Atps Etapa 4 Processos Administrativos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
42.751 Trabalhos sobre Atps Etapa 4 Processos Administrativos. Documentos 526 - 550 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Processo Administrativos
Introdução Planejamento é um processo contínuo e dinâmico que consiste em um conjunto de ações intencionais, integradas, coordenadas e orientadas para tornar realidade um objetivo futuro, de forma a possibilitar a tomada de decisões antecipadamente. Essas ações devem ser identificadas de moda a permitir que elas sejam executadas de forma adequada e considerando aspectos como o prazo, custos, qualidade, segurança, desempenho e outras condicionantes. O planejamento é uma ferramenta administrativa, que possibilita perceber a realidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 939 Palavras / 4 PáginasData: 25/10/2013 -
ATPS Etapa I Tecnologias De Gestão
ATPS – Tecnologia de Gestão – Etapa 1 Mudança Organizacional Devido a um ambiente de alta instabilidade e a satisfação do cliente se tornar cada vez mais difícil de atingir, as organizações veem a necessidade de sempre estar acompanhando as oscilações mercadológicas, mudando continuamente a fim de criar um diferencial competitivo procurando maximizar a qualidade de seu produto/serviço e minimizar seus custos operacionais. Caracterizando a necessidade de mudanças organizacionais, sofrendo qualquer tipo de alteração, planejada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 964 Palavras / 4 PáginasData: 25/10/2013 -
Atps De Processos Gerenciais 2013
As principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. Um gestor de empresas deve ter habilidades técnicas, humanas e conceituais. Usando para conceitos de especialização as técnicas de conhecimento e desenvolvimento do trabalho; não deixando de lado a motivação, entendimento e a habilidade de lidar com outras pessoas de diferentes grupos sabendo lidar com decisões visando sempre o todo, prevendo mudanças nos setores dependentes um do outro, ou seja, a empresa. O conceito de empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.008 Palavras / 5 PáginasData: 25/10/2013 -
Atps Etapa 2
1. INTRODUÇÃO Este trabalho é baseado no projeto SARA (Satélite de Reentrada Atmosférica) desenvolvido no instituto de aeronáutica e espaço em São José dos Campos destinado a operar em órbita baixa, circular, a 300 km de altitude. O Sara Suborbital consiste em um veículo de 350 kg, a ser lançado através de um veículo de sondagem VS-40 modificado, a partir do Centro de Lançamento de Alcântara (CLA) no Maranhão, com a finalidade de realizar experimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 759 Palavras / 4 PáginasData: 26/10/2013 -
Quatro tipos de fundamentos do processo administrativo
INTRODUÇÃO Este trabalho apresentará os quatro tipos de fundamentos do processo administrativo, tais como Planejamento, Organização, Direção e Controle para que sejam aplicados de maneira eficaz e eficiente nas entidades as quais iremos atuar. O primeiro fundamento a ser abordado é o Planejamento, que será tratado no nível institucional da empresa com seus tipos e conceitos buscando conhecer os objetivos da empresa para que os mesmos sejam alcançados. A Organização será apresentada como função administrativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.352 Palavras / 10 PáginasData: 29/10/2013 -
Processo Administrativo
INTRODUÇÃO O processo administrativo é o conjunto de atividades inter-relacionadas e interdependentes que transformam os insumos provenientes do ambiente em produtos e serviços dotados de valor que atenda às necessidades dos clientes. Esse processo engloba os seguintes funções: planejamento, organização, direção e controle. Os processos administrativos foram criados para trazer melhorias internas e externas para a empresa, conscientizando como está a sua posição em relação ao mercado e traçar metas e estratégias para o seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.753 Palavras / 12 PáginasData: 30/10/2013 -
Processos Administrativos
Universidade Anhanguera – UNIDERP Administração Aurea Franca Rocha – RA - 377436 Camila Matos de Souza Silva- RA- 385780 Josidario Pereira de Oliveira – RA - 385977 Mirian Barbosa de Oliveira – RA - 388447 Processos Administrativos Irecê – Bahia Junho de 2013 3º Semestre ( nome do aluno individual com RA) PROCESSO ADMINISTRATIVO Trabalho apresenta ao curso de Administração da Faculdade Anhanguera – UNIDERP, para disciplina Processo Administrativo. Prof.ª MSC. Mônica Satolani Irecê-Ba Junho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.703 Palavras / 19 PáginasData: 30/10/2013 -
