Pim Iv Processos Gerenciais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
21.619 Trabalhos sobre Pim Iv Processos Gerenciais. Documentos 701 - 725 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Processos Gerenciais
Processos Gerenciais (antigo Gestão de Pequenas e Médias Empresas) Portaria 227 de 22.05.2013, publicada no Diário Oficial da União do dia 23.05.2013. Objetivos O Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais da UNIP tem por objetivo capacitar o aluno, por meio de uma visão abrangente e integrada de gestão de negócios para pequenas e médias empresas, a analisar a dinâmica do ambiente de negócios e seus efeitos na estratégia e competitividade empresariais, bem como para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014 -
PROCESSOS GERENCIAIS
Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais Conceitos de Gestão de Pessoas A Gestão de Pessoas é de vital importância para qualquer empresa. A gestão de pessoas não é mais um departamento da empresa. Segundo Chiavenato (1999), a gestão de pessoas é contingencial e situacional, pois dependem de vários aspectos como a estrutura organizacional adotada, a cultura que existe em cada organização, as características do contexto ambiental, o negócio da empresa, os processos internos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 206 Palavras / 1 PáginasData: 5/4/2014 -
Processos Gerenciais
Quais são os conflitos mais comuns? Mencionar os nomes de cada funcionário em cada grupo. Os conflitos mais comuns são: falta de comunicação entre os sócios e funcionários, um não colabora com a atividade do outro sem participação entre eles para discutir as demandas do dia a dia, há queda no faturamento e faltam registros de manuseios de materiais que foram utilizados pelo banco e tosa e que já se acabaram ou estão acabando, isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.137 Palavras / 5 PáginasData: 6/4/2014 -
PROCESSO CIVIL IV - PROCESSO CAUTELAR
Excelentíssimo Senhor Juiz de Direito da ___ Vara de Família da Comarca de Guaiaqui. Antônio Pedro, brasileiro, viúvo, desempregado, residente e domiciliado na cidade de Daluz, através de seu procurador in fine assinado, vem, com o devido respeito e acato perante Vossa Excelência propor a presente AÇÃO DE ALIMENTOS em face de Arlindo, brasileiro, empresário, residente e domiciliado na cidade de Italquise, pelos substratos fáticos e jurídicos a seguir expostos: Dos Fatos 1 – Que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 624 Palavras / 3 PáginasData: 7/4/2014 -
PIM IV
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE GESTÃO TECNOLÓGICA PIM – IV Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnológicos TECNOLOGIA EM LOGISTICA Segundo bimestre (turmas de junho) São Paulo 2013 GESTÃO SUPERIOR DE TECNOLOGIA TECNOLOGIA EM LOGISTICA Segundo bimestre (turmas de junho) PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR MOUSINHO, Marcelo RA - 1326612 TEIXEIRA, Camilo R. O. Fontes RA - 1326787 São Paulo 2013 MOUSINHO, Marcelo RA - 1326612 TEIXEIRA, Camilo R. O. Fontes RA -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.454 Palavras / 38 PáginasData: 7/4/2014 -
Processos Gerenciais
ETAPA 4 – PASSO 1 O controle é algo universal. A essência do controle reside em verificar se a atividade controlada está ou não alcançando os resultados desejados.Portanto a função controle é uma realidade no processo administrativo, pois é um importante meio de comunicação, transmissão de informações através de registros, principalmente as baseadas em dados quantitativos. O controle da ação empresarial, e a função de MODIFICAR o planejamento, a direção ou a organização poderá ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Atps De Processos Gerenciais
Pesquisa de processos gerenciais missao,visao e valores da empresa Atento Brasil missão : Prestar serviços e atendimento entre as empresas e ao seus clientes , através de contactou plataformas multifuncionais ( telefone , internet ,sms e etc) ser a melhor empresa de serviços para nossos clientes visão : Aumentar a satisfaçao dos funcionarios e dos clientes ,crescerem faturamento e rentabilidade matendo uma excelência em serviço. meta da empresa é crescer 50% o seu faturamento até
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
PIM IV Gestão Financeira UNIP
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar IV Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV Pólo Unip Taguatinga-DF 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s): MATHEUS SURER DA COSTA REIS RA(s): 1027486 Curso: Superior de Tecnologia em Gestão Financeira Semestre: 2º Pólo Unip Taguatinga-DF 2010 RESUMO O presente trabalho analisa a demonstração financeira e o balanço patrimonial, além de projetar e analisar um orçamento empresarial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.873 Palavras / 12 PáginasData: 8/4/2014 -
Processos Gerenciais
Leia o texto à seguir retirado do site da revista Exame: " É esse o termo usado para o investidor que põe dinheiro numa startup antes de ela nem sequer ter receita ou quando ainda fatura muito pouco. Esse valor costuma variar de 50 000 a 500 000 dólares. 'Mas o que define o investimento (...) não é apenas a quantia, e sim o fato de serem recursos próprios do investidor e de ele orientar e apoiar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 831 Palavras / 4 PáginasData: 12/4/2014 -
ATPS - Processos Gerenciais
