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Lideranca Gestao Pessoal Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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31.749 Trabalhos sobre Lideranca Gestao Pessoal. Documentos 576 - 600 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 6/4/2015
  • Subsistemas da gestão por competências

    A gestão por competências tem o objetivo de fornecer à área de recursos humanos e gestores das empresas ferramentas para realizar gestão e desenvolvimento de pessoas, com clareza, foco e critério. Essas ferramentas são alinhadas às atribuições dos cargos e funções de cada organização. [editar]Subsistemas da gestão por competências [editar]Mapeamento e mensuração por competências Através do mapeamento e mensuração por competências são identificados os conhecimentos, habilidades e atitudes necessários para a execução das atividades de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 876 Palavras / 4 Páginas
    Data: 12/4/2013 Por: Gabrielly
  • Tecnologia De Gestão

    O tema gestão do Conhecimento emergiu, na ultima década, das discussões fechadas entre pesquisadores da área de ciências e tecnologias e profissionais de planejamento e desenvolvimento das empresas, para despontar como um dos assuntos mais polêmicos e menos compreendidos de nossa época. Surgida no inicio dos anos 90, a Gestão do Conhecimento tornou-se uma questão de estratégia empresarial, muito mais que de eficiência operacional (SVEIBY 1998). Uma da razoes que motivou essa transformação, deve-se ao

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/4/2013 Por: oliveiraaedu
  • Aula 1 Tecnologias De Gestão

    O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. ________________________________________ [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. padrão b. metodologia de pesquisa científica c. forma de ver o mundo d. conjunto de crenças e. conjunto

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    Tamanho do trabalho: 738 Palavras / 3 Páginas
    Data: 12/4/2013 Por: flaviabenat
  • Gestao Financeira

    Operações financeiras Uma operação financeira pode ser de investimento: você cede seu capital por certo tempo e pretende recebê-lo de volta, com juro. A operação pode ser também de captação: você precisa de dinheiro e vai ao banco (que é uma instituição financeira), em busca dos recursos de que precisa. Certamente, você irá procurar as melhores taxas, porém, em nosso país, as taxas das instituições financeiras são muito altas. Portanto, o ideal é não precisar

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    Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/4/2013 Por: taticess
  • Gestão E Negocios Internacionais

    GATT é a sigla correspondente a General Agreement on Tariffs and Trade (Acordo Geral sobre Pautas Aduaneiras e Comércio). Trata-se de uma convenção que foi idealizada por ocasião da Conferência de La Havana em 1947, tendo sido celebrada um ano mais tarde por 23 países, com o objectivo de fixar um conjunto de normas comerciais e de concessões alfandegárias. À semelhança do Banco Mundial, o GATT é mais uma das iniciativas criadas depois da Segunda

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    Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/4/2013 Por: vitoriacarolina
  • ATPS Tec. Gestão 2 Bimestre

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA MACAÉ CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DISCIPLINA: TECNOLOGIAS DE GESTÃO FERNANDA - RA ----- FERNANDA– RA ------ GLAYCIANE - RA ------- HILTON - RA ---------- MARTA– RA --------- “PRINCIPAIS TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO DA ATUALIDADE: DEMANDAS E OS AMBIENTES NECESSÁRIOS PARA A ATUAÇÃO DO GESTOR MODERNO” Prof: Jerffeson Teruya MACAÉ – RJ 30 DE NOVEMBRO DE 2012 Sumário 1. Introdução 2. ...................................................................................................................................04 3. A

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    Tamanho do trabalho: 5.026 Palavras / 21 Páginas
    Data: 12/4/2013 Por: martinhacf
  • Tecnologia De Gestão

    Tecnologias De Gestão Aula Tema 1: 1-O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1], escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. filosofia oriental b. metodologia de pesquisa científica c. conjunto de crenças d. padrão e.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 681 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: dcristinareis
  • Atps Tecnicas De Administração De Pessoal

    Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Nathalia de Cássia Vitor – RA: 4211785042 Márcia Capuani – RA: 12998577 Tutor Presencial: Luiz Felipe da Silva Tutor a distância: Vanessa Aleixo da Costa CAMPINAS 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................03 1. CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA 1.1 Principais atividades da Administração de Pessoal...........................................07 1.2 Demonstrativos de Pagamentos.........................................................................08 1.3 Rescisões............................................................................................................09 1.4 Documentos para Homologação........................................................................11 1.5 Prazo para Pagamento de

