DESAFIO PROFISSIONAL GESTAO FINANCEIRA Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Desafio Profissional Comportamento Organizacional E técnicas De Negociação
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Desafio Profissional Disciplinas: Comportamento Organizacional Técnicas de Negociação Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos RIO GRANDE / RS 2014 INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho é apresentar propostas e desafios diante de conflitos, idéias, teorias e abordagens visando habilidades de adaptação e conscientização diante de mudanças. Abordaremos e analisaremos técnicas e processos capazes de capacitarmos a fim de chegarmos a uma negociação sistêmica. Abaixo um planejamento construído
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.553 Palavras / 7 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 1º SEMESTRE JOSÉ GETÚLIO DE SOUZA RA 8742156489 DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR-TUTOR EAD LEONARDO TAKAMASA OTSUKA Belo Horizonte-MG 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 5/6 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 7 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.033 Palavras / 9 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional
RA Acadêmicos 8741115089 Washington Conceição Ferreira Curso de Gestão em Logística 1ª série - 2014/1. DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas Norteadoras: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Prof.as EAD: Renata Dalpiaz e Helenrose Coelho Prof.ª TTPRE: Daniela Kasi Jundiaí/SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO 4 MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES 4 HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES 6 PONTOS PRINCIPAIS A SEREM NEGOCIADOS 7 BARULHO 8 TRÂNSITO 9 SEGURANÇA 10 PROJETOS 11 DESEMPENHO DOS COLABORADORES DA EMPRESA 12 RESULTADO DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.849 Palavras / 12 PáginasData: 29/5/2014 -
Gestão Financeira e Orçamental
ROTEIRO Tópico – Administração Financeira e Orçamentária 1. Sua empresa trabalha com orçamento de caixa e previsão de flutuações? 2. O orçamento de caixa é elaborado com premissas conservadoras de modo que possa dar maior segurança à empresa? 3. Há um acompanhamento mensal e diário do fluxo de caixa projetado? 4. A empresa elabora orçamentos regularmente, dentro de uma periodicidade que se tem revelado adequados? 5. O nível de detalhes do orçamento é suficiente para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional
O respeito á diversidade cultural religiosa dentro das escolas é um dever do estado e de todos. A Lei de Diretrizes e Bases da Educação diz que o ensino religioso deve ser oferecido em todas as escolas públicas de ensino fundamental, mas a matrícula é facultativa. A legislação afirma que o conteúdo deve assegurar o respeito à diversidade cultural religiosa e proíbe qualquer forma de discriminação. Fazer o planejamento e avaliação de ações educativas direcionadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional
Desafio Profissional 2º bimestre - Dicas Desenvolvimento por Carmem Martíns Régis - quinta, 15 maio 2014, 20:34 Prezados(as) alunos(as), Segue algumas dicas para auxiliar-lo no desenvolvimento do seu Desafio Profissional em relação as disciplinas do 2º bimestre. O objetivo do Desafio Profissional é de que o aluno utilizando de sua criatividade e dos materiais de estudos indicados apresente em forma de planejamento a negociação da instalação de uma gravadora na comunidade descrita. Todos os passos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – CEAD POLO - CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ___________________________________ ALUNO - RA DESAFIO PROFISSIONAL 1º BIMESTRE Desafio apresentado como requisito para a obtenção de notas das disciplinas de comportamento organizacional e técnicas de negociação do Curso de tecnologia em gestão pública, supervisionado pela tutora EAD ___________________________________ Mapeamento do perfil dos oponentes Associação dos moradores do bairro São Luiz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.469 Palavras / 10 PáginasData: 29/5/2014 -
IMPORTÂNCIA DO ORÇAMENTO NA GESTÃO FINANCEIRA
SUMÁRIO 1.Introdução 2-A IMPORTANCIA DO ORÇAMENTO NA GESTÃO FINANCEIRA . CONCEITO DE ORÇAMENTO . AS VANTAGENS DO ORÇAMENTO PARA A ORGANIZAÇÃO . CITAR OS PRINCIPAIS TIPOS DE ORÇAMENTO 3- ORÇAMENTO MESTRE E SUA DIVISÃO . CONCEITO DE ORÇAMENTO MESTRE E SUA DIVISÃO (ORÇAMENTO OPERACIONAL E FINANCEIRO) . DESCREVA QUEM UTILIZA O ORÇAMENTO MESTRE, DE QUE FORMA E PARA QUE ? 4- ORÇAMENTO OPERACIONAL E FINANCEIRO . CONCEITO DE ORÇAMENTO OPERACIONAL E CONTEXTUALIZAÇÃO . CONCEITO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.101 Palavras / 5 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional
INTRODUÇÃO Este desafio utiliza o método de pesquisa de campo para propiciar ao acadêmico percepção como se dá a atuação de um empreendedor durante o exercício profissional. O desafio propõem ao acadêmico o levantamento e a análise da situação atual de um determinado segmento/setor de atividade, a fim de identificar oportunidades visando abrir um empreendimento que esteja alinhado as competências e habilidades, bem como a experiência profissional do (a) acadêmico(a). Durante a realização, o (a)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.460 Palavras / 6 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional
Empreendedorismo Empreendedorismo significa empreender, resolver um problema ou situação complicada. É um termo muito usado no âmbito empresarial e muitas vezes está relacionado com a criação de empresas ou produtos novos. Empreender é também agregar valor, saber identificar oportunidades e transformá-las em um negócio lucrativo. Desenvolvimento pessoal e profissional Todos os setores de nossa vida precisam da devida atenção para que possamos viver em equilíbrio. Deste modo, surgem diversas metodologias que visam auxiliar as pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 979 Palavras / 4 PáginasData: 29/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Passo 01 A novas tecnologias aplicadas a área da educação devem ser utilizadas com objetivos específicos, considerar a capacidade cognitiva e a faixa etária dos usuários, as estratégias didáticas e a capacidade de operacionalização. A ONG Esperança conta com ambientes/salas temáticas, que favorecem a aprendizagem e o desenvolvimento de competências e habilidades específicas das crianças e adolescentes e cabe a você propor como será este espaço. Visualize um ambiente/sala temática (brinquedoteca, sala de artes, oficina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 29/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
SUMÁRIO Introdução ___________________________________________________ 3 1- Mapeamento do Perfil ________________________________________3 e 4 2- Habilidades: Estilos, características e táticas dos negociadores________ 4 e 5 3- Pontos Principais e planejamento ____________________________5 e 6 e 7 4- Varáveis dos colabores _______________________________________7 e 8 5- Proposta: Prévia da Negociação ___________________________________8 6- Proposta de Planejamento_____________________________________8 e 9 7- Proposta Final______________________________________________9 e 10 8- Conclusão____________________________________________________11 9- Referências Bibliográficas _______________________________________12 INTRODUÇÃO O objetivo da Proposta de Planejamento é de apresentar aspectos fundamentais para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.840 Palavras / 8 PáginasData: 29/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1ª Série DISCIPLINAS NORTEADORAS: . Empreendedorismo; . Ética e Relações Humanas no Trabalho; e . Desenvolvimento Pessoal e Profissional. AUTORES - DOCENTES: . Carlos Eduardo de Azevedo; e . Raquel de Oliveira Henrique. 2014 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por objetivos: . Favorecer a aprendizagem. . Estimular a corresponsabilidade do aluno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.690 Palavras / 7 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional
PASSO 1 O Sr. Carlos Henrique com formação em Administração apresenta-se como representante legal da Associação de Moradores do Bairro de Jardim Felicidade, por meio desta abaixo, relaciona os motivos pelos quais os moradores não querem as instalações da Gravadora: . Barulho; . Segurança; . Infraestrutura(trânsito). Por trata-se de um bairro na sua maioria de pessoas da 3ª idade, preza-se pela tranquilidade e conservadorismo. O Sr. Jorge Andrade com formação em Estratégias de Negócios/Experiência em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional Empreendedorismo Etica Profissional
O Processo Empreendedor Como acontece o processo empreendedor? Empreender é uma capacidade inata ou é possível aprender a empreender? Este artigo analisa o processo empreendedor segundo suas quatro etapas de desenvolvimento: identificação da oportunidade, plano de negócios, recursos e gerenciamento do empreendimento. Costumamos definir o empreendedor como alguém que sonha e busca transformar o sonho em realidade. É fato que o empreendedorismo vem se configurando como o grande combustível do desenvolvimento dos tempos atuais. Timmons
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional Comp Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA VINÍCIUS DOS SANTOS MARTINS – RA 8742124897 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD MONIQUE MARGARETH METZNER DE LIMA PORTO ALEGRE / RS 2014 SUMÁRIO 1. MAPEAMENTO DO perfil dos oponentes 3 2. MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES SEGUNDO JUNG 4 3. ANÁLISE E PLANEJAMENTO 5 4. CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.179 Palavras / 5 PáginasData: 29/5/2014 -
Gestão Financeira
A _______________ é o órgão responsável pela normalização técnica no Brasil. A lacuna acima pode ser preenchida por: a. Associação Brasileira de Normas Técnicas. b. Associação Brasileira de Metodologia Científica. c. Inmetro. d. Instituto Brasileiro de Normas Técnicas. e. Associação Brasileiras das Diretrizes e Normas Técnicas. .1 pontos Pergunta 3 O texto acadêmico ou dissertação consiste em organizar todo o material obtido em partes. Essa estrutura compreende os elementos pré-textuais, elementos textuais, e elementos pós-textuais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional
Analisando o texto me direciono a matriz SWOT para tentar ajudar Dona Irena Partala que aparentemente encontra-se sobrecarregada com tantas funções e responsabilidades que poderão ser consideravelmente solucionadas. Vejamos: No aspecto geral vemos que existem muitas fraquezas e ameaças, poucas oportunidades, mas existem muitas forças que podem fazer toda diferença para o sucesso do restaurante SMAK de Dona Irena Partala. Posso afirmar que se trata de um restaurante de grande potencial que lhe falta empreendedorismo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional
Polo Pindamonhangaba Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplinas Comportamento Organizacional e Técnicas de Negociação Érika Martuscelli Bustamante da Silva – RA 5570147204 Juliana Oliveira da Silva – RA 5734159006 Rodrigo Martins – RA 5560123259 Thamires Alves da Silva Santos – RA 5569148284 Vanessa Inocêncio dos Santos RA:8744136114 Plano de Negociação com a Comunidade Prof.ª Cleita Carneiro Pindamonhangaba 23 de abril de 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. PERFIL DOS OPONENTES -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.426 Palavras / 10 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de educação a distancia – Unidade Pirituba Nome: Anderson Sidnei da Silva RA: 8965224114 Título: Desafio Profissional de desenvolvimento organizacional e técnicas de negociação Professores e Tutores EAD: Helenrose A. da S. Pedroso Coelho, Maria Renata Machado Garcia Dalpaiz e Gisele Bafume Quierelli São Paulo, 01 de maio de 2014. SUMÁRIO 1. Introdução............................................................................................................. 03 2. Mapeamento do perfil dos oponentes da negociação (Passo01)...........................04 3. Habilidades essenciais dos negociadores segundo modelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.753 Palavras / 8 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional
SUMÁRIO INTRODUÇÃO................................................................................................... 3 PERFIL DOS OPONENTES............................................................................. 4 MODELO JUNG Associação de Moradores do Bairro Alto Alegre............... 5 MODELO JUNG Gravadora Atração Music.................................................... 5 ANALISE DA SITUAÇÃO................................................................................. 6 PLANEJAMENTO.............................................................................................. 7 PROPOSTA DE NEGOCIAÇÃO Gravadora Atração Music........................ 8 CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL Gravadora Atração Music.... 9 PRIMEIRA REUNIÃO REALIZADA.............................................................. 10 PLANEJAMENTO DE PROPOSTA................................................................. 11 PROPOSTA FINAL Gravadora Atração Music................................................ 11 PROPOSTA FINAL Associação de Moradores do Bairro Alto Alegre............ 11 Introdução Este trabalho tem por finalidade encontrar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.007 Palavras / 9 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional 1º Bimistre
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais. Disciplinas: - Técnicas de Negociação; - Comportamento Organizacional; Atividade Avaliativa Desafio Profissional Professora Tutora EAD Deisy Franciellen Martins da Silva Osasco 12 de abril de 2014. “Este Desafio consiste na elaboração de uma proposta para instalação de uma famosa gravadora em um bairro de classe média dentro de uma cidade do interior de São Paulo.” Mapeamento do perfil dos Oponentes: Associação de Moradores do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.449 Palavras / 10 PáginasData: 29/5/2014 -
Contextualizaçao Do Desafio Profissional
UNIDERP - CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL LUIZ FERNANDO SILVA CARNEIRO RA: 8520907911 DESAFIO PROFISSIONAL Proposta de conciliação entre associação de moradores e gravadora em fase de instalação TUTOR: LEONARDO OTSUKA BRASÍLIA-DF 27 DE ABRIL DE 2014 CONTEXTUALIZAÇÃO DO DESAFIO PROFISSIONAL Uma conceituada gravadora de música, através de pesquisa realizada referente a custo, logística e ambientação ideal, pretende se instalar em um bairro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.850 Palavras / 8 PáginasData: 29/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Passo 1 Mapeamento do perfil dos oponentes da negociação Determinada associação, formada por moradores de um bairro, de classe média, de uma cidade no interior de São Paulo juntamente com a Prefeitura dessa mesma cidade se uniram com o objetivo único de impedir a construção de uma conceituada gravadora de música. Os habitantes desse bairro são, na sua grande maioria, pessoas de terceira idade, conservadoras, que prezam por tranquilidade e que tem a crença de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.572 Palavras / 7 PáginasData: 29/5/2014 -
Gestão Financeira
Introdução: Administração Financeira é a disciplina que trata dos assuntos relacionados à administração das finanças de empresas e organizações. Ela está diretamente ligada á economia e à contabilidade. Finanças: Conjunto de recursos disponíveis circulantes em espécie (caixa) usados em transações e negócios com transferências e movimentação de dinheiro, onde há a necessidade de expor a real situação econômica dos fundos da empresa, com relação aos seus bens e direitos garantidos. Finanças fazem parte do cotidiano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.801 Palavras / 8 PáginasData: 29/5/2014