Principios Contabeis Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
7.279 Trabalhos sobre Principios Contabeis. Documentos 301 - 325 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Trabalho Ciencias Contabeis
COMO AS VARIAVEIS MACROECONOMICAS IRTEFEREM NAS ATIVIDADES EMPRESARIAIS, (CITE TRES EXEMPLOS).CONSIDERE QUE AS EMPRESAS ATUAM NUM AMBIENTE MACROECONOMICO E MUITAS VARIAVEIS FORA DE SEU DOMINIO COMO: INFLAÇÃO, JUROS, CÂMBIO, CRESCIMENTO ECONOMICO, INTERFEREM TANTO NA ABERTURA DE EMPRESAS QUANTO EM SEUS NEGOCIOS COTIDIANOS. COMO AS VARIAVEIS MACROECONOMICAS IRTEFEREM NAS ATIVIDADES EMPRESARIAIS, (CITE TRES EXEMPLOS).CONSIDERE QUE AS EMPRESAS ATUAM NUM AMBIENTE MACROECONOMICO E MUITAS VARIAVEIS FORA DE SEU DOMINIO COMO: INFLAÇÃO, JUROS, CÂMBIO, CRESCIMENTO ECONOMICO, INTERFEREM TANTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 3/6/2013 -
Conheça sete princípios que o ajudarão a trabalhar suas metas
Sempre que um novo ciclo se inicia, a maioria das pessoas programa metas a serem atingidas. Porém, não adianta colocá-las no papel e esperar que elas sejam atingidas. Um dos primeiros passos é organizá-las. Muitos profissionais confundem meta e tarefa, quando na realidade são coisas distintas. A meta é o que você quer. A tarefa é o que você tem de fazer para consegui-la. Conheça sete princípios que o ajudarão a trabalhar suas metas. 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
Princípio da Movimentação
Princípio da Movimentação O equipamento projetado para movimentar materiais deve ser mantido em movimento. Princípio da Capacidade Usar equipamentos de movimentação para atingir a plena capacidade de produção. Custo de Movimentação Empilhadeiras: próprias ou terceirizadas; Baterias, GLP, Carregadores de baterias; Paleteiras; Custo de Movimentação Carrinhos transportadores; Manutenção dos equipamentos; Operadores de Empilhadeira. Veículos não Motorizados Recomenda-se o uso do equip. não motorizados Condições de serviços, como áreas confinadas, ambientes explosivo ou locais que exigem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 PáginasData: 3/6/2013 -
Contabeis Portifolio Individual
O QUE É MOTIVAÇÃO? A motivação pode ser analisada a partir de duas perspectivas diferentes: como impulso e como atração. Ver o processo motivacional como impulso significa dizer que instintos e pulsões são as forças propulsoras da ação. Assim necessidades internas geram no indivíduo uma tensão que exige ser resolvida. Exemplo desse tipo de motivação é a fome: a necessidade de alimento gera a fome que exige uma resolução através do comer. Apesar de importantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 703 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2013 -
CIÊNCIAS CONTÁBEIS
FACULDADE ANHANGUERA DE VALINHOS ATIVADADE COLABORATIVA TECNOLOGIAS DE GESTÃO VALINHOS 2013 RELATÓRIO O processo de Seis Sigma e sobre como as ferramentas de gestão BSC e Seis Sigma estão relacionadas à Gestão Estratégica e à Gestão pela Qualidade O objetivodo Seis Sigma, é a redução e eliminação nas falhas e defeitos dos serviços e produtos, reduzindo custos, aumento de mercado e otimizando suas operações. Esta maneira é voltado para a melhoria e ganho de dinheiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 660 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2013 -
Ciencias Contabeis
ORIENTAÇÕES ADICIONAIS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Portfólio - 907352 TEMA: O CONTEXTO EMPRESARIAL Olá alunos, Conforme orientações já postadas no AVA – Ambiente Virtual de Aprendizagem, na pasta de Atividades Interdisciplinares, seguem abaixo algumas orientações adicionais que nós tutores eletrônicos Importância do controle contábil sobre o patrimônio das empresas, conforme as duas reportagens destacadas acima. do 1º semestre desenvolvemos no intuito de melhor auxiliá-los no desenvolvimento da produção textual individual: 1. Primeiramente, vocês devem utilizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 554 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2013 -
Principios Eticos
A (Nossa Locadora) é uma pequena empresa no ramo de cultura, ela está localizada na cidade de São Paulo. Esta empresa iniciou suas funções no primeiro semestre de 1990 e vem desde então desenvolvendo um papel fundamental em toda região em prestação de serviços. Foi a primeira empresa da região dentre vários ramos a implantar um sistema informatizado. É também a pioneira e a única no ramo de locação de livros a trabalhar com sistema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 PáginasData: 3/6/2013 -
Com Base Nas páginas 3 á 6 Das Demonstrações Financeiras Do Grupo Pão De Açúcar, Calculem A Margem De Contribuição Dos Três Exercícios Contábeis
SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL CVM - COMISSÃO DE VALORES MOBILIÁRIOS DFP - DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS PADRONIZADAS 01.01 - IDENTIFICAÇÃO Legislação Societária 01482-6 COMPANHIA BRASILEIRA DE DISTRIBUIÇÃO 47.508.411/0001-56 EMPRESA COMERCIAL, INDUSTRIAL E OUTRAS 03.01 - DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO (Reais Mil) 1 - CÓDIGO 2 - DESCRIÇÃO 3 - 01/01/2009 a 31/12/2009 4 - 01/01/2008 a 31/12/2008 5 - 01/01/2007 a 31/12/2007 Data-Base - 31/12/2009 1 - CÓDIGO CVM 2 - DENOMINAÇÃO SOCIAL 3 - CNPJ 3.01 Receita Bruta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 594 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2013 -
Princípio Da Boa-fé Objetiva é Consagrado Pelo STJ Em Todas As áreas Do Direito
Princípio da boa-fé objetiva é consagrado pelo STJ em todas as áreas do direito Um dos princípios fundamentais do direito privado é o da boa-fé objetiva, cuja função é estabelecer um padrão ético de conduta para as partes nas relações obrigacionais. No entanto, a boa-fé não se esgota nesse campo do direito, ecoando por todo o ordenamento jurídico. “Reconhecer a boa-fé não é tarefa fácil”, resume o ministro do Superior Tribunal de Justiça (STJ) Humberto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.120 Palavras / 9 PáginasData: 4/6/2013 -
Trabalho De Grupo Ciencias Contabeis Terceiro Semestre
Sumário 1 INTRODUÇÃO 3 2 FOLHA DE PAGAMENTO 4 2.1 INFORMAÇÕES: 4 2.2 ATIVIDADE PROPOSTA: 4 2.2.1 PREPARAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO 4 2.2.2 RESOLUÇÃO: 5 3 CONTABILIZAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO 6 3.1 ATIVIDADE PROPOSTA: 6 3.1.1 RESOLUÇÃO: 6 3.1.1.1 Lançamento no Livro Diário: 6 3.1.1.2 Lançamento no Livro Razão: 6 4 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO DE 30/06/2012 8 4.1 ATIVIDADE PROPOSTA: 8 4.1.1 RESOLUÇÃO: 8 5 FINANCIAMENTO DE MÁQUINAS 9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.819 Palavras / 8 PáginasData: 4/6/2013 -
Principios fundamentais de contabilidade
PRINCIPIOS FUNDAMENTAIS DE CONTABILIDADE No Brasil, desde que a lei 6.404/76 o incluiu como matéria legislativa a ser observada pelos agentes do mercado de capitais, os princípios são objeto de regulamentação dos órgãos reguladores oficiais. O Conselho Federal de Contabilidade definiu uma primeira versão em 1981, seguida pela Comissão de Valores Mobiliários (CVM) que emitiu uma deliberação em 1986 (Deliberação 029/86), classificando-os em postulados, princípios propriamente ditos e convenções. Em 1993, (Resolução CFC 0[1]), ambas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.540 Palavras / 7 PáginasData: 4/6/2013 -
Princípios de marketing
FUNDAMENTOS DE MARKETINK Para um cliente, não há nada mais sedutor do que uma promoção. “Leve três, pague apenas dois!” “Compre uma perfume de 200ml e leve um de 100ml grátis!” “Na compra acima de R$ 200,00 ganhe um lindo presente de graça!” Palavrinhas mágicas como essas são tiro e queda para atrair os tipos mais consumistas. A promoção apela para o lado emocional do consumidor e o leva às compras muitas vezes por impulso.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013 -
Ciências Contábeis
1. INTRODUÇÃO As ferramentas administrativas são essenciais para que uma organização evolua de maneira adequada. A evolução das teorias e a aplicação das ferramentas administrativas servem, sobretudo, para desenvolver as organizações direcionando a empresa rumo à qualidade e garantindo vantagem ao mercado. Estaremos apresentando neste trabalho as diversas formas de utilização das ferramentas de planejamento. 2. ETAPA I 2.1. Passo I Escolhemos a empresa abaixo descrita, por ser uma empresa de médio porte que vem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.717 Palavras / 27 PáginasData: 4/6/2013 -
Investimentos e Ciências Contábeis
Investimentos e Ciências Contábeis ____________________________________________________________________________________ O investimento tem uma importância fundamental tanto para a economia, quanto para as organizações e sociedade, é um conceito originário de campo da economia e que tem uma grande importância para as organizações; um ato ou efeito de investir capital ou recursos na aquisição de bens com o objetivo de obter rendimentos futuros. Esta aplicação supõe uma escolha que resigna um benefício imediato por um futuro e, em geral, improvável.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013 -
Ciencias Contabeis
INTRODUÇÃO Neste trabalho será possível identificar algumas respostas de questões que a principio, nos parecem bastante obscuras. Fazendo com que os alunos entrem em contato com a pesquisa, o conhecimento se amplia automaticamente, de forma que o enriquece no tema ambiente empresarial, e trazendo vários outros conhecimentos adicionais, tais como rotinas trabalhistas, processo contábil e clima organizacional. Portanto acredito que é de extrema valia este trabalho, tendo em vista o quão ricos são os assuntos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.140 Palavras / 13 PáginasData: 5/6/2013 -
