TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Estratégia E Dinamica Competitiva Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

Pesquisar

4.176 Trabalhos sobre Estratégia E Dinamica Competitiva. Documentos 376 - 400 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

Ir para a página
Última atualização: 31/3/2015
  • Defina estratégia empresarial de acordo com a escola do planejamento.

    1.Defina estratégia empresarial de acordo com a escola do planejamento. Define-se como um processo formalizado e documentado em que o planejamento estratégico é desdobrado em planos táticos e cada qual destes é desdobrado em planos operacionais. 2.Defina estratégia empresarial de acordo com a escola do design. Define-se como um processo e concepção no qual o executivo principal assume o papel de liderança estratégica para tentar a compatibilização entre as ameaças e oportunidades ambientais e as

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 539 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/5/2013 Por: anamichelle10
  • Estrategias De Negociaçao

    ESTRATÉGIAS DE NEGOCIAÇÕES EM PEQUENOS NEGÓCIOS: UMA PESQUISA EXPLORATÓRIA Resumo O objetivo principal da pesquisa é identificar as estratégias de negociação utilizadas pelos tomadores do crédito nos pequenos negócios e levantar as principais dificuldades encontradas na obtenção de crédito pelos empreendedores que tentam sobreviver em um ambiente globalizado. Para a realização deste artigo foi utilizada a pesquisa exploratória, entrevistando empresários de cento e trinta e cinco pequenos negócios na cidade de Ribeirão Preto, Estado de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.649 Palavras / 7 Páginas
    Data: 15/5/2013 Por: tenas
  • Como tornar a empresa de pequeno porte mais competitiva

    Como tornar a empresa de pequeno porte mais competitiva . O texto fala da importância do Marketing e Propaganda no crescimento de pequenas empresas, pois o marketing não foi feito só para grandes empresas mais sim para todas as empresas alcançarem seus objetivos e se tornarem fortes no mercado, destacando uma das ferramentas usadas de um profissional de marketing para garantir o sucesso é o PDCA. O PDCA é um termo em inglês formado pelas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 643 Palavras / 3 Páginas
    Data: 18/5/2013 Por: 35221727870
  • Estratégias De Marketing Aplicadas Pelos Escritórios De Contabilidade Da Cidade De São Paulo

    UNINOVE – UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO MBA em Finanças e Banking Estratégias de Marketing Aplicadas Pelos Escritórios de Contabilidade da Cidade de São Paulo Fabio Pinheiro de Andrade São Paulo Março/2012 Fabio Pinheiro de Andrade Estratégias de Marketing Aplicadas Pelos Escritórios de Contabilidade da Cidade de São Paulo Orientador: Leonardo Aureliano da Silva São Paulo Março/2012 Área Temática:Marketing. Título:Estratégias de Marketing Aplicadas Pelos Escritórios de Contabilidade da Cidade de São Paulo. RESUMO: O presente artigo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.648 Palavras / 23 Páginas
    Data: 19/5/2013 Por: FABIO1989
  • Felicidade No Trabalho Como Estratégia De Negócios

    PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E ATUARIAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO “PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS QUE VÃO ALÉM DOS NEGÓCIOS” ADRIANO DE SOUZA JUDITE São Paulo 2012 ADRIANO DE SOUZA JUDITE “PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS QUE VÃO ALÉM DOS NEGÓCIOS” Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Administração, do Departamento de Administração, da Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, como pré-requisito para a obtenção

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 9.890 Palavras / 40 Páginas
    Data: 19/5/2013 Por: adrianojudite
  • Vantagens Comparativas A Construção Das Vantagens Competitivas

    Das vantagens comparativas à construção das vantagens competitivas: Resenha:    A Teoria das Vantagens Comparativas foi formulada por David Ricardo no inicio do século XIX. Seu princípio sugere que cada país deva se especializar na produção daquela mercadoria em que é relativamente mais eficiente (ou que tenha um custo relativamente menor). Esta será, portanto, a mercadoria a ser exportada. Por outro lado, esse mesmo país deverá importar aqueles bens cuja produção implicar um custo relativamente

