TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Modelo De Petição Obrigação De Fazer Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

Pesquisar

10.345 Trabalhos sobre Modelo De Petição Obrigação De Fazer. Documentos 401 - 425 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

Ir para a página
Última atualização: 4/4/2015
  • Modelo De Trabalho Da Unopar

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................1 2 TÍTULO DESENVOLVIMENTO PARTE 1................................................................2 2.1.1 SUBTÍTULO 1.....................................................................................................2 2.1.2 SUBTÍTULO 2.....................................................................................................3 2.1.3 SUBTÍTULO 3.....................................................................................................4 3 TÍTULO DESENVOLVIMENTO PARTE 2................................................................5 3.1.1 SUBTÍTULO 1.....................................................................................................5 3.1.1.1 QUADRO 1.......................................................................................................6 3.1.2 SUBTÍTULO 2.....................................................................................................6 4 TÍTULO DESENVOLVIMENTO PARTE 2................................................................7 4.1.1 SUBTÍTULO 1.....................................................................................................7 4.1.1.1 GRÁFICO 1......................................................................................................7 4.1.1.1 QUADRO 2.......................................................................................................8 5 CONCLUSÃO.........................................................................................................09 REFERÊNCIAS..........................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO Parte inicial onde se deve expor a finalidade e os objetivos da atividade e outros elementos que situam o leitor no texto. Na introdução deve

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 488 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: yamulle
  • Modelo Portfolio

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS ALEXSANDRO PINHEIRO DOS SANTOS ANDREI SILVEIRA DOS SANTOS EMERSON OLIVEIRA RODRIGUES GLAUCIO DA SILVA LIMA VAGNER SOUSA SILVA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR ( Em Grupo ) Teixeira de Freitas. 2011 ALEXSANDRO PINHEIRO DOS SANTOS ANDREI SILVEIRA DOS SANTOS EMERSON OLIVEIRA RODRIGUES GLAUCIO DA SILVA LIMA VAGNER SOUSA SILVA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR ( Em Grupo ) Trabalho apresentado ao Curso de Análise e Desenvolvimento de Sistemas da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 850 Palavras / 4 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: chinaibitita
  • Modelo De Gestão Integrada Dos Resíduos Sólidos Urbanos

    Modelo de Gestão Integrada dos Resíduos Sólidos Urbanos ÍNDICE: MÓDULO 1- A geração de resíduos no Brasil e os problemas associados Instrutora: Heliana Kátia Tavares Campos 1.1 - O enfoque do manejo de resíduos segundo a Agenda 21 1.2 – A geração de resíduos no Brasil - Cenário Nacional(A) 1.3 - A cobertura dos Serviços de Coleta de Lixo no Brasil 1.4 – Composição dos resíduos 1.5 - Tempo de decomposição de alguns materiais 1.6

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 9.182 Palavras / 37 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: Elisangela88
  • Economia E Modelo De Gestão

    como você leu na Unidade I da web aula, a administração das mudanças organizacionais será um dos maiores desafios para os gestores do Século XXI. Assim, é correto afirmar que: I - O gerenciamento da mudança organizacional é o processo de reconhecer, guiar e administrar essas emoções e reações humanas, de modo a minimizar a inevitável queda de produtividade que geralmente acompanha as mudanças. II - São muitas as organizações que instituem mudanças, pois elas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: bilaynne
  • Modelo Do Pim

    UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO Tecnologia em Gestão Financeira * Histórico, balanço patrimonial e índices de estrutura e capital e liquidez Natura S.A 2010/2011. Trabalho apresentado como exigência parcial para a conclusão da disciplina Projetos 3. Sob orientação do Professor Mestre Luiz Carlos Faria. São Paulo 2012 * RESUMO A natura é uma das maiores fabricantes de cosméticos, produtos de higiene e perfumaria do Brasil. Atualmente concentra em um “Espaço Natura” onde é o centro integrado

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: eryckaleite
  • A SANTIDADE NO MODELO DE CRISTO

    CAPITULO 11 A SANTIDADE NO MODELO DE CRISTO Antônio Stuber Daniel Cabreira Professora Cleusa Instituto Teológico Quadrangular Curso Livre em Teologia – Introdução à Teologia 07/05/13 RESUMO Este estudo sintetiza o conceito de Santidade e como se comporta o cristão que tem uma vida santa na presença de Deus. Esclarece acerca da limpeza através do arrependimento, enfatizando que Deus é paciente e prima por atitudes que leva o cristão a ter um relacionamento cada vez,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.786 Palavras / 12 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: 064Andrade
  • Economia E Modelos De Gestão

