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Aps Unip Adm Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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6.602 Trabalhos sobre Aps Unip Adm. Documentos 526 - 550 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 13/4/2015
  • Recursos Materiais E Patrimoniais Prova Unip

    Questões de múltipla escolha Disciplina: 464860 - Recursos Materiais e Patrimoniais Questão 1: Determinada empresa de telefonia celular adquiriu 100.000 unidades de um aparelho. Esse modelo adquirido foi pesquisado pela equipe de marketing, que projetou a venda de todas as unidades em quatro meses. Porém, um mês depois da aquisição, o mercado foi invadido por um modelo do principal concorrente com duas vezes mais aplicativos, um design arrojado e com menor valor de venda no

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 786 Palavras / 4 Páginas
    Data: 11/6/2013 Por: Provasdaunip
  • Av1 - ADM - Sem 1 - Seminário I

    Av1 - ADM - Sem 1 - Seminário I Questão 1: A administração das empresas tem sofrido grandes modificações tendo em vista as mudanças presentes na sociedade, no âmbito regional, nacional e mundial. Dentre estas mudanças na sociedade, é INCORRETO afirmar que: Alternativas: 1 - Muitos países, considerados emergentes, estão tomando espaço na economia mundial, tais como a China, Índia, Rússia e Brasil. 2 - Novas legislações surgiram, trazendo impactos no desenvolvimento da sociedade. 3 - Houve crescimento de um mercado

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 Páginas
    Data: 11/6/2013 Por: MTBrutti
  • Adm Etica E Vida

    A falta de ética gera prejuízos às empresas Nos dias de hoje a ética é o principal debate das pessoas. Qual o melhor jeito de agir se não com a ética? É preciso entender, sentir e fazer as coisas com consciência de seus atos. Tudo o que envolver dinheiro a ética, quase sempre, estará longe desse negócio, essa obsessão por dinheiro é o que leva as empresas a desejarem ter seu capital cada vez mais

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 Páginas
    Data: 11/6/2013 Por: maluota
  • Caderno De Exercicios De ADM I

    ADMINISTRATIVO I – CADERNO DE EXERCICIOS DA SEMANA 1 À SEMANA 15 SEMANA 1 (OAB/Exame Unificado - 2011.2-2ª fase) O governador de um estado editou decreto promovendo uma ampla reformulação administrativa, na qual foram previstas a criação, a extinção e a fusão de órgãos da administração direta e de autarquias estaduais. Alegou o governo estadual que, além de atender ao interesse público, a reformulação administrativa inseria-se na competência do Poder Executivo para, no exercício do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.542 Palavras / 23 Páginas
    Data: 11/6/2013 Por: Marlucecristina
  • Gabarito Caderno Exercício UNESA Adm I - Aulas 5 A 7

    Caso Concreto (OAB – CESPE) Um empresário requer a renovação da licença de funcionamento de sua empresa. Passados seis meses da protocolização desse requerimento, nada foi decidido pela autoridade administrativa competente. Que medidas e argumentos jurídicos poderiam ser deduzidos em favor da empresa? R: Cabe ação judicial, especialmente mandado de segurança, para compelir a autoridade competente a se pronunciar. O Judiciário não pode se substituir à Administração para deferir a licença, mas pode ordenar que

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 951 Palavras / 4 Páginas
    Data: 12/6/2013 Por: SanyCalvar
  • Caso Da Ford - ADM

    UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO E TECNOLOGIA REENGENHARIA DO DEPARTAMENTO DE CONTAS A PAGAR DA FORD MOTOR COMPANY. Adriana Ibiapina Angélica Miller Ana Carla Silva Priscilla Coelho Simone Soares RIO DE JANEIRO, SET. 2011 Grupo: 01 Adriana Ibiapina Mat: Angelica Miller Mat: Ana Carla Silva Mat: : Priscilla Coelho Mat: Simone Soares Mat: REENGENHARIA DO DEPARTAMENTO DE CONTAS A PAGAR DA FORD MOTOR COMPANY. Este trabalho foi realizado em atendimento as exigências da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.883 Palavras / 12 Páginas
    Data: 12/6/2013 Por: CGUSS
  • Teoria Geral Da Adm

