Etica Finalista Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
7.285 Trabalhos sobre Etica Finalista. Documentos 576 - 600 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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IMPLICAÇÕES ETICAS
Como toda organização tem uma relação com o ambiente externo, então esse ambiente está ligado de alguma forma com ela, podendo ser de ordem política, econômica e social. Partindo desse preceito pode-se entender que um Administrador tem em suas mãos um poder maior do que imaginamos, basta sabermos que o que legitima uma empresa é a sociedade, portanto, o Gestor não pode deixar de ter um olhar criterioso para com ela. A sociedade é formada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 PáginasData: 10/9/2013 -
Problemas de conduta ética a participação no processo de negociação
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP ADIMINISTRAÇÃO TÉCNICA DE NEGOCIAÇÃO Dieyson da Silva Acco - Ra: 422324 Geovani Santiago da Silva – Ra: 439960 Rodrigo Carvalho-Ra: 441111 Wellington Amaral Pinheiro – Ra: 434335 Wilson Clementino Gonçalves – Ra: 431009 TÉCNICA DE NEGOCIAÇÃO Professor: Wellington Lopes Nova Andradina 11/06/2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP ADIMINISTRAÇÃO TÉCNICA DE NEGOCIAÇÃO Dieyson da Silva Acco - Ra: 422324 Geovani Santiago da Silva – Ra: 439960 Rodrigo Carvalho-Ra: 441111 Wellington Amaral Pinheiro – Ra: 434335
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.778 Palavras / 8 PáginasData: 11/9/2013 -
Ética Profissional em Administração
Ética Profissional em Administração Administrar é um trabalho repleto de desafios e situações problemáticas e o Administrador precisa estar capacitado para atender às necessidades do mercado. Mais que isso, ele precisa ter os seus valores fundamentados na ética para exercer a sua função na empresa, seja pública, privada ou do terceiro setor, de forma íntegra, transparente e responsável. Os Administradores estão sempre sujeitos a avaliações e constantes julgamentos, pois como bons gestores, eles representam não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.009 Palavras / 5 PáginasData: 11/9/2013 -
A Falta De ética Gera Prejuízos às Empresas Atividade 3 Ava
A falta de ética geram enormes prejuizos não só para empresas mas para os empregados também, para mim a ética nunca deve faltar no meio corporativo das organizações e na sociedade, devendo ser praticada pela sociedade passando a ser fundamental na cultura de uma empresa, assim trazendo um bem maior que é o objetivo de toda empresa que é o sucesso. Quando se pensa em ética logo vem a minha mente as seguinte perguntas: Existe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2013 -
Ética e relaçãoes humanas no trabalho
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Ética Profissional Prof. EAD: Me. Maurício Dias Tutor Presencial: Everson Atilio Galusni Tutora a distância: Bruna C. de Sá Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Carlos Eduardo Silva – RA 6747352361 - Tecnologia em Recursos Humanos Cristiane da Silva Santos – RA 6948474356 - Tecnologia em Recursos Humanos Juliana Paulino Ferreira dos Santos– RA 6948474356 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.179 Palavras / 5 PáginasData: 11/9/2013 -
A ética nas empresas
"A falta de ética gera prejuízos às empresas". A ética nas empresas tem como principal objetivo mudar ações e modificar condutas, tendo sempre em vista o melhor para si e para o próximo. Ética pode ser definida como nossa cultura aplicada à capacidade de distinguir o que é certo ou errado. Em geral a falta de ética gera prejuízos sim, se for por parte da empresa, pois, tem falta de ética por parte de empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2013 -
Etica Semana 5
1 GRA7499 – Ética Geral e Profissional – Plano de aula 05 Caso I - DEFENSORES PÚBLICOS E A ADVOCACIA PRIVADA A Promotoria de Justiça do Patrimônio Público e Cultural da Comarca de Macapá, por meio do Promotor de Justiça Adauto Barbosa, recomendou, no dia 03/06/08, ao Governo do Estado do Amapá (Defensor Público Geral) que expedisse ato normativo, no prazo de 15 dias úteis, proibindo aos Defensores Públicos o exercício da advocacia fora das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.194 Palavras / 5 PáginasData: 11/9/2013 -
ATPS ETICA
ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas ÉTICA E RELAÇÕES HUMANSA NO TRABALHO Professor EAD – Me. Luiz Manuel Palmeira Tutora EAD – Camila Silva de Menezes Costa ATPS elaborada para fins de avaliação da disciplina “Ética e Relações Humanas no Trabalho”, do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera – Uniderp, sob orientação da professora tutora à distância Camila Silva de Menezes Costa e da professora tutora presencial Ivanilza Silva de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.037 Palavras / 9 PáginasData: 11/9/2013 -
Etica Profissional
