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Atps Etapa 4 Processos Administrativos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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42.748 Trabalhos sobre Atps Etapa 4 Processos Administrativos. Documentos 626 - 650 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 4/4/2015
  • Processo Administrativo

    Pode-se dizer que ainda vivemos uma revolução industrial? Por quê? Pode se dizer que a revolução industrial ainda existe sim, diferente do que foi no passado, nos dias de hoje o acesso ao desenvolvimento e a informação pode ser alcançada em qualquer lugar do mundo. A internet trouxe novas formas de negociações de empresas e consumidor, que fez com que a antiga revolução se tornasse menos eficaz. Hoje podemos nos manter informados sobre as noticias

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 533 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/3/2014 Por: 19872013
  • Processos Administrativos

    Introdução A seguir iremos analisar a importância dos processos administrativos e abordaremos também assuntos que envolvem tais processos como a própria administração, planejamentos, ações estratégicas, ações táticas e entre outros. A princípio neste inicio do ATPS da matéria de Processos Administrativos, nesta primeira etapa a abordagem principal será sobre planejamentos estratégicos, ações e gestão estratégica. As organizações utilizam ações estratégicas e táticas e o planejamento estratégico em especifico envolve uma análise do passado, do presente

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/3/2014 Por: maltodextrina
  • Processo Administrativo - Planejamento

    Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública Pólo: Sobradinho – DF Processos Gerenciais Processo Administrativo – Planejamento ATPS Etapa 1 Participantes Cicero Galem da Silva Leite RA 401010 Elton Oliveira Luciano RA Eric Santos Silva RA 390848 José Teixeira Leandro RA Miriam Amorim Nascimento da Silva Leite RA 397129 Thiago Marques RA Tutor a Distância Prof. Lincon Lopes Turor Presencial Profa. Deusilene Bispo Brasília, setembro de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.818 Palavras / 12 Páginas
    Data: 18/3/2014 Por: cgalem
  • Processo Administrativo

    PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Trabalho apresentado como requisito parcial de avaliação da disciplina: Processos Administrativos. 3° semestre do curso de graduação em Administração da Universidade Anhanguera - Uniderp – Feira de Santana - BA, sob orientação da professora mestre Monica Satolani. FEIRA DE SANTANA – BA 2013 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Trabalho apresentado como requisito parcial de avaliação da disciplina: Processos Administrativos. 3° semestre do curso de graduação em Administração da Universidade Anhanguera - Uniderp – Feira de Santana

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.097 Palavras / 25 Páginas
    Data: 18/3/2014 Por: cerq
  • Processo administrativo: Organização de ações corporativas

    Processos Gerenciais: Processo Administrativo: Organização da ação empresarial Relatório da aula-tema: Processo Administrativo: Organização da ação empresarial, etapa 2, apresentado ao Curso de Tecnologia em Logística da Faculdade Interativa de Sumaré da Anhanguera Educacional, como obtenção de nota parcial do ATPS da disciplina de Processos Gerenciais. Orientador: Prof. Leandro SUMARÉ Outubro / 2011 Introdução O planejamento é uma ferramenta da administração e como tal o seu uso é indispensável para o sucesso da gestão das

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/3/2014 Por: TiagoAlvesm
  • Processos Administrativos

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP UNIVERSIDADE DE CAMPO GRANDE – MATO GROSSO DO SUL CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO PROCESSOS ADMINISTRATIVOS CRISTIANE TEREZINHA CORRÊA MIQUELLI – RA 364848 EMANUEL FIGUEROLA JACQUES – RA 378681 MARCO AURELIO XAVIER – RA 3529 PAULO ROBERTO FAGUNDES LOPES – RA 374816 Uruguaiana – RS 2013.06.14 Trabalho apresentado ao Curso (Bacharel em Administração, 3º Semestre) da ANHANGUERA – UNIDERP – Universidade de Campo Grande – MS,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.563 Palavras / 19 Páginas
    Data: 19/3/2014 Por: MIQUELLI
  • O processo Administrativo: Planejamento da ação empresarial