    A contabilidade é a ciência que estuda e controla o patrimônio, representando-a de forma sistemática para servir como instrumento básico para a tomada de decisões de todos os seus potenciais usuários. Dentro deste contexto, estuda-se a teoria da contabilidade com a finalidade de se obter subsídios suficientes para a aplicação do conhecimento prático no processo contábil. Sem o embasamento teórico, a contabilidade perderia seu foco, principalmente porque as demonstrações contábeis não atenderiam a padrões, tanto

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/6/2013 Por: black89
  • Processos Adm

    SUMARIO INTRODUÇÃO DEFINIÇÃO DE PLANEJAMENTO E TIPOS DE PLANEJAMENTO ANÁLISE CRÍTICA DOS ARTIGOS CONFRONTO DAS IDEIAS DE SHIYASHIKI E SANTOS PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO PROJETO DOE VIDAS FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR NIVEIS DE DIREÇÃO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, DIREÇÃO E CONTROLE ANÁLISE CRÍTICA DO ARTIGO IMPLICAÇÕES ETICAS DOS ARTIGOS CONSIDERAÇÕES FINAIS BIBLIOGRAFIA INTRODUÇÃO As empresas são um tipo de organização visam o lucro. As empresas constituem uma das complexas e admiráveis instituições sociais da criatividade e engenhosidade humana. As

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.851 Palavras / 20 Páginas
    Data: 12/6/2013 Por: KGENIVALDO
  • Av1 - ADM - Sem 2 - Seminário I 914113

    Questão 1: Nota: Não gerada CORRAGIO, José Luis: Propostas do Banco Mundial para a educação: sentido oculto ou problema de concepção. IN: TOMASI, L., Warde, M. J., Haddad, S. O Banco Mundial e as políticas educacionais. São Paulo: Cortez, 2000: p. - 121. Essa referência refere-se à: Alternativas: 1 - Livro 2 - Site 3 - Artigo de jornal 4 - Documentos extraídos em meio eletrônico 5 - Capítulo de livro Sua resposta: 5 -

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/6/2013 Por: tiierre
  • Av1 - ADM - Comportamento Organizacional

    Questão 1: Nota: Excelente No texto “Motivação: uma viagem ao centro do conceito” o autor afirma que o potencial motivacional está: Alternativas 1 - Dentro de cada um, o importante é não desperdiçá-lo. 2 - No salário que o individuo recebe. 3 - No ambiente estratégico da organização. 4 - Na profissão que cada um escolhe. 5 - Nas relações sociais do individuo. Sua resposta 1 - Dentro de cada um, o importante é não

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 616 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/6/2013 Por: ValeriaG
  • ATPS TEC. ADM. DE PESSOAL

    Esta atividade é importante para que vocês conheçam as normas para a contratação e a manutenção de um contrato de trabalho, e compreendam o motivo do surgimento dos sindicatos, bem como sua manutenção e aquisição de força no decorrer dos tempos, até os dias atuais. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) 1 Definir, em grupo: a) o tipo de empresa que será criada e utilizada como estudo de caso;

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/6/2013 Por: eirollico
  • Atps Adms 1° Semestre Anhanguera

    Planejamento empresarial e estratégico. Visão: Conquistar espaço de destaque no mercado nacional e internacional de vestuário. Missão: Fabricar roupas de qualidade, visando á satisfação do consumidor final, a sustentabilidade do negócio e a tradição da marca no setor de vestuário. Valor empresarial e como os departamentos se relacionam: Os balizamentos para o processo decisório e o comportamento da empresa no cumprimento da sua missão, representando os princípios éticos que norteiam todas as suas ações. -

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: leoantkiewicz
  • Adm Parte 2

    Visão da empresa Sua missão é fabricar roupas com boa qualidade incluindo todas as faixas etárias, para mercado masculino e feminino. Sua visão é fabricar os produtos de forma artesanal, visando maximizar a qualidade da produção, buscando a excelência dos consumidores. Seus valores são a simplicidade e honestidade na produção, qualidade e exclusividade nos produtos.   Visão de acordo com os consultores Foi possível analisar os aspectos que a empresa usa em sua produção e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: rechbuv
  • Adm Teoria