    3 Economia e modelo de gestão 3.1 Trabalharia com mais vontade não se cobraria tanto pelo tempo de trabalho e sim pelo seu desempenho traria bons beneficio. As principais vantagens que podemos citar são: • Cumprimento da jornada dentro do horário escolhido pelo empregado, sem prejuízo do trabalho; • Evitar o controle e possibilitar a diminuição de atrasos ou saídas antecipadas; • Possibilitar que o pessoa possa programar melhor sua vida pessoal (levar ou buscar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: priscillalve
  • MODELO BNT

    FACULDADE ASTORGA CURSO DE LICENCIATURA EM PEDAGOGIA MODELO DE TRABALHO – NORMAS ABNT ASTORGA/ 2011 FACULDADE ASTORGA TÍTULO DO TRABALHO NOME DO AUTOR ASTORGA ANO FACULDADE ASTORGA TÍTULO DO TRABALHO Projeto de Estágio apresentado por José Pedro Silva, à Faculdade Astorga, como um dos requisitos para a obtenção do título de Licenciado em Pedagogia. Orientador(a): Prof(a). (Dr./Ms./Esp.)NOME DO ORIENTADOR ASTORGA ANO NOME DO AUTOR TÍTULO DO TRABALHO Projeto de Estágio apresentado à Faculdade Astorga como

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.135 Palavras / 5 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: unoparads13
  • O novo modelo de gestão das casas Bahia

    Segundo o especialista Roberto Martins consultor da global Brands, a gestão das casas Bahia é um pouco mais conservadora e menos ágil na tomada de decisões. A empresa tem gestão familiar, e não abre mão disso, a pesar de ser ultrapassado, esse tipo de gestão tem dado certo dentro da mesma. Tudo dentro da empresa é controlada pelo fundador e seus dois filhos, tendo uma gestão centralizadora, qualquer negociação passa pelo crivo dos Klein, A

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 711 Palavras / 3 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: naldopinheiro
  • Teorias E Modelos Clássicos De Gestão Da Google

    Teorias E Modelos Clássicos De Gestão Da Google Todo gerente, diretor, ou gestor que exerce atividades de liderança dentro de sua empresa está diariamente buscando soluções para tornar as equipes mais produtivas, focadas nas metas da área em que atuam, e principalmente, comprometidas com os objetivos estratégicos da organização. E quando falamos em produtividade, foco e comprometimento, estamos lidando basicamente com a motivação das pessoas. Muitos gestores passam horas se perguntando: "Por que minhas equipes

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 893 Palavras / 4 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: CleicyanneSilva
  • Os modelos de gestão das empresas IBM, Google e Facebook

    As empresas adotam modelos de gestão para se manterem funcionais e organizadas como:regras, hierarquias, divisão do trabalho,manuais de conduta caracterizando como uma organização burocrática. É comum esse tipo de organização, em empresas grandes principalmente, embora tendo esse segmento empresas como a IBM modificam suas estruturas organizacionais para melhor atender as mudanças no mercado, exemplo disso é a contratação de mão de obra externa, freelancers, onde o custo desta é menor e o lucro obtido é

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.347 Palavras / 6 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: priscilasim
  • Modelos De Estrategia

    A função da produção em uma organização é reunir os recursos necessários a produção de bens e serviços , e atender as solicitações dos clientes, Produtos e serviços suas funções : Planejar, organizar, direcionar, controlar. níveis de produção: Estratégico(Pensa) ou seja novas tecnologia explorador, tático(reformulam) é o projeto e medida de trabalho e operacional(executam) que e a programação, administração, escolha. MODELOS DE ESTRATÉGIA • Perspectiva Top-Down = Posição Global: de cima para baixo • Decisão

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: dinho50
  • MODELO DE GESTAO DIFERENCIADO

    2. MODELO DE GESTAO DIFERENCIADO Organizações burocráticas seguem a lógica estatal, ou seja, são comandadas pelo estado, que tem como obrigação zelar pela ordem da sociedade: Além de se basear na impessoalidade, na formalidade, em um regimento interno praticamente inflexível e a contratação de funcionários é de maneira direta. Sendo que empresas, como IBM é transnacional e obedece a lógica do capitalismo, não havendo vínculos com o país onde está instalado e tem mobilidade justamente

