Objetivo Especifico Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.969 Trabalhos sobre Objetivo Especifico. Documentos 876 - 900 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
OBJETIVO DO DIREITO CIVIL
Objetivo Geral Conhecer e compreender os conceitos fundamentais de Direito Civil, bem como adquirir conhecimento básico sobre o Direito Civil. Objetivos Específicos - Conhecer a Lei de Introdução às Normas do Direito Brasileiro, compreendendo o processo de formação, revogação, eficácia e vigência das Leis. - Conhecer os Direitos de Personalidade e suas prerrogativas. - Conhecer o conceito de pessoas naturais, destacando seu estado e capacidade. - Conhecer e distinguir as pessoas jurídicas, notadamente as Associações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 403 Palavras / 2 PáginasData: 26/6/2014 -
Objetivos do nazismo na Alemanha
6.1. Nazismo."Assim como o fascismo italiano, surgiu o nazismo na Alemanha com oduplo objetivo de combater o liberalismo democrático decadente e dereagir contra a infiltração comunista.Duas outras finalidades integravam o programa de ação do PartidoNacional Socialista: desvencilhar a Alemanha das cláusulas asfixiantesdo Tratado de Versalhes e impor a supremacia da raça ariana.Desenvolveu-seonazismoàsombradasinstituiçõesdemocráticas,sobaégidedaConstituiçãodeWeimar,ascendendo ao poder através das eleições de maio de 1933. Arepública alemã de Weimar era excessivamente liberal, o quepropiciouorápidodesenvolvimentodeumpartidodeclaradamente subversivo, totalitarista e revestido de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 26/6/2014 -
Objetivos Da Ergonomia
Façam a leitura do texto “objetivos da ergonomia” e respondam as questões: O engenheiro de segurança deve atuar como um conceituador e, como tal, o que nos preserva das situações de trabalho sobre as quais nós intervimos? Como nós valorizamos a experiência acumulada no momento de uma intervenção? De quais ferramentas de reflexão nós podemos dispor? Resumo Definição : Cognitivo é uma expressão que está relacionada com o processo de aquisição de conhecimento(cognição). A cognição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 28/6/2014 -
Cada Modelo De Administração Se Desenvolve Em Função De Carências E Necessidades Específicas De Uma Determinada época Ou De Um Espaço Geográfico Específico. O Que Caracterizava As Circunstâncias Vivenciadas Pelas Empresas E Propiciou O Surgimen
Abordagem Neoclássica não é tão marcante quanto às abordagens anteriores. É razão para isto: a. A Abordagem Neoclássica é menos marcante porque não propõe uma mudança no pensamento corrente de uma época, mas o detalhamento da linha de pensamento da abordagem clássica da Administração. b. A Abordagem Neoclássica é menos marcante porque propõe uma mudança mal vista sobre o pensamento corrente de uma época, com a introdução do conceito de organograma que representa a organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 28/6/2014 -
Direito Objetivo E Subjetivo
1. Introdução Um dos objetivos deste trabalho é identificar como se deu a formação do Direito, quais as exigências necessárias que possibilita essa formação, bem como se deu a sua origem, ressaltando a importância em se identificar os conceitos de Direito Objetivo e Direito Subjetivo, a correlação existente entre eles . Acrescentando-se ao que foi exposto acima, objetiva-se suscitar, despertar o interesse no aluno aos devidos assuntos de suma importância, os quais não podem ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.937 Palavras / 16 PáginasData: 29/6/2014 -
Direito civil específico
Cadastre-se! Entre Contate-nos Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Negócios / Caso Concreto 1 De Direito Civil II Caso Concreto 1 De Direito Civil II Trabalho Escolar: Caso Concreto 1 De Direito Civil II Buscar 155.000+ Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: 156411 30 maio 2013 Tags: Palavras: 448 | Páginas: 2 Visualizações: 546 Imprimir Trabalho Caso Concreto 1 De Direito Civil II Clique e veja o trabalho completo Cadastre-se AULA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 PáginasData: 30/6/2014 -
Problema objetivo Direito civil
Questão Objetiva 1 (CEPERJ 2012 ? PROCON RJ) No Direito Civil, podem ser classificadas as obrigações sob ótica diversa. Assim, quanto ao modo de execução, elas podem ser consideradas: a) de meio b) instantânea c) condicional d) cumulativa e) modal Questão Objetiva 2 (TRT 20a. Região ? 2004) No tocante à obrigação natural é correto afirmar que: a) Há nela elementos ?debitum? e ?obligatio?, segundo a teoria dualista de Brinz do vínculo obrigacional. b) Se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 1/7/2014 -
Quais são os objetivos da logística?
