PIM GERENCIAMENTO DE PESSOAS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
12.865 Trabalhos sobre PIM GERENCIAMENTO DE PESSOAS. Documentos 976 - 1.000 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Gestão De Pessoas
A língua falada é em que aquela que todos nós falamos no nosso dia-a-dia.Já a língua escrita é aquela em que outras pessoas falam como os nordestino :o mosso mi impresta u dinheiru a essa é a língua escrita. A importância dos alunos do Ensino Fundamental descobrirem , Conhecerem , aprenderem essas novas diferenças de línguas é em que eles vão ter novos conhecimentos aprendendo como se fala essas outras línguas .Pois é muito importante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2013 -
Gerenciamento Estratégico De Custos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: CIENCIAS CONTÁBEIS SEMESTRE: 5º DISCIPLINA: DESENVOLVIMENTO ECONOMICO PROFESSOR (a) EAD: GLENDA SOPRANE PROFESSOR PRESENCIAL: MARIA DE NAZARÉ DA SILVA COELHO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GRAJAÚ-MA 2013 ACADEMICOS (a): FRANCINEIDE LIMA DA SILVA RA 303904 APARECIDA KELLY LIMA COELHO RA 303868 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DESENVOLVIMENTO ECONOMICO GRAJAÚ-MA 2013 ETAPA 1 Passo 1 (Equipe) 1 Pesquisar, no Livro-Texto da disciplina (referenciado ao final desta ATPS), os conceitos (também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.022 Palavras / 21 PáginasData: 26/9/2013 -
ATPS GERENCIAMENTO ESTRATEGICO DE CUSTOS
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Ciências Contábeis 6ª Série Gerenciamento Estratégico de Custos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Vivenciar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.623 Palavras / 7 PáginasData: 26/9/2013 -
Alingua Portuguesa Para Pessoas De Outro Pais E De Varias Classes Sociais
ista as transformações econômicas e sociais em curso, promovidas pelo processo de internacionalização das economias, procuraremos discutir neste livro os efeitos da globalização e sua relação com o emprego, a educação e a família contemporânea no Brasil. O agravamento da exclusão social no País pode ser inicialmente creditado ao modelo capitalista hegemônico, acentuado nas últimas décadas do século XX. As manifestações e os protestos contra as políticas e as ações das instituições defensoras da globalização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2013 -
PIM III - UNIP - TI
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores em Tecnologia Gestão da Tecnologia da Informação ANELISE WAGNER CONSULTING CONSULTORIA: ESTUDO DE CASO A SOFTWARE DEVELOPER SÃO PAULO 2010 ANELISE WAGNER CONSULTING CONSULTORIA: ESTUDO DE CASO A SOFTWARE DEVELOPER Nome: Anelise Wagner RA: 1021160 Curso: Gestão da Tecnologia da Informação Semestre: 2º Semestre SÃO PAULO 2010 RESUMO Wagner, Anelise. Consulting Consultoria – Software Developer: um estudo de caso. São Paulo, 2010.20f. Projeto Integrado Multidisciplinar III – PIM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.998 Palavras / 28 PáginasData: 27/9/2013 -
Gerenciamento Estratégico De Custos
Passo 1 (Individual) 1 Ler os capítulos 1, 2 e 3 do Livro-Texto da disciplina (identificado ao final da ATPS). 2 Ler também, para reforçar os conhecimentos, o texto a seguir indicado: Terminologias de Custos. Disponível em: <https://docs.google.com/a/aedu.com/document/d/1WJZvLNHIL22IibKMPAF XOgcgtSBPwO7t0xSX-WBX2nY/edit>. Acesso em: 26 maio 2013. Nota O grupo tem autonomia para acrescentar informações de outras fontes de pesquisas, desde que sejam textos científicos de origem confiável. Todas as fontes de consultas utilizadas deverão compor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 906 Palavras / 4 PáginasData: 27/9/2013 -
Riscos De Pessoas, Vida E Planos De Saúde
Maio/2013 São Paulo Podemos entender que os canais alternativos de venda são adaptáveis, atendendo a grupos específicos de clientes, por exemplo: Se o corretor tem como seu um grupo mais jovem, poderá ter como seu aliado as redes sociais, apresentando seu trabalho como um especialista na área através de blogs e Twitters, utilizados também para manter contato com seus clientes, que atualmente vivem conectados. Entender o comportamento do grupo alvo é algo necessário para se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 932 Palavras / 4 PáginasData: 27/9/2013 -
GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE CUSTOS
RESUMO Nesse trabalho será apresentada uma discussão relacionada à gestão de custos aplicada as organizações ressaltando a importância desse setor e sua imprescindibilidade para as organizações. Com o objetivo de compreender a importância da gestão de custos. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ....................................................................................................05 2. ANÁLISE DAS INFORMAÇÕES PRINCIPAIS DE GERENCIAMENTO DE CUSTOS DAS RGANIZAÇÕES.......................................................................06 3. CONCEITO DE CUSTO TOTAL, CUSTO VARIÁVEL TOTAL E CUSTO FIXO MÉDIO...........................................................................................................10 4. IMPORTÂNCIA DO SISTEMA ORÇAMENTÁRIO NAS ORGANIZAÇÕES....................................................................................................13 5. DETERMINAÇÃO DO PONTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.928 Palavras / 20 PáginasData: 27/9/2013 -
