Gestão de custos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
32.317 Trabalhos sobre Gestão de custos. Documentos 776 - 800 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Gestao Do Conhecimento
Capítulo 1 – Definindo conhecimento e aprendizagem organizacional DESAFIO PROPOSTO A proposta tem como objetivo a aplicação dos conceitos de Gestão do conhecimento em uma empresa imaginária, a Brasil Motores S.A., que foi criada para simular muitos dos desafios reais e comumente encontrados nas empresas brasileiras. Ao final desta disciplina você conhecerá mecanismos avançados para a criação de conhecimento, que são estudados nas principais escolas de Administração do mundo. Qual é o seu desafio? Sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.094 Palavras / 9 PáginasData: 11/4/2013 -
Gestão De Rh
• PARTE I Capítulo 1 • Hexagrama-Síntese • Objetivos de Aprendizagem 1. Identificar, nas várias teorias educacionais, seus pontos essenciais e aqueles comuns a todas elas; 2. Transferir os conceitos aprendidos às teorias comportamentais desenvolvidas no correr deste livro; 3. Aplicar, de uma forma crítica, seu novo aprendizado a suas experiências pessoais de vida. • A Educação e a Utilização do Conhecimento Alfred North Whitehead 1. “Só existe uma única disciplina para a educação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2013 -
Contabilidade De Custos
Passo 3 da Etapa 2 Produtos Hot-dog Hot-chicken Custos com materiais diretos: R$ R$ Pão para hot-dog 1.400,60 Pão francês 425,00 Salsicha de carne bovina 780,24 Salsicha de carne de frango 305,66 Molho de tomate vermelho 319,50 Molho rosê 179,74 Saco plástico 508,43 184,26 Caixinha de papelão decorativa 233,72 77,91 Total dos custos com materiais diretos 3.242,49 1.172,57 Custos com materiais indiretos: R$ R$ Lubrificante de máquinas 140,00 280,00 Toca capilar 36,00 21,00 Máscara facial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2013 -
Contabilidade De Custo
Listas de Matérias Primas e Materiais. Material Quantidade Valor da Nota Fiscal 1 Pão de Hot Dog 1000 unid R$ 500 2 Saco Plástico 2000 unid R$ 400 3 Salsicha de carne bovina 1500 unid R$ 450 4 salsicha de carne de frango 800 unid R$ 280 5 pão francês 500 unid R$ 225 6 molho de tomate vermelho 50 kg R$ 170 7 molho rose 30 kg R$ 120 8 pão de hot dog
Avaliação:Tamanho do trabalho: 823 Palavras / 4 PáginasData: 12/4/2013 -
Atps Gestão De Pessoas
ATPS DE DIREITO EMPRESARIAL-PASSO dois (EQUIPE) 1-Histórico 2-Apresentação da empresa 3-Breve histórico da empresa Relatório dos aspectos legais da Empresa Descrever detalhadamente, os fundamentos da empresa identificada Ltda. DADOS EMPRESA Razão Social- VERLS Produtos Cosméticos LTDA Nome fantasia – Tipo de sociedade - limitada Ramo de negócio – FABRICAÇÃO DE COSMÉTICOS, PRODUTO DE PERFUMARIA E HIGIENE PESSOAL. CNPJ- Data da constituição- 30/09/2005 Endereço- Jundiaí – SP CEP -13218000 Nome dos principais executivos- Breve histórico da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 917 Palavras / 4 PáginasData: 12/4/2013 -
Tecnologia De Gestão
Tecnologias de Gestão Ferramentas de Gestão Antes de iniciarmos este trabalho necessário se faz, entendermos sobre Ferramentas Gestão, que resumidamente tem o seguinte conceito – Ferramentas de Gestão - É o conjunto de metodologias da Administração, objetivando a atingir a plena eficiência na realização de trabalhos ou Processos. A interação dos processos faz com que Logística dos dados e informações de operações complexas, fiquem mais precisas, claras e acessíveis de forma bem estruturadas. Atualmente as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.407 Palavras / 6 PáginasData: 12/4/2013 -
Tecnologias De Gestão
Aula-tema 4: Tecnologias - Reengenharia, Empowerment e Gestão e Organização Horizontal Esta aula-tema baseia-se nos Capítulos VII, VIII e IX do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão[1] (p. 117-158), que tratam da evolução e aplicação de ferramentas como reengenharia, empowerment e gestão e organização horizontal. Trataremos de questões voltadas à organização da estrutura gerencial e operacional conforme um novo conceito de gestão que busca eficácia operacional. Discutiremos questões da reorganização dos procedimentos, dos processos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 973 Palavras / 4 PáginasData: 12/4/2013 -
Gestão De Stocks
TRABALHO DE TIAL (TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO APLICADA A LOGISTICA) Sistema ERP – O que é e como funciona O Sistema ERP, que é a abreviação do “Enterprise Resource Planning”, trata-se de sistemas de informação que tem a capacidade de unir todos os dados e processos de uma organização em um único sistema, ou seja, sistemas de gerenciamento de armazéns. Ou seja, trata-se de plataforma de software criada para unir todas as áreas de uma empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 747 Palavras / 3 PáginasData: 12/4/2013 -
