GESTÃO INDUSTRIAL Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
29.465 Trabalhos sobre GESTÃO INDUSTRIAL. Documentos 876 - 900 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Teorias E Modelos Clássicos De Gestão Da Google
Teorias E Modelos Clássicos De Gestão Da Google Todo gerente, diretor, ou gestor que exerce atividades de liderança dentro de sua empresa está diariamente buscando soluções para tornar as equipes mais produtivas, focadas nas metas da área em que atuam, e principalmente, comprometidas com os objetivos estratégicos da organização. E quando falamos em produtividade, foco e comprometimento, estamos lidando basicamente com a motivação das pessoas. Muitos gestores passam horas se perguntando: "Por que minhas equipes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 893 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013 -
Gestao Financeira
1 INTRODUÇÃO A importância de se realizar esta atividade interdisciplinar consiste em me dar um preparo teórico e prático para desenvolver minhas habilidades como Administrador, e mostrar a importância do planejamento em diversas situações empresariais. 2 DESENVOLVIMENTO Para abrir, expandir ou ingressar em um novo ramo de negócio, é preciso primeiramente de um bom planejamento. O planejamento é um fator importante em qualquer tipo de negócio, tanto como ferramenta gerencial como para a sobrevivência da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 999 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013 -
A GESTÃO NO CAMPO DA ECONOMIA SOLIDÁRIA: PARTICULARIDADES E DESAFIOS.
Inicie sua dissertação explicando as organizações participantes do Terceiro Setor (Economia Social; Financiadores; Economia Solidária) para isto leia o texto A GESTÃO NO CAMPO DA ECONOMIA SOLIDÁRIA: PARTICULARIDADES E DESAFIOS. Em seguida faça uma pesquisa sobre uma organização que atue em um destes setores (economia social, financiadores ou economia solidária).Seu texto deve ter no máximo uma lauda. A Economia Social produz sociedade e não somente utilidades econômicas, porque gera valores de uso para satisfazer necessidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
LEVANTAMENTO DE DADOS PARA FINS DE GESTÃO DE RESÍDUOS QUÍMICOS GERADOS NO ICA-UFMG
Aumenta-se cada vez mais a geração de resíduos em todos os setores da sociedade, um fato que agrava os problemas ambientais. O melhor reaproveitamento, coleta e destinação destes resíduos atraem olhares de vários pesquisadores e cientistas. As Universidades, que tem o papel de formar cidadãos eticamente corretos, deveriam adotar uma política de tratamento e redução dos resíduos, mas não é o que ocorre na maioria das pequenas e grandes Instituições. O presente trabalho tem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
Tipo De Gestao
TIPO DE GESTÃO Gestão empresarial Atentar ao mercado de baixa renda é a grande jogada que impulsiona e sustenta o crescimento das Casas Bahia, além de uma estrutura enxuta. Outro fator importante é a venda comissionada, pois os atendentes têm a obrigação de encantar os clientes, tornando-os fiéis à organização, o que representa uma melhor remuneração no final do mês. Prazos de entrega relativamente curtos, além de manter o controle de toda cadeia produtiva, no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
Os modelos de gestão das empresas IBM, Google e Facebook
As empresas adotam modelos de gestão para se manterem funcionais e organizadas como:regras, hierarquias, divisão do trabalho,manuais de conduta caracterizando como uma organização burocrática. É comum esse tipo de organização, em empresas grandes principalmente, embora tendo esse segmento empresas como a IBM modificam suas estruturas organizacionais para melhor atender as mudanças no mercado, exemplo disso é a contratação de mão de obra externa, freelancers, onde o custo desta é menor e o lucro obtido é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.347 Palavras / 6 PáginasData: 9/5/2013 -
MODELO DE GESTAO DIFERENCIADO
2. MODELO DE GESTAO DIFERENCIADO Organizações burocráticas seguem a lógica estatal, ou seja, são comandadas pelo estado, que tem como obrigação zelar pela ordem da sociedade: Além de se basear na impessoalidade, na formalidade, em um regimento interno praticamente inflexível e a contratação de funcionários é de maneira direta. Sendo que empresas, como IBM é transnacional e obedece a lógica do capitalismo, não havendo vínculos com o país onde está instalado e tem mobilidade justamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 597 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2013 -
Especialista Em Gestão
A disciplina termina o curso de Pós-Graduação em Administração de Empresas com o objetivo de envolver o acadêmico em uma simulação da realidade dentro de uma companhia voltada a produção e comercialização de produtos de informática, onde é possível presenciar e gerir fatores do macro ambiente, bem como, financeiros, humanos e logísticos. Neste é possível desenvolver e aplicar as disciplinas estudadas anteriormente no curso e delinear as melhores estratégias na administração da empresa. Apresentação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
ATPS GESTÃO DA QUALIDADE PARTE 1 E 2
