Estudos Disciplinares Rh Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
13.913 Trabalhos sobre Estudos Disciplinares Rh. Documentos 626 - 650 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA: Estudo Do Processador Neander-X SEMANA 1 E 2: Pesquisar As Características Do Processador Neander-X E Responda As Seguintes Questões:a)Quantos Bits são Utilizados Para Representar Uma Instrução?São Utilizados 08 Bi
TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA: Estudo do Processador Neander-X SEMANA 1 e 2: Pesquisar as características do processador Neander-X e responda as seguintes questões:a)Quantos bits são utilizados para representar uma instrução?São utilizados 08 bits. b) Quantos bits são utilizados para representar um endereço? São utilizados 08 bits.c) Como são representados os números inteiros negativos?Os números negativos são representados como N(negativo),1- resultado negativo, 0- resultado não énegativo.d) Quantas instruções podem existir?Podem existir 15 instruçõese) Qual o tamanho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 6/5/2013 -
Metodologia Pra Estudo De Caso
Atividade de avaliação a distância (AD) Disciplina: Metodologia para estudo de caso – AD1 Curso: Logística Professor: Joel Irineu Lohn Nome do aluno: Data: 13/02/2012 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1) Você estudou no seu livro didático assuntos sobre ciência e métodos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 572 Palavras / 3 PáginasData: 6/5/2013 -
Estudo De Caso
Curso: Gestão de TI – UNIP Hotéis Hilton: Negócios Eletrônicos Visando o Consumidor - Pág. 51 O’Brien O Hilton Reservations Wordwide (HRW), com sede no Texas, orgulha-se em ter um dos mais rápidos serviços de reserva no mundo. Para mais de 2.400 hotéis localizados em 64 países pelo mundo, esse serviço lida com mais de 31 milhões de telefonemas e gera mais de nove milhões de reservas por ano. Apesar desse incrível volume, o tempo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 6/5/2013 -
A CAPACITAÇÃO DE PESSOAS EM UMA ORGANIZAÇÃO DE PEQUENO PORTE: Um Estudo Sob A ótica De Processos. REFERENCIAL TEÓRICO
1. REVISÃO CONCEITUAL. 3 1.1. Gestão de Pessoas. 3 1.1.1.Treinamento. 3 1.1.1.1. Ciclo de Treinamento. 3 1.1.1. 2. Gestão de Conhecimento 3 1.2.PROCESSOS ORGANIZACIONAIS 3 1.2.1.2. Tipos de Processos. 3 1.2.1.3. Desdobramentos de Processos 3 1.2.1.4. Mapa de Processos. (FLUXOGRAMA). 3 1.2.1.5. Análise e Gerenciamento de Processos. 3 1.2.1.6. Avaliação e Desempenho de Processos. 3 1.2.1.7. Análise e Melhoria de Processos. 3 1.1.2.8. Melhoria Contínua. 3 1.2.1.9. Ciclo PDCA 3 1.2.1.10. Reengenharia Organizacional 3 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.958 Palavras / 24 PáginasData: 7/5/2013 -
ESTUDO DE CASO DA CACAU SHOW
1 INTRODUÇÃO A importância da realização desta atividade proporciona a possibilidade de adquirir experiência e ter um conhecimento mais amplo na administração de empresas. Pesquisar é chave para abrir portas para a evolução, e praticar o que se aprendeu no decorrer dos estudos, ela traz facilidade para resolver situações, qualifica e proporciona experiência o que consequentemente traz avanço. Este estudo de caso abordará se baseará na empresa de chocolates Cacau Show, também fará uma análise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.376 Palavras / 6 PáginasData: 7/5/2013 -
RS Consultoria e Assessoria em RH
Aluna: Renata Soares Silva Curso: Recursos Humanos Pólo: Arcoverde Empresa: RS Consultoria e Assessoria em RH Diante do que vimos, a empresa está reestruturando o setor de recursos humanos com, intuito de estabelecer um programa adequado de recrutamento e seleção. Contudo percebe-se que a organização apresenta deficiência em suas práticas e seleção como: excesso de rotatividade, falta de perfil do candidato escolhido, desgaste no meio produtivo da organização. Diante desses acontecimentos, acredita-se que a sugestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
Projeto Interdiciplinar Rh
Recursos Humanos é uma área estratégica, com amplo poder de decisão e influência sobre o rumo dos negócios. Todo qualquer tipo de empresas necessita de um departamento especializado em cuidar dos funcionários. Trata-se dos recursos humanos (RH), que envolve desde os processos de contratação e de desenvolvimentos de carreiras ate os pagamentos. O profissional dessa área esta cada vez mais requisitado e os salários são bem atrativos. "As empresas estão muito preocupadas em reter seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
Estudo De Caso
Atenção! Esta questão foi postada ha mais de 30 dias! Exercício de Industria de Papel por Vidal (Unopar 2011) Fácil Monday, June 6th, 2011 Exercício: PROPOSTA DE TRABALHO. Você deverá ler o caso abaixo e apresentar possiveis soluções para as questões propostas. DADOS DA EMPRESA: Hoje a empresa conta com 110 empregados, destes 40 são mulheres e 70 são homens. SITUAÇÃO: As empregadas (mulheres) da industria de papéis em que você administra não tem o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
Estudo De Caso
INTRODUÇÃO No corpus deste trabalho serão desenvolvidas as respostas do questionário deste caso, no qual analisaremos uma organização que atua no ramo da telefonia chamada Tri-State Telephone, a qual passou por graves crises ocasionadas por sucessíveis falhas administrativas, que foram pela chegada das inovações tecnológicas. A falta de inovação, a falta de visão holística e também as atitudes que deveriam ter sido tomadas para que fosse evitado desmembramento da empresa foram responsáveis pela fase ruim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 605 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2013 -
