Aula 2 Gestao De Negocios Internacionais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
47.649 Trabalhos sobre Aula 2 Gestao De Negocios Internacionais. Documentos 601 - 625 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Gestao De Negocios
Os modelos matemáticos que auxiliam na melhor localização das empresas industriais, levam em consideração diversos fatores, ou dados de entrada, tais como: a origem das matérias-primas, o destino dos produtos acabados, os custos fixos e variáveis incorridos na produção, as distâncias entre cidades e o custo do frete. É correto afirmar que: Os modelos matemáticos que auxiliam na melhor orridos na produção, as distâncias entre cidades e o custo do frete. É correto afirmar que:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2014 -
Gestão De Marketing Aula Tema 08
Gestão em Marketing Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Ferramentas como cupons, concursos e prêmios fazem parte da estratégia de: Escolher uma resposta. a. Definição do orçamento. b. Desenvolvimento da mensagem. c. Ferramentas promocionais da decisão sobre o mix de comunicação. d. Mensuração de resultados. e. Desenvolvimento da mensagem e mensuração de resultados. Question 2 Notas: 1 O que é propaganda? Escolher uma resposta.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2014 -
PPI - GESTÃO DE NEGOCIOS
FACULDADE BOA VIAGEM (FBV) GESTÃO DE NEGOCIOS 1º PERÍODO Diego Araujo Luz Felipe Nascimento Silva Flavia Santos de Oliveira Gleicy Santos João Ricardo Cavalcanti da Nóbrega Júnior Miriam Maria Amorim de Vasconcelos Simone Pereira Bezerra de Melo SPACE KIDS: Aqui o espaço é da criança. Recife 2012. Diego Araújo Luz Felipe Nascimento Silva Flávia Santos de Oliveira Gleicy Santos João Ricardo Cavalcanti da Nóbrega Júnior Mirian Maria Amorim de Vasconcelos Simone Pereira Bezerra de Melo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.570 Palavras / 27 PáginasData: 3/4/2014 -
Frederick Winslow Taylor: propondo o uso de métodos científicos cartesianos na gestão de negócios
Frederick Winslow Taylor, mais conhecido por F. W. Taylor (Filadélfia, 20 de março de 1856 — Filadélfia, 21 de março de 1915), foi um engenheiro mecânico estadunidense, inicialmente técnico em mecânica e operário, formou-se engenheiro mecânico estudando à noite. É considerado o "Pai da Administração Científica" por propor a utilização de métodos científicos cartesianos na administração de empresas.[carece de fontes] Seu foco era a eficiência e eficácia operacional na administração industrial. Elaborou os primeiros estudos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2014 -
Gestao Do Conhecimento Aula Tema 4
“bancar” as condições que favoreçam a criação do novo conhecimento. Estamos falando, respectivamente, dos fatores: Escolher uma resposta. a. I - Contexto; II - Autonomia; III - Flutuação; IV - Intenção; V - Incutir uma visão. b. I - Incutir uma visão; II - Autonomia; III - Flutuação; IV - Intenção; V - Contexto. c. I - Autonomia; II - Incutir uma visão; III - Flutuação; IV - Contexto; V - Intenção. d. I -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 4/4/2014 -
Aulas Tecnologias Da Gestão
TECNOLOGIAS DA GESTÃO AULA TEMA 1 1) O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. a. forma de ver o mundo b. conjunto de valores c. conjunto de crenças f. padrão 2) Assinale as alternativas que se relacionam ao conceito de gestão: Escolha pelo menos uma resposta.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.369 Palavras / 18 PáginasData: 4/4/2014 -
RESPOSTA GESTAO DO CONHECIMENTO AULA 1
AULA TEMA 1 1-RESPOSTA CORRETA c. 1-2-3. 2- Resposta correta: A necessidade de maior gestão do conhecimento nas empresas. 3- Resposta correta: Entramos na era da valorização de novos modelos de gestão nas organizações, entre eles, a gestão do conhecimento. 4- Resposta correta: Conhecimento organizacional requer valorização do conhecimento dos colaboradores da organização, isto é, valorização do “capital intelectual” da empresa. 5- Resposta correta: As informações sobre como agem operadores em ambientes de alto risco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 4/4/2014 -
