Atps Gestao Em Marketing Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
56.549 Trabalhos sobre Atps Gestao Em Marketing. Documentos 726 - 750 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
ATPS De Gestão De Pessoas
INTRODUÇÃO Gestão de Pessoas Gestão de Pessoas é um processo de reinvenção ou de reestruturação da cultura, que cada vez mais, vem influenciando palas mudanças decorrente de um mercado crescente competitivo usando estratégia e aplicando estrutura organizacional. Segundo CHIAVENATO, Idalberto “Falar de gestão de pessoas é falar de gente, de mentalidade, de vitalidade, ação e pro ação. A Gestão de Pessoas é uma das áreas que mais tem sofrido mudanças e transformações nestes últimos anos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.139 Palavras / 29 PáginasData: 11/6/2013 -
Atps De Gestão
Etapa 2 Entrevista com dois lideres de duas organizações da região de Jundiaí. Empresa: Eplas Espaçadores Francisco de Lima Giácomo www.eplas.com.br A) O que ele entende por Gestão do Conhecimento e como a aplica no dia-a-dia da organização em que atua? O conceito de gestão do conhecimento parte da premissa de que todo o conhecimento existente na empresa, na cabeça das pessoas, nas veias dos processos e no coração dos departamentos, pertence também à organização.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.718 Palavras / 7 PáginasData: 12/6/2013 -
ATPS Tec Gestão
Introdução No desenvolvimento do trabalho proposto colocamos em evidencia as mudanças nas organizações e a importância que elas têm para o futuro da empresa no mercado consumidor e no qual atua a concorrência. Também falamos sobre o papel do gestor na empresa e como ele atua dentro da organização. Mencionamos sobre o processo de terceirização nas empresas que a beneficia permitindo que ela foque somente nas funções principais, quando um terceiro garante os insumos marginais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.456 Palavras / 18 PáginasData: 13/6/2013 -
ATPS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Gestão Em Logística
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Gestão em Logística 1. INTRODUÇÃO A ÉTICA E A ADMINISTRAÇÃO A ética tem se colocado como um eixo fundamental para que o homem possa conviver bem em sociedade, dentro de parâmetros voltados para o dever de agir de acordo com o bem comum entre os homens, e em concordância com os valores morais que prezam pela ação virtuosa preocupada com o bem entre os diferentes. Mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 877 Palavras / 4 PáginasData: 14/6/2013 -
ATPS TECNOLOGIA DE GESTÃO
Etapa 3 de Tecnologia de Gestão Como definir e escolher o melhor sistema de informações gerenciais para uma empresa? Para que possamos conseguir o melhor Sistema de Informação, será necessário que o mesmo esteja apto as reais necessidades da empresa, o Sistema deverá ter um banco de dados para que sejam armazenadas e processadas as informações de toda a empresa e que de uma forma ágil faça uma comunicação entre as varias áreas que utilizará.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 628 Palavras / 3 PáginasData: 14/6/2013 -
Gestão Em Marketing
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS–Gestão de Marketing LUIZ OTAVIO GUIMARAES DA SILVA RA 4997004413 JONES FERNANDO OLIVEIRA RA 5728170676 NORMA LUCIA ROCHA DE CARVALHO RA 5567144478 LUCAS MARÇAL DE SOUZA RA 6300185325 JULIO CESAR DE SOUZA RA 5728171635 NOME DA CIDADE / UF 2013 LUIZ OTAVIO GUIMARAES DA SILVA RA 4997004413 JONES FERNANDO OLIVEIRA RA 5728170676 NORMA LUCIA ROCHA DE CARVALHO RA 5567144478 LUCAS MARÇAL DE SOUZA RA 6300185325 JULIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.216 Palavras / 17 PáginasData: 17/6/2013 -
Atps Tecnologia De Gestao
Esta atividade é importante para que você conheça algumas ferramentas de gestão e identifique sua aplicação para as empresas em geral. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual) Ler os capítulos 11 a 13 do Livro-Texto da disciplina (referenciado ao final desta ATPS), que tratam sobre as ferramentas de gestão. Passo 2 (Equipe) Reunir-se em grupo para debater as questões apresentadas no texto a seguir: Nesta época em que temos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 17/6/2013 -
Atps Tecnologias De Gestao
FACULDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO CUIABÁ/MT 2012 FACULDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO Trabalho de Atividades Práticas Supervisionada do Curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Recursos Humanos sob orientação da Prof. Doutor Oderson Dias de Melo. CUIABÁ/MT 2012 RESUMO Diante de tantas mudanças, novas formas e modelos de administrar são necessários que o gestor organizacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.469 Palavras / 6 PáginasData: 18/6/2013 -
ATPS -MATEMÁTICA - GESTÃO PÚBLICA
ATPS –MATEMATICA – GESTÃO PÚBLICA CONCEITO DE CONJUNTOS NUMÉRICOS Definição de Conjunto: Conjunto é o agrupamento de elementos que possuem características semelhantes. Os Conjuntos numéricos especificamente são compostos por números.(http://www.mundovestibular.com.br/articles/5951/1/Conjuntos-Numericos/Paacutegina1.html) CONCEITO DE DÍZIMA PERIÓDICA Entende-se por dízima periódica, como uma representação numérica, tanto decimal quanto fracionária, onde existe uma seqüência finita de algarismos que se repetem indefinidamente. ( http://www.infoescola.com/matematica/dizima-periodica/) CONCEITO DE NÚMEROS COMPLEXOS Números Complexos Chama-se conjunto dos números complexos, e representa-se por C ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.589 Palavras / 7 PáginasData: 20/6/2013 -
ATPS DE TECNOLOGIAS DE GESTÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP UNIDADE BRIGADEIRO 3º SEMESTRE Cassio Bruno Batista do Nascimento RA 4337816850 Maria Eunice de Jesus RA 4300071837 TECNOLOGIAS DE GESTÃO PROFESSOR EAD: Décio Henrique Franco TUTOR PRESENCIAL: Cristina Rizzati TUTOR A DISTANCIA: Andreliza Mila Rosa de Oliveira SÃO PAULO 20/06/210 - SP SUMÁRIO ETAPA 1 Passo 1: 1- Identificar uma organização que tenha passado por algum processo recente de mudança organizacional. Passo 2: Definir mudança organizacional e quebras de paradigmas. Passo 3:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.919 Palavras / 20 PáginasData: 20/6/2013 -
Gestao Em Marketing
Sumário Introdução....................................................................................................................05 1. Empresa...................................................................................................................06 1.1. Razão Social.........................................................................................................06 1.1.1. CNPJ..................................................................................................................06 1.1.2. Data de fundação ..............................................................................................06 1.1.3. Segmento atuação..............................................................................................06 1.1.4. Endereço............................................................................................................06 1.1.5. Produtos comercializados..................................................................................06 1.1.6. Focal point do grupo na empresa.......................................................................06 1.2. Missão...................................................................................................................06 1.2.2 Visão...................................................................................................................07 1.2.3 Valores................................................................................................................07 2. Público alvo ............................................................................................................07 2.1. Perfil do consumidor.............................................................................................07 2.2. Concorrência.........................................................................................................07 3. Segmentação de mercado.........................................................................................07 3.1. Produto..................................................................................................................07 3.2. Preço......................................................................................................................08 3.3. Praça......................................................................................................................08 3.4. Promoção..............................................................................................................09 4. Analise SWOT.........................................................................................................09 4.1. Posicionamento da Centauro no mercado............................................................09 4.2. Matriz SWOT........................................................................................................10 4.3. Serviços diferenciados...........................................................................................10 5. Estratégias para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.324 Palavras / 10 PáginasData: 9/7/2013 -
