Gestão empresarial Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
35.993 Trabalhos sobre Gestão empresarial. Documentos 776 - 800 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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GESTÃO AMBIENTAL EMPRESARIAL: CONCEITOS, MODELOS E INSTRUMENTOS.
Respostas e perguntas dos grupos ADMINISTRAÇÃO DE OPERAÇÕES, SERVIÇOS E SISTEMAS PRODUTIVOS. GESTÃO AMBIENTAL EMPRESARIAL: CONCEITOS, MODELOS E INSTRUMENTOS. JOSINADJA LIMA DA SILVA RA: 1211545 SILVIA PAES GRAMA RA: 1212719 1 – O que significa Programa de auditoria? 2 - Segundo a norma NI-DINQP-078, o auditor, que é um profissional com certificação e registro para realizar auditorias de SGA, deve possuir os seguintes atributos e habilidades pessoais. Quais são elas? 3.(ENADE 2013 Questão 22)Foi solicitado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.957 Palavras / 12 PáginasData: 27/6/2015 -
GESTÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTO EMPRESARIAL NOÇÕES DE ATUARIA E DIREITO EMPRESARIAL
GESTÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTO EMPRESARIAL, NOÇÕES DE ATUARIA E DIREITO EMPRESARIAL 1. \GESTAO FINANCEIRA E ORCAMENTO EMPRESARIAL O planejamento é o princípio mais importante da gestão empresarial para as pequenas e grandes empresas, corporações, agências governamentais, organizações sem fins lucrativos ou simplesmente para a vida particular de cada pessoa. Com isso, pode-se dizer que todos os gestores fazem algum tipo de planejamento que, em algumas das vezes, nas pequenas organizações acabam que os planos não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.404 Palavras / 14 PáginasData: 17/8/2015 -
Gestão financeira e orçamento empresarial, noções de atuária e direito empresarial – Unidos à contabilidade na busca da vantagem competitiva NEGOCIAL
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO 4 1. GESTÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTO EMPRESARIAL ...................................5 1.1 CONCEITO DE GESTÃO FINANCEIRA ...............................................................6 1.2 GESTÃO FINANCEIRA E FLUXO DE CAIXA .....................................................6 1;3 DECISÕES DE INVESTIMENTO ..........................................................................7 1.4 RISCO E RETORNO .............................................................................................8 1.5 PRINCIPAIS TIPOS DE ORÇAMENTO ................................................................9 1.6 PONTOS POSITIVOS DO ORÇAMENTO PARA A GESTÃO ............................10 2. NOÇÕES DE ATUÁRIA .....................................................................................11 2.1 CONCEITOS DE ATUÁRIA ............................................................................12 2.2 PREVIDÊNCIA DO BRASIL ................................................................................13 3. DIREITO EMPRESARIAL .....................................................................................14 3.1 SOCIEDADES EMPRESARIAIS E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.313 Palavras / 18 PáginasData: 20/8/2015 -
Gestão e Orçamento Empresarial
INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo apresentar conceitos e teorias que embasam a Gestão e Orçamento Empresarial. O orçamento é uma importante ferramenta para a gestão empresarial, ele é a expressão detalhada de todas as receitas e despesas previstas para a organização. O orçamento geral ou mestre é dividido em operacional e financeiro, é aquele que abrange todas as atividades da empresa. O orçamento flexível possibilita ao gestor atuar frente às incertezas de mercado dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.974 Palavras / 16 PáginasData: 25/8/2015 -
Departamento de Pós-Graduação/ Curso de Gestão de Pessoas e Consultoria Empresarial
IVONETE DO ESPÍRITO SANTO VIEIRA GESTÃO DO TEMPO JI-PARANA-RO 2013 FACULDADE PANAMERICANA DE JI-PARANA - UNIJIPA Departamento de Pós-Graduação/ Curso de Gestão de Pessoas e Consultoria Empresarial IVONETE DO ESPÍRITO SANTO VIEIRA GESTÃO DO TEMPO Artigo apresentado ao curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Consultoria Empresarial como pré-requisito para aprovação e conclusão do referido curso, sob a orientação do professor Newton Sérgio de Sá Vieira. JI-PARANÁ-RO 2013 ________________ GESTÃO DO TEMPO[1] Ivonete do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.921 Palavras / 16 PáginasData: 28/8/2015 -
Gestão em Marketing e Logística Empresarial
