Paralelo Entre O Filme Tempos Modernos E A Moderna Gestão De Pessoas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
40.645 Trabalhos sobre Paralelo Entre O Filme Tempos Modernos E A Moderna Gestão De Pessoas. Documentos 176 - 200 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
A Análise do filme Tempos Modernos com a Revolução Industrial
Trabalho de Antropologia acerca do filme TEMPOS MODERNOS, 1936, produzido e dirigido por Charles Chaplin Ariele Righetti Shimoda 190556-7 Condições do trabalhador perante a indústria: No início do filme de Charles Chaplin, mostra-se Carlito (personagem principal da trama) trabalhando dentro de uma indústria. A função do personagem na fábrica é uma mera extensão da máquina, ele precisa acompanhar o ritmo imposto pela esteira e trabalhar de forma mecanizada, como uma engrenagem do equipamento, não tendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 694 Palavras / 3 PáginasData: 8/9/2021 -
A ANÁLISE CENA FILME TEMPOS MODERNOS
DISCENTE: Mônica F. Fernandes Clacino DISCIPLINA: Trabalho e Educação RESUMO DO FILME: TEMPOS MODERNOS O FILME TEMPOS MODERNOS FOI ESCRITO, PRODUZIDO E DIRIGIDO POR CHARLIE CHAPLIN . O FILME TEMPOS MODERNOS RETRATA A VIDA URBANA NOS ESTADOS UNIDOS NOS ANOS DE 1930 APÓS A CRISE DE 1929, QUANDO GRANDE PARTE DA POPULAÇÃO SOFRE UMA DEPRESSÃO PELO DESEMPREGO E FOME. A HISTÓRIA NARRA À VIDA DE CARLITOS, UM TRABALHADOR COMUM INTERPRETADO POR CHAPLIN QUE TRABALHA NUMA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 567 Palavras / 3 PáginasData: 28/9/2021 -
Resenha Filme "Tempos Modernos"
O filme “Tempos Modernos” é uma obra do ano de 1936, dirigida, roteirizada e produzida por Charles Chaplin, visto como um dos maiores artistas cinematográficos que o mundo já teve. Responsável por diversos filmes e curtas os quais rodaram o mundo em períodos de guerras mundiais e crises econômicas, Chaplin conseguia tirar sorrisos com suas obras humorísticas, onde no fundo, possuíam um tom crítico a diversas práticas da sociedade da época. O título em questão,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 579 Palavras / 3 PáginasData: 3/1/2022 -
O ROTEIRO DE TRABALHO EM EQUIPE – FILME: TEMPOS MODERNOS
CURSO: ENGENHARIA ELÉTRICA 2013 Turno: INTEGRAL Unidade Curricular – ADMINISTRAÇÃO (ADE) Prof. GERALDO VASCONCELOS Departamento DECAC ROTEIRO DE TRABALHO EM EQUIPE – FILME: TEMPOS MODERNOS Data – 30-Out-2013 ATIVIDADES 1º - LEITURA, COM ANTECEDÊNCIA, DO TEXTO TAYLOR SUPERSTAR 2º - DEBATER COM COLEGAS DE EQUIPE AS QUESTÕES ABAIXO Qual a visão de trabalhador pode ser percebida no filme? A visão de trabalhador dada pelo filme foi de uma classe que perdeu a noção do quanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 PáginasData: 7/1/2022 -
A Análise do Filme “Tempos Modernos”
Análise do filme “Tempos Modernos” O filme “Tempos Modernos” de Charlie Chaplin foi lançado em 1936 e faz uma analogia a época da Revolução Industrial. O filme inicia com Charlie trabalhando em uma metalúrgica, sua função era apertar parafusos, realizando movimentos repetitivos. A produção era baseada na divisão de trabalho, cada operário era responsável por uma etapa do processo produtivo. De tanto o personagem Carlitos realizar movimentos repetitivos e tendo que lidar com situações durante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 23/2/2022 -
Resenha do Filme Tempos Modernos
Tempos Modernos é um filme de 1936. Escrito, dirigido e atuado por Charlie Chaplin. Uma forte crítica, principalmente à sociedade industrializada, onde as cidades são sujas, barulhentas e a atividade humana foi reduzida a uma repetição de tarefas que não exige nenhuma criatividade. Na década de 1930 o mundo estava passando pela grande depressão decorrente da crise de 1929, a industrialização estava a todo vapor porém o desemprego era generalizado. Em 1931 Charlie Chaplin viajou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.378 Palavras / 6 PáginasData: 6/5/2022 -
Trabalho Assista parte do filme “Tempos Modernos” de Charles Chaplin