    Características e Diferencas das Teorias Estruturalista e Comportamental Humanas > Administração Teorias Estruturalista e Comportamental NATAL 2004 Introdução O presente trabalho faz uma análise das Teorias Estruturalista e Comportamental, abordando princípios e conceitos importantes para o entendimento da Teoria Geral da Administração. A Teoria Comportamental, que visa o homem administrativo e tem ênfase nas pessoas e no ambiente, representa um desdobramento da Teoria das Relações Humanas porém com reformulações e critica a Teoria Clássica e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.450 Palavras / 6 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: samarasoares
  • PROCESSOS ADM

    Os processos de planejar e organizar são essenciais para todos os tipos de atividades. Desenvolver métodos para reunir recursos físicos e humanos, é a base para realização de metas. Durante o planejamento e organização, são formalizadas através de documentos, as metodologias de desenvolvimento e implantação dos projetos da empresa. Segue o planejamento de um projeto de extensão universitária realizado pelos alunos da Faculdade Anhanguera polo de apoio presencial Bauru. Exibição de Filmes Nacionais em escola

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: talitadiasjanine
  • Trabalho Tec ADM

    Maquina de pascal A pascalina foi criada entre 1642 e 1644, a calculadora conhecida com maior longevidade. Foi o próximo passo no desenvolvimento de máquinas de calcular foi à invenção da primeira "engenhoca" capaz de somar ou diminuir números muito rapidamente. A Pascalina, como foi apelidada a primeira calculadora mecânica, foi criada quando Pascal tinha apenas dezoito anos. O modelo desenvolvido pelo jovem inventor consistia em uma caixa contendo rodas dentadas e engrenagens, que conforme

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: PMarinho
  • ADM Financeira E Orcamentária

    y UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: ADMINISTRAÇÃO ATPS DE APRENDIZAGEM ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA PROF.ª PRESENCIAL: JULLY VERA CRUZ ÂNGELA MARIA DE SOUSA TEIXEIRA RA: 222011 VITÓRIA ÂNGELA RODRIGUES DOS SANTOS RA: 241188 MARIA ROGELMA ALVES DE LIMA RA: 221923 RAMMI LUIZ RIBEIRO PAULO RA: 238022 KAYRO ANDRADE GONÇALVES RA: 2383 ITAPIPOCA-CE AGOSTO/2012 SUMARIO Introdução............................................................................................................. 03 1. Administração Financeira ........................................................................... 04 1.1. Tipos de sociedade......................................................................................05 1.2 Relatório............................................................................................. .........06 2. O valor do dinheiro no tempo.....................................................................07

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.464 Palavras / 10 Páginas
    Data: 16/6/2013 Por: jamkessiardg
  • Adm. De Materiais

    INTRODUÇÃO O presente estudo tem como objetivo identificar a importância da Administração de Materiais em empresa pública, obterem uma visão mais ampla sobre os conceitos de Administração de Materiais. O trabalho apresenta a eficiente administração de Materiais da Prefeitura Municipal de Corumbá MS, onde o estudo foi realizado através de pesquisa e analise dos procedimentos que a empresa possui para maior controle do recebimento, condicionamento, e expedição dos materiais. Numa empresa pública, onde os recursos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.273 Palavras / 18 Páginas
    Data: 16/6/2013 Por: Fsantosbueno
  • Adm De Pequenas Empresas

    I. Introdução Nos últimos anos, vem se intensificando o movimento de globalização, caracterizado pela introdução de profundas mudanças nos cenários competitivos dos países. Este fenômeno tem por conseqüência o aumento das alianças estratégicas entre empresas para o aproveitamento de especificidades existentes nos mercados. Assim, intensificou-se o processo de internacionalização do mercado varejista brasileiro durante a década de 1990, conforme Alexander & Silva (2002). Ainda conforme os autores supracitados, as mudanças no ambiente econômico (estabilização inflacionária)

