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Portifolio Do 2 Semestre De Adm Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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7.459 Trabalhos sobre Portifolio Do 2 Semestre De Adm. Documentos 776 - 800 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 15/4/2015
  • ADS 1 Semestre

    1 INTRODUÇÃO O mundo tem passado por várias mudanças nos últimos tempos, especialmente nas comunicações e acesso à informação, graças a tecnologia que tem evoluído a passos largos. A cada dia vemos mais inovações surgindo e novas tecnologias fazendo a diferença nas nossas vidas e tornando tarefas antes dispendiosas e demoradas em atividades mais ágeis e simples. Com o advento da internet, as informações estão muito mais acessíveis e diversificadas, portanto os sistemas de informações

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.698 Palavras / 7 Páginas
    Data: 15/5/2013 Por: jonatasamorimbr
  • Portifolio Individual

    Questão 1 Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nesta constatação: Como esse tipo de organização diferencia das chamadas organizações burocráticas? Resposta: As organizações burocráticas têm como sua filosofia, a racionalidade, a lógica do ato em si, tem um regime interno praticamente inflexível e segue uma lógica estatal. Os

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 Páginas
    Data: 15/5/2013 Por: Gabrielcarpenedo
  • Processos Adm

    Administração 3ª Série Processos Administrativos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: . Favorecer a aprendizagem. . Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. . Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. . Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. . Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem. . Auxiliar no

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/5/2013 Por: betaevelyn
  • Adm Estratégica

    Como aliar estratégia e gestão O mundo corporativo vem se aperfeiçoando cada vez mais. Alguns mercados foram ampliados e outros ficaram saturados, o poder de compra aumentou em determinados segmentos econômicos, surgiram novas demandas, a tecnologia ficou mais próxima de um grande número de empresas e pessoas e a inovação passou de diferencial para um importante fator de sucesso nos negócios. Diante desse cenário, é fundamental que as empresas tenham um bom planejamento de negócios

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/5/2013 Por: Dhayanny
  • Atividade Portifolio

    Atividade 1 1 - Quais das opções a seguir é uma característica de uma rede cliente-servidor? Resposta Correta. Letra D. A. O compartilhamento de recursos se torna mais inseguro e lento, pois sempre serão de uma única fonte B. O Backup das informações será menos dinâmico e de responsabilidade de cada usuário C. O usuário poderá ter seu equipamento menos dedicado às suas aplicações D. O servidor de rede pode oferecer vários serviços, tais como:

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.571 Palavras / 7 Páginas
    Data: 16/5/2013 Por: aroldoremanso
  • 5 Semestre

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO ELINALDO OLIVEIRA DA SILVA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL O BOTICÁRIO É A EMPRESA CERTA NO PAÍS CERTO Caruaru-PE 2013 ELINALDO OLIVEIRA DA SILVA TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL EIXO TEMÁTICO: ANÁLISE TEXTUAL SOBRE O TEMA “O BOTICÁRIO A EMPRESA CERTA NO PAÍS CERTO” Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Marketing / Pesquisa de Mercado/

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.010 Palavras / 13 Páginas
    Data: 16/5/2013 Por: tais2009
  • Trabalho De Adm

    Departamentos existentes: - Departamento administrativo:Que é responsável pela gerência da empresa e pelo monitoramento dos outros departamentos -Departamento Financeiro: Gerencia as finanças e controla as finanças da empresa e define o quanto pagar, como pagar, e o quanto gastar, além de se preocupar em manter o equilíbrio das contas e controlar os gastos.organiza, demonstra, analisa e acompanhar as modificações da empresa em virtude da atividade econômica. - Departamento de Logística: Gere o fluxo de material

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/5/2013 Por: danybastos
  • Trabalho Individual 3 Semestre

    TEMA: “ESTATÍSTICA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL” Trabalho apresentado ao Curso BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Contabilidade Geral, Matemática Financeira, Comportamento Organizacional, Estatística, Teoria Econômica e Metodologia Científica . Professores: Vânia Silva, Regis Garcia, Helenara Sampaio, Mônica Silva, Marcelo Viegas, Regina Malassise e Rodrigo Trigueiro Monte Dourado- Pará 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO......................................................................................................4 2 DESENVOLVIMENTO...........................................................................................5 2.1 A probabilidade estatística no planejamento das empresas...............................5 2.1.1 A estatística nas diversas áreas......................................................................6 3.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.062 Palavras / 13 Páginas
    Data: 17/5/2013 Por: eulalialeandra
  • Portifolio Incompleto

    ............................................................................................................. QUESTÕES 1.) Faça uma pesquisa sobre os níveis de alfabetização usados pelo Indicador de Alfabetismo Funcional. Em dez anos, o índice de analfabetismo no Brasil caiu pela metade. Mas se no entendimento básico de português e matemática o país conseguiu avançar, no domínio pleno ele está estagnado. Segundo dados do Indicador do Alfabetismo Funcional (Inaf) 2011-2012, pesquisa produzida pelo Instituto Paulo Montenegro e a organização não governamental Ação Educativa, o porcentual da população que