ANHANGUERA Faculdade Anhanguera São Bernardo do Campo Marketing Disciplinas: Gestão em Marketing e Logística Empresarial Ilza Neves de Almeida – RA 9525405156 Nelber França – RA 9608492890 Rose Brena Mansano – RA 9525405113 Sheila Nascimento – RA 9505340094 Desafio Profissional Tutor: Cleita Carneiro São Bernardo do Campo, 16 de Março de 2015 Sumário RESUMO: 1-INTRODUÇÃO 2 - VISÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL 3- RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO ATITUDE E COMPORTAMENTO EMPRESARIAL ÉTICO E RESPONSÁVEL 4 - A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.316 Palavras / 22 PáginasData: 7/9/2015 -
A área de gestão de pessoas e direito empresarial e do trabalho
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 17 REFERÊNCIAS 18 1 INTRODUÇÃO A área de gestão de pessoas e direito empresarial e do trabalho vem se consolidando ao longo dos anos como um conjunto estratégico das organizações de avaliação de gestão e de pesquisas internas de satisfação dos servidores. Como resultado desse processo, destaca-se uma série de medidas desenvolvidas na direção da melhoria de processos administrativos e da qualidade de vida no trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.821 Palavras / 20 PáginasData: 9/9/2015 -
GESTÃO EM MARKETING E LOGÍSTICA EMPRESARIAL
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING POLO: ANHANGUERA JUNDIAÍ 3ª SÉRIE HERBA RODRIGUES DE SOUZA RA 9650532163 DESAFIO PROFISSIONAL – 3º SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: GESTÃO EM MARKETING E LOGÍSTICA EMPRESARIAL PROFESSOR-TUTOR A DISTÂNCIA LEANDRO GOMES JUNDIAI/SP 02/04/2015 SUMÁRIO Introdução.................................................................................................................................3 Passo 01 – Sumário Executivo..................................................................................................4 Passo 02 – Situação Atual.........................................................................................................5 Preço........................................................................................................................................... Consumidor (decisor ou secundário) ......................................................................................... Concorrência (direta e indireta) ...............................................................................................6 Características Geográficas da área de atuação........................................................................7 Características Demográficas..................................................................................................... Características Psicográficas...................................................................................................... Passo 03 – Análise de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.892 Palavras / 12 PáginasData: 9/9/2015 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E DIREITO EMPRESARIAL
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 2º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL – 2º BIMESTRE RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E DIREITO EMPRESARIAL PROFESSOR-TUTOR EAD LEONARDO OTSUKA PELOTAS/RS 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1. MODELO DE EXCELÊNCIA DE GESTÃO 3 2. IMPACTOS E MEDIDAS AMBIENTAIS 3 3. CUIDADOS JURÍDICOS COM EMPRESAS TERCEIRIZADAS 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 4 REFERÊNCIAS 5 INTRODUÇÃO A INOXEL é uma caldeiraria industrial, esta empresa especializada em produção de estruturas metálicas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 772 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2015 -
Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Ambiental
logo ________________ ________________ SUMARIO 1.INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO.............................................................................................3 2.1 DESCRIÇÃO DE CARGOS....................................................................................4 2.2 RECRUTAMENTO................................................................................................5 2.3 TÉCNICAS DE SELEÇÃO.....................................................................................6 2.4 CONTRATO DE TRABALHO.................................................................................7 2.5 PROCESSO DE INTEGRAÇÃO............................................................................7 2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ..........................................................................8 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS...................................................................................10 4. REFERENCIAS......................................................................................................11 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Muito se tem discutido sobre a importância da área de Gestão de Pessoas nas empresas. Os avanços alcançados nas últimas décadas têm levado as organizações a buscarem novas formas de gestão com a intenção de melhorar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.824 Palavras / 8 PáginasData: 27/9/2015 -