1) Quais são os objetivos da logística? Explique-os. A Logística tem como objetivos: a) Redução de Custos: referindo-se ao aumento de eficiência das operações, ou seja, produzir ou prestar os serviços da maneira mais econômica que for possível, eliminando desperdícios ou inconformidades; b) Redução do Capital Investido: significa aperfeiçoar os investimentos de capital disponível de forma a se obter a melhor remuneração possível. Assim, o dinheiro que fica parado na forma de estoque, por exemplo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 676 Palavras / 3 PáginasData: 1/7/2014 -
Metodologia de casos específicos
A Metodologia do Caso Concreto aplicada em nosso Curso de Direito, é centrada na articulação entre teoria e prática, com vistas a desenvolver o raciocínio jurídico. Ela abarca o estudo interdisciplinar dos vários ramos do Direito, permitindo o exercício constante da pesquisa, a análise de conceitos, bem como a discussão de suas aplicações. O objetivo é preparar os alunos para a busca de resoluções criativas a partir do conhecimento acumulado, com a sustentação por meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 2/7/2014 -
Objetivos Da Contabilidade
OBJETIVOS DA CONTABILIDADE Os objetivos ou finalidades da Contabilidade são muito citados por diversos autores.De acordo com a Resolução 774 do CFC (CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE, 2000, p. 33) "a existência de objetivos específicos não é essencial à caracterização de uma ciência, pois, caso o fosse, inexistiria a ciência “pura”, aquela que se concentra tão somente no seu objeto”. Portanto considera-se o objetivo científico da Contabilidade a correta apresentação do patrimônio, compreensão e análise das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.811 Palavras / 12 PáginasData: 4/7/2014 -
Objetivos Da Ergonomia
RELATÓRIO CLASSIFICANDO AS ATIVIDADES DE MANUTENÇÃO DO POSTO DE ABASTECIMENTO INTRODUÇÃO A segurança do trabalho está presente em todos os setores que possa a vir oferecer riscos de acidentes e danos à saúde do trabalhador. Deve haver a prevenção dos riscos relacionada à saúde das pessoas que trabalham em determinados ambiente. Para isso, é de suma importância a vivência do colaborador em seu ambiente de trabalho de forma segura, do qual o ambiente deverá ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.014 Palavras / 9 PáginasData: 7/7/2014 -
OBJETIVO DE CONTABILIDADE
INSTITUTO ICARO – SÃO LUÍS/MA (7207) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA CONTABILIDADE GERAL DÁRNEY MÁKSON RA 428122 EDSON BALDEZ RA 413992 JOILDE D’EÇA OLIVEIRA RA4359 RAILTON CARVALHO DA CONCEIÇÃO RA 433137 SIVALDO JOSÉ RIBEIRO AMORIM JÚNIOR RA 436212 CONTABILIDADE E SUAS APLICAÇÕES Prof. Me. Hugo David Santana Profª.Aldimar Bottettuit SÃO LUÍS 2014 DÁRNEY MÁKSON RA 428122 EDSON BALDEZ RA 413992 JOILDE D’EÇA OLIVEIRA RA4359 RAILTON CARVALHO DA CONCEIÇÃO RA 433137 SIVALDO JOSÉ RIBEIRO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.856 Palavras / 16 PáginasData: 9/7/2014 -
Objetivos Da Ergonomia
Objetivos da Ergonomia Ainda é notório nos dias de hoje nos depararmos com uma idéia de segurança do trabalho, como atraso de produção, por interromper atividades. Essas por muitas vezes são vistas como desnecessárias. Porém quando ocorre algum incidente/acidente, a culpa cai sobre o técnico de segurança da área e conseqüentemente para o engenheiro de segurança. O valor em segurança do trabalho ocorre pós incidente/acidente. E para nos preservarmos nestas situações devemos estar preparados para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 16/7/2014 -
Objetivos do procedimento Contas