Conceituação: O que é Ética Profissional? É extremamente importante saber diferenciar a Ética da Moral e do Direito. Estas três áreas de conhecimento se distinguem, porém têm grandes vínculos e até mesmo sobreposições. Tanto a Moral como o Direito baseiam-se em regras que visam estabelecer uma certa previsibilidade para as ações humanas. Ambas, porém, se diferenciam. A Moral estabelece regras que são assumidas pela pessoa, como uma forma de garantir o seu bem-viver. A Moral
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.461 Palavras / 6 PáginasData: 11/9/2013 -
ATPS De Ética E Relações Humanas No Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA PÓLO DE JUAZEIRO/BA TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA Cláudia Nayara S. de Araújo – RA: 416194 Edson Cardoso da Silva – RA: 426117 Francisco Camelo da Silva – RA: 416476 Generino Gabriel de Jesus – RA: 411630 Rozelvo Barbosa da Silva – RA: 420683 ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho PROFESSOR: Mauricio Dias TUTOR PRESENCIAL: Fàbio Feitosa da Silva JUAZEIRO-BA JUN/2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.425 Palavras / 6 PáginasData: 11/9/2013 -
A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME AMOR SEM ESCALAS
ATPS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Pelotas 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ............................................................................................................... 03 2. A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME AMOR SEM ESCALAS ............................ 04 2.1 SINOPSE DO FILME ................................................................................................... 05 2.2 ANÁLISE DAS SITUAÇÕES ENVOLVENDO ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO ............................................................................................................. 06 3. CONCLUSÃO .................................................................................................................. 07 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ........................................................................... 08 1. INTRODUÇÃO A ética é definida como o último agir do ser humano na busca do bem comum e da realização individual, trata do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.352 Palavras / 10 PáginasData: 12/9/2013 -
Etica E Relacoes De Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho ALINE NUNES DA SILVA – 4571868764 ANGELICA OLIVEIRA - 1299863617 CARLOS A. A. DE ABREU – 4542860981 GILDEMÁRIO SOUZA -1299894623 GRACIELA COSTA - 1299903962 MARCOS FONSECA - 3815624004 BELO HORIZONTE / MG 2012 ALINE NUNES DA SILVA – 4571868764 ANGELICA OLIVEIRA - 1299863617 CARLOS A. A. DE ABREU – 4542860981 GILDEMÁRIO SOUZA -1299894623 GRACIELA COSTA - 1299903962 MARCOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.059 Palavras / 9 PáginasData: 12/9/2013 -
Ética, Direito e Justiça: Sócrates e Platão contra os sofistas
Ética, Direito e Justiça: Sócrates e Platão contra os sofistas O conceito de justiça, para os sofistas, é igualado ao de lei. Já a Sócrates pode ser atribuída a origem da ética (ou filosofia moral). Para Platão, a justiça é a virtude do cidadão e do filósofo que tem predominância sobre as outras. No início da Filosofia, o foco era na origem da natureza, do mundo e, por reflexo, as relações entre os homens. Porém,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 812 Palavras / 4 PáginasData: 12/9/2013 -
ÉTICA DA QUALIDADE
A ÉTICA DA QUALIDADE Atualmente, a sobrevivência das organizações está cada vez mais associada a sua capacidade de adotar e aperfeiçoar condutas marcadas pela seriedade, humildade, justiça e pela preservação da integridade e dos direitos das pessoas, ou seja, agir com ética. As empresas que se preocupam com a ética conseguem converter suas preocupações em práticas efetivas, mostram-se mais capazes de competir com sucesso e conseguem obter não apenas a satisfação e a motivação dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 682 Palavras / 3 PáginasData: 12/9/2013 -
Ética, Política e Sociedade
Ética, Política e Sociedade. Um dilema ético Em outubro de 1972, um avião bimotor levava um grupo de jogadores de Rugby do Uruguai para o Chile sobrevoando a Cordilheira dos Andes. No avião iam 45 pessoas. Por conta das instabilidades políticas que o Chile passava na época, o avião carregava bastante alimento. Contudo, por conta do mal tempo, os pilotos se mostravam relutantes de decolar. O que fazer? Partir em direção ao destino ou aguardar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2013 -
A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALAS”
1. A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALAS” Sinopse do filme. O filme Amor sem Escalas tem como objetivo mostrar as deficiências nos processos de demissão e questiona se a mesma deve ser feita de forma pessoal ou mecanizada. Amor sem Escalas. O filme conta a história de Ryan um executivo que desempenha o papel de demitir pessoas e tentar convencê-los de que perder o emprego é começo de uma nova vida, tal função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 520 Palavras / 3 PáginasData: 12/9/2013 -
ÉTICA, DIREITO E JUSTIÇA: SÓCRATES E PLATÃO CONTRA OS SOFISTAS
