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Auditoria Interna Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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1.941 Trabalhos sobre Auditoria Interna. Documentos 526 - 550 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 7/4/2015
  • Auditoria

    1. Segundo a Norma ISO 10011-1 quais os objetivos das auditorias? Resposta: Os objetivos são fornecer a garantia de que os planos propostos para a gestão, se seguidos de maneira minuciosa e crítica, o sucesso nas auditorias será alcançado. 2. Segundo a Norma ISO 10011-1 as auditorias são realizadas geralmente por que razões? Resposta: Auditorias de rotina, conforme estipulado no Manual da Garantia da Qualidade; Rotina no fornecedor ou subcontratado, para garantir que os procedimentos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 688 Palavras / 3 Páginas
    Data: 12/5/2014 Por: Viriato
  • Comunicação interna

    Os procedimentos internos da empresa passam a ser regidos por normas e regulamentos a fim de estabelecer maior organização e qualidade no trabalho a ser realizado. A comunicação interna entre os funcionários ou setores torna-se mais formal à medida que a organização cresce. Quanto maior a organização maior o processo burocrático. Os registros passam a ser mais formais através dos formulários, planilhas, gráficos, etc. Os registros escritos passam a ser mais constantes dentro das organizações

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/5/2014 Por: DricaAstolphi
  • Auditoria De Estoque

    A) Interpretação da Liquidez Corrente calculada por um estagiário da empresa para o ano x0. Liquidez Corrente = Ativo Circulante = R$ 10.008,00 = R$ 1,71. Passivo Circulante R$ 5.860,00 A empresa apresenta para o ano x0 uma liquidez corrente de R$ 1,71, ou seja, para cada real de divida no PASSIVO CIRCULANTE a empresa tem R$ 1,71 no ATIVO CIRCULANTE. B) Interpretação da Liquidez Geral, recentemente calculada para o ano x1. Liquidez Geral =

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 649 Palavras / 3 Páginas
    Data: 12/5/2014 Por:
  • Auditoria

    PORTFÓLIO - 06 Atividade Referente Aula 05 e 06 AS ATIVIDADES DEVEM SER ENVIADAS NO PORTFOLIO 06. PRAZO PARA ENVIO É ATÉ 22/03/2014 01) Relacione a coluna da esquerda com a da direita: COLUNA - A COLUNA - B 1. Auditor Interno 2. Auditor Externo 3. CVM 4. CRC 5. Audibra 6. Controle Interno 7. Fases do Serviço de Auditoria 8. Ibracon 9. Maior Volume de testes 10. Menor Volume de testes (6) Conjunto de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/5/2014 Por: gismarcel_1980
  • Auditoria de contabilidade

    1-) A auditoria contábil pode ser definida como: ( A ) Revisão metódica de atividades, feita por qualquer profissional, com a finalidade de emitir um laudo técnico, ( B ) Revisão metódica de programas, organizações, atividade do setor publico, com a finalidade de avaliar e comunicar se os recursos estão sendo utilizados eficientemente. ( C ) Revisão metódica de atividades, organização de setor privado, com a finalidade de avaliar se a gestão da organização é

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 998 Palavras / 4 Páginas
    Data: 13/5/2014 Por: valmariramos
  • Auditoria

    1) Assinale (V) para verdadeiro e (F) para falso nas afirmações abaixo: 1) ( V ) Os procedimentos da auditoria são as ferramentas técnicas, das quais o auditor se utiliza para a realização de seu trabalho. 2) ( F ) A opinião formada pelo auditor não precisa estar apoiada em bases sólidas, alicerçadas em fatos comprovados, evidências factuais e informações irretutáveis. 3) ( V ) O emprego do uso da amostragem restringe o julgamento do

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    Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/5/2014 Por: wolfman
  • Auditoria Com Instrumento De Gestão Para PME

    1 INTRODUÇÃO O crescimento das pequenas e médias (PME’s) empresas tem grande valor para o desenvolvimento econômico e social do país, pois proporciona a geração de novos empregos, gera mais oportunidades, o que acaba contribuindo e muito para nossa economia. O grande problema é que muitas dessas empresas não conseguem prosperar, muitas das vezes não passando do primeiro ano de atividade, devido, dentre outros fatores, a má gestão por parte dos empresários. Diante de um