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/5/2013 Por: Guilhermehug
  • A Oportunidade E A Estrategia

    QUESTÕES PROPOSTAS 1. O que você faria no lugar de JB? Justifique. 2. Por que a PG Implementos entrou no projeto? A empresa estava preparada? Foi uma decisão correta? 3. Na hipótese de JB investir no aumento da capacidade de produção e Guillermo interromperem as compras por algum motivo, o que você faria? 4. Comente sobre os riscos inerentes ao investimento em produzir em um país para fornecimento em outros mercados no exterior. 5. Comente

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/5/2013 Por: jenaineamaral
  • A OPORTUNIDADE E A ESTRATÉGIA

    INTRODUÇÃO Uma das formas de prospectar negócios é a participação em feiras internacionais de renome. A empresa interessada em penetrar determinado mercado deve, dentre outras ações, identificar as feiras internacionais nas quais os clientes de seu interesse comparecem. Os compradores internacionais, em geral, buscam participar das maiores e mais significativas feiras internacionais de seu ramo de negócios. Dessa forma, para vender autopeças para a América Central, por exemplo, as empresas buscam expor em feiras como

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.586 Palavras / 7 Páginas
    Data: 20/5/2013 Por: Pricila
  • ESTRATEGIA EMPRESARIAL

    1-Quais os três grandes conceitos fundamentais para que um empresa construa sua Gestão Estratégica? R.Estratégia,Gestão Estratégica e Administração Estratégica. 2.Conforme a reposta da questão anterior explique: a)O primeiro grande conceito,sua divisão e importância. R. A estratégia envolve decisões sobre as metas/objetivos a curto, médio e longo prazo, a distribuição dos recursos para atingir as metas e as tarefas críticas a desempenhar para atingir os objetivos. Enquanto processo, a estratégia diz respeito ao modo como programamos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 Páginas
    Data: 21/5/2013 Por: DEBICARDOSO
  • Estratégia internacional da Nestlé

    Estratégia internacional Nestlé é uma organização global. Sabendo isto, não está surpreendendo que a estratégia internacional está no coração de seu foco do competidor. As estratégias do competidor de Nestlé são associadas principalmente com o investimento direto extrangeiro na leiteria e nos outros negócios do alimento. Nestlé aponta balançar vendas entre o ponto baixo - arrisque mas países baixos do crescimento do mundo e da elevação desenvolvidos - arrisca e mercados potencial elevados do crescimento

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 486 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/5/2013 Por: femendesc
  • Atração E Retenção De Talentos Humanos Como Estratégia Organizacional

    RESUMO A atração e a retenção de profissionais com talentos específicos no ramo metalúrgico, especificamente na empresa Eprom Manutenção em Equipamentos e Peças Ltda., é o objetivo deste trabalho. O trabalho manual e braçal vem sendo desprezado e substituído pela tecnologia. Vale lembrar, que ela ainda não conseguiu alcançar todos os setores, não fazendo insubstituível o trabalho humano. A maior dificuldade da Eprom é a criação de novas gerações de trabalhadores no seu segmento, por

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 8.009 Palavras / 33 Páginas
    Data: 22/5/2013 Por: formatarabnt
  • Estratégia Organizacional

    Estratégia Organizacional A estratégia organizacional representa a mobilização de todos os recursos no âmbito global da organização visando a atingir objetivos situados no longo prazo. Na realidade, a estratégia representa o comportamento global em relação ao seu ambiente.(CHIAVENATO,2004) Quando uma empresa estabelece uma estratégia organizacional ela garante seu espaço no mercado com novas atividade e ramos diferente. Quando há a inovação para novas idéias a organização começa a caminhar com a concorrência, buscando uma fatia

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/5/2013 Por: AlineBrisola
  • Estratégia E Política Das Organizações