Desenvolvimento da atividade: Assista parte do filme “Tempos Modernos” de Charles Chaplin no link abaixo: https://youtu.be/4PaGw4ZRmWY E prepare um comentário analítico/comparativo sobre quais partes do filme se referem a Administração Científica, ao Fordismo, à Administração Clássica e à Abordagem Burocrática da Administração e justifique sua resposta. Respostas: Analisando o início do vídeo proposto Charles Chaplin mostras todas a consequências que a administração cientifica trouxe para vida dos trabalhadores, onde diversas atividades eram realizadas, saúde dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2022 -
Resenha Sobre o Filme "Tempos Modernos"
O filme “Tempos Modernos” descreve como eram as rotinas de trabalho em 1929, durante a quebra da bolsa norte americana. Também fazendo referências a revolução industrial. Tudo isso sem falas ou expressão verbal. A forma que os funcionários eram tratados na tentativa de transforma-los em máquina também é mostrada, como quando uma empresa desenvolve uma máquina para que os funcionários almocem enquanto trabalham, fazendo assim, a produção não ter parada. Em alguns momentos, o patrão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 PáginasData: 31/7/2022 -
Atividade Sobre o Filme Tempos Modernos
Alunos: Lilian Araújo Souza, Marcos Machado da Silva. 1. Este filme foi lançado em 1936, momento em que ainda se viviam os efeitos da Grande Depressão, provocada pela crise de 1929, período marcado por dificuldades econômicas, desemprego e perseguições políticas. De que modo esse contexto se manifesta no filme? - O filme manifesta o trabalhador tendo que vender seu trabalho a qualquer preço e a qualquer forma de trabalho, já que não haviam muitas opções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 824 Palavras / 4 PáginasData: 15/8/2022 -
Assista Parte do Filme “Tempos Modernos” de Charles Chaplin
Desde os tempos dos egípcios a humanidade teve necessidade de uma organização maior para boas praticas em suas obras, e nesse sentido a humanidade vem se evoluído ao passar do tempo, chegando até a revolução industrial em 10 onde a Inglaterra com sua invenção de maquina de tear se tornou líder mundial na fabricação de algodão, se tornando modelo de maior nação capitalista com a finalidade gerar cada fez mais lucros, e este progresso cientifico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 PáginasData: 23/10/2022 -
Fichamento Filme Tempos Modernos
Fichamento de "Tempos Modernos" Dados técnicos: Data de lançamento: 25 de Fevereiro de 1936 (EUA) Diretor: Charles Chaplin Produtor: Charles Chaplin Roteirista: Charles Chaplin Contexto de produção: o filme foi escrito e lançado imediatamente após a crise de 1929, quando a grande depressão atingiu toda sociedade norte-americana, levando grande parte da população ao desemprego e à fome. Dessa forma, o filme retrata esse contexto de uma sociedade urbana caracterizada pela pobreza e a partir disso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2023 -
Tempos Modernos E Moderna Gestão De Pessoas
Etapa 1 – Aula-tema: Introdução à Moderna Gestão de Pessoas Passo 1 O mundo esta mudando a cada dia e com uma rapidez incrível, e de forma intensa. Isso está acontecendo devido a diversos fatores: mudanças econômicas, tecnológicas, sociais, culturais, legais, políticas, demográficas e ecológicas. Dentre todas estas mudanças, uma das áreas que mais se transforma é a de Recursos Humanos (RH) e o breve relato a seguir revela a velocidade dessas mudanças. A evolução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 PáginasData: 7/10/2012 -
Tempo modernos e a moderna gestao de pessoas
SUMÁRIO INTRODUÇÃO ......................................................................................................04 1. PARCEIROS DA ORGANIZAÇÃO Principais conceitos de Gestão de Pessoas....................................................05 TEMPO MODERNOS E A MODERNA GESTAO DE PESSOAS..........................06 2. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL Recrutamento de Pessoal ..............................................................................07 Empresa Selecionada..................................................................................... 08 Avaliação de desempenho dos colaboradores.............................................. 09 Relatório ........................................................................................................ 