O Sindicato Da Categoria Profissional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
8.029 Trabalhos sobre O Sindicato Da Categoria Profissional. Documentos 701 - 725 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Professores comprometidos com a sua formação pessoal e profissional?
Professores preocupam –se com sua formação pessoal e profissional? O mercado atualmente exige profissionais qualificados e preparados para lidar com as alterações e atualizações mundiais constantes na área pessoal e profissional. Na educação o desafio é fazer com que o aluno se desenvolva de acordo com essas tendências e necessidades, para isso o educador precisa se aprimorar, inovar seus conhecimentos e técnicas e transmitir esse desafio ao aluno para que se torne critico, avaliador e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 736 Palavras / 3 PáginasData: 19/3/2014 -
Desafio Profissional
ATIVIDADE PRATICA – SUPERVISIONADAS ETAPA - 1 - Gestão de pessoas e as mudanças organizacionais Passo 1 - Reunir-se com sua equipe e definir Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais. A Gestão de Pessoas se baseia em três aspectos básicos: 1. Pessoas como seres humanos – No filme pode-se observar o contrário desta condição, os empregadores utilizando os profissionais como máquinas ou “peças” desta enorme engrenagem industrial; 2. Pessoas como ativadores inteligentes de recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2014 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL SUMÁRIO Introdução Capítulo I Comportamento organizacional................................................................................. 2 2.1 Variáveis............................................................................................................... 2 Visão sistémica............................................................................................................ 3 Capítulo II Inovação e organizacional.......................................................................................... 4 4.1Faltam condições para inovação tecnológica nas empresas brasileiras.................. 4 Capítulo III Uma Visão Competitiva............................................................................................. 5 Capítulo IV Percepção..................................................................................................................... 6 6.1 Percepção da produção e da distãncia.................................................................... 6 6.2 Distúrbios Perceptivos............................................................................................ 7 Conclusão..................................................................................................................... 8 Referências................................................................................................................... 9 INTRODUÇÃO Enfocaremos neste trabalho, que o comportamento Organizacional é o estudo da estrutura do funcionamento e do desempenho das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.758 Palavras / 8 PáginasData: 20/3/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional Aula Tema 1
Embora compartilhemos um mundo comum, as formas de percebê-lo podem variar de uma pessoa para outra. Isso explica porque cada pessoa reage à percepção daquilo que ela considera realidade de modo diferente de outra (Rothmann e Cooper, 2009, extraído do livro-texto, p.16). A essa maneira individual de perceber as coisas, chamamos visão de mundo. Escolher uma resposta. a. I e III. b. II e IV. c. I e II. d. II e III. e. III
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.280 Palavras / 6 PáginasData: 20/3/2014 -
Evolução da prática profissional
A EVOLUÇÃO DO EXERCICIO PROFISSIONAL A enfermagem com o passar dos anos vem conquistando muitos espaços na área da saúde,cada vez mais trazendo para si novas atividades, assumindo novos cargos, responsabilidade do que no passado.E ao mesmo tempo que nos traz orgulho, também nos expõem a maiores riscos e responsabilidades no âmbito jurídico.O que nos cita o artigo Uma visão jurídica do Exercício Profissional da Enfermagem. Ao longo de todos esses anos, a evolução da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2014 -
Código de Ética Profissional
(Exame de Suficiência CRC_2011-2) Em relação às sanções éticas previstas pelo Código de Ética Profissional do Contador, assinale a opção INCORRETA: Escolher uma resposta. a. O julgamento das questões relacionadas à transgressão de preceitos do Código de Ética cabe, unicamente, aos Conselhos Regionais de Contabilidade. b. O profissional da Contabilidade poderá requerer desagravo público ao Conselho Regional de Contabilidade, quando atingido, pública e injustamente, no exercício de sua profissão. c. Na aplicação das sanções éticas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 898 Palavras / 4 PáginasData: 20/3/2014 -
Questionário para desenvolvimento pessoal e profissional
Questionário desenvolvimento pessoal e profissional Embora compartilhemos um mundo comum, as formas de percebê-lo podem variar de uma pessoa para outra. Isso explica porque cada pessoa reage à percepção daquilo que ela considera realidade de modo diferente de outra (Rothmann e Cooper, 2009, extraído do livro-texto, p.16). A essa maneira individual de perceber as coisas, chamamos visão de mundo. II) Existem visões de mundo diferentes, portanto as diferentes visões podem ser classificadas como certas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 781 Palavras / 4 PáginasData: 20/3/2014 -