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.725 Palavras / 11 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: cabrabom
  • Processo De Adm Passo 3

    ETAPA 3 – Processo Administrativo: A Importância da Direção Nossa empresa de telefonia optou por adquirir a direção baseada na TEORIA Y que desenvolve um estilo de administração aberto, dinâmico e participativo. Nesta teoria os trabalhadores vê o trabalho como fonte de satisfação, são responsáveis, tem iniciativa e alto controle. A empresa de telefonia estimula seus colaboradores para que possam dar o seu melhor, influenciando em algumas tomadas de decisão, principalmente para atingirem os objetivos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: alinefranciane
  • Av2 - Est/ssoc/segtrab/rh/ads/gsam/log/ped/cco/adm/ghosp/pger/mkt - Metodologia Científica

    Questão 1: Nota: Não gerada CORRAGIO, José Luis: Propostas do Banco Mundial para a educação: sentido oculto ou problema de concepção. IN: TOMASI, L., Warde, M. J., Haddad, S. O Banco Mundial e as políticas educacionais. São Paulo: Cortez, 2000: p. - 121. Essa referência refere-se à: Alternativas: 1 - Livro 2 - Site 3 - Artigo de jornal 4 - Documentos extraídos em meio eletrônico 5 - Capítulo de livro Sua resposta: 5 -

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/6/2013 Por: JANECARLOS
  • Atps Processos Adm

    Etapa 1 Introdução Neste trabalho, o objetivo do grupo é sistematizar o Processo administrativo. A administração ou gestão é uma área de conhecimentos fundada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros e adequação nas prestação de serviços onde integra, acelera e impulsiona toda a atividade organizacional no sentido de definir cursos de ação, reduzir custos,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.365 Palavras / 22 Páginas
    Data: 18/6/2013 Por: amandanunes
  • FACULDADE NOSSA SENHORA DE LOURDES LETHÍCIA RIBEIRO DIAS SOUZA TURMA: ADM I RESUMO DO CAPÍTULO I DO LIVRO PSICOLOGIAS CIÊNCIA E SENSO COMUM PORTO SEGURO - BA 2013 Usamos O Termo Psicologia, No Nosso Cotidiano, Com vários Sentido

    FACULDADE NOSSA SENHORA DE LOURDES LETHÍCIA RIBEIRO DIAS SOUZA TURMA: ADM I RESUMO DO CAPÍTULO I DO LIVRO PSICOLOGIAS CIÊNCIA E SENSO COMUM PORTO SEGURO – BA 2013 Usamos o termo psicologia, no nosso cotidiano, com vários sentidos. Essa psicologia, usada no cotidiano pelas pessoas em geral, é denominada de psicologia do senso comum. Mas nem por isso deixa de ser uma psicologia. O senso comum e a ciência são algumas das formas de conhecimento

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/6/2013 Por: Evilasio
  • Processos Adm

    RESUMO Este trabalho tem como objetivo demonstrar e sistematizar o Processo Administrativo. Processo significa uma sequência de ações que se sucedem para chegar a um determinado ponto. Referimos à administração como um processo para enfatizar que todos os administradores, independente de seus níveis ou funções, se engajam continuamente em certas atividades inter-relacionadas – como planejar, organizar, dirigir e controlar – para alcançar os objetivos desejados. Sendo assim, podemos dizer que o processo administrativo é o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 589 Palavras / 3 Páginas
    Data: 18/6/2013 Por: Anaelu
  • Av 2 Teorias Adm

    Questão 1: Nota: Não gerada Na Administração Científica de Taylor, o administrador tinha por interesse a busca de uma maior eficiência produtiva. Para isso como a administração concentrava seus esforços? Alternativas: 1 - Concentrava seus esforços em entender o contexto organizacional e de mercado. 2 - Concentrava seus esforços no aumento da capacidade através da inovação. 3 - Concentrava seus esforços em determinar padrões de comportamento humano. 4 - Concentrava seus esforços no entendimento dos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 654 Palavras / 3 Páginas
    Data: 19/6/2013 Por: luccianu28

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