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ANHANGUERA CURSO: C. S. TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA. 2º PERÍODO DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS ATPS- ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA PROFESSOR: ME ADEMIR CAVALHEIRO LEITE NITERÓI- outubro de 13 1. SUMÁRIO. .......................................................................................................................1 2. INTRODUÇÃO. ...............................................................................................................2 2.1- APRESENTAÇÃO. ...........................................................................................2 3. DESENVOLVIMENTO/ PLANEJAMENTO............................................................ 4 3.1- OBJETIVOS. .....................................................................................................5 3.2- METODOLOGIA / ORGANIZAÇÃO........................................................... 5 3.3- PÚBLICO ALVO. ...............................................................................................7 3.4- PROCEDIMENTOS............................................................................................7 3.5- PROGRAMAÇÃO................................................................................................9 3.6- DIREÇÃO, O QUE É?.........................................................................................9 4. CONTROLE, REGULAMENTO COMO FAZER?......................................................12 4.1-CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO...........................................................................13 5. ORÇAMENTO/ FINANCIAMNETO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.300 Palavras / 26 PáginasData: 14/4/2014 -
Processos Gerenciais
ETAPA 3 Pesquisando sobre DIREÇÃO encontramos que ao definir o planejamento e a organização , precisamos fazer as coisas andarem e é ai que ela entra. Sendo assim a direção envolve os recursos humanos da empresa, onde as pessoas precisam ser aplicadas em seus determinados cargos de acordo com aquilo que sabem fazer e executar. Para estabelecer os níveis de Direção nosso grupo foi usando esta teoria descrita a cima, fomos determinando as funções a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2014 -
ATPS Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Atividade Prática Supervisionada de Processos Gerenciais Atividade Prática Supervisionada de Processos Gerenciais apresentado a banca Examinadora da Faculdade de Limeira da Anhanguera Educacional, como requisito parcial a obtenção de Técnologo em Logística sob a orientação do Professor Tutor Presencial Samuel Fernando Muller. Limeira Setembro/2013 Introdução Esta atps tratará de vários conceitos e processos pertinentes ao Processo Gerencial. O que é Planejamento Estratégico; Operacional e Tático; como isso se aplica em todo o processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.478 Palavras / 26 PáginasData: 16/4/2014 -
Processos Gerenciais
Introdução O objetivo de o desafio a seguir é mostrar o conhecimento adquirido em sala de aula, alem de adquirir novos, sobre o tema “planejamento”, analisando e diferenciando os tipos, para melhor aprendizado profissional, nos quais foram adquiridos através de pesquisas. ETAPA1/PASSO1(individual) O Planejamento é a função administrativa que determina antecipadamente o que se deve fazer e quais objetivos devem ser alcançados. Planejar é muito importante para o alcance dos objetivos, não é e nem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.226 Palavras / 17 PáginasData: 16/4/2014 -
PROCESSO GERENCIAIS
Introdução O objetivo de o trabalho a seguir é mostrar o conhecimento adquirido em sala de aula, além de adquirir novos, sobre o tema planejamento, veremos seus tipos e conceitos, nos quais foram adquiridos através de pesquisas via internet e livros, que cada integrante do grupo colaborou para obtenção destes dados. O que é planejamento? E tipos de planejamento. Planejamento é o ato de traçar planos para se alcançar um objetivo, a fim de economizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.397 Palavras / 10 PáginasData: 20/4/2014 -
Processos Gerenciais
RESUMO Este trabalho tem por objetivo sugerir o desenvolvimento de um núcleo de apoio disciplinar na Anhanguera, Pólo de Niterói – RJ – observando-se a necessidade de orientação e atualização do aprendizado de alunos EAD que retornam às salas de aula após anos de afastamento da área acadêmica. Tendo como base a aplicação do conhecimento dos Processos Gerenciais, surge o APOIE - Aulas Paralelas Oferecidas para Instrução Educacional - com o intuito de minimizar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.060 Palavras / 9 PáginasData: 21/4/2014 -
Processos Gerenciais
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Processos Gerenciais Jundiaí 2011 Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais ata obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Jundiaí 2011 1. Introdução Esse trabalho tem como objetivo identificar os processos administrativos, compreendendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.819 Palavras / 8 PáginasData: 21/4/2014 -
Atps Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso de Processos Gerenciais Polo Padrão RA 425618 Adriano de Amorim Almeida RA 408001 Ana Maria Trauer Tajes RA 423322 Antonio Ramão de Oliveira RA 439468 José Elton da Silva Celestino RA 428889 Thais de Souza Silveira RA 441538 Walmir Lima da Silva ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DA DISCIPLINA DE MATEMATICA APLICADA Turma: N10 – Semestre: /Segundo CAMPO GRANDE-MS Agosto/2013 Aluno RA 425618 Adriano de Amorim Almeida Aluno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.155 Palavras / 13 PáginasData: 21/4/2014 -
Processos Gerenciais
