Atps Recrutamento Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
24.396 Trabalhos sobre Atps Recrutamento. Documentos 701 - 725 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
ATPS QUIMICA Etapa 3 E 4
ATPS Etapa :3 Descreva 5 característica de metais (passo 1) O fato de três quartos dos elementos da Tabela Periódica serem metais nos dá uma idéia da importância de se estudar a ligação que existe entre eles. Apesar da grande diversidade de metais, não é muito difícil reconhecê-los: são bons condutores elétricos usados para fabricar fios elétricos; bons condutores térmicos usados na fabricação de utensílios de cozinha, ferros elétricos etc.; apresentam brilho e cor típicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.514 Palavras / 15 PáginasData: 28/4/2013 -
Recrutamento E Seleção
Rotatividade é o número de empregados desligados da empresa num determinado período comparativamente ao quadro médio de efetivos. O aumento do quadro planejado pode ocorrer devido a fatores como: mudanças de maquinário, criação de uma nova área, aumento da produção, reestruturação administrativa etc. No caso do aumento de quadro circunstancial há variáveis não-controláveis, trata-se de motivos não planejados, mas que por necessidade premente terão de ser atendidos. Segundo Marras (2000) “fontes de recrutamento são as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.656 Palavras / 11 PáginasData: 28/4/2013 -
Consultoria Fictícia Agência de Recrutamento e Seleção
Passo 1 aluno Atps Consultoria Fictícia Agência de Recrutamento e Seleção Nossa Consultoria de Rh, atua no ramo de Recrutamento e Seleção estamos no mercado á 05 anos, trabalhamos com vagas externas, ou seja temos convênios com várias empresas nacionais. Recebemos as vagas e o perfil de profissional que empresa deseja com todas as informações que o candidato teve conter para participar do processo seletivo como por exemplo: Nível de escolaridade, experiências anteriores , habilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.188 Palavras / 5 PáginasData: 28/4/2013 -
Recrutamento e seleção de pessoas portadoras de deficiência: desafio e responsabilidade social
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS PORTADORAS DE DEFICIÊNCIA: DESAFIO E RESPONSABILIDADE SOCIAL Professor Orientador RESUMO Independente do tipo de deficiência e de seu grau de comprometimento, a inserção do profissional com deficiência no mercado de trabalho é um direito garantido pela Lei de Cotas no Brasil. Esta Lei passou a ser cumprida somente há alguns anos, devido à ação fiscalizadora do Ministério Público do Trabalho que atua em empresas de médio e grande porte aplicando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.651 Palavras / 15 PáginasData: 29/4/2013 -
Atps Materias De Construção
Anhanguera Taubaté ATPS MATERIAS DE CONSTRUÇÃO ETAPA 1 Passo 1 (Aluno) 1. Pesquisar em livros da área, revistas e jornais ou sites da internet as principais características dos materiais que apresentam as classificações básicas que são os metais, cerâmicas, polímeros e compósitos. Metais: • Condutibilidade: de eletricidade, calor, vibrações. • Ductibilidade: a capacidade de se transformar em fios. • Maleabilidade: possibilidade de deformar-se, sem que se quebre ou trinque, até o ponto de uma fina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.174 Palavras / 5 PáginasData: 29/4/2013 -
Atps Calculo 2
frequência fundamental (F) e em todas as suas frequências múltiplas inteiras. Em física, série harmônica é o conjunto de ondas composto da frequência fundamental e de todos os múltiplos inteiros desta frequência. De forma geral, uma série harmônica é resultado da vibração de algum tipo de oscilador harmônico. Entre estes estão inclusos os pêndulos, corpos rotativos e a maior parte dos corpos produtores de som dos instrumentos musicais. As principais aplicações práticas do estudo das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 837 Palavras / 4 PáginasData: 29/4/2013 -
ATPS