Atps Etapa I
ETAPA I PASSO 01: Explosão destrói parte de torre de fábrica de leite em pó no RS http://g1.globo.com/rs/rio-grande-do-sul/noticia/2012/01/explosao-destroi-parte-de-torre-de-fabrica-de-leite-em-po-no-rs.html Apple vistoriou fábrica em Xangai horas antes de explosão http://veja.abril.com.br/noticia/vida-digital/apple-vistoriou-fabrica-em-xangai-horas-antes-de-explosao PASSO 02: R: O campo elétrico aponta para longe do eixo. Devido ao fato do pó estar carregado negativamente excesso de carga negativa (elétrons), onde estes tem maior facilidade de se desprender do átomo do pó e se ligar á parede interna do cilindro de plástico, ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 1/11/2013 -
TRABALHO DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
1 – INTRODUÇÃO Objetivo deste trabalho é apresentar um estudo sobre o Planejamento e sua importância administrativa para as empresas. Primeiramente iremos entender o que é planejar e também descobrir que planejamento é uma ferramenta da administração, e como tal, o seu uso é indispensável para o sucesso da gestão das empresas. É um conjunto de processos, missão, diretrizes e ações a serem elaborados, implantados, desenvolvidos, implementados e gerenciados em prol de um objetivo distinto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.567 Palavras / 19 PáginasData: 2/11/2013 -
ATPS ETAPA 2 MATEMATICA
ETAPA 2 MATEMÁTICA Informações do Estudo de Caso O grêmio de funcionários de sua filial há algum tempo requereu junto à outra equipe administrativa o convênio de saúde para todos os colaboradores. Já havia sido até encaminhado algumas propostas de planos de saúde e a sua equipe deve analisá-las para chegar a melhor escolha para todos. Sua equipe deve escolher um plano de saúde dentre duas opções: A e B. Ambos têm a mesma cobertura,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 2/11/2013 -
Atps Anhanguera Processos Psicologicos Basicos 1
Etapa 01 Filme: Ensaio Sobre a Cegueira O filme se passa em uma cidade muito grande, onde houve uma epidemia de cegueira, após a primeira ocorrência, a epidemia foi se espalhando, atingindo um a um, até formar-se um grupo de cinco pessoas, que foram isoladas em quarentena. Apenas uma dela não foi afetada pela doença, ela acompanhou o seu marido para auxiliá-lo dentro do local para onde eles foram levados por militares. Esse grupo era
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.312 Palavras / 10 PáginasData: 4/11/2013 -
Direção Como Função Garantidora Do Processo Administrativo
Introdução Nessa etapa do nosso trabalho temos como objetivo levar o leitor a um cenário da administração que contém enfoques de diferentes pontos de vista analisados pelo grupo em textos, artigos e revistas e que foram citados no desenvolvimento desse estudo. Serão colocados os conceitos sobre a matéria processos administrativos e o papel do administrador, assim como suas implicações éticas dando importância ao fato de que administrar não é somente analisar planilhas e papéis com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.563 Palavras / 7 PáginasData: 6/11/2013 -
Processos administrativos
INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo conhecer os processos administrativos desenvolvidos em uma determinada empresa, que está em fase de mudanças e quebra de paradigmas, utilizando as Tecnologias e Ferramentas de Gestão. As tecnologias e ferramentas de gestão proporcionam conteúdo e conhecimento, nos preparando para termos uma visão sistêmica dos processos realizados na empresa e que serão analisados em seu desenvolvimento. Verificaremos se a gestão está usufruindo as ferramentas para cultivar os seus pontos fortes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.529 Palavras / 39 PáginasData: 6/11/2013 -
Processo administrativo