Gestão De Marketing Ava Aula 2 Respostas
Os compradores formam suas expectativas da seguinte maneira: Escolher uma resposta. a. Com base na qualidade dos produtos oferecidos, independentemente dos preços, descontos e indicações de terceiros. b. Com base na experiência de compras anteriores, em conselhos de amigos, em informações e promessas feitas por profissionais de marketing e pelos concorrentes. c. Com base em pesquisas realizadas na internet e na opinião de pessoas que já efetuaram o mesmo estilo de compra. d. Com base
Avaliação:Tamanho do trabalho: 870 Palavras / 4 PáginasData: 5/4/2014 -
Atividade De Autodesenvolvimento Da Aula Tema 3 - Tecnologia De Gestao
Introdução Neste trabalho iremos apresentar uma comparação da administração de uma empresa com a vida pessoal, também iremos apresentar algumas questões feitas a um empresário e também apresentaremos as demais etapas propostas pelo orientador. Comparação da Administração de uma empresa com a vida pessoal. Na administração de uma empresa envolve muitas coisas como: Investimento em tecnologia; Compras; Estoque; Produção; Funcionários; Contabilidade; Qualidade; Vendas; Projetos de crescimento (planejamento); Segurança e saúde no trabalho; Logística. Todos os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.503 Palavras / 11 PáginasData: 5/4/2014 -
Gestão Do Conhecimento - Aula Tema 03 Questões 1 E 2
Gestão do Conhecimento - Aula tema 03 1-No modelo de criação do conhecimento que valoriza as transformações do conhecimento tácito em conhecimento explícito, o processo de conversão de conhecimento se inicia no indivíduo, se amplia, se diversifica e pode se espalhar para a organização até alcançar outras organizações. Sobre essa ideia, indique a alternativa correta: Escolher uma resposta. a. O texto se refere ao modelo de espiral do conhecimento proposto por Nonaka e Takeuchi. b.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 5/4/2014 -
GESTAO DE CONHECIMENTO - AULA 1
1 Notas: 1 Sabemos que dados, informação e conhecimento são elementos distintos, mas interdependentes. Qual ordem das sentenças, a seguir, corresponde à transformação: Dados ⇒ Informação ⇒ Conhecimento? 1 – Tsunamis: ondas gigantes que se formam no oceano como resultado de abalos sísmicos. 2 – Livros escolares de Ciência na Inglaterra tratam do assunto “tsunamis”. 3 – Em 2011, uma garota inglesa em férias na Indonésia se lembrou das aulas de Ciências quando viu o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.162 Palavras / 5 PáginasData: 5/4/2014 -
Aula 3 Gestao Do Conhecimento
No modelo de criação do conhecimento que valoriza as transformações do conhecimento tácito em conhecimento explícito, o processo de conversão de conhecimento se inicia no indivíduo, se amplia, se diversifica e pode se espalhar para a organização até alcançar outras organizações. Sobre essa ideia, indique a alternativa correta: Escolher uma resposta. a. O texto se refere ao modelo da Honda. b. O texto se refere ao modelo de espiral do conhecimento proposto por Nonaka e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.109 Palavras / 5 PáginasData: 6/4/2014 -
Aula Tema 1 Tecnologia De Gestao
Aula-tema 01: Desafios para o Gestor Contemporâneo A aula-tema 1 inclui os Capítulos 1 e 2 do livro-texto, Tecnologias e ferramentas de gestão[1] (PLT). Esses capítulos tratam da evolução histórica da Ciência da Administração, desde o surgimento e a expansão da industrialização no mundo ocidental, passando pelas principais teorias ou escolas de Administração, surgidas no século XX. São conceituados os termos mudança, mudança organizacional, paradigmas e processos, e são apresentadas suas características. Também são expostos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.409 Palavras / 10 PáginasData: 6/4/2014 -
ÉTICA EM GESTÃO DE NEGÓCIO
