Inst Judiciaria E Etica Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
7.474 Trabalhos sobre Inst Judiciaria E Etica. Documentos 601 - 625 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Modelo De Gestão Etica
Educação Corporativa: Uma tendência emergente no cenário organizacionalemergente no cenário organizacional As grandes empresas atuais para se manterem no mercado globalizado necessitam estar sempre inovando suas potencialidades, conhecimentos tecnológicos, seus produtos e serviços em gerais, para isso precisam atrair e reter profissionais qualificados, que busquem sempre novos conhecimentos que tenham habilidades técnicas e desenvolvam idéias empreendedoras e eficazes. Por outro lado, o modelo educacional com todas as suas ofertas em instituições, cursos, especializações e formações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2013 -
Etica E Relações Humanas No Trabalho
Etapa 3 Passo 1 Amor sem Escalas O filme conta a história de Ryan um executivo que desempenha o papel de demitir pessoas e tentar convencê-los de que perder o emprego é começo de uma nova vida, tal função exercida por ele que demonstra ser uma pessoa fria, calculista, sem nenhum tipo de sentimento. Por está sempre viajando Ryan não tem uma vida social e nem convívio com seus familiares, ao longo do filme demonstrar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 670 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2013 -
Etica
Situação crítica 3 Discussão da situação Associando Ética à Cultura Corporativa 1) Quais são os pontos críticos de fracasso nessa empresa? O fato de criar expectativa nos colaboradores e não corresponder , falta de dialogo e estimulo aos comentários sobre uma decisão importante para a empresa e colaboradores causando frustração generalizada. 2) Você considera a delegação de autoridade um instrumento capaz de desenvolver a ética, a comunicação e o relacionamento? A delegação de autoridade é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2013 -
Noção, origem judiciária e perpetuação no discurso jurídico
1. Noção, origem judiciária e perpetuação no discurso jurídico. A retórica além de ser a arte da persuasão pelo discurso; é também a teoria e o ensinamento dos recursos verbais ? da linguagem escrita ou oral ? que tornam um discurso persuasivo para seu receptor. Segundo Aristóteles, a função da retórica não seria ?somente persuadir, mas ver o que cada caso comporta de persuasivo? (Retórica, I,2,135 a-b). Estudos contemporâneos revelam que a origem da retórica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 853 Palavras / 4 PáginasData: 9/9/2013 -
Ética - uma tentativa de definição
Ética - uma tentativa de definição A ética é uma característica inerente a toda ação humana e, por esta razão, é um elemento vital na produção da realidade social. Todo homem possui um senso ético, uma espécie de "consciência moral", estando constantemente avaliando ou julgando suas ações para saber se são boas ou más, certas ou erradas, justas ou injustas. Existem sempre comportamentos humanos classificáveis sob a ótica do certo e errado, do bem e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.189 Palavras / 13 PáginasData: 9/9/2013 -
Ética e Filosofia
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Filosofia Enviado por: jezele 25 agosto 2013 Palavras: 843 | Páginas: 4 2ª Série Ética e Filosofia A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 933 Palavras / 4 PáginasData: 10/9/2013 -
Direito E Etica
Resumo da lei n° 5.194/66, resolução n° 427/99 e resolução CNE/CES 11/02 LEI Nº 5.194, DE 24 DE DEZEMBRO DE 1966 A Lei 5.194 sancionada em 24 de dezembro de 1966 tem como mérito de revogação, regular o exercício das profissões de Engenheiro, Arquiteto e Agrônomo. Sua jurisdição equivale aos pontos que regem tais profissões, nos aparatos de definição das atividades profissionais do Engenheiro, Arquiteto e Agrônomo, como também, na forma como usar a titulação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.556 Palavras / 7 PáginasData: 10/9/2013 -
Atividades práticas supervisionadas. Ética e relações humanas no trabalho
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST Gestão Financeira 1ª Série Ética e Relações Humanas no Trabalho A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.206 Palavras / 5 PáginasData: 10/9/2013 -
A Etica E é A Atitude Da Gestão
Desenvolvimento Pessoal e Profissional Ética na atitude de gestão 1) Quais são os pontos críticos de fracasso nessa organização? Um dos pontos críticos de fracasso nessa organização foi a falta de reconhecimento profissional para com os diretores, pois todos estavam na expectativa de que o novo cargo de superintendente fosse preenchido internamente, mas como relatado, o presidente preferiu contratar um profissional externo, gerando total descontentamento entre os diretores, consequentemente, motivou até pedidos de demissões. 2)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2013 -