GERENCIAMENTO DE CUSTOS
POLO TENIR/CORUMBÁ-MS CIÊNCIAS CONTÁBEIS 6º SEMESTRE CONTABILIDADE TRIBUTÁRIA NOME: CLARA JACQUELINE SANCHES RA: 306693 PRISCILA LETÍCIA DA SILVA ELIAS RA: 339367 VANESSA LOPES DA SILVA RA: 335040 “LUCRO REAL, LUCRO PRESUMIDO OU SIMPLES NACIONAL” TUTOR A DISTÂNCIA: GILSON PEREIRA BRAGA CORUMBÁ – MS SETEMBRO 2013 INTRODUÇÃO Iniciaremos esse trabalho, falando sobre o sistema tributário, seu surgimento, suas funções e seu propósito. Também mostraremos algumas dicas de como economizar nesse país onde são cobrados muitos impostos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.866 Palavras / 24 PáginasData: 27/9/2013 -
Psicologia E Pessoas Com Necessidades Especiais
1 – INTRODUÇÃO Nos dias atuais, diversos aspectos relacionados à educação do Superdotado vêm sendo discutido por estudiosos de inúmeras áreas, resultando em publicações sobre o assunto em especial nos Estados Unidos, Canadá, Alemanha e Holanda. Apesar do crescente interesse, percebe-se que esta é uma área altamente polêmica, que atrai muitas controvérsias e preconceitos. A título de exemplo, no Brasil, assim como em outros países, se faz comum questionar a necessidade de programas especiais para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.666 Palavras / 11 PáginasData: 27/9/2013 -
Etapa 3 Gerenciamento Estratégico
ETAPA 3 Ponto de equilíbrio nada mais é do que o valor que a empresa precisa vender para cobrir o custo das mercadorias vendidas, que inclui os custos fixos e variáveis, as despesas variáveis e as despesas fixas. No ponto de equilíbrio, a empresa não terá lucro nem prejuízo. O ponto equilíbrio é classificado em três modelos: Ponto de Equilíbrio Contábil; Ponto de Equilíbrio Financeiro e Ponto de Equilíbrio Econômico. Para o ponto de equilíbrio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.409 Palavras / 6 PáginasData: 27/9/2013 -
Gestão De Pessoas
RELAÇÕES ENTRE PESSOAS E ORGANIZAÇÕES OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS VERSUS INDIVIDUAIS As organizações possuem objetivos e metas que devem ser alcançadas e, para tanto contam com a dedicação e a eficiência dos funcionários. Cada indivíduo possui seus objetivos pessoais e, por sua vez, esperam das organizações subsídios para alcançá-los, assim aqueles funcionários motivados se dedicam aos objetivos organizacionais substituindo-os pelos seus próprios objetivos. Mas nem sempre esse relacionamento é harmonioso. Às vezes, torna-se tenso, gerando conflitos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.780 Palavras / 8 PáginasData: 27/9/2013 -
Gerenciamento Estratégico De Custo
SUMÁRIO Introdução.......................................................................................................................................5 Terminologias de Custos...............................................................................................................7 • Gastos..................................................................................................................................7 • Investimentos......................................................................................................................7 • Custos..................................................................................................................................8 • Despesas..............................................................................................................................8 • Perdas.................................................................................................................................9 A importância de um índice de preço próprio numa economia desindexada........................11 O termo Estoque...........................................................................................................................12 Os Custos da mão- de-obra ........................................................................................................14 Critérios de Rateio e deportamentalização................................................................................17 Proposta Especial.........................................................................................................................19 Vantagens e Desvantagem da Utilização do Sistema de Custeio ABC..................................20 Considerações sobre alguns métodos de custeio........................................................................21 Consideração Gerais....................................................................................................................21 Métodos de Custeio Tradicionais................................................................................................21 Custeio por Absorção...................................................................................................................22 Custeio Variável...........................................................................................................................23 Método de Custeio ABC Conceito Básicos...............................................................................24