    As políticas de uma empresa podem ser formais ou informais e, quanto mais formais forem estas, quanto mais explícitas estas políticas estiverem, maior facilidade haverá para a criação de novas estratégias assim como para a adaptação de novos colaboradores, já que estes poderão observar se o seu perfil é semelhante ao perfil da empresa. Em um contexto cada vez mais competitivo, é essencial para a sobrevivência das organizações, que sejam criadas novas estratégias com bastante

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 Páginas
    Data: 22/5/2013 Por: Janafeevale
  • Dinamica De Grupo

    INTRODUÇÃO Surgimento da Dinâmica dos Grupos Por volta de 1912, Jacob Levy Moreno, um jovem estudante de medicina começou a observar crianças brincando nos jardins de Viena. Acabava de opor-se a Sigmund Freud e começou a combater a Psicanálise: era contra o distanciamento do terapeuta, a ausência de relação face a face com o paciente, que ficava no divã, alheio, caracterizando a palpável diferença de status. Moreno volta-se para os problemas das relações profundas, verdadeiras,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.475 Palavras / 6 Páginas
    Data: 23/5/2013 Por: naraslz
  • CONCEPÇÃO DE LEITURA, ESTRATÉGIA DE LEITURA E LEITURA E A PRODUÇÃO DE SENTIDOS

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE PEDAGOGIA LEITURA E PRODUAÇÃO DE TEXTOS Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para a conclusão da disciplina “Leitura e Produção de Textos”, SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ETAPA 1 CONCEPÇÃO DE LEITURA, ESTRATÉGIA DE LEITURA E LEITURA E A PRODUÇÃO DE SENTIDOS. Ao interagir mais com as análises necessárias para elaborarmos um texto, ficou entendido que estamos sempre dando um recado,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/5/2013 Por: Estella
  • DINÂMICAS DE RELAÇÕES INTERPESSOAIS

    5. DESENVOLVIMENTO 5.1 DINÂMICAS DE RELAÇÕES INTERPESSOAIS O Setor de Gestão de Pessoas em todas as reuniões, treinamentos e palestras sempre reforçam sobre o atendimento Humanizado, em quase todas as salas do hospital tem um cartaz muito bonito sobre o atendimento Humanizado, e isso não se restringe só ao atendimento ao paciente, mas sim em qualquer relação, seja com paciente, colega de trabalho ou diretores. Todos estão debaixo do conceito Humanizado. Além disso, a harmonia

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 Páginas
    Data: 23/5/2013 Por:
  • Dinamica

    DANDO CONSELHOS AJUDA MÚTUA. para o tipo não direcional. Para quantas pessoas: Para grupos grandes Material necessário: Papéis com as indicações de como devem se comportar as pessoas que farão as encenações e papéis com o resumo dos problemas que serão apresentados para todos os participantes. Descrição da dinâmica: Os participantes recebem uma folha c Objetivo: Experimentar diversos tipos de aconselhamento, orientando com a indicação dos casos que irão receber conselhos (Anexo 1 ) .Pede-se

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.442 Palavras / 10 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: ruhanviana
  • Moderna Estratégia Empresarial

    A moderna estratégia empresarial e os Objetivos das empresas Idéias extraídas de uma pesquisa de John Stopford, professor da London Business School, sobre transformação das empresas para obter aumento de desempenho por Renato Golin da Cunha. Até os anos 70 a estratégia que orientava a determinação de ações das empresas no mercado tinha uma base que partia de uma análise da estrutura industrial e do posicionamento da empresa num determinado setor. As ações da empresa

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 669 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: Juliana0705
  • Estrategia De Marketing

    Estratégia de marketing da Top Fitness Objetivo 1: Faturamento de subsistência (quantitativo) Estratégia A – Crescer 50% no primeiro semestre. Estratégia B – Fechar 100 contratos no primeiro trimestre. Objetivo 2: Construção da marca Estratégia A – Criar campanha de comunicação(planfletos, e criando uma fanpage no Facebook),para ser visualizado no mínimo por 50% do público-alvo. Estratégia B – Garantir a satisfação dos clientes com atendimento de qualidade no pré e pós-venda. Objetivo 3: Alcançar excelência