Gestão De Marketing
Pergunta 1 .0,2 em 0,2 pontos Correta As mudanças são constantes no mercado e o marketing também teve de acompanhar a evolução do consumidor para gerar respostas mais pontuais as suas necessidades. Sendo assim, é possível afirmar que: Resposta Resposta Selecionada: c. Marketing passa a se ocupar da gestão do relacionamento com o cliente. Resposta Correta: c. Marketing passa a se ocupar da gestão do relacionamento com o cliente. Feedback da resposta: Um mercado é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 670 Palavras / 3 PáginasData: 4/8/2013 -
ETAPA 2 - ATPS DE GESTAO DO CONHECIMENTO
ETAPA 2 Passo 1 Em grupo, descrever como poderiam ser aplicados na prática, em seu cotidiano profissional, conceitos abordados no artigo: A Espiral do conhecimento propõe a existência de um ciclo continuo dentro das empresas onde o conhecimento explicito seja transformado em conhecimento tácito e vice e versa. Aplicando a espiral do conhecimento no nosso cotidiano, estamos propondo um aprendizado frequente, estabelecendo novos padrões de referência, que irão apresentar novos problemas e novas oportunidades de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 745 Palavras / 3 PáginasData: 6/8/2013 -
Atps Marketing
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Marketing 4ª Série Promoção, Publicidade e Propaganda A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.978 Palavras / 8 PáginasData: 17/8/2013 -
Atps De Gestao Do Conhecimento
Passo 1 (Equipe) Identifiquem uma organização em que a equipe de trabalho possa desenvolver a atividade proposta. Como sugestão, a organização escolhida pode ser uma das empresas trabalhadas na Etapa 2 ou o local de trabalho de um dos integrantes da equipe. Analisem, com base nos artigos propostos durante o desafio e no exemplo do Cirque du Soleil, e façam uma comparação com a empresa pesquisada, ressaltando: a) Como é feita a Gestão do Conhecimento.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 24/8/2013 -
ATPS MARKETING
Minari Corretora e Administradora de Seguros Ltda. CNPJ 012.251.852/0001-21 Existem duas maneiras possíveis de registrar uma marca: 1) A primeira é o próprio interessado solicitar o registro de sua marca junto ao Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI) 2) A segunda é contratar uma empresa ou profissional legalmente habilitado pelo INPI para ingressar com o pedido de registro da sua marca. Quando o usuário for fazer o seu pedido de marcas, ele precisa indicar quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.020 Palavras / 5 PáginasData: 25/8/2013 -
Gestão Em Marketing
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos O que entende por Demanda Inexistente? Resposta Resposta Selecionada: d. Clientes-alvo podem desconhecer ou não estar interessados em um produto. Resposta Correta: d. Clientes-alvo podem desconhecer ou não estar interessados em um produto. Feedback da resposta: Na demanda inexistente os clientes-alvo podem desconhecer ou não estar interessados em um produto (uma nova tecnologia, por exemplo). A tarefa do marketing é encontrar meios de ligar os benefícios do produto às
Avaliação:Tamanho do trabalho: 677 Palavras / 3 PáginasData: 26/8/2013 -
ATPS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO
Universidade Anhanguera – UNIDERP – São Paulo/SP - Campus Tatuapé Curso: Ciências Contábeis – 1º Semestre Disciplina: Gestão do Conhecimento GESTÃ DO CONHECIMENTO Caroline Martins – RA 6548243619 Luciana Suzano – RA 7126527946 Nilza Correia da Silva – RA 6376225948 Patrícia Mara da Rocha – RA 6580278946 Professora:Adriana de Novais JUNHO – 2013 SÃO PAULO - SP Caroline Martins Luciana Suzano Nilza Correia da Silva Patrícia Mara da Rocha GESTÃO DO CONHECIMENTO Trabalho de Atividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.543 Palavras / 11 PáginasData: 28/8/2013 -
