Aula 2 Gestao De Negocios Internacionais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
47.651 Trabalhos sobre Aula 2 Gestao De Negocios Internacionais. Documentos 626 - 650 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Trabalho Gestão Do Conhecimento Aula 3
Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional Passo 01: Como valorizar o capital intelectual e o conhecimento dos técnicos, demais profissionais e atletas envolvidos nas Olimpíadas? Resposta: Explorando o conhecimento tácito de cada um, conhecendo suas habilidades, e contradições, assim fazendo uma analise sobre tudo, e as transformar em um conhecimento explicita a todos. Como tornar as várias comissões do atletismo (cada modalidade do atletismo tem uma comissão que reúnem técnicos e atletas), organizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Gestão Do Conhecimento - Questões Aula Tema 03
AULA 3 GESTAO CONHECIMENTO No modelo de criação do conhecimento que valoriza as transformações do conhecimento tácito em conhecimento explícito, o processo de conversão de conhecimento se inicia no indivíduo, se amplia, se diversifica e pode se espalhar para a organização até alcançar outras organizações. Sobre essa ideia, indique a alternativa correta: Escolher uma resposta. a. O texto se refere ao modelo de inovação da Toyota. b. O texto se refere ao conhecimento explícito. c.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.107 Palavras / 5 PáginasData: 8/4/2014 -
Tecnologia E Gestão AVA Aula 1
1 Notas: 1 O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. ________________________________________ [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. ciência social aplicada b. conjunto de crenças c. forma de ver o mundo d. padrão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 763 Palavras / 4 PáginasData: 9/4/2014 -
Gestão Do Conhecimento / Aula Tema 1
Question 1 Notas: 1 Sabemos que dados, informação e conhecimento são elementos distintos, mas interdependentes. Qual ordem das sentenças, a seguir, corresponde à transformação: Dados ⇒ Informação ⇒ Conhecimento? 1 – Tsunamis: ondas gigantes que se formam no oceano como resultado de abalos sísmicos. 2 – Livros escolares de Ciência na Inglaterra tratam do assunto “tsunamis”. 3 – Em 2011, uma garota inglesa em férias na Indonésia se lembrou das aulas de Ciências quando viu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.213 Palavras / 5 PáginasData: 9/4/2014 -
Tecnologia De Gestão Aula 1
1 - O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. conjunto de valores Correto b. forma de ver o mundo Correto c. filosofia oriental d. padrão Correto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2014 -
AVA Aula 3 Tecnologia De Gestão
1 Notas: 1 Existe desconhecimento entre as pessoas sobre o que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, indique quais afirmações são verdadeiras e quais são falsas em relação a benchmarking: Benchmarking é um processo de aprendizado com os outros. Benchmarking é uma tecnologia de gestão desenvolvida por meio da investigação e, pela comparação, permite verificar o que pode ser melhorado. Benchmarking é uma modalidade especial de aprendizado direcionada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2014 -
Gestao De Negocios
Notas: 1 Sobre “barreiras tarifárias”, podemos dizer que servem como fonte de renda para o Estado, aumentam o preço final do produto importado no país exportador, fazem com que ele fique mais caro que os produtos nacionais, o que protege assim a indústria nacional da concorrência externa. Ainda sobre essas barreiras e, de acordo com as afirmações abaixo, responda: I. São tarifas cobradas pelas empresas para se protegerem da concorrência interna; II. São impostos cobrados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 479 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2014 -
Tecnologia De Gestão Aula 3
Existe desconhecimento entre as pessoas sobre o que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, indique quais afirmações são verdadeiras e quais são falsas em relação a benchmarking: Benchmarking é uma área específica do marketing Escolher...VerdadeiroFalso Benchmarking é um evento isolado e específico de uma única organização. Escolher...VerdadeiroFalso Benchmarking é uma cópia, imitação do processo de outra empresa. Escolher...VerdadeiroFalso Benchmarking é uma tecnologia de gestão desenvolvida por meio da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 888 Palavras / 4 PáginasData: 9/4/2014 -
Gestão ambiental e um novo ambiente de negócios
Gestão ambiental e o novo ambiente empresarial Um dos maiores desafios que o mundo enfrentará no próximo milênio é fazer com que as forças de mercado protejam e melhorem a qualidade do ambiente, com a ajuda de padrões baseados no desempenho e uso criterioso de instrumentos econômicos, num contexto harmonioso de regulamentação. O novo contexto econômico se caracteriza por uma rígida postura dos clientes voltada à expectativa de interagir com organizações que sejam éticas, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.650 Palavras / 19 PáginasData: 10/4/2014 -