Estudo do Processador Neander-X
TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA: Estudo do Processador Neander-X Pesquisar as características do processador Neander-X e responda as seguintes questões: a)Quantos bits são utilizados para representar uma instrução? São utilizados 08 bits. b) Quantos bits são utilizados para representar um endereço? São utilizados 08 bits. c) Como são representados os números inteiros negativos? Os números negativos são representados como N(negativo),1- resultado negativo, 0- resultado não énegativo. d) Quantas instruções podem existir? Podem existir 15 instruções e)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 PáginasData: 8/5/2013 -
Os Desafios Do Novo Gestor De Rh
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 OS DESAFIOS DO NOVO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS 4 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO Neste trabalho buscarei dissertar sobre a interligação de alguns conceitos estratégicos na formação de um gestor de Recursos Humanos. Primeiramente citarei algumas Teorias da Administração, demonstrando a importância desse conhecimento, mesmo que alguns as considerem ultrapassadas e discorrerei sobre os desafios pertinentes ao novo perfil do Gestor de Recursos Humanos. 1. OS DESAFIOS DO NOVO GESTOR DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.403 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2013 -
Introduçao Ao Estudo Do Direito
Os conhecimentos apreendidos serão de fundamental importância para a reflexão teórica envolvendo a compreensão necessária de que o direito, para ser entendido e estudado enquanto fenômeno cultural e humano, precisa ser tomado enquanto sistema disciplinador de relações de poder, a partir da metodologia utilizada em sala com a aplicação dos casos concretos, a saber: Caso Concreto 1 Critério da Imperatividade - normas impositivas (cogentes) e dispositivas (permissivas) Em tempos de eleições municipais marcadas pela ameaça
Avaliação:Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
ESTUDO DE CASO TGP
1ª Questão. Bruno promove uma demanda de cobrança em face de Flávio para reclamar o cumprimento de prestação que afirma estar vencida. O magistrado considera presentes as condições da ação e os pressupostos processuais, e determina a citação do réu. Citado, o réu apresenta sua resposta, sob a modalidade de contestação, e argui, em sede preliminar, a falta de interesse de agir de Bruno por se tratar, até a presente data, de dívida não vencida,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Estudos Semióticos da FFCHL/USP
Maria José Guerra. Pós-Doutora em Ciências da Comunicação pela Escola de Comunicações e Artes/USP. Professora da Universidade Cruzeiro do Sul e pesquisadora do Grupo de Estudos Semióticos da FFCHL/USP. Sócia fundadora da ABRAPCORP. RESUMO. Acompanhando o tema central, as autoras, uma, pesquisadora e profissional de Relações Públicas, e outra, lingüista, congregam, assim, formações, experiências e diferentes áreas do conhecimento, na analise da comunicação pública, por meio de um veículo da grande imprensa escrita, na recente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 679 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2013 -
Gestão de RH
Gestão de RH Santo Antonio de Pádua, cidade, da região noroeste do Estado do Rio de Janeiro, que tem na produção de rochas ornamentais sua principal atividade econômica. Em um trabalho inicial de associativismo conduzido pelo SEBRAE, onde tinham 22 empresários, quando eles estavam para fechar um contrato de exportação, e com a desistência de um dos membros do grupo, começaram a viver uma dramática decisão, suspender o projeto ou capacitarse para atender aos padrões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Trabalho Rh
QUESTOES PROPOSTAS Questões da disciplina: Economia e Modelos de Gestão. No texto, 3º parágrafo, Cláudio Dedecca, economista da Unicamp, afirma: “a flexibilização é mais vantajosa para aqueles que ocupam cargos de alta qualificação. “Esse profissionais têm mais autonomia na realização das tarefas e por isso se adequam melhor ao horário flexível”. Pensando em atuarem como profissionais do alto escalão de determinada empresa, mais especificamente como Consultores de RH, e como as empresas estão lidando economicamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2013 -
Processo Administrativo Disciplinar No Estado De Mato Grosso
PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR NO ESTADO DE MATO GROSSO O processo administrativo disciplinar é um tema de interesse básico dos profissionais que atuam na esfera do Poder Administrativo e nos órgãos da administração direta e indireta da União, Estados, Distrito Federal e Municípios. Em cada esfera existe uma lei que disciplina a atuação dos servidores que possuem direitos e deveres nos órgãos onde são lotados. No Brasil, não há nem tribunal especializado, nem código, para apreciar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.050 Palavras / 5 PáginasData: 8/5/2013 -
Estudos De Casos