ATPS - Marketing
INTRODUÇÃO Esta ATPS leva ao objetivo de proporcionar ideias e comparações sobre as metodologias das empresas no marketing do século XXI é um conjunto de conhecimentos fundamental para profissionais de diversas áreas e que interessa a todos que precisam promover bens, serviços propriedades, pessoas, lugares, eventos informações, ideias e organizações. Abordamos os seguintes temas: Analise do mercado e da concorrência, o desenvolvimento de estratégia, a criação e gestão de programas eficazes de marketing, a internet,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.953 Palavras / 28 PáginasData: 28/8/2013 -
ATPS De Gestão
egiETAPA 1 PASSO1 PESQUISAR A DEFINIÇÃO DE FLUXOGRAMA,ESTRATÉGIA,MOTIVAÇÃO,DESAFIOS E AMBIENTE ORGANIZACIONAL.PARA TANTO,CONSULTAR NO MÍNIMO DUAS REFERÊNCIAS,ALÉM DO LIVRO-TEXTO E ELABORAR UM TEXTO ÚNICO OS ¨TEMAS DAS AULAS¨.ADICIONAR O TEXTO DESENVOLVIDO AO EXIGIDO NO PASSO 4. FLUXOGRAMA O termo Fluxograma designa uma representação gráfica de um determinado processo ou fluxo de trabalho, efetuado geralmente com recurso a figuras geométricas normalizadas e a setas unindo essas figuras geométricas. Através desta representação gráfica é possível compreender de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 PáginasData: 1/9/2013 -
Atps Marketing
GESTÃO EM MARKETING FEIRA DE SANTANA-BAHIA JUNHO 2013 • INTODUÇÃO Lutiner Distribuidora de Alimento Ltda. È uma empresa com 30 anos de atuação no mercado, realizando a distribuição de produtos alimentícios em pequenos, médios e grandes varejos. Com sede em Feira de Santana - BA, possui profissionais capacitados para realizar a entrega de produtos de alta qualidade e preços justos, com pontualidade e bom atendimento. O armazenamento de alimentos, distribuição com frota própria através de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.451 Palavras / 18 PáginasData: 1/9/2013 -
ATPS Tecnologia Em Gestão
3. ETAPA 2 3.1 Gestão da Qualidade Total A gestão de qualidade total, conhecida como TQM e também citada como GQT ou TQC, foi desenvolvida entre as décadas 1950 e 1980 e baseia-se nos trabalhos dos autores Crosby, Deming, Feigenbaum, Ishikawa e Juran. Difundiu-se como o sistema de gestão mais conhecido e utilizado na indústria. Ele é focado nas necessidades dos clientes, além de tornar a qualidade prioridade nas empresas, torna-a um processo de melhoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.734 Palavras / 7 PáginasData: 2/9/2013 -
Gestão De Marketing
N2 Gestão de Marketing Pergunta 1 Dona de uma marca tradicional e habituada à liderança folgada em várias categorias, a Johnson & Johnson viu-se obrigada a se mexer. “Não porque o que estávamos fazendo não estava dando certo. Mas porque o mercado mudou e os concorrentes se multiplicaram”, afirma Duda [Maria Eduarda Kertész, presidente da divisão de Consumo da empresa], que comanda a maior operação da área de consumo da J&J fora da matriz. No
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.468 Palavras / 10 PáginasData: 4/9/2013 -
ATPS Marketing 1a Seria
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Tecnologia em Marketing Valinhos/SP Matemática ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas 2ª Série Prof.ª Ivonete Carvalho UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Tecnologia em Marketing Valinhos/SP Matemática ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas 2ª Série Prof.ª Ivonete Carvalho SUMÁRIO 1- CRIAÇÃO DA EMPRESA 1.1 CARACTERÍSTICA 1.2 DESCRIÇÃO 1.3 RELATÓRIO 2- FUNÇÃO DO 1° GRAU 2.1 PROCESSO DE RESOLUÇÃO 2.2 RESULTADOS OBTIDOS 3- EQUAÇÃO DO 2° GRAU 3.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.549 Palavras / 11 PáginasData: 4/9/2013 -
Atps De Gestão Estratégica
Etapa 1 Passo 2 Departamento: Recursos Humanos (RH) O processo de formulação de estratégia do departamento de Recursos Humanos tem as funções de seleção, gerenciamento e desenvolvimento do capital humano e o planejamento e execução de atividades relacionadas com a área de administração de pessoas, rotinas trabalhistas e previdenciárias é executada pelo Departamento de Recursos Humanos. O RH é responsável por gerenciar toda a parte de operação dos recursos humanos e por executar ações que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.987 Palavras / 8 PáginasData: 4/9/2013