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Nova Gestao Da Viavarejo Das Casas Bahia Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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29.409 Trabalhos sobre Nova Gestao Da Viavarejo Das Casas Bahia. Documentos 276 - 300 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 12/4/2015
  • Gestão De Pessoas

    Valparaíso de Goiás 2012. ATPS 1 Introdução à moderna Gestão de Pessoas Relatório - Paralelo entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas O filme de Charles Chaplin – Tempos Modernos – retrata uma época inversamente paralela aos padrões de gestão de pessoas da atualidade. Chaplin mais que demonstra a situação do empregado daquela época em seu filme, ele revela com minuciosos detalhes a brutal junção do homem e a máquina nos

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    Tamanho do trabalho: 535 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/3/2013 Por: Gleicy
  • Gestão Da Informação

    Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual ATIVIDADE DE AVALIAÇÃO A DISTÂNCIA Disciplina: Gestão da Informação Curso: Gestão Financeira Professor Tutor: ALESSANDRO ZANINI Nome do aluno: Data: 26/10/2010. Orientações:  Procure o professor sempre que tiver dúvidas.  Entregue a atividade no prazo estipulado.  Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.  Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia com atenção o enunciado e

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    Tamanho do trabalho: 954 Palavras / 4 Páginas
    Data: 12/3/2013 Por: euzebiofh
  • Gestao Do Conhecimento

    Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Respostas 4-5-6 QUESTÃO 04. Indique Verdadeiro (V) e Falso (F): I – Segundo os autores do livro texto, Nonaka e Takeuchi, há conhecimentos que não somos capazes de expressar de forma clara e esses, muitas vezes, são os geradores de conhecimento novo para as empresas. II - Conhecimento organizacional não tem relação com inovações na empresa. III - A capacidade de adquirir e aplicar o conhecimento, é fator estratégico para

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    Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/3/2013 Por: fabiolamatos
  • Gestão Projectos

    Índice 1. Microsoft Word for Windows 2 2. Microsoft Office 2000 4 3. Considerações Finais 5 1. Microsoft Word for Windows A primeira versão do Word para Windows iniciou em 1984 e acabou 500% além do prazo estipulado em 1989. Durante o processo de desenvolvimento gerou centenas e até mesmo milhares de bugs, eram tantos que a empresa não conseguiu entregar os produtos em tempo útil. A Microsoft não conseguia desenvolver produtos com um grupo

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    Tamanho do trabalho: 1.411 Palavras / 6 Páginas
    Data: 14/3/2013 Por: vanderoy
  • Modelo De Gestao

    Questões 1.Baseado no texto acima, você poderia afirmar que o Segredo da HUAWEI é a Inovação? SIM ou NÃO? Por que? EXPLIQUE. Sim, pois a cada ano que se passa Hawei,obtem mais conhecimentos, mais estratégias, para assim desenvolver mais aparelhos de telecomunicações de ótima qualidade. Buscando a cada dia aprimorar-se mais, já estando em 2º lugar, mas creio que com a expectativa de obter o 1º lugar o mais breve possivel. E para que isto

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    Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/3/2013 Por: gleyverson
  • Gestão De Pessoas

    QUESTÕES 1- Sobre o conceito de gestão de pessoas, apresentem características positivas e os principais entraves que podem ser observados. R – Características positivas  Proativas – Pessoas que possuem iniciativa;  Positivas: Vêem oportunidades no perigo e imaginam.  Pessoas focadas – concentram-se nas metas a ser atingidas;  Flexíveis – Consideram alternativas diferentes que também podem levá-las ao mesmo fim;  Organizadas – Define uma estrutura diante do caos e sabem definir propriedades;

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    Tamanho do trabalho: 1.176 Palavras / 5 Páginas
    Data: 14/3/2013 Por: bysbys
  • PROJETO INTEGRADOR DO CURSO DE GESTÃO DE LOGÍSTICA

    Pepsico UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO Francine Sampaio Santos PROJETO INTEGRADOR DO CURSO DE GESTÃO DE LOGÍSTICA São Vicente – São Paulo 2010 UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO PROJETO INTEGRADOR DO CURSO DE GESTÃO DE LOGÍSTICA Projetos Integradores I – 4º Módulo Apresentado como parte dos requisitos dos Cursos Superiores de Graduação Tecnológica – EAD Gestão em Recursos Humanos da Universidade de Santo Amaro – UNISA DIGITAL. Orientadora Profª. Marcileide Muniz Cavalcante São Vicente – São Paulo