Etica levinasiana
Derrida, versando a propósito da ética levinasiana, escreve que se trata de uma “[...] relação não-violenta com o infinito, como infinitamente-outra, com outrem –, única a poder abrir o espaço da transcendência e libertar a metafísica. Isso sem apoiar a ética e a metafísica em outra coisa que não nelas próprias [...]”. A evasão do ser e o encontro ético com o rosto do outro exprimem a abertura ao Infinito. A ética constitui o caminho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2013 -
IMPLICAÇÕES ETICAS
Como toda organização tem uma relação com o ambiente externo, então esse ambiente está ligado de alguma forma com ela, podendo ser de ordem política, econômica e social. Partindo desse preceito pode-se entender que um Administrador tem em suas mãos um poder maior do que imaginamos, basta sabermos que o que legitima uma empresa é a sociedade, portanto, o Gestor não pode deixar de ter um olhar criterioso para com ela. A sociedade é formada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 PáginasData: 10/9/2013 -
Problemas de conduta ética a participação no processo de negociação
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP ADIMINISTRAÇÃO TÉCNICA DE NEGOCIAÇÃO Dieyson da Silva Acco - Ra: 422324 Geovani Santiago da Silva – Ra: 439960 Rodrigo Carvalho-Ra: 441111 Wellington Amaral Pinheiro – Ra: 434335 Wilson Clementino Gonçalves – Ra: 431009 TÉCNICA DE NEGOCIAÇÃO Professor: Wellington Lopes Nova Andradina 11/06/2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP ADIMINISTRAÇÃO TÉCNICA DE NEGOCIAÇÃO Dieyson da Silva Acco - Ra: 422324 Geovani Santiago da Silva – Ra: 439960 Rodrigo Carvalho-Ra: 441111 Wellington Amaral Pinheiro – Ra: 434335
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.778 Palavras / 8 PáginasData: 11/9/2013 -
Ética Profissional em Administração
Ética Profissional em Administração Administrar é um trabalho repleto de desafios e situações problemáticas e o Administrador precisa estar capacitado para atender às necessidades do mercado. Mais que isso, ele precisa ter os seus valores fundamentados na ética para exercer a sua função na empresa, seja pública, privada ou do terceiro setor, de forma íntegra, transparente e responsável. Os Administradores estão sempre sujeitos a avaliações e constantes julgamentos, pois como bons gestores, eles representam não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.009 Palavras / 5 PáginasData: 11/9/2013 -
A Falta De ética Gera Prejuízos às Empresas Atividade 3 Ava
A falta de ética geram enormes prejuizos não só para empresas mas para os empregados também, para mim a ética nunca deve faltar no meio corporativo das organizações e na sociedade, devendo ser praticada pela sociedade passando a ser fundamental na cultura de uma empresa, assim trazendo um bem maior que é o objetivo de toda empresa que é o sucesso. Quando se pensa em ética logo vem a minha mente as seguinte perguntas: Existe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2013 -
Ética e relaçãoes humanas no trabalho
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Ética Profissional Prof. EAD: Me. Maurício Dias Tutor Presencial: Everson Atilio Galusni Tutora a distância: Bruna C. de Sá Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Carlos Eduardo Silva – RA 6747352361 - Tecnologia em Recursos Humanos Cristiane da Silva Santos – RA 6948474356 - Tecnologia em Recursos Humanos Juliana Paulino Ferreira dos Santos– RA 6948474356 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.179 Palavras / 5 PáginasData: 11/9/2013 -
A ética nas empresas
"A falta de ética gera prejuízos às empresas". A ética nas empresas tem como principal objetivo mudar ações e modificar condutas, tendo sempre em vista o melhor para si e para o próximo. Ética pode ser definida como nossa cultura aplicada à capacidade de distinguir o que é certo ou errado. Em geral a falta de ética gera prejuízos sim, se for por parte da empresa, pois, tem falta de ética por parte de empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2013 -
Etica Semana 5
1 GRA7499 – Ética Geral e Profissional – Plano de aula 05 Caso I - DEFENSORES PÚBLICOS E A ADVOCACIA PRIVADA A Promotoria de Justiça do Patrimônio Público e Cultural da Comarca de Macapá, por meio do Promotor de Justiça Adauto Barbosa, recomendou, no dia 03/06/08, ao Governo do Estado do Amapá (Defensor Público Geral) que expedisse ato normativo, no prazo de 15 dias úteis, proibindo aos Defensores Públicos o exercício da advocacia fora das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.194 Palavras / 5 PáginasData: 11/9/2013 -
ATPS ETICA
ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas ÉTICA E RELAÇÕES HUMANSA NO TRABALHO Professor EAD – Me. Luiz Manuel Palmeira Tutora EAD – Camila Silva de Menezes Costa ATPS elaborada para fins de avaliação da disciplina “Ética e Relações Humanas no Trabalho”, do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera – Uniderp, sob orientação da professora tutora à distância Camila Silva de Menezes Costa e da professora tutora presencial Ivanilza Silva de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.037 Palavras / 9 PáginasData: 11/9/2013 -