Simulação empresarial em gestão da produção
CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO RADIAL DE SÃO PAULO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO DIOGO D’AVILA DOS SANTOS CECILIA GRACIELE DA SILVA DE SOUZA SIMULAÇÃO EMPRESARIAL EM GESTÃO DA PRODUÇÃO São Paulo 2015 DIOGO D’AVILA DOS SANTOS RA: 201301321291 CECILIA GRACIELE DA SILVA DE SOUZA RA: 201307352103 SIMULAÇÃO EMPRESARIAL EM GESTÃO DA PRODUÇÃO Trabalho apresentado à disciplina Planejamento e controle da produção do curso de Engenharia de Produção do Centro Universitário Estácio Radial de São
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.225 Palavras / 9 PáginasData: 3/10/2015 -
Disciplinas de Direito Empresarial; Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE AMERICANA CURSO TECNOLOGIAS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Daniele Fernandes Francisco – RA 8324776017 DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplinas de Direito Empresarial; Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente TUTOR EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES AMERICANA / SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO Introdução _ ..1 Desenvolvimento ..4 1.Mapeamento da Formação do Estabelecimento..................................................................4 Relatório 1.1...........................................................................................................................4 2.Mapeamento das Principais Dificuldades Individuais........................................................5 Relatório 2.2...........................................................................................................................5 3.Mapeamento das Principais Dificuldades dos Trabalhadores.............................................5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.592 Palavras / 7 PáginasData: 14/10/2015 -
Direito Empresarial e Trabalhista Gestão de Pessoas Responsabilidade Social e Ambiental
unoVirtual1 SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ELIACHÁ DA CONCEIÇÃO FRANCISCO MARTINS ROZANA CRISTINA BARBOSA IOLANDA SANTANA MOREIRA Direito Empresarial e Trabalhista Gestão de Pessoas Responsabilidade Social e Ambiental Rolim de Moura-RO 2014 ELIACHÁ DA CONCEIÇÃO FRANCISCO MARTINS ROZANA CRISTINA BARBOSA IOLANDA SANTANA MOREIRA Direito Empresarial e Trabalhista Gestão de pessoas Responsabilidade Social e Ambiental Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como o tema GESTÃO DE PESSOAS, atividade para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.252 Palavras / 14 PáginasData: 14/10/2015 -
GESTÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTO EMPRESARIAL, NOÇÕES DE ATUÁRIA E DIREITO EMPRESARIAL
________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................04 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA...............................................................05 3. DESENVOLVIMENTO..............................................................................05 3.1. Conceito de Ética..............................................................................05 3.2. Artigo do Código de Ética do Contador.............................................06 3.3. O Comportamento do Contador, diante das fraudes efetuadas pela Schincariol .........................................................................................07 3.4. Penalidades que o contador poderá sofrer por não ter seguido o Código de Ética.................................................................................08 3.5. Comportamento Organizacional.........................................................09 3.6. A situação Econômica da Organização, os dados apresentado até o seu fechamento e após sua reabertura como uma nova marca....12 3.7. A expansão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.424 Palavras / 10 PáginasData: 15/10/2015 -
Gestão financeira e orçamento empresarial, noções de atuária e direito empresarial