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.231 Palavras / 5 Páginas
    Data: 13/5/2014 Por: nanah_geek
  • OBJETIVOS DA COMUNICAÇÃO INTERNA

    Na era da informação e em um momento em que a tecnologia é disponibilizada, a habilidade no processamento de dados e a transformação desses dados em informações prontas para serem usadas nas tomadas de decisões, representa uma oportunidade valiosa na melhoria do processo de comunicação no mundo dos negócios. Só através de uma comunicação interna eficiente, é que acontece a troca de informações. É papel do profissional de Relações Públicas fazer com que haja interação

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/5/2014 Por: andrezasants
  • Auditoria E Consultoria Em Recursos Humanos; Legislação E Práticas Trabalhistas; Recrutamento E Seleção; Seminário III.

    PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL Caro aluno, A Produção Textual Interdisciplinar Individual foi elaborada para que você possa realizar uma revisão bibliográfica sobre os principais temas discutidos nas disciplinas do 3º semestre, consolidando os conhecimentos adquiridos, preparando-se para o exercício da pesquisa acadêmico-científica. Acompanhe, a seguir, o tema, o objetivo e as orientações para a realização da atividade. TEMA: Relevância do planejamento dos processos de RH OBJETIVO: • Aprofundar conhecimentos sobre os conteúdos estudados nas disciplinas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 800 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/5/2014 Por: nosdyelg
  • Consultoria Interna Empresa Lojas Americanas

    Empresa: LOJAS AMERICANAS S.A GRUPO: JÉSSICA GOMES ISISNANE SIMONE CONSULTORIA INTERNA RH LOJAS AMERICANAS: Ramo de atividade: loja de utensílios domésticos, guloseimas, aparelhos digitais, cosméticos, moda,etc. Localizada: em diversos pontos do Brasil (é uma empresa nacional), com cerca de 242 lojas Quantidade de funcionários: uma média superior a 2.000. Tempo de existência : desde 1929. A Lojas Americanas contrata constantemente pessoas para fazer parte do seu quadro de funcionários, hoje a empresa tem cerca de

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    Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/5/2014 Por: d3d9z8a3
  • Ações de responsabilidade social para a comunidade interna

    • Histórico Em meados da década de 80, quatro jovens visionários resolveram investir todo o seu recente conhecimento em farmácia a fim de trabalhar uma nova visão de negócio: Dar assistência à farmácia, desde à recepção da receita, até a manipulação dos medicamentos. Foi assim que em novembro de 1986 foi fundada em Bonsucesso-RJ a Quintessência. Esses quatro jovens trabalharam incansavelmente nos dois anos seguintes, fazendo todos os trabalhos da nova empresa, que iam desde

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    Tamanho do trabalho: 548 Palavras / 3 Páginas
    Data: 15/5/2014 Por: jonathasripardo
  • AV 2 - RH - SEM 3 - AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS

    Questão 1 Em um processo de auditoria externa os auditores apresentarão sua metodologia de trabalho na reunião de abertura e por isso é muito importante que todas as pessoas que são responsáveis por algum processo estejam presentes na reunião de abertura, inclusive o representante da direção da empresa. Considerando este procedimento para a auditoria externa, assinale a alternativa CORRETA: Trata-se de uma breve reunião com a direção da empresa, onde o objetivo é “quebrar o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 Páginas
    Data: 15/5/2014 Por: tainaracanuto
  • : Fundo De Garantia Do Tempo De Serviço (FGTS), Contribuições Sociais, Previdência Social, Estabilidade No Emprego, Comunicação De Acidente Do Trabalho (CAT), Segurança Do Trabalho, Comissão Interna De Prevenção De Acidentes (CIPA), Equipamen

      INTRODUÇÃO Esse trabalho falará sobre as definições de gestão de pessoas e as mudanças organizacionais. Apresentará também os dados da empresa, nome, localização, segmento em que atua, porte/tamanho, missão e valores, o público-alvo, quantidade de funcionários, nome e cargo. A importância de se ter contato com uma organização e conseguir alinhar teoria à prática dentro do mercado de trabalho. Identificara também qual é o modelo de Gestão que é utilizado na empresa desde a

