Empresa Arcor Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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O que pode melhorar ou ser mudado na minha empresa
FACULDADE ANHANGUERA FACNET CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL SERIE 1 ALUNA: KELLY CRISTINA MARIZ RA 6944449044 Março 2013 O que pode melhorar ou ser mudado na minha empresa. A Cooperativa Aurora, foi fundada por 16 homens que representavam oito cooperativas da região oeste de Santa Catarina em 1969. Hoje a empresa tem mais de 16.000 empregados distribuídos no Brasil. Com isto, eu particularmente, acho que o plano inicial da empresa cuidar do funcionário, investir, incentivar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 23/8/2013 -
A FALTA DE ÉTICA GERA PREJUIZOS AS EMPRESAS
NOME : ANDREZA ALVES BARROS RA: 6814007287 A FALTA DE ÉTICA GERA PREJUIZOS AS EMPRESAS Muitas vezes as empresas são movidas apenas lucros que vem ultrapassando os limites das organizações em âmbito cenario nacional e internacional que vem objetivar seu crescimento como gigante no mercado em que atua , porem muitas vezes ela se preoculpam, tanto em se firmar , crescer, aumentar sua lucratividade e brigar diretamente e esmagar seus concorrentes que ela acaba tropeçando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 24/8/2013 -
Sustentabilidade Nas Empresas
SUMÁRIO INTRODUÇÃO..................................................................................... 1 SUSTENTABILIDADE.......................................................................... 2 PROJETO DE SUSTENTABILIDADE DAS EMPRESAS..................... 2 PROJETO NATURA............................................................................. 3 PROJETO UNILEVER.......................................................................... 4 CONCLUSÃO....................................................................................... 6 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..................................................... 7 INTRODUÇÃO Atualmente o desenvolvimento sustentável está tendo muita repercussão, consequentemente, este tema está tomando mais espaço em todas as mídias. As empresas de pequeno, médio ou grande porte, finanças, indústria ou serviços estão se tornando empresas sustentáveis. O desenvolvimento sustentável é capaz de dar conta das necessidades do presente sem comprometer a capacidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.166 Palavras / 5 PáginasData: 25/8/2013 -
O Que Custo De Oportunidade Dentro De Uma Empresa?
O custo de oportunidade é um termo usado em economia para indicar o custo de algo em termos de uma oportunidade renunciada, ou seja, o custo, até mesmo social, causado pela renúncia do ente econômico, bem como os benefícios que poderiam ser obtidos a partir desta oportunidade renunciada ou, ainda, a mais alta renda gerada em alguma aplicação alternativa. O custo de oportunidade foi definido como uma expressão "da relação básica entre escassez e escolha".1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 PáginasData: 25/8/2013 -
Crescimento De Uma Empresa
Rovida 31/05/2013 Sumario Introdução....................................................................................................................4 Atividade da empresa...................................................................................................4 Coleta de dados............................................................................................................4 Coleta de dados organizados........................................................................................5 Gráfico de produção 2007............................................................................................5 Gráfico de produção 2008............................................................................................6 Gráfico de produção 2009............................................................................................6 Gráfico de produção 2010............................................................................................7 Gráfico de produção 2011............................................................................................7 Gráfico de produção 2007 a 2011...............................................................................8 Bibliografia..................................................................................................................8 Introdução Esta atividade é importante para que a equipe pesquise e conheça as atividades desenvolvidas pela empresa selecionada e avalie alguns dos parâmetros para estudo de crescimento empresarial, e também identifique através de representações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 553 Palavras / 3 PáginasData: 25/8/2013 -