Gestão financeira e orçamento empresarial , Noções de atuária e direito empresarial- unidos á contabilidade na busca da vantagem competitiva negocial. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................................... 2.GESTÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTO EMPRESARIAL........................... 2.1 CONCEITO DE GESTÃO FINANCEIRA ........................................................ 2.2 GESTÃO FINANCEIRA E FLUXO DE CAIXA................................................ 2.3 PRINCIPAIS DECISÕES DE INVESTIMENTO............................................... 2.4 RISCO E RETORNO....................................................................................... 2.5 PRINCIPAIS TIPOS DE ORÇAMENTO.......................................................... 2.6 PONTOS POSITIVOS DO ORÇAMENTO PARA A GESTÃO....................... 3. NOÇÕES DE ATUÁRIA.................................................................................... 3.1 CONCEITOS DE ATUÁRIA............................................................................ 3.2 PREVIDÊNCIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.656 Palavras / 19 PáginasData: 18/10/2015 -
GESTÃO DE PESSOAS E DE DIREITO EMPRESARIAL E DO TRABALHO
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO PRODUÇÃO TEXTUAL 2015 PRODUÇÃO TEXTUAL Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Direito Empresarial e do Trabalho, Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental. Profs. Janaina Vargas S Testa Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Fernanda Mendes Caleiro Fabiane T Muzardo 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO........................................................................................................04 1. HISTÓRICO DA ORGANIZAÇÃO......................................................................05 2. ÀREA DE GESTÃO DE PESSOAS E DE DIREITO EMPRESARIAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.127 Palavras / 9 PáginasData: 19/10/2015 -
O desenvolvimento da atividade empresarial frente à gestão ambiental
FACULDADE INTEGRADO DE CAMPO MOURÃO CURSO DE DIREITO O DESENVOLVIMENTO DA ATIVIDADE EMPRESARIAL FRENTE À GESTÃO AMBIENTAL MAURO ONOFRE 1. 2. CAMPO MOURÃO/PR 3. 2015 ________________ MAURO ONOFRE O DESENVOLVIMENTO DA ATIVIDADE EMPRESARIAL FRENTE À GESTÃO AMBIENTAL Trabalho Integrador apresentado à Faculdade Integrado de Campo Mourão, como exigência para a obtenção de requisito parcial para obtenção de nota na disciplina de Projeto Integrador. Orientadores: Alexandre Queiroz Linhares e Luciana Fante CAMPO MOURÃO/PR 2015 RESUMO Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.863 Palavras / 20 PáginasData: 26/10/2015 -
Gestão de Orçamento Empresarial
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS WESLEY MARTINS SOARES Gestão de orçamento empresarial ARAÇUAÍ 2013 WESLEY MARTNS SOARES Gestão de orçamento empresarial Produção textual apresentada á UNOPAR, disciplina Interdisciplinar, como requisito para formação em Ciências Contábeis. ARAÇUAÍ 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ........................................................................................................... 1. CONCEITO DE ORÇAMENTO .................................................................................. 2. ORÇAMENTO GERAL ............................................................................................ 3. ORÇAMENTO FLEXÍVEL ....................................................................................... 4. PONTOS POSITIVOS DO ORÇAMENTO PARA A GESTÃO .................................. 5. AS QUESTÕES TRIBUTÁRIAS PARA O ORÇAMENTO ...................................... 6. ISENÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.205 Palavras / 13 PáginasData: 27/10/2015 -
Disciplina Direito Empresarial, Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Caroline Cristina de Oliveira-R.A: 8982241477 Claudinei Silva-R.A: 9133256069 Josiane Moreira Pereira da Silva-R.A: 8520881301 Marinês Severo de Andrade-R.A: 8976190916 Rafael Cruz de Carvalho-R.A: 2731595797 PROINTER II Projeto Interdisciplinar Disciplina Direito Empresarial, Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente Professora Tutora Presencial: Bruna Oliveira Hortolândia/SP 2014 Caroline Cristina de Oliveira-R.A: 8982441477 Claudinei Silva-R.A: 9133256069 Josiane Moreira Pereira da Silva R.A: 8520881301 Marinês Severo de Andrade-R.A:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.066 Palavras / 13 PáginasData: 29/10/2015 -