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    Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/3/2013 Por: testepira
  • Atps Gestão Do Conhecimento

    FACULDADE ANHANGUERA DE PELOTAS ADMINISTRAÇÃO ADÃO LUIZ LOPES FOSTER RA 1299889740 ADRIANE MARQUES DA SILVA RA 4571870999 HELINES BASSUALDO CABREIRA RA 3830703196 JÚLIO CESAR GLENZEL RA 3326044381 LUCIEMA ESPINOSA SPECHT RA 3806600727 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DO CONHECIMENTO PELOTAS - RS 2012 FACULDADE ANHANGUERA DE PELOTAS ADMINISTRAÇÃO ADÃO LUIZ LOPES FOSTER RA 1299889740 ADRIANE MARQUES DA SILVA RA 4571870999 HELINES BASSUALDO CABREIRA RA 3830703196 JÚLIO CESAR GLENZEL RA 3326044381 LUCIEMA ESPINOSA SPECHT RA 3806600727 ATIVIDADES

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    Tamanho do trabalho: 3.194 Palavras / 13 Páginas
    Data: 15/3/2013 Por: AdaoFoster
  • Tecnologia Da Gestao

    Investir em qualidade tornou-se fundamental nos últimos tempos. As exigências do mercado e clientes e, principalmente, a necessidade de redução de custos estão levando as organizações a adotarem novos conceitos de qualidade. Exemplo disso é o interesse das empresas brasileiras pelo Seis Sigma, uma estratégia gerencial de mudanças para acelerar o aprimoramento em processos, produtos e serviços. O termo “sigma” mede a capacidade do processo em trabalhar sem falhas, ou seja, alcançar o Seis Sigma

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    Tamanho do trabalho: 1.228 Palavras / 5 Páginas
    Data: 17/3/2013 Por: nayara
  • Portfolio Gestão Da Qualidade

    ............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD ENGENHARIA DE PRODUÇÃO – MÓDULO GESTÃO DA QUALIDADE NALDIVAN BARBOSA SANTOS - 236322012 PORTFÓLIO 2 GESTÃO DA QUALIDADE ............................................................................................................................... Guarulhos 2012 NALDIVAN BARBOSA SANTOS PORTFÓLIO 2 GESTÃO DA QUALIDADE Trabalho apresentado ao Curso de Engeharia de Produção da Faculdade ENIAC para a disciplina de Gestão da Qualidade Prof. Domingos R. T. Gonçalves Guarulhos 2012 Respostas ............................................................................................................. 1. Montagem de peças e aquipamentos em uma empresa de serralheria. 2. Esse

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    Tamanho do trabalho: 530 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/3/2013 Por: naldivan
  • Modelo De Gestao

    Disciplina Modelos de Gestão Portfólio N° 01 Modelos de Gestão :: Portfólio 01 OBJETIVO Verificar como as empresas utilizam os diversos tipos de MODELOS DE GESTÃO para atingir objetivos comerciais diversos em seu dia-a-dia. ORIENTAÇÃO Resolver os conflitos do CASE baseados no LIVRO-TEXTO. DESCRIÇÃO BASEADO NO LIVRO TEXTO Cap 9 – A face repugnante Pag 286 – Organização, classe e controle MORGAN, GARETH, IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO, 11ª. Edição, São Paulo, Editora ATLAS, 2006 CASE 115

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    Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/3/2013 Por: rodrigofenix
  • Gestão Da Informação

    Determinação da necessidade: O fato de não haver ninguém responsável pelo gerenciamento das informações, tanto internas quanto externas, nas menores empresas pesquisadas, revela que monitoramento do ambiente, para os dirigentes, ainda não é considerado relevante, uma vez que só se mostram preocupados em buscar e analisar determinada informação, caso esta lhes seja imposta pelo ambiente. Na empresa C, apesar de não haver ninguém formalmente responsável, os três dirigentes inconscientemente dividem a tarefa de buscar informações

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    Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/3/2013 Por: clebernb15
  • Atps Gestão De Pessoas Etapa 2 Passos 1,2,3,4