RESPOSTAS DO TEXTO ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL SITUAÇÃO CRÍTICA 5 A) Ética e clima da empresa; O clima era de agitação, pânico irritação, hostilidade, insegurança e o moral baixíssimo, onde houve um programa severo de cortes de despesas e de funcionários. E na Ética foi por estarem perdidos na referencia de valores, ou seja, não tinha uma filosofia bem definida e não tinha coerência, onde de modo consciente ou não queriam projetar uma imagem para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2014 -
Ava Gestao Do Conhecimento Aula Tema 1
Questionário Revisão da tentativa 1 Iniciado em domingo, 6 abril 2014, 14:17 Completado em domingo, 6 abril 2014, 14:39 Tempo empregado 21 minutos 53 segundos Notas 4/6 Nota 1 de um máximo de 1.5(67%) Question 1 Notas: 1 No modelo de criação do conhecimento que valoriza as transformações do conhecimento tácito em conhecimento explícito, o processo de conversão de conhecimento se inicia no indivíduo, se amplia, se diversifica e pode se espalhar para a organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.141 Palavras / 5 PáginasData: 6/4/2014 -
GESTÃO DO CONHECIMENTO AULA TEMA 6
GESTÃO DO CONHECIMENTO AULA TEMA 6 – GESTÃO DO CONHECIMENTO 1 Assinale a afirmativa incorreta: Escolher uma resposta. | a. A distância física que caracteriza a cadeia de fornecedores em tempos de globalização pode comprometer a criação de conhecimento | | | b. O desenvolvimento das câmeras fotográficas digitais no Japão por uma série de empresas é exemplo de conhecimento tácito transformado em conhecimento explícito e em produto | | | c. A Olympus é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 709 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2014 -
Aula 3 Gestao Do Conhecimento
1 Notas: 1 No modelo de criação do conhecimento que valoriza as transformações do conhecimento tácito em conhecimento explícito, o processo de conversão de conhecimento se inicia no indivíduo, se amplia, se diversifica e pode se espalhar para a organização até alcançar outras organizações. Sobre essa ideia, indique a alternativa correta: Escolher uma resposta. a. O texto se refere ao modelo de inovação da Toyota. b. O texto se refere ao modelo científico de Taylor.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.110 Palavras / 5 PáginasData: 6/4/2014 -
AULA TEMA 1 GESTAO DE MARCAS
1 Notas: 1 Que frase abaixo define corretamente as funções da CEPAL? Escolher uma resposta. a. Entidade formada por pensadores da socioeconomia que tem por missão discutir e fazer propostas para a superação do Subdesenvolvimento da América Latina. b. Instituição que participou de forma incisiva na formulação de polÍticas industriais e de tecnologia da informação para os países centrais. c. Comissão da qual participam vários cientistas, entre médicos, físicos e sociólogos, cujo foco é a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 804 Palavras / 4 PáginasData: 7/4/2014 -
Aula-tema 03: Regulação Do Comércio Internacional E Impactos Nos Negócios: Os Acordos De Defesa Comercial Sobre Dumping, Subsídios E Salvaguardas
Aula Tema Nº 1 Aula-tema 01: Desenvolvimento Econômico - Conceitos Principais e Realidade Atual Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Iniciado em quinta, 3 abril 2014, 14:32 Completado em quinta, 3 abril 2014, 14:51 Tempo empregado 19 minutos 46 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question 1 Notas: 1 Assinale a alternativa abaixo que discrimina a ordem correta das etapas de desenvolvimento propostas por Rostow: Escolher uma resposta.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.275 Palavras / 6 PáginasData: 7/4/2014 -
Gestao Do Conhecimento Aula Tema 3
1 Notas: 1 No modelo de criação do conhecimento que valoriza as transformações do conhecimento tácito em conhecimento explícito, o processo de conversão de conhecimento se inicia no indivíduo, se amplia, se diversifica e pode se espalhar para a organização até alcançar outras organizações. Sobre essa ideia, indique a alternativa correta: Escolher uma resposta. a. O texto se refere ao modelo científico de Taylor. b. O texto se refere ao modelo de espiral do conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.167 Palavras / 5 PáginasData: 7/4/2014 -