1 INTRODUÇÃO Na elaboração textual proposta a seguir, com embasamentos, questionamentos e relatos vamos poder entender melhor, como é construído, quem pode ser um empresário e funções do contexto empresarial. Através de argumentos, mostraremos uma visão clara funções administrativas, informações sobre teóricos que a desenvolveu, principais mudanças ao longo do tempo, sobre a influência da gestão ambiental nas empresas, demanda de mercado e como a contabilidade pode contribuir a serviços das empresas. 2 DESENVOLVIMENTO Administrar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 PáginasData: 6/11/2013 -
ATPS - Direito Processo Civil V
ETAPA 4 Os artigos 1120 a 1124 do Código de Processo Civil foram recepcionados ou revogados pela Emenda Constitucional nº 66/2010? O Código de Processo Civil nos artigos 1120 e 1124, como disciplinadores do procedimento especifico da separação consensual, eram eles, por expressa previsão da Lei nº 6.515/1977, aplicáveis também ao divórcio consensual ( artigo 40 § 2º ). De tal sorte, se o procedimento especial perdeu seu objetivo histórico, por desaparecimento da separação consensual,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2013 -
Cpntabilidade Geral Atps Etapa 1
ETAPA 1 Passo 1 1-Como a contabilidade auxilia o gestor administrativo ou o contador a tomar decisões na empresa? A Contabilidade gerencial é o processo de identificar, mensurar, acumular, analisar, preparar, interpretar e comunicar informações que auxiliem os gestores a atingir seus objetivos organizacionais. Independentemente do tipo de organização, os gestores beneficiam-se quando a contabilidade fornece informações que os ajudam a planejar e a controlar as operações da organização. Objetivo da informação contábil é ajudar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.260 Palavras / 6 PáginasData: 7/11/2013 -
Enfoque comportamental na administração. Motivação e liderança. Evolução do Processo Administrativo. Modelo de negócios e estratégia
4 (tempo para realização: 05 horas ) Aula-tema: Enfoque comportamental na administração. Motivação e liderança. Evolução do Processo Administrativo. Modelo de negócios e estratégia. Esta atividade é importante para que você conheça as origens e a evolução do enfoque comportamental na administração, ou seja, conhecer as características que diferenciam uma pessoa da outra para poder entender os princípios e a aplicação da motivação e da liderança; conhecer e entender a empresa como um todo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2013 -
REQUERIMENTO PARA INSTAURAÇÃO DE PROCESSO ADMINISTRATIVO
ILUSTRÍSSIMO SENHOR PRESIDENTE DA AUTARQUIA FEDERAL COM SEDE NA CIDADE DE “X”, DO ESTADO ________________________ A Presidente da Sindicância, no uso de suas atribuições, amparada no artigo 148 da Lei 8.112 de 11 de dezembro de 1.990, diante das conclusões da comissão de Sindicância nº 10/2011, instaurada junto à autarquia federal nesta cidade “X” resolve: I - Requerer a instauração de Processo Administrativo Disciplinar em desfavor de Mélvio, servidor federal da(o) ______________, local onde exercer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 8/11/2013 -
Processos Administrativos
As Liberdades Públicas: a Declaração de 1789 Sabemos que o direito ao trabalho é um Direito Fundamental, porém existem casos que precisam de análise. Relate o conflito entre os direitos, captado do texto, e a principal conclusão do autor. Resposta: No âmbito do Direito do Trabalho há diversas leis que protegem os direitos humanos dos trabalhadores. Embora seja óbvio que através de seu poder diretivo aquele que contrata dê ordens e exija seu cumprimento, deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2013 -
ATPS - Etapa 1 - Filme: Tempos Modernos
1) Resumo: Essa atividade é importante para que identifiquemos as principais características da Gestão de Pessoas que é o conjunto de políticas e conseqüentes metodologias utilizadas por uma Organização, a fim de propiciar o bem estar dos colaboradores, para garantir e atingir metas e resultados. A Gestão de Pessoas, segundo Chiavenato (2004, p.6 e 7) é uma área muito sensível à mentalidade que predomina nas organizações. Ela é contingencial e situacional, pois depende de vários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.022 Palavras / 5 PáginasData: 10/11/2013 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIVERSIDADE ANHANGUERA/UNIDERP POLO IDESC/ZAPPEION ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 3º SEMESTRE – PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Campo Grande - MS, Junho de 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................................3 2 ETAPA 