1 Aspectos Estratégicos 1. Quais são, em linhas gerais, as atividades da empresa? Como poderia ser definido seu ramo de negócio? Qual seu público-alvo? 2. Descreva detalhadamente, em ordem cronológica, o histórico da empresa. 3. Existe um planejamento estratégico aprovado? A participação dos colaboradores é enfatizada no processo de planejamento estratégico da empresa? Como ocorre esta participação? 4. Foram criados: missão, visão, valores e políticas da empresa? Cite-os. 5. Elabore o organograma geral e do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 940 Palavras / 4 PáginasData: 29/4/2013 -
Atps Administração Pessoal
Introdução Parte das atividades do Departamento Pessoal atual, data de épocas bem remotas, pois desde quando a humanidade inventou o trabalho, já se registrava atividades de admissão, controle e demissão do pessoal. A partir da Revolução de 1930, o governo provisório instituiu o Decreto nº 19.398, de 11/11/30, trazendo várias medidas de proteção ao trabalhador. Já no ano seguinte foram criados: a organização do Departamento Nacional do Trabalho; regulamentação da sindicalização; critérios para concessão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2013 -
Atps De Custos
Passo 2 Elabore demonstrativo sobre a Margem de Contribuição, considerando que o Hot-dog é comercializado pelo preço de R$ 6,40 a unidade e que incidem sobre o preço de venda: 7,8% de impostos, 2,0% de frete para entrega e 1,2% de comissão sobre vendas. Conclua sobre os resultados apresentados em no máximo 5 linhas. Produto: Hot-dog Valor de venda: 100% 6,40 Impostos 7,8% 0,50 Frete: 2% 0,13 Comissão: 1,2% 0,08 Custo do produto 5,69 Margem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2013 -
Recrutamento interno
Recrutamento interno Chiavenato (2004, p. 92) define recrutamento interno como “um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização”. De acordo com o pensamento de França (2009), “é a procura de candidatos dentro da própria organização para o preenchimento de uma vaga” e este processo influencia o aperfeiçoamento dos funcionários devido à possibilidade de progressão funcional. As organizações que adotam essa técnica devem ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 753 Palavras / 4 PáginasData: 29/4/2013 -
ATPS
ETAPA 01 PASSO 02 1. Sim, via de regra, presume-se que o contrato de depósito seja gratuito, pois diz respeito a um favor feito pelo depositário em face do depositante, onde o depositário recebe do depositante, um objeto móvel, com objetivo de guarda-la até que este o reclame. A função do depositário nada mais é do que a guarda da coisa alheia, sendo esse o traço que o distingue do comodato, em que o comodatário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2013 -
ATPS ORGANIZAÇOES DE COMPUTADORES ETAPA 2 PASSO1
Etapa 2 passo 1 •Quantas palavras da memória RAM podem ser armazenadas simultaneamente na memória cache? Memoria 512 152 palavras por ciclo • Calcule quantos blocos possui a memória RAM? 9728 blocos • Qual o tamanho mínimo, em bits, do barramento de endereço? O tamanho minino aplicado do barramento de endereço é de 8 bits • Qual o tamanho, em bits, do Registrador PC? Se a máquina trabalha em 32 bits, o pc terá 32
Avaliação:Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 PáginasData: 29/4/2013 -
Comportamento Organizacional ATPS
REATORIO FINAL ETAPA 3 Ao observamos as principais dificuldades deparamos com a falta de comprometimento, liderança, comunicação e o popular trabalho em equipe. Como todas as organizações possuem problemas, mas a organização em questão ultrapassa todos os limites pois possuem todas as dificuldades que podem levar uma organização a falência. No caso da Pet Glamour podemos analisar e tentar mudar esta questão, simplesmente poderíamos contratar funcionários capacitados, motivar a gerencia a ser mais rígida em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 692 Palavras / 3 PáginasData: 30/4/2013 -
ATPS GESTÃO DA QUALIDADE