INTRODUÇÃO A gestão de qualidade é um conjunto de normas e técnicas de otimização dos serviços, produção, processos, produtos, materiais e etc. Consiste em pouco gasto com muito rendimento. E para que isso aconteça, estudos e pesquisa são feitos. A ideia de qualidade surgiu no período do pós-guerra, Segunda Guerra Mundial, com o advento da modernização industrial, por intermédio da administração científica. Os hospitais são locais que recebem pacientes ou clientes, o tempo inteiro. As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.410 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2013 -
Tam Em RH
Sumário 1 Introdução...............................................................................................................3 2 Desenvolvimento....................................................................................................4 3 Conclusão...............................................................................................................7 4 Bibliografia..............................................................................................................8 1 INTRODUÇÃO Trabalhamos na realização de uma pesquisa onde avaliamos três empresas, sendo elas duas consideradas de grande porte e uma de pequeno porte. Buscamos identificar seus pontos, obstáculos e desafios em comum, verificarmos suas formas de seleção de pessoal, remuneração, benefícios, a auditoria em recursos humanos e as legislações trabalhistas nas organizações. Assim verificamos de forma englobada como funciona nas três empresas pesquisadas como é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 771 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013 -
RH Equipe 2º Semestre
INTRODUÇÃO Para se entender o sucesso de uma organização, é importante conhecer os estilos de liderança. A discussão sobre liderança e os tipos de líderes da atualidade surgiu da necessidade de compreender estes modelos e a sua importância nas organizações. A liderança está presente em todos os momentos e situações, seja na vida pessoal ou organizacional. No livro O Monge e o Executivo, James Hunter (2004, p. 25) aponta que liderança é “a habilidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.096 Palavras / 9 PáginasData: 8/5/2013 -
Referencias Do Trabalho De Rh
Não basta ensinar ao homem uma especialidade. Porque se tornará assim uma máquina utilizável, mas não uma personalidade. É necessário que adquira um sentimento, um senso prático daquilo que vale a pena ser empreendido, daquilo que é belo, do que é moralmente correto. A não ser assim, ele se assemelhará, com seus conhecimentos profissionais, mais a um cão ensinado do que a uma criatura harmoniosamente desenvolvida. Deve aprender a compreender as motivações dos homens, suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2013 -
Considerando O Estudo De Caso "nossa Locadora De Livros", Descreva Como Você Atenderia As Necessidades Desse Projeto Com Base Nos Conhecimentos Da Disciplina De Projeto De Sistemas.
Considerando o estudo de caso "nossa locadora de livros", descreva como você atenderia as necessidades desse projeto com base nos conhecimentos da disciplina de Projeto de Sistemas.Considerando o estudo de caso "nossa locadora de livros", descreva como você atenderia as necessidades desse projeto com base nos conhecimentos da disciplina de Projeto de Sistemas.Considerando o estudo de caso "nossa locadora de livros", descreva como você atenderia as necessidades desse projeto com base nos conhecimentos da disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
ESTUDO DE CASO
CENTRO UNIVERSITÁRIO DO PLANALTO DE ARAXÁ CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DENISE FERNANDES PATRICIO E LUAN MARCOS DE PAULA ESTUDO DE CASO Araxá 2011 TGA I – Primeiro Período de Ciências Contábeis. A empresa ADM S/A. atua no ramo de produção de móveis. Tem 130 funcionários divididos em 2 turnos. Há dois gerentes de produção, duas secretárias e um administrador (proprietário). A empresa é dividida em setores: tratamento de madeira, produção, pintura, acabamento, entrega. Há diferenças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2013 -
Gestão De RH
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. ANDREZA MARIA PEDROSA O conceito relativos as disciplinas do 1° semestre. Itabirito-MG 2011 O conceito relativos as disciplinas do 1° semestre. Trabalho apresentado ao Curso Superior de Técnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina.Teorias da administração, Relações Interpessoais, Técnologia e Desenvolvimento Humano e Ànalise Econômica Social e educação á distância. Prof: Adriana Vinholi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 773 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013 -
Estudo Da Geometria Nas Escolas públicas
UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA – UNEB DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO – CAMPUS VII PÓS-GRADUAÇÃO EM METODOLOGIA DO ENSINO DA MATEMÁTICA FORMAÇÃO E PRÁTICA DE PROFESSORES: O ESTUDO DA GEOMETRIA NAS ESCOLAS PÚBLICAS DE CAMPO FORMOSO CAUSAS E CONSEQUÊNCIAS. DAYANA GOMES DE CARVALHO ELIZANDRA TAVARES DA CUNHA ELZA SOUZA COSTA JACICLEIDE DE SOUSA CRUZ CAMPO FORMOSO - BAHIA NOVEMBRO – 2006 UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA – UNEB DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO – CAMPUS VII PÓS-GRADUAÇÃO EM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.675 Palavras / 39 PáginasData: 9/5/2013