A vantagem da empresa Kilão
RESUMO EXECUTIVO A empresa Kilão foi criada para os habitantes de Gravataí com a finalidade de ser uma opção de compra inovadora, proporcionando facilidade e economia nos produtos oferecidos. Nosso diferencial para os nossos consumidores é o preço único dos produtos de hortifrutigranjeiro, visando maior agilidade na hora da compra. Localizada na Rua Nestor de moura n° 97, no Bairro Jardim da Figueira, próximo ao centro. As instalações de 300 m² incluindo um amplo estacionamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 25/8/2013 -
Gestão estratégica de logística de gestão, tomada de cosméticos, a empresa Natura
1. Introdução Diante da crescente competitividade, empresas que vendem produtos de forma tradicional, ou pela internet, não têm condições de obter vantagem sobre seus concorrentes sem a implantação de redes logísticas de alto desempenho. A logística encarrega-se de melhorar o nível de rentabilidade da distribuição, através de planejamento, organização e controle das atividades de transporte e armazenagem, facilitando o fluxo de materiais (CHING, 2001). O mesmo autor evidencia, como objetivo da logística, a entrega dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.188 Palavras / 21 PáginasData: 25/8/2013 -
Exemplos de Gestão do Conhecimento aplicada nas empresas
Sumário Introdução 4 Etapa 1 5 Passo 1 : Conceito de Gestão do Conhecimento Gestão do Conhecimento (NONAKA e TAKEUSHI) Gestão do Conhecimento (Mara Perillo) 6 Comparação Exemplos de Gestão do Conhecimento aplicada nas empresas 7 Passo 2 : Questões e Resposta 8 A à D Passo 3 : Relatório 9 Etapa 2 11 Passo 1 Passo 2: Questões 1º Entrevistado 12 2º Entrevistado 13 Passo 3: Relatório 14 Etapa 3 Passo 1 e 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.304 Palavras / 22 PáginasData: 25/8/2013 -
Relatório De Comportamento De Funcionarios Na Empresa
É possível notar que há uma variação de personalidade no Pet Glamour, desde seus superiores até os subordinados. Alba Lorenzão – Sócia – Não consegue assumir responsabilidades além de sua equipe de banho e tosa. Concluímos que seria melhor se ela buscasse uma capacitação profissional, para junto com seu sócio, liderar a equipe. Anita Júlio Jordão e Léa Júlio Jordão – profissionais do banho – São desmotivadas e não sabem trabalhar em equipe. A solução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2013 -
Economia A empresa
1. INTRODUÇÃO Depois de realizadas as pesquisas sobre possíveis temas para esta ATPS o grupo optou por analisar uma fabrica de temperos, em que um dos integrantes do grupo trabalha. A empresa forneceu dados para a pesquisa e por motivos comerciais pediu para que não fossem citados os nomes da empresa e de seus fornecedores. 2. METODOLOGIA Produto Pegamos por base para a nossa pesquisa o dente de alho descascado, por ser um dos produtos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.878 Palavras / 8 PáginasData: 26/8/2013 -
“CASE” DA EMPRESA SILVA & SILVA
“CASE” DA EMPRESA SILVA & SILVA A empresa Silva & Silva é uma loja de conveniência que utiliza o modelo de franquia e loja independente, favorecendo desta maneira, uma maior flexibilidade na venda de produtos. Há mais de três anos no mercado, a Silva & Silva conseguiu solidificar sua marca na cidade e conta hoje com uma estrutura arrojada que atrai clientes dos diversos âmbitos sociais, principalmente por sua variedade de produtos tanto no ramo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 PáginasData: 27/8/2013 -
Constituição Da Empresa
QQuestão 1: Nota: Não gerada De acordo com a nossa Web aula é possível uma Pessoa Física explorar atividades mercantis sem constituir uma sociedade. Assinale nas alternativas abaixo o nome dado para a Pessoa Física que exerce atividade empresarial sem sócio? Alternativas 1 - Empresário. 2 - Autônomo. 3 - Sociedade Simples. 4 - Sociedade Anônima. 5 - Sociedade por Quotas de Responsabilidade Ltda. Sua resposta Sem resposta ________________________________________ Questão 2: Nota: Não gerada Existe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 27/8/2013 -
DIREITO DE EMPRESA IV