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.881 Palavras / 40 PáginasData: 27/9/2013 -
Adminstraçao Gestao De Pessoas
A Gestão de pessoas é uma atividade a ser executada por todos os gestores de uma organização, contando com o apoio do setor de recursos humanos, com a finalidade de alcançar um desempenho que possa combinar as necessidades individuais das pessoas com as da organização. Apesar da disseminação em tempos recentes dos cursos de gestão de pessoas, tal prática ainda é confundida com uma atividade restrita ao setor de recursos humanos. Desenvolvimento de recursos humanos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 PáginasData: 27/9/2013 -
Motivação - Gestão De Pessoas
Introdução Diariamente ouvimos falar sobre motivação. É em casa, numa rodinha de amigos, ou no trabalho. Mas, como fazemos para nos motivarmos? Ou será que preciso que alguém me motive a algo? Existem hoje muitas teorias que tratam sobre o tema motivação. O que se sabe e podemos afirmar é que a motivação é intrínseca ao ser humano, ou seja, é algo que vem de dentro. E o que é preciso fazer para que eu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.242 Palavras / 9 PáginasData: 27/9/2013 -
A moderna Gestão de Pessoas
Relatório do filme tempos modernos e o texto A moderna Gestão de Pessoas O filme Tempos Modernos (Charles Chaplin) retrata detalhadamente a divisão de trabalho, quando, cada empregado assume uma etapa do processo produtivo, ele (o filme) mostra a vida urbana no ano de 1930, logo após a crise de 1929, quando ocorreu a depressão que afetou toda sociedade norte-americana, por consequência, levou grande parte da população ao desemprego e á fome. Charles Chaplin mostra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 860 Palavras / 4 PáginasData: 27/9/2013 -
GERENCIAMENTO DE CUSTO
ATPS Gerenciamento Estratégico de Custos Acadêmicos: Pedro Henrique Soares Vanzella / RA: 303204 João Paulo Rodrigues / RA: 302967 Professora EAD: Ma. Rozana Carvalho Pereira Curso: Ciências Contábeis Tutor Presencial: Gisele Salesse Valparaíso – SP 2013 Objetivo Promover um estudo mais amplo sobre o tema “Gerenciamento Estratégico de Custos”, para aprimorar os conceitos com relação a novos métodos de Gerenciamento e também poder analisar a Consequência das elevadas cargas tributário no Brasil. Introdução Sabemos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.959 Palavras / 24 PáginasData: 27/9/2013 -
PIM 2 SEMESTRE RH
Trabalho referente às disciplinas de Desenvolvimento de recursos humanos, Contabilidade, Dinâmica das Relações Interpessoais, Suprimento de mão de obra, Mercadologia, Gerenciamento de Pessoas. Para a conclusão da nota do segundo semestre do curso de Gestão de Recursos Humanos na Fanec. NATAL-RN 2013.2 RESUMO DO TRABALHO . Este projeto é apresentado como requisito legal para a obtenção do titulo de Gestor em RH, analisa as atividades desenvolvidas na empresa Grendene S/A e faz uma comparação entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.868 Palavras / 28 PáginasData: 27/9/2013 -
Gerenciamento Estratégico De Custos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA FERNANDA RIBEIRO DA SILVA RA 269521 HERMES SEBASTIÃO MISQUITA JÚNIOR RA 265808 JAMIL GOMES DA CRUZ RA 254492 NELY DIAS DE MELO RA 265856 PRUDENCIO QUIRINO NETO RA 262869 GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE CUSTOS CATALÃO/GO 2012 FERNANDA RIBEIRO DA SILVA RA 269521 HERMES SEBASTIÃO MISQUITA JÚNIOR RA 265808 JAMIL GOMES DA CRUZ RA 254492 NELY DIAS DE MELO RA 265856 PRUDENCIO QUIRINO NETO RA 262869 GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.025 Palavras / 21 PáginasData: 27/9/2013 -
PIM De Recursos Humanos
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia Em Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar II Grupo Pão de Açúcar PÓLO BOM RETIRO 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia Em Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplina II Grupo Pão de Açúcar João Aparecido Silveira R.A 1208556 Curso: Gestão de Recursos Humanos 1º Semestre Pólo Bom Retiro/SP 2012 RESUMO Esta pesquisa irá mostrar as informações mais relevantes da empresa Companhia Eletrônica Elekbrás ltda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.027 Palavras / 37 PáginasData: 27/9/2013 -
GestaoO que e gestão de pessoas?