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    Tamanho do trabalho: 8.410 Palavras / 34 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: marciacapuani
  • Liderança

    natureza e o exercício da liderança tem sido foco de pesquisas do homem ao longo da sua história. Bernard Bass (2007) argumenta que "desde sua infância, o estudo da história tem sido o estudo dos líderes - o quê e porquê eles fizeram o que fizeram".[1] A busca do ideal do líder também está presente no campo da filosofia. Platão, por exemplo, argumentava em A República que o regente precisava ser educado com a razão,

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    Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: Anysouza
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional:o Mundo Do Trabalho

    FAC - SUMARÉ Nome: xxxxxxxxxxxxxxxxx ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO: O Mundo do Trabalho SUMARÉ 2013 FAC - SUMARÉ Nome: xxxxxxxxxxxx ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO: O Mundo do Trabalho Trabalho acadêmico apresentado ao curso de Ciências Contábeis da Universidade de xxxxxx como requisito parcial para a conclusão da disciplina de Desenvolvimento Pessoal e Profissional Orientadora: xxxxxxxx SUMARÉ 2013 De que forma o vídeo se relaciona com as decisões sobre o conceito de trabalho apresentado no capitulo, principalmente a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: DaianeLeal
  • Tecnologi Da Gestao

    1111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111115S - o que é Veja também O que é 5S Semanal A semana nos lembra de praticar o 5S para melhoria contínua. Veja mais. Projeto Pedagógico Viver 5S - PPV5S Orientação para promover a prática do 5S no dia-a-dia. Veja mais. O 5S é o bom-senso que pode ser ensinado, aperfeiçoado, praticado para o crescimento humano e profissional. Convém se tornar hábito, costume, cultura. A sigla 5S saiu de cinco palavras japonesas que começam

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    Tamanho do trabalho: 611 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: joseanelili
  • Gestão Do Conhecimento

    Cresce no Brasil a figura do gestor de conhecimento. É um cargo executivo recente no País, mas que surgiu no exterior há quase 15 anos. “No últimos dois ou três anos, por exemplo, no País, empresas como Siemens, Petrobrás, Aços Villares, Camargo Correa, Copersucar, entre outras, criaram este cargo. As grandes empresas de consultoria, principalmente as internacionais com filiais aqui, já têm esta função há muito mais tempo nos países desenvolvidos e, em muitos casos,

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    Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: rafaelangelo
  • Tecnologias De Gestão

    Quanto ao processo de criação do conhecimento pelos quatro modos de conversão do conhecimento pelo modelo SECI, de Nonaka e Takeuchi, analise a figura: Assinale as alternativas CORRETAS. Escolha pelo menos uma resposta. a. Concretizada a Internalização, o processo se reinicia pela inovação. b. Na Externalização, a interação e o diálogo facilitam o compartilhamento do conhecimento das pessoas. c. Na Combinação, as pessoas sistematizam o conhecimento, que já se tornou explícito. d. Na Internalização, o

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    Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: giseli
  • Gestão De Frotas

    Introdução: A globalização faz com que o mercado torne-se cada vez mais competitivo. Os chamados mercados globais aquecem a economia no mundo todo. E para atender a demanda dos clientes globais, as empresas de pneus consomem cada vez mais recursos e com isso, quem detém o poder monetário sai na frente na competição. As empresas que possuem menos recursos acabam optando por recapar pneus, ou seja, optam por reformá-los. O Brasil é líder mundial em

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.992 Palavras / 8 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: ruthdourado
  • Atps Tecnicas De Administraçao E Pessoal

    O profissional de Departamento de pessoal existia antes do RH.Muitos ainda consideram apenas como a área responsável pelo pagamento, passou a ter a estrutura atual,a partir da década de 60 passando a focar mais na competição e agregar valores às organizações.Nos dias atuais o profissional do DP exerce papel secundário nas grandes empresas,permanecendo fundamental nas de pequeno porte.O setor de RH atualmente é um centro de resultados e contribui para o bom funcionamento na área

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    Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: raimunda
  • Desenvolvimento Pessoal

    Em novembro de 2010, a Accenture conduziu uma pesquisa online com 3,4 mil executivos de médias e grandes organizações de 29 países, incluindo o Brasil . Nesta pesquisa, abordou vários aspectos inerentes a expectativas de carreira. Salientamos aqui os resultados que mostram as expectativas dos homens e das mulheres. A pesquisa revelou que homens e mulheres têm respostas similares em relação a algumas questões: As mulheres são menos propensas que os homens a pedir aumento

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    Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: lanibru
  • Tec. Adm Pessoal