Modelo de um CV DADOS PESSOAIS • Nome: Ventura Mateus Frederico • Filiação:Frederico Ventura • E de:Julieta Mateus • Data de nascimento:28/09/1993 • Naturalidade:cazenga • Província de: Luanda • Estado civil: solteiro • Nacionalidade: Angolana • B.I. n:005685081LA048 • Residência:Luanda • Contactos:943664849/948468245 HABILITAÇÕES LITERÁRIAS 11º Classe do curso de ciências humana HABILITAÇÕES PROFISSIONAIS Curso de Informática na óptica de utilizador EXPERIÊNCIAS DE TRABALHO Trabalhei na empresa zap como assistente comercial durante 6 meses LINGUAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.682 Palavras / 7 PáginasData: 19/7/2014 -
Os objetivos da Norma Regulamentadora 17, cujo nome é ergonomia
Por que os riscos ergonômicos não são enquadrados para percepção do benefício do adicional de insalubridade? Segundo a CLT, é considerada atividade insalubre aquela em que o trabalhador é exposto a agentes nocivos à saúde acima dos limites tolerados pelo Ministério do Trabalho e Emprego. "Serão consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 574 Palavras / 3 PáginasData: 20/7/2014 -
Objetivos da assistência social
Art. 1º A assistência social, direito do cidadão e dever do Estado, é Política de Seguridade Social não contributiva, que provê os mínimos sociais, realizada através de um conjunto integrado de ações de iniciativa pública e da sociedade, para garantir o atendimento às necessidades básicas. Art. 2º A assistência social tem por objetivos: I - a proteção à família, à maternidade, à infância, à adolescência e à velhice; II - o amparo às crianças e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 716 Palavras / 3 PáginasData: 22/7/2014 -
Objetivos Da Ergonomia
A ergonomia no trabalho é muito ampla, abrangendo um grande e complexo campo, pois envolve todas as variáveis de um ambiente de trabalho, ao contrário do que era o comumente pensado (meu caso e acredito que muitas pessoas pensavam assim também) erroneamente se restrigindo apenas à postura do funcionário, fazer pausas entre os serviços contínuos e fazer alguns exercícios durante estas pausas do serviço com o pulso e o corpo para não causar LER. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 26/7/2014 -
Objetivos do processo de treinamento prático através de estágios
1 - CONSIDERAÇÕES INICIAIS. Considerando que o estágio é imprescindível na formação profissional do aluno o (MEC) Ministério da Educação e Cultura estabeleceu que as entidades de ensinos públicas e particulares deverão garantir ao aluno que pretende adquirir formação técnica em qualquer especialidade cumpra uma carga horária de 1.800 horas sendo no mínimo 400 horas práticas. Essa carga horária em específico diz respeito ao Curso Técnico em Segurança do Trabalho, devendo a carga horária teórica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.212 Palavras / 9 PáginasData: 28/7/2014 -
CONJUNTO DE NORMAS PARA REGRAR CONDUTAS DE GRUPOS ESPECÍFICOS
CONJUNTO DE NORMAS PARA REGRAR CONDUTAS DE GRUPOS ESPECÍFICOS O Estado pode ser definido como um conjunto de suas regras jurídicas, que auxiliam no controle do exercício do poder no seu território. Essas normas devem ser submetidas a todos os cidadãos que permanecem nesses Estados Democráticos de Direito. Entretanto, essa submissão não faz com que aconteça qualquer tipo de desvio. O desvio pode ser considerado como a saída de um caminho traçado como certo. Essa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.881 Palavras / 8 PáginasData: 28/7/2014 -
CONJUNTO DE NORMAS PARA REGRAR CONDUTAS DE GRUPOS ESPECÍFICOS
CONJUNTO DE NORMAS PARA REGRAR CONDUTAS DE GRUPOS ESPECÍFICOS O Estado pode ser definido como um conjunto de suas regras jurídicas, que auxiliam no controle do exercício do poder no seu território. Essas normas devem ser submetidas a todos os cidadãos que permanecem nesses Estados Democráticos de Direito. Entretanto, essa submissão não faz com que aconteça qualquer tipo de desvio. O desvio pode ser considerado como a saída de um caminho traçado como certo. Essa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.881 Palavras / 8 PáginasData: 30/7/2014 -
