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Portfolio Unopar Adm Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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7.039 Trabalhos sobre Portfolio Unopar Adm. Documentos 551 - 575 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 9/5/2015
  • ATPS ADM 2° SEM

    ATPS Teoria da Administração Sumário Introdução ----------------------------------------------------------------------------------- 3 1- O que é Administração------------------------------------------------------------ 4 1.1 Segundo Chiavenato-Citação ---------------------------------------------------- 4 1.2 Henry Ford ------------------------------------------------------------------------- 4 1.3 Henri Fayol ------------------------------------------------------------------------- 4 2- Teorias da Administração 2.1- Teorias Clássicas --------------------------------------------------------------------- 5 2.2 -Teoria Burocracia -------------------------------------------------------------------- 6 2.3- Teorias Estruturalistas---------------------------------------------------------------- 6 3- Ênfase nas Pessoas 3.1- Teorias das Relações Humanas ----------------------------------------------------- 7 3.2- Teoria comportamental -------------------------------------------------------------- 7 4- Ênfase na Tecnologia 4.1- Teoria de Sistema -------------------------------------------------------------------- 8 4.2- Teorias

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.670 Palavras / 11 Páginas
    Data: 12/5/2013 Por: kalianadossantos
  • Av2 - Adm/cco - Homem, Cultura E Sociedade / Sociologia

    Questão 1: Nota: Não gerada __________ é mais que um sentimento espontâneo. É uma ideologia. Pois formula racionalmente o ponto de vista específico de um grupo, que busca convencer a todos de que seus argumentos valem universalmente. Com isso, ________ legitima estereótipos e preconceitos. Assinale o conceito que complementa a ideia da frase. Alternativas 1 - A diversidade 2 - A relativização 3 - O multiculturalismo 4 - O racismo 5 - A alienação Sua

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 Páginas
    Data: 12/5/2013 Por: josiasnoia
  • Portfólio 01 Processadores

    Disciplina Arquitetura de Microcomputadores Portfólio 01 Processadores :: Portfólio 01 :: OBJETIVO O aluno realizará a comparação entre os processadores da tecnologia Intel CORE, tecnologia implementada pela empresa Intel. A tecnologia Core é amplamente utilizada nos segmentos de Servidores, Desktops e Notebooks. Os Textos Complementares são fundamentais para facilitar o aprendizado sobre a tecnologia Intel CORE. Utilize também a internet e a bibliografia recomendada pela Unidade Curricular disponível na biblioteca, não se esquecendo de referenciá-la

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 682 Palavras / 3 Páginas
    Data: 12/5/2013 Por: thg.luna
  • PORTFOLIO DE MODELO DE GESTÃO

    1. O novo consumidor eletrônico é homem (51%), tem idade média de 41 anos, possui renda familiar de R$ 4.000 e gasta em média R$ 373,00 a cada compra. Os produtos mais consumidos na Internet são: 1. Eletrodomésticos (14%), 2. Livros, Assinaturas de Revistas e Jornais (12%), 3. Saúde, Beleza e Medicamentos (12%), 4. Informática (11%), 5. Eletrônicos (7%) e 6. Roupas (5%). Em sua opinião, Chats ao vivo nos sites, aumentariam as vendas? SIM

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 650 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/5/2013 Por: rafinhaah
  • Portfólios

    1) A soma de dois números é 45 e a razão entre eles é de 2 para 7. Calcule os dois números. R: X= 35, Y=10. 2) Resolva a proporção , a/2= b/4= c/3 sabendo que, a b c □ 72. R: a= 16, b= 32, c= 24. 3) Um prêmio de R$ 390,00 foi distribuído entre duas pessoas em partes que são inversamente proporcionais aos números de faltas que cada uma teve em seu

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/5/2013 Por: Weslania
  • Processos Adm

    Administração 3ª Série Processos Administrativos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: . Favorecer a aprendizagem. . Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. . Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. . Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. . Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem. . Auxiliar no

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/5/2013 Por: betaevelyn
  • Adm Estratégica

    Como aliar estratégia e gestão O mundo corporativo vem se aperfeiçoando cada vez mais. Alguns mercados foram ampliados e outros ficaram saturados, o poder de compra aumentou em determinados segmentos econômicos, surgiram novas demandas, a tecnologia ficou mais próxima de um grande número de empresas e pessoas e a inovação passou de diferencial para um importante fator de sucesso nos negócios. Diante desse cenário, é fundamental que as empresas tenham um bom planejamento de negócios

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/5/2013 Por: Dhayanny
  • Portfólio 2 Quimica

    O que causa um excesso de acidez na água de chuva? Quando o dióxido de carbono (CO2) presente na atmosfera se dissolve na água, ocorre a formação do ácido carbônico (H2CO3), o dióxido de nitrogênio pode sofrer novas reações e formar o ácido nítrico (HNO3), que contribui para aumentar a acidez da água de chuva e O dióxido de enxofre (SO2) é o responsável pelo maior aumento na acidez da chuva. Como a acidez da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/5/2013 Por: lukascrazi
  • Trabalho De Adm