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    Tamanho do trabalho: 2.750 Palavras / 11 Páginas
    Data: 15/5/2014 Por: juliana85
  • Auditoria de madeira compensada e laminados

    Nome da empresa: compensados e laminados Ramo : madeireira Compensados e laminados e uma empresa que já exisente a mais de 10 anos foi fundada no ano de 2000. Ela produz compensados para a fabricação de moveis como o tempo foi passando e a empresa teve que passa por um grande processo de formalidade e no entanto foi obrigado passar por uma auditoria. Como a principal fonte de extração da empresa era a floresta e

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    Tamanho do trabalho: 2.021 Palavras / 9 Páginas
    Data: 15/5/2014 Por: larakeli
  • A Dinâmica Interna Da Terra

    A Dinâmica Interna da Terra Os movimentos das placas tectônicas são responsáveis pelos agentes modificadores do relevo originados do interior da Terra. Entre os agentes internos do relevo podemos citar: Tectonismo O tectonismo ou diastrofismo compreende todos os movimentos que deslocam e deformam as rochas que constituem a crosta terrestre. Esses movimentos são causados por forças que vêm do interior da Terra e agem lentamente e prolongamente na crosta. O tectonismo se manifesta por movimentos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.070 Palavras / 5 Páginas
    Data: 15/5/2014 Por: 6768
  • Auditoria e consultoria na área de recursos humanos, legislação e práticas trabalhistas, recrutamento e seleção

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS NATÁLIA PEREIRA CAVALCANTE RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Maceió Maceió 2014 NATÁLIA PEREIRA CAVALCANTE RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Trabalho de produção textual interdisciplinar Individual ao Curso (Gestão em Recursos Humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas (Auditoria e Consultoria em Recursos Humanos; Legislação e Práticas Trabalhistas; Recrutamento e Seleção; Seminário III). Prof. Rinaldo Lima Jossan Batistute Vania

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.436 Palavras / 18 Páginas
    Data: 15/5/2014 Por: Fatinha44
  • Estudo da aplicação do recrutamento e seleção e remuneração, auditoria de recursos humanos, legislação e normas laborais

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 Contabilidade Pública Brasileira. 4 3 Caracteristicas da Lei de Responsabilidade Fiscal 4 4 Sistema de Custos Aplicados ao Setor Público 4 5 Custos na Formação do Orçamento Público. 5 6 A importância das Leis para o planejamento financeiro: 7 6.1 Lei -PPA 7 6.2 Lei- LDO 7 6.3 Lei- LOA 7 7 Etapas da despesa orçamentária 7 8 Planejamento Governamental e os aspectos legais 8 9 Planejamento no Orçamento Público

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    Tamanho do trabalho: 1.921 Palavras / 8 Páginas
    Data: 16/5/2014 Por: robsonvsousa1
  • Politica Interna De Segurança Da Informação

    FUNDAÇÃO DE MEDICINA TROPICAL DO AMAZONAS - FMTAM POLÍTICA INTERNA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO 1. INTRODUÇÃO A Fundação de Medicina Tropical do Amazonas, visando a integração dos dados como forma de otimizar e aumentar a qualidade da atividade assistencial aos pacientes aqui atendidos, bem como democratizar o patrimônio intelectual aqui produzido, implantou a estrutura de rede de informações. Esta rede foi idealizada para servir como base à implantação de um robusto sistema de gerenciamento hospitalar,

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    Tamanho do trabalho: 2.139 Palavras / 9 Páginas
    Data: 16/5/2014 Por: paulotrouxa
  • Comissão Interna De Prevenção De Acidentes

    Conclusão A CIPA foi criada para fornecer aos empregados das empresas um meio de ter mais segurança no seu trabalho e ensinar meios de trabalhar com mais eficiência sem com isso correr riscos desnecessários e fazendo o trabalhador entender a necessidade de usar os equipamentos para sua vida estar protegida. Apresenta como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, é obrigatória para as empresas que possuam empregados com vínculo de emprego. Deve

