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Principais Viroses Humanas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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5.240 Trabalhos sobre Principais Viroses Humanas. Documentos 201 - 225 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 8/4/2015
  • Ética E Relaçoes Humanas No Trabalho

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – POLO DE RONDONÓPOLIS TÉCNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º SEMENTRE - 2013 DOCENTE: Prof(a). MSc. KAREM GRUBERT ROJAS DISCENTE: NILZA MARIA NUNES SIRQUEIRA - RA: 411742 DISCENTE: JOELMA SOUZA MACÊDO – RA: 411740 DISCENTE: ELISANGELA DE SOUZA SANTOS - RA: 408391 DISCENTE: MARONILDE FERREIRA DE SOUZA - RA: 408389 DISCENTE: AMANDA DA SILVA VALERIANO - RA: 436165 DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO RONDÓPOLIS/MT ABRIL/2013 1

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.336 Palavras / 10 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: JOELMAGAB15789
  • ATPS_Ética E Relações Humanas No Trabalho

    UNIVERSIDADE DO GRANDE ABC TECNOLOGIA EM MARKETING ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS DO TRABALHO TUTOR A DISTÂNCIA - Evandro Denzin Santo André/SP 2013 1. INTRODUÇÃO Hoje em dia é fundamental promover à ética no trabalho pois, a consciência ética mostra-se acomodada aos interesses pessoais e sociais. A palavra ética vem do grego ethikos que significa modo de ser, trata a relação do comportamento do ser humano pelo seu valor moral. A ética segundo Aristóteles, serve como

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.382 Palavras / 6 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: reifav
  • Ética E Relações Humanas No Trabalho

    INTRODUÇÃO Ética e Administração “Ética é a teoria ou ciência do comportamento moral dos homens em sociedade”. (Adolfo Vasquez) Ética vem do grego Ethikós, que tem o significado de "modo de ser". Ética não se define por um código, mas sim educar a consciência para a liberdade responsável, o relacionamento harmonioso, realizações compartilhadas e bem sucedidas. Tratando assim o ser humano pelo seu valor moral, mantendo a natureza do bem e do justo. Chamada também

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.682 Palavras / 7 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: alsdp88
  • Etica E Relaçoes Humanas No Trabalho

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Logística Ética e Relações Humanas no Trabalho Nome dos Acadêmicos: Alienio Braga Souza - RA: 339971 Everton Rondon - RA: 346090 Neljúnior de Figueiredo dos Santos - RA: 339972 Ronei João Francisco de Carvalho - RA: 347866 Corumbá/MS 2013 Tutor à Distância: Prof. Me. Maurício Dias Ética e Relações Humanas do Trabalho Atividade Prática Supervisionada Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Gestão em

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 7.418 Palavras / 30 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: an2013assad
  • Os principais aspectos do pensamento de Aristóteles

    Aristóteles figura entre os mais influentes filósofos gregos, ao lado de Sócrates e Platão, que transformaram a filosofia pré-socrática, construindo um dos principais fundamentos da filosofia ocidental. Aristóteles prestou contribuições fundantes em diversas áreas do conhecimento humano, destacando-se: ética, política, física, metafísica, lógica, psicologia, poesia, retórica, zoologia, biologia, história natural É considerado por muitos o filósofo que mais influenciou o pensamento ocidental, a exemplo das palavras que ele criou e que passaram para quase todas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.154 Palavras / 5 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: SUZIANDRADE92
  • ATPS ÉTICAS E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

    FACULDADE ANHANGUERA - UNIDADE 2 BELO HORIZONTE CURSO EAD- SUPERIOR TECNOLOGICO MARKETING TATIANE DE O. PACHECO RA 6788377786 JANAINA R. VIANA RA 6953506784 ELIZABETE DE FÁTIMA CAMPOS RA 6787389522 WAGNER DIAS PEREIRA RA 6791441495 CARLOS ALBERTO RA 6579314230 ATPS: ÉTICAS E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO PROFESSOR EAD - EVANDRO DENZIN BELO HORIZONTE JUNHO /2013 Ética e Administração "Para que haja conduta ética é preciso que exista o agente consciente, isto é, aquele que conhece a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.561 Palavras / 11 Páginas
    Data: 16/6/2013 Por: 27072002
  • Etica E Relação Humanas No Trabalho

    Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula-tema 03: Ética gera grandes prejuízos Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Administração de Micro e Pequenas EmprÉtica e Relações Humanas no Trabalho apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do professor-tutor. Anhanguera Educacional 2013 A falta de ética gera prejuízos às empresas. A falta de ética numa empresa pode ser muito grave para a própria empresa. Não basta

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    Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/6/2013 Por: wendellmartins
  • Resumo dos principais pontos do plano de negócio