Etica Profissional
Conceituação: O que é Ética Profissional? É extremamente importante saber diferenciar a Ética da Moral e do Direito. Estas três áreas de conhecimento se distinguem, porém têm grandes vínculos e até mesmo sobreposições. Tanto a Moral como o Direito baseiam-se em regras que visam estabelecer uma certa previsibilidade para as ações humanas. Ambas, porém, se diferenciam. A Moral estabelece regras que são assumidas pela pessoa, como uma forma de garantir o seu bem-viver. A Moral
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.461 Palavras / 6 PáginasData: 11/9/2013 -
ATPS De Ética E Relações Humanas No Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA PÓLO DE JUAZEIRO/BA TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA Cláudia Nayara S. de Araújo – RA: 416194 Edson Cardoso da Silva – RA: 426117 Francisco Camelo da Silva – RA: 416476 Generino Gabriel de Jesus – RA: 411630 Rozelvo Barbosa da Silva – RA: 420683 ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho PROFESSOR: Mauricio Dias TUTOR PRESENCIAL: Fàbio Feitosa da Silva JUAZEIRO-BA JUN/2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.425 Palavras / 6 PáginasData: 11/9/2013 -
A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME AMOR SEM ESCALAS
ATPS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Pelotas 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ............................................................................................................... 03 2. A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME AMOR SEM ESCALAS ............................ 04 2.1 SINOPSE DO FILME ................................................................................................... 05 2.2 ANÁLISE DAS SITUAÇÕES ENVOLVENDO ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO ............................................................................................................. 06 3. CONCLUSÃO .................................................................................................................. 07 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ........................................................................... 08 1. INTRODUÇÃO A ética é definida como o último agir do ser humano na busca do bem comum e da realização individual, trata do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.352 Palavras / 10 PáginasData: 12/9/2013 -
Etica E Relacoes De Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho ALINE NUNES DA SILVA – 4571868764 ANGELICA OLIVEIRA - 1299863617 CARLOS A. A. DE ABREU – 4542860981 GILDEMÁRIO SOUZA -1299894623 GRACIELA COSTA - 1299903962 MARCOS FONSECA - 3815624004 BELO HORIZONTE / MG 2012 ALINE NUNES DA SILVA – 4571868764 ANGELICA OLIVEIRA - 1299863617 CARLOS A. A. DE ABREU – 4542860981 GILDEMÁRIO SOUZA -1299894623 GRACIELA COSTA - 1299903962 MARCOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.059 Palavras / 9 PáginasData: 12/9/2013 -
Ética, Direito e Justiça: Sócrates e Platão contra os sofistas
Ética, Direito e Justiça: Sócrates e Platão contra os sofistas O conceito de justiça, para os sofistas, é igualado ao de lei. Já a Sócrates pode ser atribuída a origem da ética (ou filosofia moral). Para Platão, a justiça é a virtude do cidadão e do filósofo que tem predominância sobre as outras. No início da Filosofia, o foco era na origem da natureza, do mundo e, por reflexo, as relações entre os homens. Porém,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 812 Palavras / 4 PáginasData: 12/9/2013 -
ÉTICA DA QUALIDADE
A ÉTICA DA QUALIDADE Atualmente, a sobrevivência das organizações está cada vez mais associada a sua capacidade de adotar e aperfeiçoar condutas marcadas pela seriedade, humildade, justiça e pela preservação da integridade e dos direitos das pessoas, ou seja, agir com ética. As empresas que se preocupam com a ética conseguem converter suas preocupações em práticas efetivas, mostram-se mais capazes de competir com sucesso e conseguem obter não apenas a satisfação e a motivação dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 682 Palavras / 3 PáginasData: 12/9/2013 -
Ética, Política e Sociedade
Ética, Política e Sociedade. Um dilema ético Em outubro de 1972, um avião bimotor levava um grupo de jogadores de Rugby do Uruguai para o Chile sobrevoando a Cordilheira dos Andes. No avião iam 45 pessoas. Por conta das instabilidades políticas que o Chile passava na época, o avião carregava bastante alimento. Contudo, por conta do mal tempo, os pilotos se mostravam relutantes de decolar. O que fazer? Partir em direção ao destino ou aguardar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2013