ETAPA 1 INTRODUÇÃO O Ciclo PDCA é utilizado nas empresas para antecipar erros que podem ocorrer na produção ou na prestação de serviços em uma empresa. É uma ferramenta muito importante para que as empresas se mantenham no mercado que está cada vez mais competitivo e os clientes mais exigentes, então quanto melhor forem os produtos/serviços oferecidos, maiores serão as chances de a empresa permanecer no mercado. O Modelo de Excelência da Gestão se classifica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.883 Palavras / 8 PáginasData: 10/5/2013 -
Tecnologia De Gestao
Santo André Um dos centros da indústria automobilística brasileira, Santo André integra a região do ABCD paulista com as cidades de São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e Diadema. A economia de Santo André baseia-se na atividade industrial. Na cidade funcionam diversas grandes indústrias do setor químico, farmacêutico, metalúrgico, têxtil e de material elétrico. Na agricultura, destaca-se a produção de batata inglesa, tendo um PIB estimado em R$ 23.337, 42 (em milhões) no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
HOTELARIA HOSPITALAR COMO MODELO DE GESTÃO NAS INSTITUIÇÕES
HOTELARIA HOSPITALAR COMO MODELO DE GESTÃO NAS INSTITUIÇÕES DE SAÚDE PARTICULARES DE GRANDE PORTE NO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO Marcelo Assad Boeger – Universidade Anhembi Morumbi- 2006 O trabalho acadêmico a ser resenhado aborda o modelo de gestão utilizado por hospitais particulares do município de São Paulo em relação ao departamento de hotelaria hospitalar. Seus principais objetivos são identificar nos hospitais a hotelaria hospitalar, compreender as principais tendências gestão da hotelaria hospitalar e os efeitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 884 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2013 -
Segurança Industrial
A segurança industrial é uma área multidisciplinar que trata de minimizar os riscos no seio da indústria. Parte do princípio de que todas as actividades industriais constituem perigos inerentes que requerem uma correcta gestão. Os principais riscos na indústria estão associados aos acidentes, os quais podem ter um importante impacto ambiental e prejudicar regiões inteiras para além da própria empresa onde ocorrem os sinistros. A segurança industrial interessa-se, portanto, pela protecção dos trabalhadores (com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Gestao Do Conhecimento
Introdução Através de exemplos retirados do Dossiê de uma empresa fictícia com o nome Pet Glamour, veremos a capacidade de se compreender as personalidades que existe dentro de uma organização. Tabela de Comportamentos Individuais Funci | Cargos | Traços da Personalidade | Dificuldades de percepção | Implicação Negativa | Alba Lorenzão | Sócia do Pet Glamour | Extroversão – Pessoa gregária, assertiva e sociável. | Não se interessa pela parte burocrática da empresa. | Atribuí
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.684 Palavras / 23 PáginasData: 10/5/2013 -
TCC GESTÃO AMBIENTAL
NUNES, Vamil de Luqui, Recuperação Florestal da Área Industrial Degradada de Campo Novo do Parecis - MT, 2011 – 58 folhas. Projeto de Monografia apresentado ao Curso de Pós-Graduação de Gestão, Licenciamento e Auditoria Ambiental – UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, Campo Novo do Parecis – MT/ 2012. RESUMO Projeto este realizado no Município de Campo Novo do Parecis - MT, o clima da região é tropical úmido, o objetivo é a recuperação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.682 Palavras / 39 PáginasData: 10/5/2013 -
MODELO DE GESTAO
Idalberto Chiavenato INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Elsevier/Campus www.elsevier.com.br www.chiavenato.comPARTE 1: INTRODUÇÃO À TGA PARTE 2: OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 3: ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 4: ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 5: ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 6: ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 7: ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 8: ABORDAGEM SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 9: ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 10: NOVAS ABORDAGENS EM ADMINISTRAÇÃO SUMÁRIO RESUMIDOPARTE CINCO ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.815 Palavras / 28 PáginasData: 10/5/2013 -
Gestão De Pessoas
Introdução É importante iniciar este trabalho lembrando quantas mudanças já foram incorporadas à área de Gestão de Pessoas. A área já foi considerada durante muito tempo como despesa ou simplesmente custos para a organização; em tempos bem recentes era apenas uma atividade meio ou logística; igualmente, em muitas organizações ela era simplesmente a atividade cartorial para os registros do pessoal. Mas, nas últimas décadas, a área passou a ser um ativo da organização; a área
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.401 Palavras / 6 PáginasData: 10/5/2013 -
Fundamentos Básicos De Gestão Empresarial
de oposição, mas, na verdade, numa perspectiva de complementação em que uma preenche as lacunas que a outra não consegue suprir. No entanto, não são essas técnicas utilizadas que definem o caráter e o rigor científico, mas a natureza das variáveis de observação. Nesse contexto, pode-se afirmar que os questionários, os estudos de caso, as entrevistas e as histórias de vida são metodologias utilizadas em ambas as pesquisas, qualitativa e quantitativa. Por outro lado, não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 PáginasData: 10/5/2013 -