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: margo
  • Estratégias De Sucesso

    SUMÁRIO sumário 2 1 INTRODUÇÃO 3 Estudo de Caso 4 2. DESENVOLVIMENTO.................................................... .......................................5 2.1Comunicação Integrada de Marketing (CIM)...........................................................5 2.2Fatores que levaram a empresa o Boticário ao sucesso .......................................7 2.3Vantagens e Desvantagens do Capital Aberto........................................................9 2 CONCLUSÃO 12 referências 13 1.INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho consiste na análise descrita no artigo “O boticário uma empresa certa no país certo” tendo como base, os aspectos e conteúdos trabalhados durante o período de aulas, com o foco para

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.939 Palavras / 12 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: trabalhoo
  • Páginas Estáticas X Dinâmicas

    Páginas estáticas e dinâmicas Página estática é aquela que, em sua construção, usa-se apenas a linguagem HTML, que é construída de modo que atenda a um fim básico do cliente, em que não seja necessária alterações constantes no conteúdo da página e nem precise de um armazenamento das informações discorrentes no site, já que todas as informações contidas nele são diretamente informacionais e referenciais, sendo que a pessoa que acesse o site nessa configuração terá

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/5/2013 Por: brunocatone
  • Estratégia, Administração Estratégica, Estratégia Corporativa

    Estratégia, Administração Estratégica, Estratégia Corporativa SÃO PAULO 2012 1 - Com base em pesquisas bibliográficas, explique a diferença entre estratégia, administração estratégica e estratégia corporativa. Trace uma analogia entre os autores do artigo. Estratégia significava inicialmente a ação de comandar ou conduzir exército em tempo de guerra, (GHEMAWAT, 2000). Representava um meio de vencer o inimigo um instrumento de vitória na guerra, mais tarde estendido a outros campos do relacionamento humano: político, econômico e ao

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.097 Palavras / 9 Páginas
    Data: 29/5/2013 Por: julioformula
  • Dinamica. Leis de Newton

    Captulo 1 Din^amica O material apresentado aqui foi adaptado do Halliday, corresponde ao enunciados das leis de Newton e algumas aplica¸c˜oes em forma de exerc´ıcios. Inicialmente, vamos a algumas defini¸c˜oes: A forca ´e uma grandeza f´ısica, de natureza vetorial, e sua unidade no SI1 ´e newton, simbolizado por N. A massa ´e definida como a quantidade de mat´eria. ´E uma grandeza escalar e sua unidade no SI ´e o quilograma, simbolizado por kg. A massa

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/5/2013 Por: paulo36
  • Analise Competitiva Logistica Marketing

    Diante de um ambiente de negócios cada vez mais competitivo, as empresas vêm buscando reestruturar suas atuações no mercado por meio de estratégias que levem em conta uma maior interação empresa-mercado, para otimizar o atendimento das necessidades e dos desejos do mercado. Competir é hoje uma palavra essencial para as empresas. É mediante o processo de competição que elas buscam estabelecer estratégias de crescimento, de conquista, de participação de mercado e de aumento da lucratividade

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 205 Palavras / 1 Páginas
    Data: 30/5/2013 Por: mirandalary
  • Dinâmicas de Grupo

    RECREAÇÃO Dinâmicas de Grupo Envie sua dinâmica e enriqueça nossa página ! Quero enviar minha idéia 58. Dinâmica: " Construindo uma fogueira" Objetivo: mostrar a importância do trabalho em equipe Material: palitos de sorvete ou de dente Procedimento: separar os participantes em grupos menores de pelo menos 5 componentes. Dar a cada grupo um punhado de palitos e pedir que façam uma fogueira. Cada equipe poderá pegar palitos dos outros grupos, mas deverá proteger os

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.187 Palavras / 5 Páginas
    Data: 31/5/2013 Por: flavia2013

Ir para a página