GESTÃO ESTRATÉGICA DE COMUNICAÇÃO E NEGÓCIOS, CLEITON DOS SANTOS E PATRÍCIA LIMA DE BRITO
CASE – A MAIS NOVA REPRESENTANTE DA AVON 1- Os principais representantes no microambiente são: os distribuidores e os revendedores, ou seja, os representantes de fabricantes e todos os que facilitam a busca de clientes e as vendas, uma vez que as vendas diretas representadas pelas donas de casa foi uma mola propulsora para a fase de desenvolvimento inicial da Avon criando assim um elo forte entre as vendedoras x clientes x empresa. FORÇAS DO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 939 Palavras / 4 PáginasData: 11/4/2014 -
Estudo de pesquisa de mercado, negociações e metodologia científica de gestão de negócios
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ANA CAROLINA QUEIROZ DOS SANTOS MARKETING, PESQUISA DE MERCADO, NEGOCIAÇÃO, METODOLOGIA CIENTIFICA. Castanhal-Pará 2013 ANA CAROLINA QUEIROZ DOS SANTOS MARKETING, PESQUISA DE MERCADO, NEGOCIAÇÃO, METODOLOGIA CIENTIFICA. Trabalho apresentado ao Curso (Admistração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná (Polo Castanhal-Pa), para a disciplina: Markrting, Pesquisa de Mercado, Negociação, Metodologia Cientifica. Prof. Gisleine Fregoneze, Henry Nonaka, Marcos Marques, Elisete Zampronio e Rodrigo Trigueiro. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..............................................................................................4 2 DESENVOLVIMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2014 -
ORÇAMENTO PARA GESTÃO E NEGÓCIOS
GESTÃO E ORÇAMENTO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Ciências Contábeis. Com o tema: Gestão e Orçamento Empresarial Orientador: Profª.Interdiciplinar Curvelo 2013 1 INTRODUÇÃO Gestão e Orçamento Empresarial são de suma importância para uma boa administração de empresa/entidade, não deixando também de ressaltar a importância do profissional de contabilidade na atividade de gestão empresarial. É o administrador de empresa bem como o profissional contábil que comprometerão com o futuro da empresa, acompanhando os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.863 Palavras / 12 PáginasData: 15/4/2014 -
Noções básicas de gestão: o que é administração de empresas, negócios
ANHANGUERA EDUCACIONAL Ltda. Faculdade Anhanguera de Itapecerica da Serra Curso Tecnólogo emGestão Financeira Nome completo do aluno RA Nome completo do aluno RA Nome completo do aluno RA Nome completo do aluno RA Nome completo do aluno RA Nome completo do aluno RA Nome completo do aluno RA Nome completo do aluno RA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISONADA DEGESTÃO FINANCEIRA – PROCESSOS GERENCIAIS Etapa 1 –Os fundamentos da administração: O que é administração de empresas, As empresas;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 567 Palavras / 3 PáginasData: 15/4/2014 -
GESTÃO DE NEGÓCIOS
Diante dessa realidade inconteste, as empresas ñ pequenas, mÈdias e grandes ñ carecem de ferramentas eficientes, para serem utilizadas nos processos de gest„o dos negÛcios. A institucionalizaÁ„o nas empresas de uma transformaÁ„o comportamental alicerÁada na pr·tica efetiva de nova cultura de custos, consubstanciada em tÈcnicas modernas de produÁ„o e de administraÁ„o de recursos financeiros e humanos, È o caminho mais eficaz para a boa gest„o de custos. Em qualquer circunst‚ncia, È sempre possÌvel conter custos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2014 -
Ava Gestao Do Conhecimento Aula Tema 1
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS » ADMINISTRAÇÃO GERAL E EMPREENDEDORISMO « UMA EXECUTIVA NO CÉU por Max Gehringer Foi tudo muito rápido. A executiva bem-sucedida de uma grande multinacional sentiu uma pontada no peito, vacilou, cambaleou. Deu um gemido e apagou. Quando voltou a abrir os olhos, viu-se diante de um imenso portal. Ainda meio zonza, atravessou-o e viu uma miríade de pessoas. Todas vestindo cândidos camisolões e caminhando despreocupadas. Sem entender bem o que estava acontecendo, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.023 Palavras / 5 PáginasData: 15/4/2014 -
Gestão De Negocios
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS 3º SEMESTRE ANA MANOELA DIAS LOPES RA 376532 JAQUELINE FRAGA ADDEVICO RA 383930 LEONILDA TERESA ROQUE DE CAMPOS RA 400608 MELISSA DOS CASAES SUSIN RA 389372 PATRICIA S. DE CARVALHO ANTUNES RA 383965 TECNOLOGIAS DE GESTÃO PROFESSOR TUTOR PRESENCIAL – ALESSANDRO MACHADO PROFESSOR EAD – PROF. DR. ODERSON DIAS DE MELLO PORTO ALEGRE 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.................................................................................................3 ETAPA 1 – PASSO 1........................................................................................4 ETAPA 1 – PASSO 2........................................................................................5 ETAPA 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.794 Palavras / 24 PáginasData: 16/4/2014 -
Ava Aula Tema 8 Tecnologias De Gestão