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 03 2. ETAPA 1 O que é planejamento ............................................................ 04 2.1. Quais os tipos de planejamento 05 3. ETAPA 2 ......................................................................................................... ...06 3.1.1. Etapas do planejamento ................................................................................07 3.2 Planejamento Tático ........................................................................................08 3.3 Planejamento Operacional .............................................................................. 08 4. ETAPA 3 ......................................................................................................... 13 5. ETAPA 4.......................................................................................................... 14 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS........................................................................ 17 4. REFERÊNCIAS 18 1. INTRODUÇÃO Nos últimos tempos, o mundo tem passado por grandes transformações. A globalização removeu as barreiras ao livre comercio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.273 Palavras / 14 PáginasData: 21/4/2014 -
Processos Gerenciais
Esta atividade é importante para que você tenha conhecimento do cálculo da Folha de Pagamento e dos diversos cálculos de rescisão do contrato de trabalho. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) 1 Pesquisar o formulário Demonstrativo de Pagamento. 2 Elaborar esse demonstrativo de um colaborador mensalista que trabalhou, no respectivo mês, 30 dias, com salário de R$ 4.200,00, calculando todos os encargos. 3 Calcular também o Demonstrativo de Pagamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2014 -
Processos Gerenciais
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CTS em Processos Gerenciais 3ª Série Projeto de Empresas A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.446 Palavras / 6 PáginasData: 21/4/2014 -
Processos Gerenciais
Curso: CST em Recursos Humanos Disciplina: Processos Gerenciais Nome Professor EAD: Nome Tutor Presencial : Nome Aluno (a) : RA: Nome Aluno (a) : RA: Nome Aluno (a) : RA: ARAGUAÍNA 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................03 2. DESENVOLVIMENTO............................................................................................04 2.1 PROJETO DE EXTENSÃO .................................................................................04 3. CONCLUSÃO............................................................................................................10 4. REFERÊNCIAS........................................................................................................11 1.INTRODUÇÃO O desafio realizado em grupo consiste em desenvolver um Projeto de Extensão Universitário, com possibilidade de execução futura, e ao desenvolver-se o referido Projeto o grupo vivenciará a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.183 Palavras / 9 PáginasData: 22/4/2014 -
Processos Gerenciais
Olá Flávia meus dados x Iniciação Científica SARE Avaliação Institucional Fale com a Anhanguera Minha página Meu curso Biblioteca Secretaria + Anhanguera Avaliação de Aprendizagem - Entrega Centro de Educação a Distância Consultar Prova Contrato Disciplinas a cursar Disciplinas cursadas Livraria Anhanguera (PLT Online) Matriz curricular Notas e frequência Centro de Educação a Distância Bem vindo ao Ambiente Virtual de Aprendizagem ¿ Anhanguera Educacional. Este ambiente foi desenvolvido para potencializar a sua aprendizagem por meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 22/4/2014 -
Processos Gerenciais
FACNET – Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação CURSO: Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA: Processos Gerenciais Alexandre Estevão dos Reis RA - 6785401499 Betânia Oliveira Silva RA - 6783387844 Cleidilene Fernandes da Silva RA - 6577307726 Luís Gonzaga Cardoso Santos RA - 6950478562 Tailânia de Oliveira Santos RA - 65712703 “Desenvolvimento de um projeto de extensão Universitária.” TUTOR À DISTÂNCIA: Cristiane Mattioni TUTOR PRESENCIAL: Amarildo Guimarães Brasília – DF 2013
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.344 Palavras / 10 PáginasData: 22/4/2014 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS
INTRODUÇÃO O trabalho a seguir destaca o que é planejamento e suas definições. Segundo cada autor, poderemos nos conscientizar e por em pratica a idéia do planejamento e suas funções dentro de uma empresa, em uma escola, em casa ou onde estamos desenvolvendo um trabalho. Vejamos algumas definições de Planejamento: Planejamento compreende a definição das metas de uma organização, o estabelecimento de uma estratégia global para alcançar essas metas e o desenvolvimento de uma hierarquia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.287 Palavras / 18 PáginasData: 22/4/2014 -
PROCESSOS GERENCIAIS
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 2 SEMESTRE LUCILENE SANTANA RA 436908 JOSÉ CARLOS RA 7989743052 Mª FERNANDA NASCIMENTO RA 7986733555 MARLEIDE CARNEIRO DE MORAES RA 98659801 YNGRID BERGAMAN RA 435765 . DESENVOLVIMENTO DE UM PROJETO DE EXTENÇÃO UNIVERSITÁRIA PROFESSOR-TUTOR EAD: ADEMIR CAVALHEIRO LEITE ANANINDEUA/PA 2013 LUCILENE SANTANA RA 436908 JOSÉ CARLOS RA 7989743052 Mª FERNANDA NASCIMENTO RA 7986733555 MARLEIDE CARNEIRO DE MORAES RA 98659801 YNGRID BERGAMAN RA 435765 PROCESSOS GERENCIAIS Projeto Multidisciplinar de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.690 Palavras / 11 PáginasData: 23/4/2014