GESTÃO DE NEGÓCIOS E ORÇAMENTO
CIENCIAS CONTABEIS ALVARA JOSELIA DE SOUZA PROFESSORES JOENICE DINIS MARCELO VIEGAS JOSSAM BATISTUTE ALCIDES JOSE DA COSTA FILHO TÍTULO DO TRABALHO SUBTÍTULO DO TRABALHO, SE HOUVER GESTAO E ORÇAMENTO EMPRESARIAL Cidade 2013 TRABALHO INDIVIDUAL ALVORA JOSELIA DE SOUZA PROFESSORES JOENICE DINIS JOSSA M BATISTUTE MARCELO VIEGAS ALCIDES JOSE DA COSTA FILHO TÍTULO DO TRABALHO GESTAO E ORÇAMENTO EMPRESARIAL INTRODUÇAO Objetivo principal de uma empresa´que o administrador compreenda que é importante,um planejamento precisamos da contribuição do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.423 Palavras / 10 PáginasData: 7/4/2014 -
Gestão De Negocios
TA FACULDADE ANHANGUERA ADMINISTRAÇÃO Atividade Colaborativa Gestão de Negócios Internacionais ANTONIO GONCALVES DE FREITAS NETO ALVES - RA 3722694856 Mitali de Lima da Silva - RA 1054020103 JUNDIAÍ 2012 SUMÁRIO |1. RESUMO....................................................................................................3 | | | |2. AULA 01....................................................................................................4 | | | |3. AULA 02 ...................................................................................................5 | | | |4. AULA 03 ...................................................................................................6 | | | |5. AULA 04....................................................................................................7 | | | |6.AULA 05.....................................................................................................8 | | | |7.AULA 06......................................................................................................9 | | | |5. CONCLUSÃO ...........................................................................................11 |
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.385 Palavras / 10 PáginasData: 8/4/2014 -
Aula Tema 02 Gestão Do Conhecimento
niciado em terça, 8 abril 2014, 12:56 Completado em terça, 8 abril 2014, 13:02 Tempo empregado 5 minutos 28 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question1 Notas: Leia a frase: Organizações ocidentais, principalmente americanas e européias, têm investido seus esforços em converter conhecimento tácito em explícito – em documentos, processos, bases de dados, etc. Esse esforço é comumente chamado de transformação do capital humano ao capital estrutural de uma organização. Fonte:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.056 Palavras / 5 PáginasData: 8/4/2014 -
Aula 01 Gestao Internacional
Iniciado em domingo, 6 abril 2014, 10:01 Completado em domingo, 6 abril 2014, 10:02 Tempo empregado 1 minuto 14 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question1 Notas: 1 Sabemos que a Revolução Industrial trouxe ao mundo diversas transformações. Qual foi a principal transformação trazida pela Revolução Industrial? Escolher uma resposta. a. A criação da energia nuclear como principal fonte de energia. b. A troca de cultura entre os países. c. Profundas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 688 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2014 -
Gestão do Conhecimento – aula 1. Questões para Acompanhamento da Aprendizagem
Gestão do Conhecimento – aula 1 Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em sábado, 13 abril 2013, 12:23 Completado em sábado, 13 abril 2013, 12:44 Tempo empregado 21 minutos 7 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question 1 Notas: 1 De acordo com o processo de criação de conhecimento S E C I, coloque os acontecimentos abaixo na ordem correta: Socialização/ Externalização/ Combinação/ Internalização em um contexto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 975 Palavras / 4 PáginasData: 8/4/2014