mensuração.Um diagrama de causa e efeito bem detalhado tomará a forma de umaespinha de peixe; daí seu nome alternativo de diagrama espinha de peixe. O arquivoa partir de uma definida lista de possíveis causas das falhas, as mais prováveis sãoidentificadas e selecionadas para uma melhor análise. Quando examinar cadacausa, observam-se fatos que mudaram, como por exemplo, desvios de norma oudos padrões. Deve-se lembrar de eliminar a causa e não o sintoma do problema,investigando a causa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 PáginasData: 30/4/2013 -
ATPS Handebol
SUMARIO INTRODUÇÃO 4 Etapa 1 5 1.O QUE É HANDEBOL? 5 2.OS PRINCIPAIS NOMES DO HANDEBOL NO MUNDO E NO BRASIL 5 2.1Karl Schellenz. 5 2.2 Otto Schemelling 5 2.3 Augusto Listello. 5 2.4 Magnus Wislander. 5 3.PAÍS DE ORIGEM DA MODALIDADE 6 Etapa 2 7 Regras básicas do Handebol 7 A quadra. 7 A duração do jogo e sinal de termino. 7 Características da bola de Handebol. 7 REGRAS 8 Regra 1. A quadra.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.399 Palavras / 6 PáginasData: 30/4/2013 -
Atps Algebra Linear E Geometria Analitica
OBJETIVOS COMO PRAZO RECURSOS DE TEMPO RECURSOS FINANCEIROS Projetos em andamento. Se dedicar em todos os projetos em andamento, assim como Trabalho e faculdade. 6 meses a 1 ano Me organizar para que todos os projetos sejam realizados Economizar para realizar todos meus projetos no período Formar-me e casar Concluir a faculdade extraindo o Maximo de aprendizagem durante os 5 anos. Tornando-se um profissional capacitado na área de engrenharia civil. 3 a 5 anos Procurar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 30/4/2013 -
Atps
A dengue continua sendo um problema de saúde pública para o Estado do Rio de Janeiro. Assim, conhecendo-se o causador da dengue e seu vetor, podemos usar como medidas profiláticas a: Escolher uma resposta. a. eliminação dos insetos vetores do vírus causador dessa doença. b. eliminação dos insetos vetores da bactéria causadora dessa doença. c. distribuição de antibióticos contra a bactéria causadora dessa doença. d. exterminação de ratos vetores do vírus causador dessa doença. e.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.375 Palavras / 6 PáginasData: 1/5/2013 -
Atps Ciências Sociais.
SUMÁRIO INTRODUÇÃO .......................................................................................................... 4 DESENVOLVIMENTO ............................................................................................. 5 - A CONSTRUÇÃO SOCIAL DA REALIDADE ............................................. 5 - A CLASSE OPERÁRIA VAI AO PARAISO ................................................... 7 - DESIGUALDADE SOCIAL ............................................................................. 9 - EXPLORAÇÃO DO MEIO AMBIENTE ....................................................... 11 CONSIDERAÇÕES FINAIS .................................................................................... 12 REFERÊNCIAS......................................................................................................... 13 INTRODUÇÃO Neste trabalho será apresentado o que são Indivíduo, cultura e sociedade, como uma pessoa adquire suas opiniões, gostos e valores, por que essas três coisas vão mudando com o tempo. Como é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.358 Palavras / 14 PáginasData: 1/5/2013 -
ATPS ANÁLISE ESTRUTURADA ANHANGUERA
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Sistemas de Informação 1ª. Série Análise Estruturada de Sistemas Etapa 1 – Passo3 Construir um texto que apresente: 1. Pelo menos cinco razões que justifiquem a viabilidade do desenvolvimento deste sistema. 2. Duas listas com os requisitos iniciais do problema: uma lista com no mínimo oito requisitos funcionais e outra, com no mínimo três requisitos não funcionais. 3. As listas com os requisitos funcionais e não funcionais do sistema. Sistema Controle de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.101 Palavras / 5 PáginasData: 1/5/2013 -