Desafio profissional Direito Empresarial, Tecnologias de Gestão e responsabilidade Social e Meio Ambiente
Descrição: logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 2º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL DIREITO EMPRESARIAL TECNOLOGIAS DE GESTÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL SOROCABA-SP 2014 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. MODO DE EXCELÊNCIA DE GESTÃO 4 3. SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL _ 6 4. PROJETO DE TERCEIRIZAÇÃO _ 7 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 6. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9 ________________ 1. INTRODUÇÃO A globalização vem reforçando a necessidade das organizações aprimorarem a qualidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.954 Palavras / 8 PáginasData: 29/10/2015 -
Sistema de informação, estrategia empresarial e gestão de negocio
1. INTRODUÇÃO O trabalho a ser apresentado traz ferramentas importantes, as quais estão ligadas aos sistemas de informação, este se constitui em um dos principais patrimônios de uma empresa, pode-se afirmar plenamente que a empresa para ser bem sucedida precisa gerenciar bem o tráfego de informações, independente de seu porte ou ramo de atividade, afinal todos os processos de negócios se baseiam em informações. Embora qualquer pessoa tenha idéia do que seja uma informação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.895 Palavras / 12 PáginasData: 4/11/2015 -
TECNOLOGIAS DE GESTÃO / RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE / DIREITO EMPRESARIAL
C:\Users\Mauricio\Documents\Comportamento Organizacional\novo-logo-anhanguera.gif FACULDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER) TECNOLOGIAS DE GESTÃO / RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE / DIREITO EMPRESARIAL Edson Mauricio Araújo RA 1299119278 José Eduardo C. Sebrian RA 0139517448 Professor Carlos Eduardo de Azevedo Professora Raquel De Oliveira Henrique São Bernardo do Campo, 26 de Outubro de 2015. SUMÁRIO 1 – APROVAÇÃO DO MANUAL ........................................................................................ 04 1.2 - Escopo e Aplicação do Manual do SAF da Planta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.639 Palavras / 23 PáginasData: 9/11/2015 -
Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social, Direito Empresarial e do Trabalho.
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - BACHARELADO CARLA DAYANE NUNES ROCHA DAMAIR SILVA SANTOS JONAS GONÇALVES SILVA JOSÉ VICTOR ALVES DA SILVA MARIA ERIKA DE FREITAS TRESENA ROCHA WILLIAM RODRIGUES MENDES PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR GRUPO Montes Claros MG 2014 CARLA DAYANE NUNES ROCHA DAMAIR SILVA SANTOS JONAS GONÇALVES SILVA JOSÉ VICTOR ALVES DA SILVA MARIA ERIKA DE FREITAS TRESENA ROCHA WILLIAM RODRIGUES MENDES PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR GRUPO Trabalho apresentado ao Curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.393 Palavras / 6 PáginasData: 10/11/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL DIREITO EMPRESARIAL, TECNOLOGIAS DE GESTAO E RESPONSABILIDADE SOCIAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO DE APOIO PRESENCIAL – SÃO LUIS - MA SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (2º - PERIODO) DIREITO EMPRESARIAL; TECNOLOGIAS DE GESTÃO; RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. (ATPS) RELATÓRIO ACADÊMICOS: Débora Cristina Santos Ribeiro Assunção RA 2856164770; Marinete de Jesus Diniz Silva Rocha RA 1685135897; Bruno Pinto da Silva RA 1708149141. Suelma Leite Furtado RA 2840280829; Rafaela Pinto Pereira RA 1916165963. SÃO LUIS-MA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.603 Palavras / 11 PáginasData: 26/11/2015 -
GESTÃO AGRO-EMPRESARIAL E SEUS ENTRAVES NO PROCESSO DE MODERNIZAÇÃO DA AGRICULTURA
UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS E ECONÔMICAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO AGRO-EMPRESARIAL E SEUS ENTRAVES NO PROCESSO DE MODERNIZAÇÃO DA AGRICULTURA GESTÃO AGRO-EMPRESARIAL E SEUS ENTRAVES NO PROCESSO DE MODERNIZAÇÃO DA AGRICULTURA Projeto de Monografia apresentado ao Departamento de Administração da Unemat – Campus Universitário de Sinop, como requisito parcial para aprovação na disciplina Monografia I. Orientador SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 1.1 Problema 1.2 Objetivos 1.2.1Objetivo geral 1.2.2 Objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.246 Palavras / 33 PáginasData: 14/1/2016