    Etapa 3 Passo 1 Direção Com o passar dos anos o crescimento de grandes organizações exigiram uma mudança importante no seu cotidiano,pois quando tratamos com seres humanos a exigência se torna mais complexa pois seus resultados com certeza estarão ligados ao modo em que os seus administradores conseguem repassar as atividades a sua equipe. Ao falarmos de direção em âmbito organizacional abrimos um leque de opções para a abordagem deste assunto já que envolvem muitos

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    Tamanho do trabalho: 1.171 Palavras / 5 Páginas
    Data: 18/3/2013 Por: nardosb
  • CST em Gestão da Tecnologia da Informação

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão da Tecnologia da Informação 2ª. Série Programação em Banco de Dados A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes,

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    Tamanho do trabalho: 1.787 Palavras / 8 Páginas
    Data: 19/3/2013 Por: jqstec
  • Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho aplicável a um ambiente

    XIII SIMPEP- Bauru, SP,Brasil,.6 a 8 de Novembro DE 2006 Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho aplicável a um ambiente de mineração de granito Norma de Melo Pinto (CEFETES) normap@cefetes.br Antonio Augusto de Paula Xavier (UTFPR) augustox@cefetpr.br Thalmo de Paiva Coelho Junior (CEFETES) thalmo@cefetes.br João Luiz kovaleski (UTFPR) covaleski@pg.cefetpr.br Resumo:Este artigo tem por objetivo propor a melhoria das condições de trabalho a fim de garantir um melhor nível de proteção de saúde e de

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    Tamanho do trabalho: 2.739 Palavras / 11 Páginas
    Data: 20/3/2013 Por: ivicampos
  • Gestão De Serviços - Análise Empresarial / TAM LINHAS AEREAS - Acidente Airbus A320 - Vôo JJ3054

    Gestão de Serviços Análise Empresarial TAM Linhas Aéreas S.A Acidente Airbus A320, vôo JJ3054 Introdução A Táxi Aéreo Marília (TAM) iniciou suas operações no início da década de 60, transportando cargas e passageiros entre o Paraná e os Estados de São Paulo e do Mato Grosso. Em 1976, o surgimento da TAM - Transportes Aéreos Regionais - deu origem à empresa conhecida hoje como TAM Linhas Aéreas. A TAM Linhas Aéreas é a maior companhia

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    Tamanho do trabalho: 2.362 Palavras / 10 Páginas
    Data: 24/3/2013 Por: thatar5
  • Gestão Ética Na Administração Pública Estadual Brasileira: Estudo Em Órgãos De Controle Governamental

    Introdução e Ética: Resumo Nos dias atuais vem crescendo a necessidade de maior dedicação quanto à ética na administração pública frente ao grande número de transgressões no âmbito da corrupção vistas em nosso país. Para isso foram criados agentes responsáveis pela fiscalizações das contas públicas a fim de fazer prevalecer a ética e boa conduta de nossos parlamentares e administradores públicos. Portanto, estes agentes estão constantemente expostos ao risco de desvios éticos segundo estudos. Neste

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    Tamanho do trabalho: 479 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/3/2013 Por: rmqkr
  • Gestão De Pessoas

    1- Estudamos que a gestão de pessoas tem como um de seus principais objetivos a busca da parceria entre empresa e pessoas. Assim, as pessoas dependem das organizações para alcançarem seus objetivos e, por sua vez, as organizações também precisam das pessoas para crescer e terem sucesso, em uma espécie de dependência mútua. O grande desafio é mudar o ambiente organizacional, de um sistema de confronto para um sistema de parceria. Em face destes objetivos

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    Tamanho do trabalho: 1.194 Palavras / 5 Páginas
    Data: 24/3/2013 Por: GiseleMilke
  • Gestão Da Informação

    1. Em sua opinião por que o conhecimento tácito está relacionado com a cultura organizacional? R: A cultura organizacional engloba padrões de comportamento, crenças e valores que norteiam as ações dos envolvidos. Ela é formada a partir das ações dos envolvidos. Sendo o conhecimento tácito o que o indivíduo produziu ao longo da vida, a cultura organizacional será formada a partir disto. 2. A informação hoje se tornou um dos fatores de produção? R: A

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    Tamanho do trabalho: 1.638 Palavras / 7 Páginas
    Data: 25/3/2013 Por: karolineisabelle
  • Atps Gestao De Pessoa 3° Semestre 1° Etapa