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 597 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/5/2013 Por: LUANLEAL
  • ASSISTENCIA FARMACEUTICA COMO UM MODELO TECNOLÓGICO EM ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE

    ASSISTENCIA FARMACEUTICA COMO UM MODELO TECNOLÓGICO EM ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE RABELO, Daffny* Acadêmica em Ciências Farmacêuticas Faculdade Dom Bosco daffny_rabelo@hotmail.com Araújo, A. L. A; Ueta, J. M; Freitas, O. Assistência farmacêutica como um modelo tecnológico em atenção primária à saúde. Aílson da Luz André de Araújo, do Departamento Farmacêutico, Faculdade de Farmácia e Bioquímica, UFJF. Campus Universitário, Martelos, Juiz de Fora, juntamente com Julieta Mieko Ueta e Osvaldo de Freitas do Departamento de Ciências

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 604 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/5/2013 Por: maxalexandre
  • HOTELARIA HOSPITALAR COMO MODELO DE GESTÃO NAS INSTITUIÇÕES

    HOTELARIA HOSPITALAR COMO MODELO DE GESTÃO NAS INSTITUIÇÕES DE SAÚDE PARTICULARES DE GRANDE PORTE NO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO Marcelo Assad Boeger – Universidade Anhembi Morumbi- 2006 O trabalho acadêmico a ser resenhado aborda o modelo de gestão utilizado por hospitais particulares do município de São Paulo em relação ao departamento de hotelaria hospitalar. Seus principais objetivos são identificar nos hospitais a hotelaria hospitalar, compreender as principais tendências gestão da hotelaria hospitalar e os efeitos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 884 Palavras / 4 Páginas
    Data: 10/5/2013 Por: dada070895
  • MODELO DE GESTAO

    Idalberto Chiavenato INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Elsevier/Campus www.elsevier.com.br www.chiavenato.comPARTE 1: INTRODUÇÃO À TGA PARTE 2: OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 3: ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 4: ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 5: ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 6: ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 7: ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 8: ABORDAGEM SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 9: ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 10: NOVAS ABORDAGENS EM ADMINISTRAÇÃO SUMÁRIO RESUMIDOPARTE CINCO ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.815 Palavras / 28 Páginas
    Data: 10/5/2013 Por: DIEKSON
  • Modelo De Processos

    MODELO DE PROCESSOS: Modelos Ágeis e Modelos Evolucionários 1 INTRODUÇÃO Metodologias ágeis têm sido apontadas como uma alternativa às abordagens tradicionais para o desenvolvimento de software. As metodologias tradicionais, conhecidas também como pesadas ou orientadas a planejamentos, devem ser aplicadas apenas em situações em que os requisitos do sistema são estáveis e requisitos futuros são previsíveis. Entretanto, em projetos em que há muitas mudanças, em que os requisitos são passíveis de alterações, onde refazer partes

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.390 Palavras / 22 Páginas
    Data: 10/5/2013 Por: javasoad
  • Posição Modelo Montadora

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 Desenvolvimento 4 3 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é mostrar através de uma produção textual, quais as decisões e os caminhos que uma organização deve tomar para investir ou tomar recursos para maximizar seus lucros desde a captação de recursos, viabilidade do investimento pesquisas de serviços e produtos, tendo como subsidio um texto apresentado pelo corpo docente de professores do quarto semestre que serão resolvidos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.225 Palavras / 5 Páginas
    Data: 10/5/2013 Por: alevivo
  • Modelo De Plano De Negocios

    MODELO DE PLANO DE NEGÓCIO 1 Informações sobre o responsável pela proposta. Nome : Identidade: Órgão Emissor: CPF: Endereço: Bairro: Cidade: Estado: CEP: Telefone: FAX: E-mail Formação Profissional: Atribuições no Empreendimento: 2 Natureza/Descrição do empreendimento: Individual Limitada Sociedade Anônima Razão Social: Nome Fantasia: CGC - Insc. Estadual Insc. Municipal 2.1.-Nome dos sócios e respectivas participações na empresa Nome Participação 2.2. Áreas de competência tecnológica (áreas de conhecimento técnico que são dominadas) Nome Área 2.3 Responsáveis

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.459 Palavras / 10 Páginas
    Data: 10/5/2013 Por: elainemc20
  • MODELOS DE REDAÇÃO OFICIAL