Gestão De Pessoas
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO COORDENADORIA GERAL DE ESPECIALIZAÇÃO, APERFEIÇOAMENTO E EXTENSÃO – COGEAE CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS-CEADE GESTÃO DE PESSOAS BOM PÃES São Paulo 2009 Bom PÃES Trabalho apresentado como exigência para aprovação na disciplina de Cenários Empresariais, módulo Gestão de Pessoas, sob orientação da Profª Elisabete Adami Pereira dos Santos, do curso de especialização em administração de empresas - CEADE. Pontifícia Universidade católica de São Paulo – PUC –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.449 Palavras / 14 PáginasData: 12/4/2013 -
GESTAO DE PESSOAS
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir. Equilíbrio emocional, autocontrole, visão sistêmica e estratégica, psicologia social, capacidade de comando, organização e articulação de pessoas e meios. Gerenciamento de pessoas em ambiente hospitalar. Produção Acadêmica Relatórios parciais, com os resultados das pesquisas realizadas nas Etapas 1 e 2. Elaboração de Plano de Ação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 584 Palavras / 3 PáginasData: 12/4/2013 -
Tecnologia De Gestão
Tecnologia de Gestão – Terceirização - Considera-se contratação de serviços de terceiros, toda aquela em que a Empresa contratada coloca a mão de obra à disposição da Empresa contratante, para realizar atividades que não estejam relacionadas com sua atividade fim , somente as atividades “meio” ( determinada tarefa que suporta a atividade fim ), na realidade, a Empresa transfere a terceiros a execução de determinadas tarefas para a realização dos serviços. Quando se pretende terceirizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2013 -
GESTAO DE TI
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo PIMV PIMV Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Tecnologia Enviado por: rodrigo.liscano 09 abril 2013 Palavras: 2705 | Páginas: 11 Manual PIM V Gestão da Tecnologia da Informação - Turma 2012 Sumário 1. Informações gerais sobre o PIM.......................................................................................... 03 2. Informações específicas sobre o PIM................................................................................ 19 3. Envio do projeto..........................................................................................................................21 4. Prazos de validação do projeto.............................................................................................21 5. Dúvidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.773 Palavras / 12 PáginasData: 12/4/2013 -
Sistema De Custos Setor Público
A aplicabilidade de um sistema de custos no Setor Público está inserida no contexto atual em que é exigido do gestor público uma atuação com um foco mais gerencial, ou seja, priorizando resultados. Desta forma, se faz necessária a utilização de instrumentos que forneçam insumos para auxiliá-lo na tomada de decisões. Nesse contexto, a gestão de custos consiste na sua identificação, por meio de sistemas complementares, e na adoção do melhor critério de custeio para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2013 -
Subsistemas da gestão por competências
A gestão por competências tem o objetivo de fornecer à área de recursos humanos e gestores das empresas ferramentas para realizar gestão e desenvolvimento de pessoas, com clareza, foco e critério. Essas ferramentas são alinhadas às atribuições dos cargos e funções de cada organização. [editar]Subsistemas da gestão por competências [editar]Mapeamento e mensuração por competências Através do mapeamento e mensuração por competências são identificados os conhecimentos, habilidades e atitudes necessários para a execução das atividades de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 876 Palavras / 4 PáginasData: 12/4/2013 -
Tecnologia De Gestão
O tema gestão do Conhecimento emergiu, na ultima década, das discussões fechadas entre pesquisadores da área de ciências e tecnologias e profissionais de planejamento e desenvolvimento das empresas, para despontar como um dos assuntos mais polêmicos e menos compreendidos de nossa época. Surgida no inicio dos anos 90, a Gestão do Conhecimento tornou-se uma questão de estratégia empresarial, muito mais que de eficiência operacional (SVEIBY 1998). Uma da razoes que motivou essa transformação, deve-se ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2013 -
Aula 1 Tecnologias De Gestão
O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. ________________________________________ [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. padrão b. metodologia de pesquisa científica c. forma de ver o mundo d. conjunto de crenças e. conjunto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 738 Palavras / 3 PáginasData: 12/4/2013 -