O que e gestão de pessoas? No seu trabalho, cada administrador – seja ele um diretor, gerente, chefe ou supervisor desempenha as quatro funções administrativas que constituem o processo administrativo, a saber: planejar, organizar dirigir e controlar. A ARH procura ajudar o administrador á desempenhar todas essas funções porque ele não realiza seu trabalho sozinho, mas através das pessoas que formam sua equipe. É com sua equipe que o administrador executa as tarefas e alcança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 27/9/2013 -
INSTITUTO DA PESSOA JURÍDICA NO DIREITO BRASILEIRO
INSTITUTO DA PESSOA JURÍDICA NO DIREITO BRASILEIRO Um dos principais conceito dentro do Direito Civil é o da pessoa, no direito o este vocábulo assume o significado daquele que adquiri direitos e assume obrigações. Dividindo-se em pessoa natural e pessoa jurídica. Estas por sua vez dividem-se em pessoa jurídica de direito publico e pessoa jurídica de direito privado. Vale ressaltar que no ordenamento jurídico há duas designações importantes: o das pessoas e o das coisas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 PáginasData: 27/9/2013 -
Tráfico De Pessoas
1 A origem do tráfico de pessoas O tráfico de seres humanos teve sua origem na Antiguidade, onde naquela época o intuito era apenas obter prisioneiros para desempenhar trabalhos braçais, tendo sido influenciado por árduas batalhas entre diferentes povos que lutavam por conquistas territoriais, sendo comum, após as batalhas, que os perdedores fossem escravizados pelos vencedores para atuar na realização de serviços domésticos, dentre outras atividades. No período das grandes navegações e das colonizações, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2013 -
Gerenciamento Estratégico De Custos
PASSOS Passo 1 (Aluno) Ler o artigo: Contabilidade tributária nas empresas. Disponível em <https://docs.google.com/file/d/0B9r14r4nyLDpbDVsNGg4UXpwWHc/edit?usp=sharing> Acesso em: 26 abr. 2013. E no máximo em duas laudas apresentar resenha sobre o material. As empresas brasileiras seja ela pequena ou de grande porte esta passando por um momento que requer uma atenção especial referente a obrigação tributária nacional. A crise Norte Americana e Europeia faz com que o governo utiliza uma política do aquecimento do mercado interno fazendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2013 -
PIM III - Empresa Consulting
Manual PIM III Gestão da Tecnologia da Informação Sumário Manual PIM III - Gestão da Tecnologia da Informação 1. Informações gerais sobre o PIM ......................................................................................... 03 2. Objetivos Gerais ......................................................................................................................... 03 3. Objetivos específcos ............................................................................................................... 03 4. Apresentação do trabalho / metodologia ....................................................................... 03 5. Aspectos gerais .......................................................................................................................... 04 6. Modelo para o corpo do projeto .........................................................................................10 Informações específcas sobre o PIM ..................................................................................... 19 7. 8. O PIM III abrange as disciplinas .......................................................................................... 19 9.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.230 Palavras / 17 PáginasData: 28/9/2013