    EMPREENDEDORISMO Empreendedorismo é o principal fator promotor do desenvolvimento econômico e social de um país. Identificar oportunidades, agarrá-las e buscar os recursos para transformá-las em negócio lucrativo. Esse é o papel do empreendedor Empreendedorismo é o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação de um projeto. Tem origem no termo empreender que significa realizar, fazer ou executar. O empreendedorismo tem sido muito difundido no Brasil, nos últimos anos, intensificando-se no

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.505 Palavras / 15 Páginas
    Data: 16/6/2013 Por: celioloca
  • Etica Nas Relações Humanas

    INTRODUÇÃO Os primeiros estudos sobre ética partiram dos filósofos da cultura ocidental, mais especificamente na Grécia antiga[2], refletindo sobre os problemas fundamentais da moral, então o homem se consolida em objeto de pesquisa para o discurso moral e político como forma de enquadramento social, no âmbito de teorizar a finalidade e o sentido do viver humano, as bases da obrigação e do dever, a essência do bem e do mal, o valor da consciência moral,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 541 Palavras / 3 Páginas
    Data: 16/6/2013 Por: larissabbu
  • Ética e Relações Humanas no Trabalho

    Ética e Relações Humanas no Trabalho A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. 

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 642 Palavras / 3 Páginas
    Data: 16/6/2013 Por: anareis
  • Ética e Relações Humanas no Trabalho

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho Prof. EAD: Dante Bonetti de Freitas Carlos César Silvério – RA 6140267801 Cássia dos Santos Rozário – RA 4143202648 Charles Vaz Gomes – RA 3830723550 Estevão Martins – RA 43037352 Janaína Souza Pichara – RA 3873764968 Juliana Aparecida de Godoy Peres – RA 3873747278 SUMARÉ/SP 2012 Carlos César Silvério – RA

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.207 Palavras / 13 Páginas
    Data: 16/6/2013 Por: jagperes
  • Ética e Relações Humanas no Trabalho

    Ética e Relações Humanas no Trabalho ETAPA 2 PASSO 1. 1- O que é ética? O termo ético deriva do grego ethos (caráter, modo de ser de uma pessoa). Ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A ética serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia prejudicado. Ético significa, portanto, tudo aquilo que ajuda a tornar o ambiente para que

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    Tamanho do trabalho: 957 Palavras / 4 Páginas
    Data: 16/6/2013 Por: luispovoa
  • As principais ameaças ao negocio

    INTRODUÇÃO Artigos de papelaria e material de escritório podem proporcionar ao ambiente de trabalho um diferenciado. Tornando-se mais agradável e eficaz. Corporações procuram produtos com qualidade e que reduzam os custos da empresa, além de reduzir o tempo e gastos com orçamentos. Os mesmos podem ser terceirizados, facilitando e otimizando as atividades, conforme 4º guia Brasileiro da papelaria (2006-2007 p.15) Este projeto tem a finalidade de apresentar a implantação de uma Gráfica Rápida em uma

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    Tamanho do trabalho: 979 Palavras / 4 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: Francinette
  • ÉTICE E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

    1. INTRODUÇÃO Tem este relatório a finalidade de abordar e discutir sobre um tema recorrente e bastante atual. A ética profissional na área da administração. Afim de compreendermos o valor da ética nas relações humanas, apresentaremos de forma sintética as ideias de Aristóteles, que apesar de antigas se mostram atuais no que diz respeito ao seus princípios e conceitos. A ética, segundo Aristóteles, apresenta a ideia de como o ser humano pode alcançar a felicidade

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.308 Palavras / 10 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: falsetti
  • Qual A Importancia Dos Contos E Fabulas A Importancia Na Formação Humana

    Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo A Importancia Dos Contos E Fabulas Para A Formação Do Ser Humano A Importancia Dos Contos E Fabulas Para A Formação Do Ser Humano Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Língua Portuguesa Enviado por: gabrielmboo 16 junho 2013 Palavras: 269 | Páginas: 2 A leitura de contos tem uma importância múltipla para as crianças. Primeiro, pelo valor pedagógico,

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    Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: notnot
  • Controlada atividades práticas ((ATPS). Ética e Relações Humanas no Trabalho

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 7ª Série Ética e Relações Humanas no Trabalho A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. 

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.334 Palavras / 6 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: keilapinto
  • Listar As Principais Mudanças Ortográficas Na Língua Portuguesa, De Acordo Com As Discussões Realizadas Pela Equipe.