    INTRODUÇÃO Nesta etapa estará descrita uma pesquisa sobre o que deve fazer e como deve agir um administrador que deseje ter sucesso e dar bons rumos na sua gestão. Toda empresa depende exclusivamente de seu administrador para alcançar seus lucros e ser um exemplo no mercado. Para se ter uma gestão de sucesso o administrador também tem que explorar algumas habilidades e aprimorá-las ao longo da carreira. São alguns exemplos dessas habilidades a serem desenvolvidas:

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.497 Palavras / 6 Páginas
    Data: 19/3/2014 Por: rodrigo.ifran
  • ATPS Etapa 2 Passo 3 Contabilidade Geral

    Contas R$ Outras receitas 89.818 Devoluções de vendas 1.550.000 Provisão para imposto de renda pessoa jurídica e Contribuição Social 52.052 Vendas de mercadorias 35.000.700 Estoque inicial de mercadorias 23.456.090 Despesa com salários da Administração 912.676 Outras despesas operacionais 115.834 Juros ativos 331.698 Abatimentos s/ vendas 980.050 ICMS sobre vendas 380.567 Compras de mercadorias 2.900.500 Despesas com publicidade & propaganda do mês 3.900.457 Despesa com energia elétrica da loja 567.200 Juros passivos 1.154.699 Despesa de aluguel

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 Páginas
    Data: 20/3/2014 Por: cristianomci
  • Processos Administrativos

     Resumo  Aula-tema 04: Direito Civil - Parte Geral. Direito Civil, segundo PALAIA (2010), “é um Ramo do Direito Privado. Tratase de um conjunto de normas jurídicas que regula as relações entre as pessoas e entre estas e seus bens.” É ramo de Direito Privado que se divide em parte geral e especial. A parte geral, que veremos agora, trata das pessoas naturais ou físicas e jurídicas e de seus bens, assim como da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.295 Palavras / 6 Páginas
    Data: 21/3/2014 Por:
  • Processo Administrativo

    PROCESSO ADMINISTRATIVO ________________________________________ Conceito Procedimento destinado a apurar responsabilidade de servidor por infração praticada no exercício de suas funções ou relacionada com as atribuições do seu cargo e a ele estão sujeitos todos os servidores públicos estatutários , ainda que em estágio probatório, podendo resultar nas seguintes penalidades: • advertência, aplicada por escrito em faltas de menor gravidade; • suspensão; • demissão; • cassação da aposentadoria ou da disponibilidade. A autoridade que tiver ciência de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.031 Palavras / 5 Páginas
    Data: 22/3/2014 Por: edersenna
  • Processo Administrativo Na Pequena Empresa

    O processo administrativo e formado pelas quatro funcoes administrativas:o planejamento,a organizacao,a direcao e o controle,queiremos usar no noss projeto.Planejamento e a primeira funcao administrativa quedetermina o que devera ser feito para atingirmosnossos objetivos no projeto.Isso e indispensavel para qualquer empresa,pois jjse estabelece resultados futuros dentro de um certo espaco de tempo por ele. rafaela com ph beatriz letícia uma coisa Tracamos objetivos mais amplos e genericos,sendo perseguidos pela empresa como um todo,cujo supervisionamento fica a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 Páginas
    Data: 22/3/2014 Por: Raphits
  • 1 Etapa Processos Gerenciais

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Processos Gerenciais Prof. EAD – xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Professor Presencial: Alexandre Bertoni Nomes Adriana Aparecida Helbusto Atividades Práticas Supervisionadas apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da P para obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. SUMÁRIO 1. Introdução.............................................................................................................................. 3 2. Desenvolvimento....................................................................................................................4 3. Considerações Finais..............................................................................................................6 4.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.119 Palavras / 5 Páginas
    Data: 23/3/2014 Por: cavalcantiraq
  • PROCESSOS ADMINISTRATIVOS