    Departamentos existentes: - Departamento administrativo:Que é responsável pela gerência da empresa e pelo monitoramento dos outros departamentos -Departamento Financeiro: Gerencia as finanças e controla as finanças da empresa e define o quanto pagar, como pagar, e o quanto gastar, além de se preocupar em manter o equilíbrio das contas e controlar os gastos.organiza, demonstra, analisa e acompanhar as modificações da empresa em virtude da atividade econômica. - Departamento de Logística: Gere o fluxo de material

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/5/2013 Por: danybastos
  • Nossa Locadora De Livros UNOPAR

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS DANIEL DA SILVA TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Nossa Locadora de Livros Brasília-DF 2013 DANIEL DA SILVA TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Nossa Locadora de Livros Trabalho apresentado ao Curso de Análise e Desenvolvimento de Sistemas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as seguintes disciplinas: • Tópicos em Desenvolvimento de Sistemas Prof.ª. Merris Mozer • Ética, Politica e Sociedade. Prof. Sérgio de Goes Barboza • Lógica e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 8.789 Palavras / 36 Páginas
    Data: 17/5/2013 Por: dns17
  • Portfolio Fundamentos Da Educação

    FACULDADE INTERNACIONAL DE CURITIBA FÁBIO ROBERTO PESSOA DA CUNHA, RU 488316, TURMA 2009/09 PORTFÓLIO TERESINA 2011 FACULDADE INTERNACIONAL DE CURITIBA FÁBIO ROBERTO PESSOA DA CUNHA, RU 488316, TURMA 2009/09 Portfólio Portfólio apresentado a UTA, Fundamento da Educação, no Curso de Pedagogia a Distância da Faculdade Internacional de Curitiba. Tutor Local: Fernanda Guedes Centro Associado: Teresina - PI Teresina 2011 SUMÁRIO Introdução..........................................................................................................04 Fundamentos socioculturais da educação.........................................................05 As Perspectivas construtivistas e histórico – cultural na educação escolar......07

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.535 Palavras / 19 Páginas
    Data: 18/5/2013 Por: Fabiorpc20
  • ATPS ADM DE PESSOAS

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA GESTÃO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ATPS DE TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS Professor (a) EAD: Maria Rosemeire Farias Salvador – Bahia Abril, 2013/1 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA GESTÃO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS LUCIMARA SILVA – RA: 383363 RAUMENIL BARBOSA-RA: 385485 FABIANA CABRAL-RA: 389769 ROSANA FÁRIAS- RA:385042 RITA ALEXANDRE-RA: 3835 ATPS PLANO DE TRABALHO PARA DEPARTAMENTO DE PESSOAL Trabalho acadêmico

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.505 Palavras / 27 Páginas
    Data: 18/5/2013 Por: fabbya2013
  • Atps De Adm

    Visão, missão e valores Assim como em nossa vida temos que ter objetivos, nas empresas não é diferente a empresa deve definir a sua visão, missão e valores, afim de que seus talentos a leve aonde a empresa quer chegar, e lutar pelos seus objetivos. VISÃO: A visão precisa ser prática, realista e visível (nós não alcançamos aquilo que nós não vemos), pois não passará de uma mera alucinação, se ela sugerir ou propuser resultados

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/5/2013 Por: brunop3
  • Adm De Produção

    Introdução Esta etapa tem com objetivo colocar o grupo em contato com a teoria e a prática, por meio de pesquisas que iremos efetuar sobre conceitos de Previsão de Vendas, Administração de Recursos de Materiais e Sistemas ERP. Previsão de Vendas A previsão é um processo metodológico para determinação de dados futuros baseados em modelos estatísticos, matemáticos ou econométricos ou ainda em modelos subjetivos apoiados em metodologia de trabalho clara e previamente definida. É a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.050 Palavras / 5 Páginas
    Data: 20/5/2013 Por: lolo31
  • Adm Estrategica

    1) ENADE 1998 AE O renomado especialista em estratégias corporativas C.K. Prahalad desenvolveu o conceito de habilidade cumulativa básica na organização, que recebeu a denominação de "competência essencial". Essa competência é obtida através de três fatores: treinamento constante de pessoas, realocação orientada pelo desempenho e pela criação de oportunidades e formação de grupos, rompendo não só as barreiras funcionais, mas também aquelas entre os níveis organizacionais. Como responsável pelo Departamento de Pessoal da empresa Eletrônica

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/5/2013 Por: marianajikal
  • Tga Trab Unopar

    Questão 1: Nota: Não gerada No texto da Web Aula pudemos constatar que o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com as pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade, ou seja, depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. Nesse contexto, Katz (1955) afirma que existem três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo bem-sucedido. Quais são essas habilidades?