RESUMO CONCLUSIVO ÉTICA, DIREITO E JUSTIÇA: SÓCRATES E PLATÃO CONTRA OS SOFISTAS Os sofistas eram homens dotados de domínio da palavra e que ensinavam nos auditórios a arte da retórica, visando o incremento da arte persuasiva. Eles se tornaram os primeiros professores, pois, ensinavam, mediante recebimento de pagamento pelos interessados em exercer a cidadania por meio do discurso. Neste caso não se trata de uma escola, pois, seus componentes não partilhavam dos mesmos pensamentos. Vale
Avaliação:Tamanho do trabalho: 799 Palavras / 4 PáginasData: 12/9/2013 -
Trabalho De Etica Nas Relaçoes Humanas
Introdução: 1.Ética e Administração: Em todas as atividades humanas exige a contratação de pessoas que exerceram uma posição de comando para que os objetivos sejam alcançados com eficácia,essas pessoas são os administradores,coordenadores,gestores e chefes.E dentre todos cada um com sua importância. O comportamento ético e o ato de agir,decidir,fazer,tudo se designa na disposição moral para o bem comum e individual. Vivemos hoje em uma sociedade que passa por uma grande crise moral e ética,devido ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.852 Palavras / 8 PáginasData: 12/9/2013 -
Ética E Relações Humanas
Introdução O trabalho foi desenvolvido com o objetivo de mostrar a importância da ética no trabalho. A ética é extremamente importante, não somente no setor empresarial.Ela deve star presente na essência de cada indivíduo. Um ambiente onde há ética existe criatividade. Energia produtiva, sinergia e alegria. Sua falta tem conseqüências catastróficas, um ambiente sem ética é improdutivo desestimulador. No decorrer do trabalho veremos qual grande é a importância de agirmos com ética para transmitir nossos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2013 -
Ética na filosofia
O que é Ética na Filosofia: Ética na filosofia é o estudo dos assuntos morais, do modo de ser e agir dos seres humanos, além dos seus comportamentos e caráter. A ética na filosofia procura descobrir o que motiva cada indivíduo de agir de um determinado jeito, diferencia também o que significa o bom e o mau, e o mal e o bem. A ética na filosofia estuda os valores que regem os relacionamentos interpessoais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2013 -
A importância da ética em administração de empresas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Curso Administração 7º sem. Taguatinga - Facnet – DF ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Junho/2013 ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho ORIENTADOR (TUTOR): Roberto Carlos Rocha PROFESSOR EAD: Me. Maurício Dias Curso: Administração 7A Taguatinga Facnet - DF Brasília-DF, Junho de 2013. APRESENTAÇÃO O presente trabalho acadêmico tem o objetivo de mostrar a importância da ética na administração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.220 Palavras / 9 PáginasData: 12/9/2013 -
A falta de etica prejudica as empresas
A FALTA DE ETICA PREJUDICA AS EMPRESAS A falta de ética gera prejuizos as empresas entendo que o autor quiz dizer que negocio algum funciona se etica sem iniciativa,isso e um conjunto de valores que mostra atraves da pratica o nosso comportamento diante da sociedade . A competicao hoje é tão grande no mercado trabalhista que as empresas passa por cima de valores obtidos ,para obter crecimento rapido. Hoje o mundo vive uma crise mundial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 13/9/2013 -
A falta de ética gera perdas para a empresa
A falta de ética gera prejuízos às empresas Nos dias de hoje a ética é o principal debate das pessoas. Qual o melhor jeito de agir se não com a ética? É preciso entender, sentir e fazer as coisas com consciência de seus atos. Tudo o que envolver dinheiro a ética, quase sempre, estará longe desse negócio, essa obsessão por dinheiro é o que leva as empresas a desejarem ter seu capital cada vez mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 13/9/2013 -
Etica Do Contabilista
QUESTÕES SOBRE ÉTICA GERAL E PROFISSIONAL 01 – No desempenho de suas funções, é vedado ao contabilista: a) assumir, direta ou indiretamente, serviços de qualquer natureza, com prejuízo moral ou desprestígio para a classe. b) se substituído em suas funções, informar ao substituto sobre fatos que devam chegar ao conhecimento desse, a fim de habilitá-lo para o bom desempenho das funções a serem exercidas. c) manifestar, a qualquer tempo, a existência de impedimento para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.967 Palavras / 8 PáginasData: 13/9/2013 -
ATPS PASSO 4 O Planejamento Da Negociação E A Ética Nas Negociações.
1. – Respostas das questões Planejar uma negociação é fundamental para qualquer negociador, pois é necessário que antes de iniciar o processo o negociador saiba de detalhes e até mesmo características da pessoa com quem está negociando. Saber planejar uma negociação inclui vários aspectos, sendo: como vou abordar o negociador? Qual o tempo que a negociação irá durar? Até que ponto ambas as partes poderão ceder para concluir o processo? Com um planejamento pronto, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 592 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2013