DIREITO DE EMPRESA IV Esboço histórico do direito concursal (como regulador da execução dos bens do devedor) Direito Romano: • fase primitiva (direito quiritário) – se o devedor não honrasse sua dívida o credor tinha direito ao corpo do devedor, sobre sua vida e sua saúde. Poderia matá-lo, torná-lo escravo. • a Lex Poetelia Papiria; Com o advento desta lei, o corpo do devedor deixa de responder pelo inadimplemento de suas dívidas, cujo cumprimento apenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.515 Palavras / 39 PáginasData: 27/8/2013 -
Principio Da Preservação Da Empresa
Sumário INTRODUÇÃO 4 1. A EMPRESA EM CRISE 6 2. A REFORMA DO DIREITO FALIMENTAR 8 3. A PRESERVAÇÃO DA EMPRESA 8 CONCLUSÃO 13 BIBLIOGRAFIA 15 INTRODUÇÃO A lei 11.101 de 09 de fevereiro de 2005 entrou em vigor em substituição ao antigo Decreto-Lei nº 7.661, de 1945, com a responsabilidade de regular a recuperação judicial, extrajudicial e a falência da sociedade empresária e também do empresário que se encontrar em crise econômico-financeira. Esta trouxe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.407 Palavras / 10 PáginasData: 28/8/2013 -
Marketing Para Pequenas Empresas
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE ALAGOAS – UNEAL-CAMPOS - I PROBLEMAS DE LIDERANÇA NA PRODUÇÃO DA EMPRESA ARAPIRACA-AL VANEIDE CORREIA FERREIRA PROBLEMAS DE LIDERANÇA NA PRODUÇÃO DAEMPRESA Projeto de pesquisa apresentado a disciplina de metodologia cientifica do 1 semestre do curso de Bacharelado em Administração de Empresas sob orientação do Professor Dr. Hugo Reinato Mancilla Plantarosa. ARAPIRACA-AL 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .............................................................................................................. 3 2 JUSTIFICATIVA .......................................................................................................... 4 3 DEFINIÇÃO DO PROBLEMA ................................................................................... 5 4 HIPÓTESES ................................................................................................................... 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.516 Palavras / 15 PáginasData: 28/8/2013 -
Сomportamento organizacional grupais e estrutural dentro da empresa
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PROCESSOS GERENCIAIS MIRIAN TEIXEIRA MOTA DOS SANTOS TÍTULO DO TRABALHO SUBTÍTULO DO TRABALHO, SE HOUVER UBERLANDIA 2013 MIRIAN TEIXEIRA MOTA DOS SANTOS TÍTULO DO TRABALHO SUBTÍTULO DO TRABALHO, SE HOUVER Trabalho apresentado ao Curso (PROCESSOS GERENCIAIS) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Nome da Disciplina]. Prof. Elisete Alice Zampronio de Oliveira. Monica Maria Silva Wilson Salvalagio Karen Hiramatsu Manfanotti Uberlandia 2013 SUMÁRIO 1.0 INTRODUÇÃO__________________________________________________5 2.0 HISTÓRICO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.509 Palavras / 15 PáginasData: 28/8/2013 -
O planejamento de uma empresa
Planejar sempre foi uma necessidade do ser humano, nos planejamos nossa vida diariamente. Fazemos planos sempre pensando num futuro melhor, como um salário melhor por exemplo. As empresas também tem que fazer planejamentos,pois sem se planejar elas podem sofrer vários tipos de perdas, como, falhas na entrega dos pedidos, prejuízos com aumento de gastos desnecessários, que encarecem o produto, e acabam ficando expostas, tendo o risco de perderem seus clientes para concorrentes com melhor organização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 760 Palavras / 4 PáginasData: 28/8/2013 -
Apresentação da empresa "Mundo Encantadora decoração de festas Infantis"
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA (PROINTER) – RELATÓRIO FINAL ACADÊMICOS: JULIANA BENEDETTI MIRAROLLE .......................................RA 444489 LUCIANA NOGUEIRA FERNANDES........................................RA 436099 MONICA LITALDI GONÇALVES..............................................RA 434653 ROSELY MATIELO PERES ALEIXO.........................................RA 431225 TUTOR À DISTÂNCIA: Prof. Me. Luiz Manuel Palmeira São João da Boa Vista – SP 2013 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.922 Palavras / 24 PáginasData: 29/8/2013 -
Os problemas apresentados pela empresa segurança segurty