09 3. PROGRAMAS DE INCENTIVOS Escopo... ........................................................................................................10 Plano de ação.................................................................................................10 4. RELAÇÕES COM EMPREGADOS Conceitos ........................................................................................................11 Plano de ação..................................................................................................13 CONSIDERAÇÕES FINAIS.......................................................................14 BIBLIOGRAFIA..........................................................................................15 Introdução Ao longo dos tempos as organizações vêm sofrendo mudanças em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.100 Palavras / 13 PáginasData: 27/5/2013 -
TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS
TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS A Gestão de Pessoas se baseia em três aspectos básicos: * Pessoas como seres humanos – No filme pode-se observar o contrário desta condição, os empregadores utilizando os profissionais como máquinas ou “peças” desta enorme engrenagem industrial; * Pessoas como ativadores inteligentes de recursos organizacionais; fornecer este tipo de relação não ocorre em uma época como a que se passou o filme mencionado; onde empresários de fora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 601 Palavras / 3 PáginasData: 10/10/2013 -
Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas
Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas O século XX foi marcado pela época da Revolução Industrial, onde o filme mostra claramente a mecanização do trabalho e a desconsideração do elemento humano. A organização era vista como uma máquina e o homem era apenas um complemento dela. Nas primeiras cenas, observamos a linha de montagem e o invento da máquina alimentadora desenvolvida para o funcionário se alimentar sem parar de produzir, tinha a finalidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.340 Palavras / 14 PáginasData: 15/10/2013 -
Tempos Modernos E A Moderna Gestao De Pessoas
Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas O fim da década de 20 para os Estados Unidos foi um período de grande crescimento produtivo, porém o consumo não acompanhou a quantidade produzida, existia pouca demanda e muita produção, o que causou uma crise de super produção, os trabalhadores recebiam baixos salários e não podiam consumir muitos produtos, para parar a produção em massa milhares de pessoas foram demitidas, outro fator de demissão foi a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2013 -
Dos Tempos Modernos A Moderna Gestão De Pessoas
Dos Tempos Modernos a Moderna Gestão de Pessoas A sociedade atual tem vivenciado grandes transformações em todas as camadas. Mas em um passado não muito distante o filme “Tempos Moderno” que tem como principal personagem Charlie Chaplin retrata a vida dos trabalhadores da época e faz duras criticas a precariedades das condições humanas nas indústrias. O filme tempo modernos de Charles Chaplin do ano de 1930 mostra um funcionário de uma empresa siderúrgica nos Estados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 809 Palavras / 4 PáginasData: 24/11/2013 -
Relatório do filme Novo tempo e gestão moderna das pessoas
INTRODUÇÃO À MODERNA GESTÃO DE PESSOAS Relatório entre o filme Tempos Modernos e Moderna Gestão de pessoas. O filme tempos modernos focaliza a vida urbana nos Estados Unidos na década 30, logo após a crise de 1929, quando a depressão atingiu toda sociedade norte-americana, levando grande parte da população ao desemprego e à fome. O filme retrata a história de um operário que desempenhava o trabalho repetitivo de apertar parafusos que depois de uma monotonia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.159 Palavras / 5 PáginasData: 30/1/2014 -
Entre os tempos modernos e a gestão das pessoas modernas