    Anhanguera Educacional S.A. ADMINISTRAÇÃO Processos Administrativos Professor: Maria Elena Trabalho 1º Bimestre Cristiane Marques RA: 66594181 Fernanda Vaz RA: 6658369796 Franciele dos Santos RA: 6655401660 Marina Franz RA: 6441140367 Robson Bittencourt RA: 6690428933 Stefani Mesquita RA: 6693347220 Pelotas, Março de 2014. 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gesto de sucesso? As principais habilidades para ser um gestor de sucesso são: Habilidade Técnica: é a capacidade de usar procedimentos, técnica e conhecimentos de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 640 Palavras / 3 Páginas
    Data: 23/3/2014 Por: crisleanhanguera
  • Coordenação do processo administrativo

    ntrodução O trabalho a seguir visa sistematizar o processo administrativo (planejar, organizar, coordenar e controlar) por meio da elaboração de um relatório contendo um plano estratégico para a realização de um projeto de extensão universitária. Com a conclusão do trabalho a expectativa é de que as premissas do processo administrativo, reforçadas pelas habilidades gerenciais (conceituais – humanas – técnicas), sirvam de base para a aprendizagem, enriquecendo e fortalecendo assim o estudodas demais disciplinas do curso

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/3/2014 Por: tassi1402
  • Processos Administrativos

    PLANEJAMENTO O Planejamento representa a primeira função administrativa, por ser exatamente a que serve de base para as demais funções, como organização, direção e controle. Na verdade, o planejamento é a função administrativa, que determina antecipadamente quais são os objetivos a serem atingidos e como se deve fazer para alcançá-los da melhor maneira possível. Trata-se, pois, de um modelo teórico para a ação futura. Assim, planejar significa definir os objetivos e escolher antecipadamente o melhor

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.833 Palavras / 12 Páginas
    Data: 23/3/2014 Por: Zida
  • Atps Etapa 1 ADM

    Etapa 1 Passo 1 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Interatividade: É claro que líderes de cargos estratégicos precisam se cercar de pessoas confiáveis e competentes no que fazem. Mas seu maior diferencial é saber manter essas pessoas ao seu lado e fazer com que eles se inspirem no chefe que tem Polivalência: Os melhores gestores são aqueles que já passaram por áreas tão distintas quanto logística e marketing

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 717 Palavras / 3 Páginas
    Data: 23/3/2014 Por:
  • Processos administrativos e sua importância na tomada de decisões

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Processos Administrativos Participantes do grupo: Clyde Fabricio - RA: 3876735515 Stênio Amorim de Carvalho – RA: 38764839 Cristiano Sales da Silva – RA 3815657418 Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da Disciplina “Processos Administrativos”, sob orientação da professor-tutor a distância Profª Msc Mônica Satolan. São José dos Campos – SP 09/06/2013 Sumario Resumo pág. 1 Introdução pág. 2 Relatório Final

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.539 Palavras / 27 Páginas
    Data: 24/3/2014 Por: cristianosale
  • Processos Administrativos

    Etapa 1 passo 1 Para ser um bom gestor, é necessário ter algumas habilidades que são essenciais para se obter uma carreira profissional de sucesso. Existem as habilidades técnicas, humanas e conceituais. As habilidades técnicas estão relacionadas ao conhecimento e a execução do trabalho, ou seja, um bom gestor deve conhecer e saber executar todo o processo de seu departamento. As habilidades humanas estão relacionadas ao bom relacionamento entre o gestor e sua equipe. As

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/3/2014 Por: antoniag
  • Atps Etapa 3 Passo 3