1..................................................................................................................................4 2.1 PLANEJAMENTO...............................................................................................................4 2.2 TIPOS DE PLANEJAMENTO.............................................................................................4 2.2.1 Planejamento Estratégico...................................................................................................4 2.2.2 Planejamento Tático...........................................................................................................4 2.2.2.1 Características do Planejamento Tático..........................................................................5 2.2.3 Planejamento Operacional.................................................................................................5 2.3 CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................................6 3 ETAPA 2..................................................................................................................................6 3.1 PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO.............................................................................6 4 ETAPA 3..................................................................................................................................7 4.1 CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................................9 4.2 IMPLICAÇÕES ÉTICAS.....................................................................................................9 5 ETAPA 4..................................................................................................................................9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.414 Palavras / 10 PáginasData: 10/11/2013 -
Atps Etapa 3 Passo 1
Passo 1 A marca escolhida para a empresa Restaurante Praxedes & Cia é a seguinte: Figura 1 – Marca do Restaurante Praxedes & Cia Fonte: Autoria Própria Essa marca foi escolhida pelo fato de se tratar de um restaurante, logo, os talheres representam bem isso. As cores escolhidas representam sofisticação e estimula o apetite, e o branco no fundo transmite limpeza. A marca escolhida é uma Marca de Serviço, pois segundo o Instituto Nacional de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2013 -
Processos Administrativos
Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS Atividade Prática Supervisionada Processos Administrativos Trabalho científico apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da Universidade Anhanguera-Uniderp, Pólo de Rondonópolis-MT, referente à disciplina deProcessos Administrativos, sob orientação do Professor Presencial: Esp.Cosmeilson R. Soares. RESUMO Planejar significa traçar um plano, programar, projetar. Toda empresa, para progredir a longo prazo, precisa ter um foco ou um objetivo. Assim também o indivíduo precisa saber antecipadamente as metas que pretende
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.200 Palavras / 17 PáginasData: 11/11/2013 -
Processos Administrativos
Passo1 A) Definição Planejamento estratégico O planejamento estratégico é projetado a longo prazo, o mínimo de 2 a 5 anos, podendo chegar até 20 anos. Como faz ligação entre a empresa e seu ambiente de tarefa, pode surgir incerteza e imprevisibilidade dos eventos ambientais, por isso o planejamento estratégico usa como base o julgamento e discernimento, descartando dados referenciais. O planejamento estratégico esta ligado com toda a empresa, assim pode-se obter efeito sinergístico de todas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 713 Palavras / 3 PáginasData: 11/11/2013 -
Processos Administrativos E Suas Tecnologias
Processos administrativos e suas tecnologias Sabemos que dentro dos processos administrativos integrados em uma empresa, estão presentes os seguintes fragmentos: Planejamento, Organização, Direção e Controle, fundamentais em qualquer meio organizacional. Inicialmente obtemos a ação de planejar que determina antecipadamente o que um grupo de pessoas deve fazer e quais metas deverão ser atingidas. “planejar é o processo de definir objetivos, atividades e recursos”. (MAXIMIANO, 1995, p. 61). Dentro do planejamento existe suas principais características:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2013