Processo de Seleção e recrutamento da Empresa
Processo de Seleção e recrutamento da Empresa De um recrutamento feito de forma satisfatória, depende o sucesso do processo produtivo. Sabemos que a produtividade da empresa depende das pessoas, por isso combinar os colaboradores de uma empresa com as funções para as quais melhor se habilitam é muito importante para o para o bom andamento da organização. O recrutamento poderá se utilizar de todos os meios possíveis para atingir, e atrair a mão-de-obra necessária e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 598 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2013 -
ATPS Contabilidade
Minha etapa da ATPS foi a de numero 2, onde no Passo 1 tive que estruturar as contas do balanço patrimonial da empresa Inovação e Desafio Com. Ltda. em circulante e não circulante, conforme documento disponível na ATPS, onde contêm dados como Caixa, Banco, Duplicatas, Títulos, Adiantamentos, entre outros. No final desse Passo, pude concluir os valores de Ativo/Passivo/ Ativo Circulante/ Passivo Circulante e o valor disponível do balanço patrimonial da empresa. No Passo 2,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 207 Palavras / 1 PáginasData: 1/5/2013 -
Atps De Mecanica Geral
Sumário Digite o título do capítulo (nível 1) 1 Digite o título do capítulo (nível 2) 2 Digite o título do capítulo (nível 3) 3 Digite o título do capítulo (nível 1) 4 Digite o título do capítulo (nível 2) 5 Digite o título do capítulo (nível 3) 6 INTRODUÇÃO: Guindaste é uma máquina usada para erguer, movimentar e baixar materiais pesados. Um guindaste é basicamente constituído de uma torre equipada com cabos e roldanas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.114 Palavras / 5 PáginasData: 1/5/2013 -
Atps Comportamento Organizacional 1 Serie
Passo 4: Coloque esses objetivos na tabela abaixo e defina os itens que faltam: Como, Recursos de Tempo e Recursos Financeiros. OBJETIVOS COMO PRAZO RECURSOS DE TEMPO RECURSOS FINANCEIROS Obter Experiência em RH Através de Oportunidades 6 meses a 01 ano 06 meses 1.000,00 Bem estruturada profissionalmente, casada e planejando o 1°filho Trabalhando em uma empresa de grande porte 3 a 5 anos 03 anos 2.800,00 Ter a minha própria empresa Através de planejamentos 10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 238 Palavras / 1 PáginasData: 1/5/2013 -
Atps De Processos Administrativo
FACULDADE ANHANGUERA DE SUMARÉ ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATIVIDADES PRÁTICA SUPERVISIONADAS PROCESSOS ADMINISTRATIVO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, DIREÇÃO E CONTROLE DE AÇÃO EMPRESARIAL SUMARÉ JUNHO/2012 Introdução Através da pesquisa e trabalho de campo, apresentaremos a seguir um projeto de caráter social voltado para o meio ambiente, seu objetivo principal é a criação de uma cultura na sociedade totalmente responsável com suas atitudes em relação ao meio ambiente, sempre pensando nas gerações futuras, e na garantia de recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.503 Palavras / 11 PáginasData: 1/5/2013 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO ADMINISTRAÇÃO UNIDADE CAMPO LIMPO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS São Paulo 2013 CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO ADMINISTRAÇÃO UNIDADE CAMPO LIMPO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho de complementação educacional Apresentado à Anhanguera Educacional, Curso de Graduação em Administração. Professor: Rodrigo Batisda SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1. Introdução...........................................................................................1.1 1.1 Etapa 1 passo 01 Comportamentos Individuais...............................1.2 1.1 Etapa 1 passo 02 Implicação Negativa de Comportamentos...........1.3 1.1 Etapa 1 passo 03 Relatório de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.231 Palavras / 9 PáginasData: 1/5/2013