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/5/2013 Por: aninhas2
  • Produção Textual Individual - 1º Semestre Ciencias Contabeis Unopar

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4 2.1 teórico que desenvolveu 5 2.2 principais mudanças ao longo do tempo 5 2.2.1 Era da industrialização clássica 5 2.2.2 Era da industrialização neoclássica 6 2.2.3 Era da informação 7 3 CONCEITO DE PATRIMÔNIO 11 4 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS 12 4.1 Capital Social 12 4.2 capital de terceiros 13 5 ANÁLISE DE MERCADO 14 5.1 Pesquise de mercado estimula o crescimento do seu negócio

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.241 Palavras / 21 Páginas
    Data: 20/5/2013 Por: Herek
  • Portfolio 2 Modelos De Gestão

    1. Sim, pois com os chats se consrgue a opnião de outros consumidores, porem tem um lado negativo, aqueles que avaliarem o produto como ruim pode acabar influenciando outros. 2. Sim, pois você já tem a fidelidade de muitos clientes e a fortalece, alem da facilidade em conquistar novos consumidores. 3. Sim, pois desse modo a empresa produz apenas o necessário e melhora o produto de acordo com as exigências do cliente, sem essas informações

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/5/2013 Por: Unknown
  • ATPS Comportamento Organizacional 1º Semestre Curso De ADM EAD

    Nome da instituição de Ensino Nome: _________________________RA:__________ de cada aluno do grupo Relatório apresentado à Faculdade Anhanguera de Valinhos, como exigência da disciplina Técnicas de Negociação: Tecnologia em Marketing. Tutor a Distância da Disciplina: Profº. Evandro Denzin. Valinhos/SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 ÍNDICE .... 5 Capítulo 1 6 Capítulo 2 11 Capítilo 3 13 Capítulo 4 14 CONCLUSÃO 16 REFERÊNCIAS 17 INTRODUÇÃO A organização é uma unidade social coordenada de modo consciente, composta por duas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.058 Palavras / 13 Páginas
    Data: 21/5/2013 Por: CamilaAriadinei
  • Portfolio 2 Coem

    d- 1 - Disciplina Organização e Processos Gerenciais Portfólio N°02 Técnicas de representação gráfica e comportamentos :: Portfólio 02 OBJETIVO Analisar todo o contexto apresentado no filme; comparar e avaliar com os modelos de gerir pessoas e os diferentes estilos de lideranças; e o impacto no resultado tanto dos colaboradores, como dos clientes e organização. ORIENTAÇÕES Caro aluno, · Portfólio deve ser desenvolvido com a equipe do projeto integrador; · Assistir em casa ao filme

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 794 Palavras / 4 Páginas
    Data: 21/5/2013 Por: betinha
  • Av1 - Adm/cco - Homem, Cultura E Sociedade / Sociologia

    Questão 1: Nota: Não gerada Observe as seguintes proposições: I. As manifestações culturais portuguesas, as nações indígenas e os diferentes povos africanos produziram uma cultura extremamente sincrética. II. Três situações que influenciaram a identidade no Brasil: a chegada dos portugueses, o genocídio de povos indígenas e a chegada dos africanos escravos. III. A marca mais nítida no processo de formação cultural brasileira é a ausência da miscigenação em sua base. Assinale a alternativa precisamente correta.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 206 Palavras / 1 Páginas
    Data: 21/5/2013 Por: tamireswg
  • Atps Adm 2013

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Engenharia de Produção 1ª Série Administração A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.913 Palavras / 8 Páginas
    Data: 21/5/2013 Por: leandrocamp
  • Av1 - Adm/cco - Homem, Cultura E Sociedade / Sociologia

    Av1 - Adm/cco - Homem, Cultura e Sociedade / Sociologia Informações Período: 02/05/13 00:00 à 07/06/13 23:59 Situação: Cadastrado 22/05/2013 08:51 Protocolo: 112516598 Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada Observe as seguintes proposições: I. As manifestações culturais portuguesas, as nações indígenas e os diferentes povos africanos produziram uma cultura extremamente sincrética. II. Três situações que influenciaram a identidade no Brasil: a chegada dos portugueses, o genocídio de povos indígenas e a chegada dos africanos escravos.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 892 Palavras / 4 Páginas
    Data: 22/5/2013 Por: josepachecofilho
  • O Que é Adm

    Segundo Wikipédia: Administração ou gestão é uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos. (http://pt.wikipedia.org/wiki/Administra%C3%A7%C3%A3o) O que é Administração ? Administrar algo é cuidar, organizar, analisar , solucionar problemas,negociar, tomar decisões , planejar, controlar, organizar, dirigir, entre outros. Um bom administrador é aquele que desempenha

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/5/2013 Por: nanah
  • Av2 - Adm/cco - Homem, Cultura E Sociedade / Sociologia

    Questão 1: Nota: Não gerada __________ é mais que um sentimento espontâneo. É uma ideologia. Pois formula racionalmente o ponto de vista específico de um grupo, que busca convencer a todos de que seus argumentos valem universalmente. Com isso, ________ legitima estereótipos e preconceitos. Assinale o conceito que complementa a ideia da frase. Alternativas: 1 - A diversidade 2 - A relativização 3 - O multiculturalismo 4 - O racismo 5 - A alienação Sua

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/5/2013 Por: Cris0606

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