    INTRODUÇÃO Falar sobre a importância do profissional de Recursos Humanos e Administração de Pessoal. Baseado no artigo indicado no Passo 2, faça uma pequena introdução sobre a importância do profissional de Recursos Humanos, especificamente o Administrador de Pessoal, para a empresa. Fale sobre seu papel chave na empresa. O artigo indicado para leitura no passo 3 Passo 1. Não deve ultrapassar 1.000 caracteres. DESENVOLVIMENTO: Relacionar as principais atividades da Administração de Pessoal, desde a contratação

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 869 Palavras / 4 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: NatyCruz
  • Tecnologias De Gestão

    Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Tecnologias De Gestão Tecnologias De Gestão Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: giseli 13 abril 2013 Palavras: 367 | Páginas: 2 Quanto ao processo de criação do conhecimento pelos quatro modos de conversão do conhecimento pelo modelo SECI, de Nonaka e Takeuchi, analise a figura: Assinale as alternativas CORRETAS. Escolha pelo menos uma resposta. a.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: amandaele
  • Tecnologias De Gestao-aula 01 AVA

    Alguns autores do século XX, como Juran, Deming e Feigenbaum, destacaram-se como gurus da qualidade, conforme consta no Capítulo 3 do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão [1] . A seguir, estão alguns dos feitos desses gurus. Relacione o nome de cada um com sua principal contribuição para o assunto. [1] FRANCO, Décio Henrique; RODRIGUES, Edna de Almeida; CAZELA, Moises Miguel (Orgs.). Tecnologias e ferramentas de gestão. Edição especial para o Programa do Livro-texto da

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    Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: franlindha1
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissiona

    Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 No que diz respeito à visão de mundo é correto afirmar que: I) Pessoas que vivem na mesma região têm visões de mundo idênticas, pois a cultura regional influencia a todos. II) A visão de mundo de cada pessoa pode ser afetada pelo tipo de educação que recebe e os valores familiares. III) Existem visões de mundo diferentes, sendo que a visão de

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    Tamanho do trabalho: 869 Palavras / 4 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: Guilhermekengy
  • Desinvolvimento Pessoal

    tividades Interativas - Respostas I Bom... Finalmente consegui... tá ai a resposta: Enjoy... :) No que diz respeito à visão de mundo é correto afirmar que: I) Pessoas que vivem na mesma região têm visões de mundo idênticas, pois a cultura regional influencia a todos. II) A visão de mundo de cada pessoa pode ser afetada pelo tipo de educação que recebe e os valores familiares. III) Existem visões de mundo diferentes, sendo que a

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    Tamanho do trabalho: 1.691 Palavras / 7 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: angel.04
  • Gestão do Conhecimento.

    Gestão do Conhecimento Atividade Colaborativa A atividade colaborativa é uma atividade elaborada em forma de estudo de caso, situação-problema, projeto, e é realizada com o seu grupo virtual. O objetivo é estimulá-lo a resolver uma tarefa por meio da discussão com os membros de seu grupo, promover a troca de ideias e a construção do conhecimento. Lembre-se de discutir com seus colegas a questão que o seu tutor postou no fórum. Portanto, você tem responsabilidades

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    Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: gcsilva
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional

    ara responder a questão, leia o texto abaixo: “De fixo a freelancer: Veja o que considerar para a transição”. Ter a possibilidade de escolher os projetos que quer desenvolver, onde quiser e no horário que desejar atrai muitos profissionais, que acabam deixando de lado o trabalho formal, com carteira assinada e fixo, para se tornarem profissionais freelancers. Para atuar por projetos, contudo, é preciso fazer um planejamento, levando-se em conta vários fatores. E, nessa hora,

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    Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: breka01
  • Gestao Do Conhecimento

    Após observarmos bem as visões dos autores do PLT – Técnicas de Negociações, percebe-se que não há muita diferença no conceito de ambos, pois todos tem a visão sistêmica, como algo essencial em uma negociação. Tendo em vista isto, analisamos algumas citações de autores distintos para melhor entendimento. 1° Artigo: De acordo com Junqueira (2003a), vice-presidente do Instituto M. Vianna Costacurta (MVC):Negociação é o processo de buscar aceitação de idéias , propósitos ou interesses visando

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    Tamanho do trabalho: 667 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: dayanequeiroga
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional_A4R_A5R

    Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Para responder a questão analise os textos abaixo: Texto1 Criar um marca pessoal pressupõe supervalorizar suas qualidades e minimizar seus defeitos, assim a sua imagem será positiva, independente de ser verdadeira. Texto 2 Marketing pessoal não é criar uma imagem falsa de si mesmo, é antes de tudo reconhecer suas fraquezas e investir em seus pontos fortes (Livro-texto DPP, 3ª edição). A partir

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    Tamanho do trabalho: 1.171 Palavras / 5 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: 303132

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