Passso 2 Os problemas apresentados pela empresa SEGURANÇA SEGURTY A empresa por ser familiar acaba acarretando acúmulo de tarefas, por exemplo a Ana que gerência a área administrativa, vendas, financeiros, e recursos humanos . O recrutamento é totalmente feito interno por indicações de funcionários e até mesmo familiares que já trabalhariam na empresa com este procedimento a maioria dos indicados não teria nenhuma qualificação profissional. A empresa sofreu uma rotatividade de funcionários, em especial com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 729 Palavras / 3 PáginasData: 29/8/2013 -
A evolução da TI dentro de uma empresa
- Objetivo desta atividade: Compreender melhor a evolução da TI dentro das empresas - Com isso você será capaz de (habilidades desenvolvidas): 1. Compreender melhor como o departamento de TI esta inserido dentro de uma empresa; 2. Compreender alguns tipos de decisões tomadas dentro de um departamento de TI. Questões 1. Como a tecnologia era aplicada nas empresas inicialmente? 2. O que essa maneira de usar a tecnologia causava nas empresas? 3. Quando a informática
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 29/8/2013 -
Levantamento de necessidades: Melhorar a comunicação dos colaboradores entre si e o relacionamento entre empresa e cliente
UNIVERSIDADE PAULISTA TRABALHO T&D CURSOS SUPERIORES DE TÉCNOLOGIA TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO GRUPO PÃO DE AÇÚCAR São Paulo 2012 Treinamento e Desenvolvimento Levantamento de necessidades: Melhorar a comunicação dos colaboradores entre si e o relacionamento entre empresa e cliente. Programa de treinamento: Será um treinamento com visão de melhorar a comunicação entre empresa e cliente e técnicas de venda. Aplicação: O treinamento será aplicado em 1 turno com duração de 1:30 durante 3 dias com treinamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 669 Palavras / 3 PáginasData: 29/8/2013 -
A construção do modelo ER para o BD de locação de veículo da empresa
O objetivo deste estudo é construir um modelo ER para o BD de uma empresa de locação de veículos. A empresa em questão aluga automóveis, caminhonetas de passageiros e caminhonetas de carga. Ela atende a dois mercados, o das pessoas físicas e o das pessoas jurídicas. Para acelerar o atendimento, é importante conhecer os dados de clientes que já tenham usado a locadora no passado. Para cada pessoa física é necessário conhecer seu nome, sexo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 458 Palavras / 2 PáginasData: 29/8/2013 -
Empreendedorismo-planejamento e do controle das empresas
EMPREENDEDORISMO-PLANEJAMENTO E DO CONTROLE DAS EMPRESAS Aluno: Jailson Lopes dos Santos Turma: SEG0160 Professora: Thais Sobreira Curso: Segurança e Medicina do Trabalho Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVE 07/05/2013 RESUMO Este trabalho apresenta a importância do planejamento para o empreendedor e para todo e qualquer investimento empresarial, afirmando que todas as ações financeiras devem ser planejadas, devem ser medidas para que se saiba quais são os pontos que favorecem ou que não favorecem o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.233 Palavras / 9 PáginasData: 29/8/2013 -
Vantagens da empresa Fashion Addiction Sexy
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP POLO DE APOIO PRESENCIAL SANTA MARIA CURSO TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Trabalho de Prática Supervisionada – ATPS Projeto Interdisciplinar Aplicado Aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Alunas: Daiane. RA: 432858 Márcia. RA: 435061 Priscila. RA: 433281 Vanessa Feltrin. RA: 432851 Professora: Ivone Lírio SANTA MARIA, 14/06/2013. FASHION VICIO SEXY RESUMO Este trabalho tem por objetivo mostrar a importância de trabalhar com a capacidade para manter e utilizar de forma eficiente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.860 Palavras / 8 PáginasData: 29/8/2013 -
As Empresas não Se Voltarão De Forma Decisiva Para Uma Produção Economizadora De Recursos Naturais E Menos Produtiva De Carbono. Novas Fontes De Energia Se Tornarão Acessíveis Apenas Mediante A Aceleração Das Inovações. A Distribuição De R
As empresas não se voltarão de forma decisiva para uma produção economizadora de recursos naturais e menos produtiva de carbono. Novas fontes de energia se tornarão acessíveis apenas mediante a aceleração das inovações. A distribuição de riquezas e a igualdade de oportunidades não serão construídas sem embates políticos e pressões sobre os governantes. Outro aspecto olvidado na definição do DS em três dimensões é a cultura. Ora, não será possível haver mudança no padrão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 689 Palavras / 3 PáginasData: 30/8/2013