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    Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/5/2014 Por: Natalinatii_
  • Auditoria

    Auditoria 1- Conceito Auditoria é uma técnica contábil utilizada para o exame e comprovação da veracidade dos registros e Demonstrações Contábeis. Seu surgimento se deu na Itália no século XV. A auditoria no Brasil teve origem inglesa e foi formalmente organizada em 1957 formado pelo Instituto de contadores públicos no Brasil. 2- Objetivo O objetivo primordial da auditoria é o exame das Demonstrações Contábeis , que será realizado pelo auditor; assim entendido o profissional graduado

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 647 Palavras / 3 Páginas
    Data: 18/5/2014 Por: neiastopa
  • CONCLUSÃO - DÍVIDA INTERNA BRASILEIRA

    INTRODUÇÃO Este Trabalho tem por objetivo apresentar aspectos marcantes da história da dívida pública Brasileira. Discorreremos sobre o início do processo de endividamento brasileiro interno, nos períodos históricos (Colônia, Império e República) até os dias atuais. Apresentaremos o assunto em quatro partes, à dívida pública no Brasil Colônia (1500-1822), a dívida pública no período Imperial (1822-1889), no período Republicano (1889-1963) e de 1964 até os dias atuais. A partir desta breve introdução entenderemos o conceito

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    Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/5/2014 Por: mdl13
  • AUDITORIA OPERACIONAL

    AUTORES/OBRAS CONCEITO William H. Bell e Ralph S. Johns (1942) Auditoria é a verificação geral das contas de uma empresa para determinar sua posição financeira, o resultado de suas operações e a probidade de seus administradores, com o fim de comunicar o resultado do exame aos proprietários, acionistas, gerentes, conselheiros, às bolsas de fomento e outros órgãos oficiais, síndicos atuais ou prováveis arrendatários, futuros interventores ou compradores, juntas de credores, agências mercantis, hipotecários ou quaisquer

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 484 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/5/2014 Por: raifrancampelo
  • Auditoria Financeira

    3.1. A curva de demanda Em uma economia de mercado, os preços se formam por meio do encontro dos interesses dos compradores e dos vendedores. Isso quer dizer que, teoricamente, se os vendedores ofertarem seus produtos a preços acima do desejado pelo mercado consumidor, os produtos não serão vendidos, forçando os vendedores a baixar seus preços. Da mesma forma, se os consumidores desejarem comprar produtos a preços qu e não interessam aos vendedores, haverá falta

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    Tamanho do trabalho: 1.095 Palavras / 5 Páginas
    Data: 18/5/2014 Por: Pedroluis
  • PRÁTICA 6 - DETERMINAÇÃO DA RESISTÊNCIA INTERNA DE UMA BATERIA

    1. INTRODUÇÃO Fontes de tensão e de corrente ideais são fontes que fornecem os valores determinados de tensão ou de corrente independentemente da carga à qual forem ligadas. É possível construir sistemas retroalimentados que percebam mudanças na carga e modifiquem os parâmetros físicos da fonte de forma a manter sua saída constante, embora tais sistemas tenham uma limitação no que diz respeito à velocidade das mudanças às quais ele pode responder. A forma mais simples

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 Páginas
    Data: 19/5/2014 Por: hingridaltino
  • Calcular A Energia térmica Ou Interna No Tubo Por Unidade De Peso, Supondo Que O Escoamento é Adiabático, Isto é, Sem Trocas De Calor, E Esse Aquecimento é Provocado Pelo Atrito Do líquido Com O Tubo. Para Efeito De cálculos, Pesquisar A Massa Espe

    ETAPA 4 Aula-tema: Energia Térmica. Esta atividade é importante para você compreender os processos de transferência de calor por radiação. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. Passo 1 Pesquisar, em livros da área e sites da Internet, sobre as formas de transferência de calor presentes durante a combustão da gasolina na caminhonete, no momento em que João Paulo se dirigia ao posto de combustível. R: A transferência de calor afeta o desempenho, a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 669 Palavras / 3 Páginas
    Data: 19/5/2014 Por: reinaldosilva

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