    ÍNDICE Abaixo-Assinado.........................................................................................02 Apostila........................................................................................................03 Ata.................................................................................................................04 Atestado.......................................................................................................05 Aviso.............................................................................................................06 Carta.............................................................................................................07 Certidão........................................................................................................08 Circular.........................................................................................................09 Comunicado.................................................................................................10 Contrato.......................................................................................................11 Currículum Vitae.........................................................................................15 Declaração...................................................................................................18 Edital............................................................................................................19 Informação...................................................................................................20 Memorando..................................................................................................21 Memorial......................................................................................................22 Monografia..................................................................................................23 Ofício............................................................................................................25 Ordem de Serviço........................................................................................27 Parecer..........................................................................................................28 Portaria........................................................................................................29 Procuração...................................................................................................30 Relatório......................................................................................................32 Requerimento...............................................................................................33 ABAIXO-ASSINADO 1 - Conceito Um abaixo-assinado refere-se a uma solicitação coletiva redigida com a finalidade de requerer direitos ou deveres previstos por lei e que estão sendo desrespeitados; ou, ainda, de solicitar que determinados direitos ou deveres sejam reconhecidos na forma da lei. 1.2 - Modelo Um

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.315 Palavras / 26 Páginas
    Data: 11/5/2013 Por: prof.jailson
  • Petição Inicial

    EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ..... VARA DO TRABALHO DE ...... (ESPAÇO DE 05 LINHAS) “A”, nacionalidade, estado civil, profissão, nome da mãe, data de nascimento, número do RG, número do CPF, número e série da CTPS, número do PIS, endereço completo com CEP, por seuadvogado que esta subscreve, vem à presença de Vossa Excelência, com fulcro nos artigos 840 da CLT e 282 do CPC, propor a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA pelo rito .... (ordinário

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 762 Palavras / 4 Páginas
    Data: 13/5/2013 Por: biancaolivieira
  • O modelo das Cinco Forças de Porter

    O modelo das Cinco Forças de Porter foi concebido por Michael Porter em 1979 e destina-se à análise da competição entre empresas. Considera cinco factores, as "forças" competitivas, que devem ser estudados para que se possa desenvolver uma estratégia empresarial eficiente. Porter refere-se a essas forças como microambiente, em contraste com o termo mais geral macroambiente. Utilizam dessas forças em uma empresa que afeta a sua capacidade para servir os seus clientes e obter lucros.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/5/2013 Por: aderson
  • Modelos Analiticos Avancados

    Modelos Analíticos Avançados Docente Emmanuel Nunes de Oliveira Jr. 1. (Valor: 10 pontos). O governo brasileiro encontra algumas dificuldades para ratificar os tratados comerciais aprovados no âmbito do Mercosul. Segundo o modelo formulado por Putnam, quais são as causas destas dificuldades? Compare sua resposta com o modelo de análise de política externa proposto por Barbara Farnham. O modelo formulado por Robert Putnam compreende o processo decisório em política externa como uma dinâmica interação onde as

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.064 Palavras / 5 Páginas
    Data: 13/5/2013 Por: Acgttk
  • PORTFOLIO DE MODELO DE GESTÃO

    1. O novo consumidor eletrônico é homem (51%), tem idade média de 41 anos, possui renda familiar de R$ 4.000 e gasta em média R$ 373,00 a cada compra. Os produtos mais consumidos na Internet são: 1. Eletrodomésticos (14%), 2. Livros, Assinaturas de Revistas e Jornais (12%), 3. Saúde, Beleza e Medicamentos (12%), 4. Informática (11%), 5. Eletrônicos (7%) e 6. Roupas (5%). Em sua opinião, Chats ao vivo nos sites, aumentariam as vendas? SIM

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 650 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/5/2013 Por: rafinhaah
  • PETIÇÃO

    NÚCLEO DE PRIMEIRO ATENDIMENTO DO JUIZADO ESPECIAL CÍVEL – CENTRO EXMO. SR. DR. JUIZ DE DIREITO DO __ JUIZADO ESPECIAL CÍVEL DA COMARCA DA CAPITAL/RJ. , brasileira, viúva, desempregada, RG 09506433-3 expedida pelo DETRAN, inscrita no CPF sob o n° XXXXXXXX, residente e domiciliada na Rua –, TEL:, CEP: 20.785-310, Rio de Janeiro – RJ, vem a V. Exa. propor AÇÃO DE COBRANÇA C/C COMPENSAÇÃO COM DANOS MORAIS em face de, brasileiro, casado, comerciante, domiciliado

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 725 Palavras / 3 Páginas
    Data: 14/5/2013 Por: dirceuleite

Ir para a página