    QUESTIONÁRIO 1) Como é o processo de recrutamento e seleção da empresa 2) Qual a a importancia do recrutamento e seleção para o gestor 3) Qual o perfil de trabalhador procurado pela empresa QUESTIONÁRIO 1) Como é o processo de recrutamento e seleção da empresa 2) Qual a a importancia do recrutamento e seleção para o gestor QUESTIONÁRIO 1) Como é o processo de recrutamento e seleção da empresa 2) Qual a a importancia do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/3/2014 Por: MsAlves
  • Atps Etapa 1 Psicopatologia

    Produzir um texto com o fichamento e/ou resumo da literatura efetuada, contendo as impressões do grupo frente às temáticas propostas. Entregar a atividade ao professor, com a devida identificação da equipe e em data por ele determinada. Este resumo apresenta as principais impressões do grupo encontrados no volume Psicopatologia e semiologia dos transtornos mentais, de Paulo Dalgalarrondo (Porto Alegre, Artes Médicas, 2000), dos capítulos “ Definição de psicopatologia e ordenação dos seus fenômenos” e “Conceito

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 Páginas
    Data: 25/3/2014 Por: nanda22
  • Processos Administrativos: planejamento

    PLANEJAMENTO Planejamento é o ato de definir objetivos (onde se quer chegar), e formas para se chegar a eles da melhor maneira possível, é algo comum que praticamos continuamente em nossas vidas pessoais e que é cada vez mais imprescindível as organizações para que estas estejam preparadas para situações adversas num ambiente que se modifica cada vez mais rápido, para que possam tomar decisões precisas e para se destacarem em meio á concorrência no seu

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/3/2014 Por:
  • RESENHA PROCESSOS ADMINISTRATIVOS

    Resenha: 1 – Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Capacidade de lidar com problemas: no cotidiano de uma empresa, os gestores são constantemente colocados sob muita pressão. Saber superar isso de maneira tranquila é uma das principais características de um bom líder. A resiliência é a habilidade de lidar com problemas e resistir à pressão nas mais diversas situações. Polivalência: é importante que um gestor saiba comandar diversas áreas da empresa, pois

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 Páginas
    Data: 25/3/2014 Por: sfvanessa
  • ATPS ETAPA 4 ECONOMIA

    Etapa 4 SETOR EXTERNO O Brasil é um dos países menos afetado com a crise Economica Mundial, quem nem se configurando desde o de 2007. Indo Contra a corrente do Comércio Economica Mundial, nosso país tem atraído investimentos Nacionais e Internacionais nos mais variados setores e não é diferente com a industria de Transformação Metalurgica. O Cenário de maior crescimento Global, em particular de importantes parceiros comerciais do Brasil, combinado com a depreciação do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 844 Palavras / 4 Páginas
    Data: 25/3/2014 Por: marinalva
  • Atps De Processos Gerenciais

    INTRODUÇÃO Ações sociais são ações que em grupo que possibilitam maneiras diferentes da população se organizar e expressar suas causas. Na ação efetiva, essas maneiras abraçam distintas táticas. Atualmente, as principais ações sociais agem através de redes sociais, locais, regionais, nacionais e internacionais, e usam diversos dos novos meios de comunicação e informação, tais como a internet. A Casa do Vovô situada em Lavras oferece aos idosos uma alimentação diferenciada fiscalizada por uma nutricionista, instalações

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.301 Palavras / 6 Páginas
    Data: 25/3/2014 Por: Jamara
  • Processos Administrativos

    Processos Administrativos (Etapa 01, Passo 01, Item 1.2) O objetivo desse trabalho é mostrar como o Planejamento está incluso, não só na vida de um administrador ou na vida de toda uma organização, mas também se inclui na vida de cada pessoa, pois “tudo que queremos adquirir, é na base do planejamento”. Neste desafio são apresentados, tipos de planejamento e suas definições, como o planejamento estratégico, tático e operacional, (Bibliografia “CHIAVENATO, Idalberto. Administração”, em comparação

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.472 Palavras / 26 Páginas
    Data: 25/3/2014 Por: Nanny2014

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