Aula tema 8 Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em sábado, 12 abril 2014, 07:38 Completado em sábado, 12 abril 2014, 07:44 Tempo empregado 5 minutos 54 segundos Question1 Marque as exigências que vêm sendo consideradas pelas organizações desde o fim da década de 1980. Mais de uma alternativa pode ser assinalada: Escolha pelo menos uma resposta. a. Alta nas exportações b. Pendências financeiras c. Responsabilidade social d. Saúde do trabalhador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 865 Palavras / 4 PáginasData: 17/4/2014 -
RESPOSTAS AULA TEMA 8 - GESTÃO DO CONHECIMENTO Questão 1 E 2
RESPOSTAS AULA TEMA 8 – GESTÃO DO CONHECIMENTO Questão 1 e 2 1 - Indique a única alternativa correta: Escolher uma resposta. | a. TI promove a Integralidade | | | b. TI nada tem a ver com as estratégias de negócios das empresas atuais | | | c. Integralidade leva à comoditização | | | d. A indústria de tecnologia de comunicação se baseia hoje mais na Modularidade do que na Integralidade | |
Avaliação:Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 PáginasData: 17/4/2014 -
Respostas Ava Aula Tema 5 Tecnologia De Gestão
Aula tema 5 Analisando criticamente o artigo “Aprendizagem organizacional: a mão única da educação corporativa”, de Orlando Barbosa Rodrigues (publicado pelo site <http://www.rh.com.br> em 26 de março de 2007), observamos que: Um dos principais desafios para as empresas é utilizar métodos capazes de medir os elementos intangíveis do capital intelectual, criadores de valor organizacional. Nesse sentido, a educação corporativa pode representar o caminho para as organizações criarem as condições ideais para ocorrer o processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.381 Palavras / 6 PáginasData: 19/4/2014 -
Importância da gestão de projetos na gestão de negócios
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATPS GESTÃO DE PROJETOS PROFESSORA MA. RENATA M.G. DALPIAZ TUTOR: FABIO CERQUEIRA SOUSA SILVA BIANCA ARECO DOS SANTOS - R.A 236691 EDER PAULINO RODRIGUES DE OLIVEIRA – R.A 279701 MAURICIA AP. DOS SANTOS DIONÍSIO – R.A 198560 MEIKIELLE PACHECO DA S. DO NASCIMENTO – R.A 216157 SANDRA MARIA DOS SANTOS – R.A 268730 MIRANDA – MS. 2013 INTRODUÇÃO O presente trabalho teve como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.021 Palavras / 13 PáginasData: 21/4/2014 -
Ava Aula Tema 8 Tecnologias De Gestão
Aula tema 8 Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Marque as exigências que vêm sendo consideradas pelas organizações desde o fim da década de 1980. Mais de uma alternativa pode ser assinalada: Escolha pelo menos uma resposta. a. Alta nas exportações b. Pendências financeiras c. Responsabilidade social d. Saúde do trabalhador e. ISO 9000 e depois ISO 14000 f. Protocolo de Kyoto (Japão) g. Ética organizacional Parabéns! Sua resposta está correta. Você assinalou corretamente as exigências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 847 Palavras / 4 PáginasData: 22/4/2014 -
Aula Tema 4 Gestão Conhecimento
Aula tema 4 Gestão Conhecimento 1 Notas: 1 Analise os cinco fatores promotores do conhecimento listados abaixo: I – Significa criar uma visão geral do significado da inovação, comunicar essa visão até que os colaboradores se convençam dela e então um grupo pioneiro mais avançado coordene o processo de criação do conhecimento. II – Está relacionada à liberdade de criação e ação dos colaboradores. Ao se permitir que os colaboradores atuem de forma autônoma, há
Avaliação:Tamanho do trabalho: 996 Palavras / 4 PáginasData: 22/4/2014 -
Gestão Empresarial - Plano De Negócio (empresa De Colsultoria)
1. Sumário Executivo 1.1. Quem Somos A Ômega Consulting teve seu ponto inicial em janeiro de 2004, pelos Sr. Reginaldo Castilho e Sr. Mário Cavalheiro, ambos ex-consultores de gestão avançada e qualidade de um grupo multinacional no ramo de embalagem. Durante os 6 anos em que atuaram juntos nesta multinacional, os Srs. Reginaldo e Mário, puderam conhecer, desenvolver e implementar com sucesso todas as metodologias voltadas, à redução de perdas (TPM¹) e certificação do SGQ²,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.801 Palavras / 16 PáginasData: 24/4/2014 -
Aula Tema 5 Gestão Do Conhecimento
Existe uma série de fatores envolvidos com a criação do conhecimento nas empresas, segundo o modelo espiral do conhecimento: barreira pessoal, barreira organizacional, gerir conversações, redundância, entre outros. Associando cada sentença a seguir a um fator, chegamos a uma alternativa de resposta. Avalie as sentenças a seguir: I. Autoimagem do funcionário, dificuldade de acomodação de novas ideias e medo de errar, são exemplos de barreiras do indivíduo à criação do conhecimento. ( ) Barreira pessoal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.109 Palavras / 5 PáginasData: 24/4/2014 -
Aula 3 AVA Tec De Gestão
Terceirização: É a prática que permite que a empresa repasse a execução de um processo em algum setor da empresa para um terceiro, que possua conhecimento especializado, desse modo a empresa teria mais tempo para de dedicar a sua atividade principal. Veja abaixo um exemplo de uma empresa com setor terceirizado: Empresa: Unidade Municipal de Educação Infantil Marly Sarney Seguimento: Atua na educação e nos cuidados com as crianças até 5 anos em período integral.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2014