Profissional Da Atualidade
PROFISSIONAL DA ATUALIDADE . Capacidade de comunicação, de articular e contextualizar informações, de constante atualização, habilidade para compreender questões lógicas, para pensar e solucionar conflitos, familiaridade com computadores e novas tecnologias, gosto pela pesquisa, responsabilidade, ética e integridade, flexibilidade e adaptabilidade, disciplina, capacidade de negociação. As características descritas acima são altamente desejáveis para que uma pessoa seja considerada um profissional capacitado no mercado. É certo que um bom currículo escolar, especializações, títulos e experiência na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2014 -
RELATÓRIO FINAL DA PRÁTICA PROFISSIONAL
SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL CENTRO DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIA SENAI NAVIRAÍ CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO RELATÓRIO FINAL DE PRÁTICA PROFISSIONAL MARCIO NASCIMENTO BONFIM NAVIRAÍ MS 2013 MARCIO NASCIMENTO BONFIM RELATÓRIO FINAL DE PRÁTICA PROFISSIONAL Relatório Final de Conclusão do Curso apresentado à Banca Examinadora do Curso Técnico em Segurança do Trabalhodo Centro de Educação e Tecnologia SENAI Naviraí como requisito parcial para obtenção do título de Técnico em Segurança do Trabalho. Instrutor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.223 Palavras / 37 PáginasData: 20/3/2014 -
Peça Profissional Dir ADMIII Sem 2
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA _____ VARA CÍVEL DA COMARCA DE CONDONÓPOLIS___ TOCANTINS NORBERTO DA SILVA, (Nacionalidade), (Profissão), (Estado Civil), portador da Carteira de Identidade nº (xxx), inscrito no CPF sob o nº (xxx), residente e domiciliado à Rua Cardoso Soares, nº 42, Bairro Lírios, Cidade Condonópolis, Cep. (xxx), no Estado do Tocantins, vem à presença de V.Exa. propor AÇÃO DE USUCAPIÃO ESPECIAL URBANA Pelo rito sumário, em face de CÂNDIDO GONÇALVES, (Nacionalidade),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 828 Palavras / 4 PáginasData: 20/3/2014 -
O CURRÍCULO NA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL
AVALIAÇÃO O CURRÍCULO NA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL MARIA DAS MERCÊS 1- *Liberdade é a condição para que a pessoa possa dispor de si, é a possibilidade de poder pensar, decidir, planejar e agir, segundo seus valores. O processo educativo deve englobar situações de aprendizagem que elevem a pessoa, tornando-a , cada vez mais, consciente dos seus deveres e direitos. Através do nosso trabalho o educando aprende a ser livre, a ter sentimentos elevados, a refletir, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.635 Palavras / 15 PáginasData: 21/3/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
O Administrador do presente e do futuro deve estar sempre aberto a mudanças e inovações, possuir o perfil de um empreendedor nato, sabendo interpretar cada momento, antecedendo os problemas e as soluções, pensar globalmente, agir localmente, etc., etc.Em tempos de tecnologia avançada, máquinas cada vez mais elaboradas que praticamente substituem todo o trabalho humano e uma infinidade de detalhes que ameaçam milhares de bons profissionais, como graduanda em Administração de Empresas me pergunto: Qual será
Avaliação:Tamanho do trabalho: 508 Palavras / 3 PáginasData: 21/3/2014 -
A Formacao Do Profissional Da Educacao
Resumo: O presente estudo insere-se na temática "formação profissional" e aborda, especificamente, a organização do processo de trabalho pedagógico e o trato com o conhecimento no curso de Educação Física. Seu objetivo é analisar a dinâmica interna e os traços essenciais do trabalho pedagógico na produção e apropriação do conhecimento, a partir das manifestações das contradições no interior do Curso de Educação Física. Como indicadoras de contradições na organização do processo de trabalho pedagógico, apontamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 21/3/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
SIGNIFICADO DE ALGUMAS PALAVRAS: MECANICISTA: QUE É FEITA DE FORMA MÊCANICA. sISTÊMICA: QUE AFETA TODO O CORPO ; RELATIVO A SISTEMA . SISTEMÁTICO.As diferentes formas de ver o mundo, são possíveis por que as criações diferem uma das outras,enquanto uma criança e educada para respeitar seus pais, outra nem pais tem, enquanto uma pessoa vê uma crise, outra vê uma oportunidade, tudo se baseia, primeiro na educação que recebeu de seus educadores, depois nas próprias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2014 -
Desafio Profissional
R UM BOM NEGOCIADOR: 1º Ser um bom ouvinte – Quando se escuta atentamente é possível entender a mensagem que da outra pessoa e conseguindo informações para tornar mais fácil a negociação. É, por isso, importante mostrar que se está a ouvir com interesse; 2º Planejar – Para uma negociação faz-se necessário desprender parte do tempo a estudar e entender as variáveis que possam vir a interferir na mesma. Isto lhe dará muita segurança no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.149 Palavras / 5 PáginasData: 21/3/2014 -
PADRÃO DE REAÇÃO - PARTE PROFISSIONAL