Gestao Financeira
Operações financeiras Uma operação financeira pode ser de investimento: você cede seu capital por certo tempo e pretende recebê-lo de volta, com juro. A operação pode ser também de captação: você precisa de dinheiro e vai ao banco (que é uma instituição financeira), em busca dos recursos de que precisa. Certamente, você irá procurar as melhores taxas, porém, em nosso país, as taxas das instituições financeiras são muito altas. Portanto, o ideal é não precisar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2013 -
Gestão E Negocios Internacionais
GATT é a sigla correspondente a General Agreement on Tariffs and Trade (Acordo Geral sobre Pautas Aduaneiras e Comércio). Trata-se de uma convenção que foi idealizada por ocasião da Conferência de La Havana em 1947, tendo sido celebrada um ano mais tarde por 23 países, com o objectivo de fixar um conjunto de normas comerciais e de concessões alfandegárias. À semelhança do Banco Mundial, o GATT é mais uma das iniciativas criadas depois da Segunda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2013 -
ATPS Tec. Gestão 2 Bimestre
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA MACAÉ CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DISCIPLINA: TECNOLOGIAS DE GESTÃO FERNANDA - RA ----- FERNANDA– RA ------ GLAYCIANE - RA ------- HILTON - RA ---------- MARTA– RA --------- “PRINCIPAIS TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO DA ATUALIDADE: DEMANDAS E OS AMBIENTES NECESSÁRIOS PARA A ATUAÇÃO DO GESTOR MODERNO” Prof: Jerffeson Teruya MACAÉ – RJ 30 DE NOVEMBRO DE 2012 Sumário 1. Introdução 2. ...................................................................................................................................04 3. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.026 Palavras / 21 PáginasData: 12/4/2013 -
Tecnologia De Gestão
Tecnologias De Gestão Aula Tema 1: 1-O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1], escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. filosofia oriental b. metodologia de pesquisa científica c. conjunto de crenças d. padrão e.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 681 Palavras / 3 PáginasData: 13/4/2013 -
ATPS CONTABILIDADE DE CUSTO PASSO 4
Após analisar o Balanço Patrimonial da empresa, pode ser observado um aumento em seu capital de giro, fato este visto pelo aumento de seus contas a receber proporcional ao estoque, analisando as demais contas se observado que o maior aumento foi nas contas de movimentação do Ativo Não Circulante, porém dentre as contas deste grupo as que mais tiveram o aumento são as contas relacionadas ao impostos de longo prazo, também uma melhoria em sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 203 Palavras / 1 PáginasData: 13/4/2013 -
Contabilidade De Custo
ETAPA 1 1. Introdução No trabalho desenvolvido serão abordados dois assuntos fundamentados na Contabilidade de Custos e que são de extrema relevância no cotidiano das empresas que utilizam como ferramenta de trabalho sendo, cálculos de rateio e custos referentes à produção de produtos, neste caso, Hot-dog e Hot-chickhen, desde a matéria- prima até custos indiretos da Empresa Alimentícia Showdog Ltda. Sendo assim para realizar este trabalho foram feitas pesquisas em livros e sites seguros, sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 PáginasData: 13/4/2013 -
Tecnologi Da Gestao
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Avaliação:Tamanho do trabalho: 611 Palavras / 3 PáginasData: 13/4/2013 -
Gestão Do Conhecimento
Cresce no Brasil a figura do gestor de conhecimento. É um cargo executivo recente no País, mas que surgiu no exterior há quase 15 anos. “No últimos dois ou três anos, por exemplo, no País, empresas como Siemens, Petrobrás, Aços Villares, Camargo Correa, Copersucar, entre outras, criaram este cargo. As grandes empresas de consultoria, principalmente as internacionais com filiais aqui, já têm esta função há muito mais tempo nos países desenvolvidos e, em muitos casos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2013 -
Tecnologias De Gestão
Quanto ao processo de criação do conhecimento pelos quatro modos de conversão do conhecimento pelo modelo SECI, de Nonaka e Takeuchi, analise a figura: Assinale as alternativas CORRETAS. Escolha pelo menos uma resposta. a. Concretizada a Internalização, o processo se reinicia pela inovação. b. Na Externalização, a interação e o diálogo facilitam o compartilhamento do conhecimento das pessoas. c. Na Combinação, as pessoas sistematizam o conhecimento, que já se tornou explícito. d. Na Internalização, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2013