Sumário ETAPA 1 3 ETAPA 2 5 ETAPA 3 11 ETAPA 4 14 ETAPA 1 Relatório Retratando um paralelo entre Tempo Moderno e a Moderna Gestão de Pessoas. O filme "Tempos Modernos" é uma critica a revolução industrial, os Estados Unidos passava por uma grande crise no ano de 1929, quando a depressão atingiu a sociedade norte- americana, levando grande parte da população ao desemprego e a fome. O período de industrialização clássica conhecida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.483 Palavras / 18 PáginasData: 8/5/2014 -
Paralelamente ao filme moderno e à gestão moderna das pessoas
ETAPA 01 Colaboradores e as organizações procuram estar hoje em dia cada vez mais preparados paro o mercado que cada dia mais competitivo e exigente, o desafio para a gestão de pessoas é a chave principal para que o sucesso das organizações se torne reais, o mesmo é o tipo de gerenciamento adequado para a preparação das competições das organizações. Preocupadas com o seu desenvolvimento as organizações investem na preparação de seus funcionários através de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.309 Palavras / 6 PáginasData: 11/5/2014 -
Relatório - Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas
Relatório - Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas O filme tempos modernos retrata o modo de vida após a crise, também conhecida com “A Grande Depressão” de 1929, onde pessoas muito ricas passaram, da noite para o dia, para a classe pobre. O número de falências de empresas foi enorme e o desemprego atingiu quase 30% dos trabalhadores. Carlitos (Charles Chaplin), protagonista do filme, demonstra o trabalho na indústria naquela época Depois ele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2014 -
Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas
Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas O filme Tempos Moderno se passa no inicio do século XX e é considerada uma critica aos maus tratos que os empregados sofreram depois da Revolução Industrial. A história retrata através do personagem Carlitos vivido pelo (Charles Chaplin) o descaso com os empregados das indústrias, como eram tratados,os interesses dos donos das indústrias, a crise e o desemprego. Naquela época, os empregados não eram valorizados, tinham salários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.498 Palavras / 6 PáginasData: 7/4/2015 -
TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO............................................................................................................. 2 2. ETAPA 1 – OS NOVOS DESAFIOS DA GESTÃO DE PESSOAS.............................3 1. TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS ....................4 1. ETAPA 2 – AGREGANDO PESSOAS. APLICANDO PESSOAS .............................6 4. CONCLUSÂO..............................................................................................................12 5. REFERÊNCIAS.............................................................................................................23 1. INTRODUÇÃO A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.809 Palavras / 20 PáginasData: 7/4/2015 -
OS TEMPOS MODERNOS X A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS
TEMPOS MODERNOS X A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS O mundo mudou. E as pessoas também. Não é muito difícil perceber este cenário que tem sido marcado fortemente pela mudança, a qualquer instante tudo que está ao nosso redor poderá ser transformado. As mudanças nas relações de trabalho ultrapassaram os limites de uma organização gerida apenas pelos “donos”, a gestão de pessoa atingiu outro marco desta relação empregado x empregador. Principalmente o modo como às pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.894 Palavras / 12 PáginasData: 30/5/2015 -
Texto Comparativo: Vídeo Tempos Modernos X Moderna Gestão de Pessoas
Texto Comparativo: Vídeo Tempos Modernos X Moderna Gestão de Pessoas. Analisando o vídeo Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas, podemos verificar que muitas foram as mudanças no âmbito de como é o tratamento da empresa perante seus funcionários. Dentro do vídeo é possível observar como era a vida dos operários na época onde se acontecia a revolução industrial. Um marco na história, onde o foco era apenas produzir em grande volume, passando para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.919 Palavras / 12 PáginasData: 16/3/2016