ORDEM DOS ADVOGADOS DO BRASIL VIII EXAME DE ORDEM UNIFICADO PROVA PRÁTICO-PROFISSIONAL Aplicada em 21/10/2012 ÁREA: DIREITO DO TRABALHO PADRÃO DE RESPOSTA - PEÇA PROFISSIONAL Enunciado: Refrigeração Nacional, empresa de pequeno porte, contrata os serviços de um advogado em virtude de uma reclamação trabalhista movida pelo ex-empregado Sérgio Feres, ajuizada em 12.04.2012 e que tramita perante a 90ª Vara do Trabalho de Campinas (número 1598-73.2012.5.15.0090), na qual o trabalhador alega e requer, em síntese: -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE Valinhos CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME DO ACADÊMICO (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD GISELE BAFUME QUIERELLI CIDADE / ESTADO 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES (É o passo 1). Para elaborar este texto você deverá se colocar no lugar do negociador da gravadora, o Sr. Jorge Andrade. Elabore um texto apresentando o perfil dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 692 Palavras / 3 PáginasData: 21/3/2014 -
Desafio Profissional
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 QUESTÕES 4 3 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO O presente tema trata-se de uma condição fundamental para alavancar o turismo na fazenda nova, Implantando assim o sistema operacional, o qual cuida dos procedimentos, das tarefas mais simples, podendo ser realizados em curto prazo, tendo também, pequeno numero de atividade e analise do ambiente interno. Ressalta-se que o plano implantado traga um melhor desenvolvimento social, com criação de curso na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.291 Palavras / 14 PáginasData: 21/3/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
1) Embora compartilhemos um mundo comum, as formas de percebê-lo podem variar de uma pessoa para outra. Isso explica porque cada pessoa reage à percepção daquilo que ela considera realidade de modo diferente de outra (Rothmann e Cooper, 2009, extraído do livro-texto, p.16). A essa maneira individual de perceber as coisas, chamamos visão de mundo. No que diz respeito à visão de mundo, é correto afirmar que: I) O tipo de educação e os valores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2014 -
Desafio Profissional De técnicas De Negociação Para Instalar Uma Gravadora Em Uma Comunidade Onde Os Moradores não Querem
PASSO 1 Perfil do negociador da gravadora: Negociador: Jorge Andrade Formação: Estrategista de negócios/Experiência em negociar em meios a conflitos; Objetivo: Obter a liberação do empreendimento e instalar a gravadora no bairro; Alegação: O progresso é inevitável Estímulos a negociação : pode contribuir para melhorias no bairro, desde que, a negociação seja com benefícios para todos. Informações relevantes da gravadora: conceituada no mercado, possui tecnologia de ponta. Perfil dos oponentes- Associação dos moradores do bairro:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 911 Palavras / 4 PáginasData: 21/3/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Quantas moléculas existem em 6,4 gramas de metano (CH4)? Escolher uma resposta. a. 2,4 x 1021 b. 2,4 x 1022 c. 1,2 x 1023 d. 1,2 x 1024 e. 2,4 x 1023 Question 4 Notas: 1 Qual dos metais abaixo é líquido a temperatura ambiente? Escolher uma resposta. a. cobalto b. sódio c. tungstênio d. mercúrio e. níquel Question 5 Notas: 1 A quantos gramas correspondem 3 x 1024 átomos de alumínio? Escolher uma resposta.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2014 -
Tópicos da primeira categoria
As threads da primeira categoria (ULT) são suportadas pela aplicação, sem conhecimento do núcleo e geralmente são implementadas por pacotes de rotinas (códigos para criar, terminar, escalonamento e armazenar contexto) fornecidas por uma determinada biblioteca de uma linguagem, como é o caso da thread.h (biblioteca padrão da linguagem C). Estas threads suportam as mesmas operações que as threads KLT (criar, sincronizar, duplicar e abortar). Possuem como vantagens a possibilidade de implementação em sistemas operativos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.798 Palavras / 8 PáginasData: 21/3/2014 -
Desafio Profissional
6 Passo 03 Aqui você irá relatar os pontos principais a serem negociados: - Análise da situação; - Planejamento: objetivos da gravadora e as estratégias e argumentos que serão utilizadas; Nota: Utilize a criatividade e inovação para sugerir a proposta. Passo 04 De acordo com apêndice II, tomar conhecimento da cultura e do clima organizacional estabelecidos na Gravadora relativo à mudança de localidade. Elencar as variáveis que podem vir a afetar o desempenho dos colaboradores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2014 -
Desafio Profissional
SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO Trabalho do curso de Gestão de Recursos Humanos, apresentado a Faculdade Anhanguera matéria: SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO Professor ead: Alessandro Formenton. Tutora ead: Regina Zanutto. Valparaíso - GO 2013 Introdução A segurança no trabalho é uma função empresarial que, cada vez mais, torna-se uma exigência conjuntural. As empresas devem procurar minimizar os riscos a que estão expostos seus funcionários, pois, apesar de todo avanço tecnológico, qualquer atividade envolve certo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.440 Palavras / 18 PáginasData: 22/3/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Desenvolvimento Pessoal e Profissional Questões para Acompanhamento da Aprendizagem 1 Embora compartilhemos um mundo comum, as formas de percebê-lo podem variar de uma pessoa para outra. Isso explica porque cada pessoa reage à percepção daquilo que ela considera realidade de modo diferente de outra (Rothmann e Cooper, 2009, extraído do livrotexto, p.16). A essa maneira individual de perceber as coisas, chamamos visão de mundo. No que diz respeito à visão de mundo, é correto afirmar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.190 Palavras / 5 PáginasData: 22/3/2014