Objetivos em marketing, clientes organizacionais e a importância da pesquisa sobre satisfação de relacionamento, fidelização de clientes e marketing melhorado para um crescimento mais generalizado da empresa
Os objetivos propostos foram atingindos no decorrer do desenvolvimento desse trabalho e através do levantamento bibliográfico foi estruturado um maior conhecimento na área de marketing, sobre os clientes organizacionais e a importância da pesquisa de satisfação para o relacionamento,fidelização da clientela e aprimorar o marketing para a maior divulgação do crescimento da empresa. Primeiramente, foram apresentados os resultados obtidos em termos de médias, destacando-se como fatores positivos: o ‘desempenho’, que obteve maior média com 3,9,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 31/7/2014 -
Introdução Ao Estudo Do Direito: aplicação de casos específicos
Caso 13 Os conhecimentos apreendidos serão de fundamental importância para a reflexão teórica envolvendo a compreensão necessária de que o direito, para ser entendido e estudado enquanto fenômeno cultural e humano, precisa ser tomado enquanto sistema disciplinador de relações de poder, a partir da metodologia utilizada em sala com a aplicação dos casos concretos, a saber: CASO CONCRETO 1 Casimiro Cunha, titular de vasto patrimônio e sem herdeiros necessários, sabendo que está gravemente doente e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 31/7/2014 -
Descrição/Análise do RH a apresentação de proposta de melhoria para atuação da área Gestão de Pessoas no alcance dos objetivos estratégico
UNIVERSIDADE PAULISTA Cursos Superiores de Tecnologia Gestão de Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar III SEBRAE-SP Bruna Pereira dos Santos RA B7733G4 Cláudio Rodrigues Neto RA B73JEJ-3 Ester da Silva Aguiar RA B74520-7 Janne Ronallya RA B6937C-6 Joyse Ferreira Feitoza RA B73EGB-0 Karine Souto Maciel RA B63169-4 Lucas Pedro da Silva RA B85280-1 Roseni Aquino Mota RA B57AGB-0 Sabrina G. de Sousa Silva RA B70GFB-0 SANTANA DE PARNAÍBA 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA Cursos Superiores de Tecnologia Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.504 Palavras / 31 PáginasData: 1/8/2014 -
Topografia: nível, objetivo, teodolito, tripé, nível de ângulo, parafusos de escalada, estação comum
INTRODUÇÃO Para darmos introdução à aula teórica e em seguida, aula prática virmos às matérias: Nível, mira, teodolito, tripé, nível de cantoneira, parafusos escalantes, estação total. Aprendemos como manusear, como retirar e guardar, os objetos com cuidado, aprendemos na teoria como funciona cada aparelho. Nível: O que é mais usado em paisagismo, que tem a função de dar distâncias e tirar a medida de altura dos dois pontos (verticais). O nível é colocado em cima
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 1/8/2014 -
Proposta para professores de filosofia e sociologia metodologia do trabalho, com base na análise de alguns filmes, cujo objetivo é aproveitar o hábito de pensar, refletir e conduzir um diálogo coletivamente
INTRODUÇÃO Partindo do pressuposto de que o olhar se educa e se cultiva. Olhando mais e atentamente, percebendo significados e construindo relações é possível desenvolver o gosto pela filosofia e também pela sociologia, pautamos esse trabalho na discussão dos conceitos: de atitude filosófica e de reflexão filosófica. Assim a intenção deste texto é sugerir aos professores de filosofia e sociologia uma metodologia de trabalho baseada na analise de alguns filmes, que visa empreender prazerosamente o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 2/8/2014