    PASSO 04 Já estão em vigor, desde o dia 01 de Janeiro de 2009, as novas regras ortográficas da língua portuguesa. Apesar de alterar apenas 0,5% das palavras da língua portuguesa no Brasil, as novas regras ortográficas serão percebidas de imediato quando começarem a ser adotadas. A fachada da Assembléia Legislativa, por exemplo, deverá ser atualizada e passará a trazer o nome ‘‘Assembleia Legislativa’’, sem acento. Além de mudanças nas regras de acentuação, a nova

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    Tamanho do trabalho: 1.324 Palavras / 6 Páginas
    Data: 18/6/2013 Por: euzco
  • Principais aplicações de prata na vida cotidiana

    PRATA Descoberta: A prata sempre foi utilizada, desde a antiguidade, pelos Romanos. Portanto, não há um cientista responsável pela sua evidência. Conceito: O elemento químico prata, muito conhecido por ser utilizado em confecções de jóias e utensílios sofisticados, é um metal de transição, ou seja, é muito difícil de oxidar (por isso passa por procedimentos que não podem sofrer com a “ferrugem”). A prata encontra-se no estado sólido. No teste de chama, assume a cor

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    Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/6/2013 Por: alceuvalenca
  • Teoria das Necessidades Humanas – Maslow

    Motivação O bom desempenho de suas atividades depende de quão motivado está o colaborador, pois se tratando de comportamento, a motivação pode ser conceituada como esforço e apego exercido pela pessoa para fazer alguma coisa, por isso estar motivado é um dos principais fatores que contribuem no desempenho das tarefas no trabalho, nos diz Chiavenato (1993) Para uma boa estratégia de marketing Kotler e keller (2006) citam três teorias motivacionais, a Freud, de Herzberg e

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    Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/6/2013 Por: Ligia14
  • Etapa 2 ética E Relações Humanas No Trabalho

    1) Como você avalia o comportamento de Ryan Bingham durante o processo de demissão das pessoas? Ele demonstra ser bem técnico e objetivo, não perde muito tempo, usa sabedoria interpessoal, para convencer que vai ser o melhor para aqueles que estão sendo demitido, ele demonstra muita frieza no ato de demitir. 2) Num determinado momento, Ryan se “vê” muito perto da própria demissão, qual foi a reação dele? Reage, e procura mostrar que esse novo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 880 Palavras / 4 Páginas
    Data: 19/6/2013 Por: shirleycastro
  • Etica E Relações Humanas No Trabalho

    INTRODUÇÃO A humanidade tem assistido a muitas mudanças em quase todos os da vida humana. O desenvolvimento tecnológico está atingindo termos jamais antes imaginados ou mesmo concebido pelo ser humano. As mudanças decorrentes da evolução e acontecer históricos são muito significativos e representam um exemplo do que pode acontecer com os esforços de criação da mente humana. As reformas constitucionais elaboradas com vistas à melhoria do serviço público ganharam tons positivos como o incremento da

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    Tamanho do trabalho: 953 Palavras / 4 Páginas
    Data: 19/6/2013 Por: WericaGomes
  • Relações Humanas

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS NOVEMBRO /2012 Acadêmicos: Administração de Recursos Humanos Trabalho Apresentado a Professora Ma. Irmã Macário da disciplina de Administração de Recursos Humanos, Turma N 60, Turno Noturno do Curso de Administração 6º Semestre. Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ETAPA 1 PASSO 1 DEFINIÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS Cada administrador desempenha as quatro funções administrativas que constituem o processo administrativo que é saber: planejar, organizar, dirigir e controlar, e na

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    Tamanho do trabalho: 2.048 Palavras / 9 Páginas
    Data: 20/6/2013 Por: gafanhoto06
  • Trabalho e suas características principais?

    trabalho e suas características principais? Relaciona aqueles que oferecem força de trabalho com aqueles que a procuram, num sistema típico de mercado onde se negocia a fim de determinar os preços e as quantidades a transacionar. O seu estudo procura perceber e prever os fenômenos de interação entre estes dois grupos tendo em conta a situação econômica e social do país, região ou cidade. Talvez a característica mais marcante das relações econômicas seja a lei

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    Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 Páginas
    Data: 20/6/2013 Por: veras
  • A Vida Humana

    com os estudos durantea decada de 70 a vida humana aumentou os gasto A conexão com cead.aeduvirtual.com.br foi interrompida. Veja algumas sugestões: Recarregue esta página da web mais tarde. Verifique sua conexão com a Internet. Reinicie qualquer roteador, modem ou outro dispositivo de rede que você esteja usando. Adicione o Google Chrome como um programa permitido nas configurações de seu software de firewall ou antivírus. Se o programa já for permitido, tente excluí-lo da lista

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    Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/6/2013 Por: brabatt
  • Principais Tipos De Processadores

    1.2 – Principais tipos de processadores e suas características: Os principais processadores já lançados no mercado são na grande maioria de fabricação das empresas Intel e AMD que dominam a maior fatia do mercado nesse setor, seguem alguns dos principais modelos já criados no mercado e suas características: Intel 386 – Terceira linha de UCP baseada na arquitetura x86, seus modelos mais potentes podiam trabalhar com um clock de até 40 MHz e seus primeiros

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    Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/6/2013 Por: eniots

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