Gestão Do Conhecimento
DownloadVoltar Add NoteLinkIncorporarSalvar para ler mais tardede 39Readcast 1Notas: 1Leia o seguinte texto:Na década de 40 do século passado, cientistas alemães e americanos criaram as moléculasCFCs para facilitar a fabricação de gelo. Os CFCs foram decisivos para a fabricação em escala degeladeiras, aparelhos de ar condicionado, desodorantes e muitos outros produtos e utensílios.Apenas recentemente com equipamentos que fornecem novos dados e informações sobre aatmosfera, descobriu-se que as moléculas de CFC destroem as moléculas de ozônio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.163 Palavras / 29 PáginasData: 10/5/2013 -
Revolução Industrial
Revolução Industrial História da Revolução Industrial, pioneirismo inglês, invenções de máquinas, passagem da manufatura para a maquinofatura, a vida nas fábricas, origem dos sindicatos. Interior de uma fábrica durante a Revolução Industrial Introdução A Revolução Industrial teve início no século XVIII, na Inglaterra, com a mecanização dos sistemas de produção. Enquanto na Idade Média o artesanato era a forma de produzir mais utilizada, na Idade Moderna tudo mudou. A burguesia industrial, ávida por maiores lucros,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 670 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2013 -
Gestão De Recursos Humanos
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 estrutura ORGANIZACIONAL 5 2.2 ORGANOGRAMA 5 2.3 DESCRIÇÃO SUMÁRIA DOS CARGOS 6 2.4 COMUNICACÃO E CLIMA ORGANIZACIONAL 12 2.4.1 COMUNICAÇÃO .............................................................................................12 2.4.2 CLIMA ORGANIZACIONAL ............................................................................13 2.5 GESTÃO DE PESSOAS – ESTRUTURA DO RECURSOS HUMANOS 14 2.6 RESPONSABILIDADE SOCIAL E SUSTENTABILIDADE 15 3 CONCLUSÃO 17 REFERÊNCIAS 18 1 INTRODUÇÃO Levando em consideração as mudanças que ocorrem no mercado de trabalho e nas relações empresa/funcionário, as organizações precisam ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
O Mercado E A Gestão De Pessoas
Levando-se em consideração as constantes mudanças do mundo moderno e as pressões intelectuais e emocionais que o ser humano vê-se obrigado a enfrentar, a gestão em Recursos Humanos tem o papel de resgatar essa dimensão humana através de vários e importantes segmentos de análise e estudo que são a Tecnologia e o Desenvolvimento Humano, a Teoria Geral da Administração, o Relacionamento Interpessoal e a Analise Economica e Social. Na Tecnologia e Desenvolvimento Humano, a informação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.186 Palavras / 5 PáginasData: 10/5/2013 -
Gestão Santa Casa
INTRODUÇÃO Envolvidos com projeto de cunho filantrópico a Santa Casa de Misericórdia de Itabuna, atua na área de saúde e desenvolve um trabalho louvável em nossa região há pelo menos 94 anos. A pesquisa de campo foi realizada na acessória da empresa, que dispensou informações condizentes ao trabalho desenvolvido. Diante de uma crise que assola a saúde no Brasil a Santa Casa de Misericórdia consolida-se neste ramo em parceria com o Sistema Único de Saúde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.580 Palavras / 11 PáginasData: 10/5/2013 -
Gestão De Conhecimento
1º SEMESTRE – 2013/1 Disciplina Professor Tópicos em Desenvolvimento de Sistemas SEMINÁRIOS I Profª Merris Mozer Fundamentos da Computação Prof Marco Ikuro Hisatomi Ética, Política e Sociedade Prof. Sergio de Goes Barboza Lógica e Técnica de Programação Prof. Anderson Macedo Caro Aluno, Produção Textual Interdisciplinar – Em Grupo A produção textual interdisciplinar em grupo tem como base os assuntos abordados no eixo temático, envolvendo todas as disciplinas do semestre. Objetivo: Trabalhar o conteúdo do eixo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 723 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2013 -
MARKETING AMBIENTAL: A GESTÃO SÓCIO-AMBIENTAL COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA DA EMPRESA
MARKETING AMBIENTAL: A GESTÃO SÓCIO-AMBIENTAL COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA DA EMPRESA RESUMO: Este trabalho tem como objetivo apresentar os benefícios que a gestão de negócios através do marketing ambiental pode proporcionar às organizações privadas fabris em Manaus. O marketing ambiental aborda o posicionamento social e ambiental das empresas qualificando assim o desenvolvimento sustentável das mesmas. Este conceito de marketing, relativamente recente, serve como uma ferramenta de gestão corporativa que é observada como sendo uma conduta responsável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.288 Palavras / 18 PáginasData: 10/5/2013 -
O Mercado E A Gestão De Pessoas
AUTONOMIA DO TRABALHO: O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS Santa Luzia 2011 AUTONOMIA DO TRABALHO: O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia de Recursos Humanos 1º Semestre da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teorias da Administração, Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimeto Humano e Análise Econômica Social. Santa Luzia 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 3 3 CONCLUSÃO 5 REFERÊNCIAS 6 1 INTRODUÇÃO O presente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 975 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2013