    Paralelos entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas nos tempos atuais Moderna Gestão nos tempos atuais: Os tempos mudam e com eles mudam também a forma de gerenciamento dentro de uma organização, como por exemplo: no passado os gestores viam seus funcionários como maquinas não tinha tempo nem para se alimentar só de trabalhar, trabalhar e trabalhar não podia parar a produtividade. Hoje em dia nas organizações as coisas mudaram, os

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    Tamanho do trabalho: 638 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/3/2013 Por: flaviacristo
  • ATPS Tecnologia E Gestão

    DISCIPLINA TECNOLOGIA E GESTÃO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA - ATPS Semestre 2º SUMÁRIO PG Introdução..................................................................................................................... 3 Identificação da Empresa............................................................................................. 4 Conceitos e os Papéis do Gestor Organizacional......................................................... 5 Entrevista com o Gestor da Empresa ........................................................................... 5 Terceirização na Empresa............................................................................................. 6 Áreas terceirizadas............................................................................................ 6 Áreas ou serviços que podem vir a ser terceirizados......................................... 7 Relatório Comparativo Entrevista x Livro-Texto......................................................... 8 Gestão da Qualidade Total........................................................................................... 9 Terceirização (Outsourcing)......................................................................................... 10 Benchmarking.............................................................................................................. 11 Open Book Management….. ....................................................................................... 12 Reengenharia…………….………………………………………………………… 13

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    Tamanho do trabalho: 5.651 Palavras / 23 Páginas
    Data: 26/3/2013 Por: Sheilavribeiro
  • Gestao Rh

    ETAPA 1 Gestão de Pessoas A Gestão de Pessoa são as políticas e as práticas importantes para administrar o trabalho das pessoas na organização. Além disso, a RH é a função administrativa voltada à: análise e descrição de cargos, recrutamento e seleção de pessoal, admissão de candidatos selecionados, orientação e integração de novos funcionários, administração de cargos e salários, incentivos salariais e benefícios sociais, avaliação do desempenho das pessoas, comunicação aos funcionários, treinamento e desenvolvimento

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    Tamanho do trabalho: 902 Palavras / 4 Páginas
    Data: 27/3/2013 Por: paulaapintoo
  • Gestão Do Conhecimento

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO: ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE 2012-1 DISCIPLINA: GESTÃO DE CONHECIMENTO TUTOR PRESENCIAL: KATIA CESAR VIANA COSTA POLO: SÃO LUIS-MA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE GESTÃO DE CONHECIMENTO EQUIPE: Christian Reis RA - 366932 Cristiane SilvaRA - 3509 Elis Rangel Machado Silva RA -353302 Johnata P. C. SirqueiraRA - 359938 Liliane Fraga RA - 349922 Jakeline de Carvalho Ribeiro RA – 359934 São Luis-MA 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................03 2. DESENVOLVIMENTO....................................................................................04 2.1 GESTÃO DE CONHECIMENTO....................................................................04 2.2 O

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.440 Palavras / 14 Páginas
    Data: 27/3/2013 Por: elisrangel1980
  • Pim 3 Gestao Financeira

    Resumo O presente relatório tem como tema central a análise da possibilidade de utilização dos Fundamentos da Gestão Financeira como instrumento de transparência de todas as atividades desenvolvidas pela empresa em meio à sociedade e ao meio ambiente. Visa enfocar as informações que podem ser extraídas a partir da elaboração desse demonstrativo, que serviriam como uma prestação de contas dos recursos utilizados pela empresa bem como o retorno que é oferecido por ela à sociedade.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 9.183 Palavras / 37 Páginas
    Data: 27/3/2013 Por: carinecosta
  • CONCEITO DE CAPITAL INTELECTUAL E A NOVA VISÃO ESTRATÉGICA DE GESTÃO DE PESSOAS

    Conceito de Capital Intelectual. Desenvolver, pesquisar e distribuir o conhecimento de forma produtiva e eficaz é o novo desafio das empresas que buscam sobreviver e crescer. As atuais tendências de mercado, a inteligência interna das empresas, sua sustentabilidade, permanência no mercado e o valor de uma empresa, vem criando um novo contexto e apontado para aquilo que vem sendo considerado o novo paradigma para o século XXI. A transição entre a Era Industrial e a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.697 Palavras / 15 Páginas
    Data: 28/3/2013 Por: Geizom

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