direção engloba os seguintes itens: âmbito de atuação, macropolíticas, políticas funcionais, filosofia de atuação, macroestratégia, estratégias funcionais, macro-objetivos, objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.735 Palavras / 7 PáginasData: 12/8/2013 -
Direito Adm
Direito Administrativo II – Estácio de Sá Prof. Gladstone Felippo Santana Aula 2 Administração Pública Sentido Objetivo – Exprime ação, atividade, tarefa, a função administrativa propriamente dita, aquilo que o Governo pretende atingir. Sentido Subjetivo – Conjunto órgãos, entes, entidades e pessoas, de que se vale a Administração Pública para o regular desempenho da função administrativa. 1. Administração Direta Pessoas políticas. Conjunto de órgãos que integram as pessoas federativas aos quais foi atribuída a competência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 814 Palavras / 4 PáginasData: 13/8/2013 -
Prova Contabilidade Unip Interativa
Economia e mercado. Lei da demanda R: O consumo do produto proporciona algum prazer, necessidade ou satisfação ao consumidor. Ou seja, um bem possui demanda porque possui utilidade de alguma maneira. Equilíbrio da economia perfeita R: Grande numero de empresas ofertando produtos substituíveis, ninguém impõe preço quem dita a regra e a lei da oferta e procura. Característica do equilíbrio no mercado de concorrência perfeita. R: Quando o cliente percebe que o preço de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 14/8/2013