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 757 Palavras / 4 Páginas
    Data: 17/5/2013 Por: Greg94
  • APS 1 SEMESTRE UNIP ENGENHARIA

    BIOGRAFIA SÓCRATES Sócrates - (470-399 a.C). A biografia de Sócrates é contada por Xenofonte e Platão principalmente nos livros Apologia de Sócrates e Ditos e Feitos Memoráveis de Sócrates do primeiro e Apologia de Sócrates e Fédon do segundo. Era Ateniense, filho de uma parteira chamada Fenarete, e de um escultor, chamado Sofronisco. Recebeu uma educação tradicional e desde a juventude interessou-se pela filosofia. Conhecia o pensamento anterior e contemporâneo dos filósofos gregos e interessava-se

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 8.284 Palavras / 34 Páginas
    Data: 18/5/2013 Por: DheyvidHallen
  • Resp 2 ED I Semestre 1 Engenharia UNIP

    Suponha que em dado município, a equipe do único hospital disponível para atendimento de toda a população local tenha “cruzado”, durante os últimos 3 (três) anos, o fato de um paciente adulto apresentar ou não algum episódio de infecção urinária com o número de parceiros sexuais. O resultado dessa pesquisa encontra-se sumarizado no quadro a seguir, no qual os valores representam as quantidades de pessoas. Nenhum parceiro sexual Um parceiro sexual Dois ou mais parceiros

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 Páginas
    Data: 18/5/2013 Por: thomazelli
  • ATPS ADM DE PESSOAS

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA GESTÃO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ATPS DE TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS Professor (a) EAD: Maria Rosemeire Farias Salvador – Bahia Abril, 2013/1 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA GESTÃO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS LUCIMARA SILVA – RA: 383363 RAUMENIL BARBOSA-RA: 385485 FABIANA CABRAL-RA: 389769 ROSANA FÁRIAS- RA:385042 RITA ALEXANDRE-RA: 3835 ATPS PLANO DE TRABALHO PARA DEPARTAMENTO DE PESSOAL Trabalho acadêmico

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.505 Palavras / 27 Páginas
    Data: 18/5/2013 Por: fabbya2013
  • Atps De Adm

    Visão, missão e valores Assim como em nossa vida temos que ter objetivos, nas empresas não é diferente a empresa deve definir a sua visão, missão e valores, afim de que seus talentos a leve aonde a empresa quer chegar, e lutar pelos seus objetivos. VISÃO: A visão precisa ser prática, realista e visível (nós não alcançamos aquilo que nós não vemos), pois não passará de uma mera alucinação, se ela sugerir ou propuser resultados

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/5/2013 Por: brunop3
  • Proposta De Portifolio Analise E Desenvolvimento De Sistemas

    INTRODUÇÃO Apresentamos nesta pesquisa material de pesquisa interdisciplinar através do qual procuramos mostrar o vasto campo abrangido pelas disciplinas abordadas, Engenharia de Software e Analise de Sistemas I. O conteúdo descreve sobre a utilização de ferramentas Case, a comparação entre processos de desenvolvimento de software dentre outros. Desenvolvimento 4.1 - A atividade proposta sugere a leitura e identificação dos casos de uso do cenário proposto, nesta etapa identificamos os seguintes casos de uso: 1 –

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 776 Palavras / 4 Páginas
    Data: 20/5/2013 Por: BR93
  • Adm De Produção

    Introdução Esta etapa tem com objetivo colocar o grupo em contato com a teoria e a prática, por meio de pesquisas que iremos efetuar sobre conceitos de Previsão de Vendas, Administração de Recursos de Materiais e Sistemas ERP. Previsão de Vendas A previsão é um processo metodológico para determinação de dados futuros baseados em modelos estatísticos, matemáticos ou econométricos ou ainda em modelos subjetivos apoiados em metodologia de trabalho clara e previamente definida. É a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.050 Palavras / 5 Páginas
    Data: 20/5/2013 Por: lolo31
  • Logística Empresarial-3º Semestre

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Logística Empresarial Amanda Varoto R.A:4300074301 Daniele C. S. Corrêa R.A:1299929479 Isabela Almeida Estevam R.A:4300090857 Graciele Dias Fatinansi R.A: 4929930680 Rodrigo Aparecido Mendes R.A: 1299929842 CAMPINAS / SP 2013 Amanda Varoto R.A: 4300074301 Daniele C. S. Corrêa R.A: 1299929479 Isabela Almeida Estevam R.A: 4300090857 Graciele Dias Fatinanse R.A: 4929930680 Rodrigo Aparecido Mendes R.A: 1299929842 Professor EAD: Prof. Marco Maia Professor Tutor Presencial: Cesar Augusto Fernandes

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.449 Palavras / 22 Páginas
    Data: 20/5/2013 Por: dani_ccorrea
  • Adm Estrategica