Princípios Básicos na Relação entre Agência e Cliente
Princípios Básicos na Relação entre Agência e Cliente Uma vez que as agências de propaganda prestam serviços profissionais adaptados à necessidade de cada cliente-anunciante, há uma flexibilidade e variação nos contratos de trabalho entre as agências s seus clientes. Entretanto, vários princípios foram estabelecidos pela tradição e experiência, e atualmente o seu relacionamento está previsto por lei federal. Deve ficar bem patente que não é função da agência financiar a propaganda de seus clientes, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
Eoria Comportamental A Escola Comportamentalista Estabelece Críticas à Teoria Clássica E Aos Princípios Gerais Por Ela Estabelecidos, Pela Sua Rigidez E Mecanicismo. Ela Também Critica A Teoria Da Burocracia Pelo Seu Modelo De máquina. Essa Escola T
INTRODUÇÃO Compreende-se que fatores como: alta taxa de desemprego, necessidade de sobrevivência, oportunidades, globalização, forte concorrência, mercado consumidor cada vez mais exigente, até mesmo “sorte”, levam pessoas comuns, sem muita instrução ou conhecimento acadêmico alcançarem o sucesso. Não se pode deixar de acrescentar experiência, know how, maturidade, trabalho árduo, compromisso, envolvimento, criatividade e acima de tudo um grande, mas também poderoso desejo de vencer. Dessa forma, quem precisa freqüentar longos anos de faculdade, cursos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
Ciências Contábeis - Trabalho Individual
ESTUDOS DISCIPLINARES II – TI 9,0 PTS Pergunta 1 Segundo Barbosa, em seu livro “O mundo globalizado” (2006), a característica mais marcante, dentre as observadas na expansão das empresas multinacionais, é: a. A questão cultural. b. O domínio tecnológico. c. Seus custos variáveis. d. O alcance da produção em países que não o da sua sede. e. A possibilidade de aumentar o mercado consumidor em seu país de origem. Pergunta 2 O neoliberalismo pode ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 894 Palavras / 4 PáginasData: 5/6/2013 -
Ciencias Contábeis
Estratégias de Negociação Analisar o ambiente de negociação, considerando os desafios, as forças envolvidas e a amplitude do processo de negociação, desde a sua preparação até o seu encerramento, e aplicar tais conhecimentos de modo a aproveitar as oportunidades de intervenção. Investimento: R$ 70,00 - Boleto à vista ou 1x no cartão de crédito Carga horária: 20 horas Público alvo e pré-requisito: Este curso é destinado aos profissionais de comércio de bens e serviços, ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
Analista de Controle Externo - Ciências Contábeis
4.3 Regulamentação: Lei 4.595/1964 Aplicação Prática Teórica Questão objetiva Fonte: CESPE - 2009 - TCE-AC - Analista de Controle Externo - Ciências Contábeis Em relação à desapropriação, assinale a opção correta. a) A União pode desapropriar a fazenda de alguém por interesse social para fins de reforma agrária, mas deverá antes dar-lhe prévia e justa indenização em títulos da dívida agrária inclusive sobre as benfeitorias úteis e necessárias, como forma de evitar o enriquecimento ilícito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
Princípios Constitucionais Do Processo Penal
Princípios: Gerais Informadores do Processo. 1.1. Imparcialidade do Juiz Trata-se da capacidade subjetiva do órgão jurisdicional. Para assegurar essa imparcialidade , a CF. estipula garantias artigo 95), prescreve vedações ( artigo 95, parágrafo único ) e proíbe juízes e tribunais de exceções ( artigo 5° XXXVII). Dessas regras decorre a de que ninguém pode ser julgado por órgão constituído após a ocorrência do fato. 1.2. Igualdade Processual Desdobramento do principio consignado na constituição Federal, art.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.643 Palavras / 7 PáginasData: 6/6/2013 -
Ciencias Contabeis
t SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................................ 2 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS............................................................................ 2.1 PLANEJAMENTO................................................................................................. 2.2 ORGANIZAÇÃO.................................................................................................. 2.3 DIREÇÃO............................................................................................................. 2.4 CONTROLE........................................................................................................ 3 PATRIMÔNIO...................................................................................................... 4 ANÁLISE DE MERCADO.................................................................................... 5 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO........................................ 6 ESTRUTURAS DE MERCADO.............................................................................. 7 CONTABILIDADE SOCIAL................................................................................... CONSIDERAÇÃO FINAL ........................................................................................ REFERÊNCIAS.............................................................................................................. 1 INTRODUÇÃO A intensificação da rivalidade e a crescente emersão de novos cenários no mundo dos negócios exige que as empresas adotem uma posição criativa e inovadora, baseada em uma estratégia sólida, frente ao mercado em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.245 Palavras / 5 PáginasData: 6/6/2013 -
Princípios Éticos Fundamentais
ttPrincípios Éticos Fundamentais > Reconhecimento da liberdade como valor ético central e das demandas políticas a ela inerentes - autonomia, emancipação e plena expansão dos indivíduos sociais; > Defesa intransigente dos direitos humanos e recusa do arbítrio e do autoritarismo; > Ampliação e consolidação da cidadania, considerada tarefa primordial de toda sociedade, com vistas à garantia dos direitos civis, sociais e políticos das classes trabalhadoras; > Defesa do aprofundamento da democracia, enquanto socialização da participação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.719 Palavras / 11 PáginasData: 6/6/2013 -
PRINCIPIO DA ENTIDADE
SUMÁRIO INTRODUÇÃO--------------------------------------------------------------------------------3 DESENVOLVIMENTO-----------------------------------------------------------------------4 PRINCIPIO DA ENTIDADE----------------------------------------------------------------4 PRINCIPIO DA CONTINUIDADE---------------------------------------------------------5 PRINCIPIO DA OPORTUNIDADE-------------------------------------------------------5 O PRINCÍPIO DO REGISTRO PELO VALOR ORIGINAL--------------------------5 O PRINCÍPIO DA COMPETÊNCIA------------------------------------------------------6 O PRINCÍPIO DA PRUDÊNCIA----------------------------------------------------------6 REGIME DE COMPETÊNCIA------------------------------------------------------------6 REGIME DE CAIXA------------------------------------------------------------------------7 CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DE ESTOQUES--------------------------------------7 PEPS------------------------------------------------------------------------------------------7 UEPS-----------------------------------------------------------------------------------------8 PREÇO MÉDIO PONDERADO---------------------------------------------------------8 CRITÉRIOS PARA RECONHECIMENTO DA RECEITA--------------------------9 IMPOSTOS INCIDENTES SOBRE VENDAS----------------------------------------9 ASPECTOS DA MENSURAÇÃO DA RECEITA------------------------------------9 DESPESAS OPERACIONAIS-----------------------------------------------------------10 RESULTADOS NÃO OPERACIONAIS-----------------------------------------------10 IMPOSTOS E PARTICIPAÇÕES------------------------------------------------------11 MODELO-D.R.E.-------------------------------------------------------------------------11 CAPITALIZAÇÃO COMPOSTA------------------------------------------------------12 TAXAS EQUIVALENTES--------------------------------------------------------------12 BALANÇO PATRIMONIAL-------------------------------------------------------------13 DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO------------------------------------------------13
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.783 Palavras / 24 PáginasData: 6/6/2013 -
Trabalho Ciências Contábeis
, SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Rotinas Trabalhistas - Eventos...............................................................................4 2.2 Diferenças Individuais e a Lideranças 7 2.3 Processo Contabil 10 2.4 Juros Cimpostos 12 2.5 Analise Mercadológica Regional..........................................................................15 4 CONCLUSÃO 18 REFERÊNCIAS 20 1 INTRODUÇÃ 2 DESENVOLVIMENTO 2. 1 ROTINAS TRABALHISTAS FOLHA DE PAGAMENTO Folha de pagamento nada mais é do que uma obrigação das empresas em relação aos funcionários de forma que comprove a remuneração de cada individuo. Essa folha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.296 Palavras / 14 PáginasData: 6/6/2013