    1) ENADE 1998 AE O renomado especialista em estratégias corporativas C.K. Prahalad desenvolveu o conceito de habilidade cumulativa básica na organização, que recebeu a denominação de "competência essencial". Essa competência é obtida através de três fatores: treinamento constante de pessoas, realocação orientada pelo desempenho e pela criação de oportunidades e formação de grupos, rompendo não só as barreiras funcionais, mas também aquelas entre os níveis organizacionais. Como responsável pelo Departamento de Pessoal da empresa Eletrônica

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/5/2013 Por: marianajikal
  • Portifolio De Quimica

    ............................................................................................................................... PORTFÓLIO 2 QUÍMICA ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 PORTFÓLIO 2 QUÍMICA Trabalho apresentado ao Curso de Logística da Faculdade ENIAC para a disciplina de Informática Aplicada. Prof. Renato José Guarulhos 2013 Para reflexão: 1) O que causa um excesso de acidez na água de chuva? CO2 e SO2 (gás sulfídrico). 2) Como a acidez da chuva poderia danificar o meio ambiente? Causando o desmatamento e poluindo o ar. 3) O que pode ser feito para minimizar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 Páginas
    Data: 20/5/2013 Por: hocosya
  • Produção Textual Individual - 1º Semestre Ciencias Contabeis Unopar

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4 2.1 teórico que desenvolveu 5 2.2 principais mudanças ao longo do tempo 5 2.2.1 Era da industrialização clássica 5 2.2.2 Era da industrialização neoclássica 6 2.2.3 Era da informação 7 3 CONCEITO DE PATRIMÔNIO 11 4 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS 12 4.1 Capital Social 12 4.2 capital de terceiros 13 5 ANÁLISE DE MERCADO 14 5.1 Pesquise de mercado estimula o crescimento do seu negócio

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.241 Palavras / 21 Páginas
    Data: 20/5/2013 Por: Herek
  • Plano Semestral

    Planejamento Semestral Período: Fevereiro a julho de 2010 3º Ano do Ensino Fundamental Escolas Municipais Bonfinópolis de Minas- MG Professoras: Eliete Pereira Soares e Soares Edna de Jesus Simões Soares Saraiva “ Educar é lidar com as diferenças entre nós e as outras pessoas, aprender o autocontrole, operdão, a simpatia e o amor; virtudes sem as quais nem nós nem o mundo podemos sobreviver.” Wendell Berry Objetivo Geral Proporcionar ao aluno a oportunidade de criar,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.711 Palavras / 11 Páginas
    Data: 20/5/2013 Por: marciaqueiroz
  • Estácio - Direito 1 Semestre - Semana 1 Caso 1

    CASO CONCRETO Os conhecimentos apreendidos serão de fundamental importância para a reflexão teórica envolvendo a compreensão necessária de que o direito, para ser entendido e estudado enquanto fenômeno cultural e humano, precisa ser tomado enquanto sistema disciplinador de relações de poder, a partir da metodologia utilizada em sala com a aplicação dos casos concretos, a saber: Caso Concreto 1 Juízo de realidade (de fato) e juízo de valor Os Juízos de Valor distinguem-se dos Juízos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 Páginas
    Data: 21/5/2013 Por: jjsodre
  • Av1 - Adm/cco - Homem, Cultura E Sociedade / Sociologia

    Questão 1: Nota: Não gerada Observe as seguintes proposições: I. As manifestações culturais portuguesas, as nações indígenas e os diferentes povos africanos produziram uma cultura extremamente sincrética. II. Três situações que influenciaram a identidade no Brasil: a chegada dos portugueses, o genocídio de povos indígenas e a chegada dos africanos escravos. III. A marca mais nítida no processo de formação cultural brasileira é a ausência da miscigenação em sua base. Assinale a alternativa precisamente correta.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 206 Palavras / 1 Páginas
    Data: 21/5/2013 Por: tamireswg
  • Portifolio 2

    1)Sobre a referência da bibliografia: I-inicia-se pelo sobrenome escrito em letra maiúscula. II-o primeiro nome fica após uma vírgula. III- o nome do autor é Zuenir Ventura. IV – o título da obra deve ficar em itálico, negrito ou sublinhado. a)Todas estão corretas. b)Estão corretas I e II. c)Estão corretas III e IV. d) Estão corretas I e III. e) Apenas a IV está incorreta. R: E 2) Entre o primeiro e segundo parágrafo do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.870 Palavras / 12 Páginas
    Data: 21/5/2013 Por: charlesfurtado
  • Atps Adm 2013

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Engenharia de Produção 1ª Série Administração A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.913 Palavras / 8 Páginas
    Data: 21/5/2013 Por: leandrocamp
  • Portifólio EAD

    2 DESENVOLVIMENTO Organizações como a IBM apresentam certa flexibilidade no que diz respeito a sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Esse tipo de organização se diferencia muito das chamadas organizações burocráticas que possuem uma autoridade centralizada, tarefas operacionais altamente rotineiras, regras, regulamentos formalizados, especialização, padronização. Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.149 Palavras / 5 Páginas
    Data: 21/5/2013 Por: frossard

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