Prointer 1 Final Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
3.079 Trabalhos sobre Prointer 1 Final. Documentos 601 - 625 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Projeto Interdisciplinar Aplicado - Prointer
PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA Tutora a distância Profª. Tutora presencial Prof. CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ANDERSON A. DA SILVA – RA: 8742161374 – TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ERIVANE AMAZONAS COSTA – RA: 8526945215 – TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DENIS CAIO DE SOUZA BARROSO- 8363798977 – TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA EVALDO SOUZA DA SILVA – RA: 8516907465 – TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA MANAUS / AM 2014/05 Apresentação O trabalho desenvolvido para o PROINTER/2014
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.200 Palavras / 5 PáginasData: 29/5/2014 -
PROINTER II
PROINTER III Introdução Você (e sua equipe) terá (ão) de expor a(s) ideia(s) e ponto(s) de vista sobre os conteúdos e as situações problemas das ATPS’s realizadas no 2º Bimestre com as disciplinas norteadoras, buscando originalidade no enfoque, sem, contudo, ignorar / desdenhar a teoria relacionada ao tema. Disciplinas: O ensaio acadêmico é uma breve descrição contendo a análise de determinada situação problema, identificando uma questão, discorrendo sobre ela e visando assim às considerações finais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 853 Palavras / 4 PáginasData: 29/5/2014 -
PROINTER II
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância– CEAD CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA Semestre - 2013-2 - 2ª Série – Turno – ES2 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - ATPS Disciplina – Matemática CLEMILDA M. CAMPOS RA 6570196500 ROBERTO CARLOS SOUZA RA 6905411283 RICARDO DUTRA SILVA RA 6917395334 FERNANDO ARSENIO S. RA 73586438 CELSO LUIZ V. JUNIOR RA 7713587319 Professor Ead – Ivonete Melo de Carvalho Tutor presencial – Carolinne Gietzel Itapecerica da Serra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.140 Palavras / 9 PáginasData: 29/5/2014 -
A Economia Brasileira Em 2013 - Um Resumo De Final De Ano
A economia brasileira em 2013 - um resumo de final de ano Leandro Roque, quinta-feira, 27 de fevereiro de 2014 Fonte: http://www.mises.org.br/Article.aspx?id=1767 Se 2012 foi o ano em que as intervenções do governo federal na economia adquiriram um ritmo frenético, 2013 foi o ano em que colhemos as inevitáveis consequências deste frenesi. Desde que assumiram a presidência, em janeiro de 2011, Dilma Rousseff e sua equipe econômica declararam abertamente — e para o total regozijo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.642 Palavras / 11 PáginasData: 29/5/2014 -
Prointer II Relatório Parcial
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER II) Relatório Parcial Taboão da Serra/São Paulo 2013 Renata Cristina Durães freire – RA 6581262539 Valdir Benedito de Souza – RA 6986494651 Francisco Maciel R. da Silva – RA 6581334823 Josias dos Santos Silva – RA 6746374845 Eliel Teixeira Araújo – RA 6944446053 Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Logística na Faculdade Anhanguera, sob orientação da Tutora EAD? Taboão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.631 Palavras / 11 PáginasData: 29/5/2014 -
Prointer Anahnguera
Jonathan Saccomori da Silva – RA. 4200060121 Andre de Brito Nascimento RA:79717107 Juliana CerchiariRA:4300070447 Viviane da Silva Rozatti RA: 2100245379 Ilio Giovani Lopes RA 69514977 Projeto Interdisciplinar Aplicado Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Prointer _ III Curso Superior de Tecnologia em Gestão em Recursos Humanos 3ª Série. Tutor Presencial. Graciela Santin Tutor a Distancia Passo Fundo Maio de 2014. Jonathan Saccomori da Silva – RA. 4200060121 Andre de Brito Nascimento RA:79717107
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.778 Palavras / 20 PáginasData: 29/5/2014 -
PROINTER III
Estudante da 8ª fase do curso de bacharelado em Administração Universidade Federal do Rio Grande do Norte/UFRN jhonpool981@hotmail.com RESUMO Este trabalho apresenta os conceitos básicos de negociação, ou melhor, dizendo, a habilidade que é competência fundamental as pessoas que ocupam cargos administrativos, sejam elas diretoras ou supervisoras, trabalhem da área comercial a área de marketing. Várias são as necessidades, os problemas, as expectativas e as oportunidades que envolvem negociar. Comprar e vender, negociar serviços, contratar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.687 Palavras / 7 PáginasData: 29/5/2014 -
Prointer Restaurante
Trabalho para a matéria Projeto Interdisciplinar, sobre o a criação de um restaurante espanhol, chamado El Temple. Sumário 1. Introdução 2 1.1 Objetivo Geral 2 1.2 Objetivos Específicos 2 1.3 Metodologia da Pesquisa 3 2. Ramo de Atuação 5 3. Análise de Cenários do Macroambiente 6 4. Análise da Indústria 10 5. Descrição da Concorrência 13 6. Fatores Chaves para o Sucesso 17 7. Estimativa da Demanda do Mercado 20 1.INTRODUÇÃO O surgimento dos restaurantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.881 Palavras / 16 PáginasData: 29/5/2014 -
PROINTER 2 SEMESTRE 2014
CONCEITOS TEÓRICOS Qual a importância na organização da função financeira A administração financeira é uma ferramenta ou técnica utilizada para controlar da forma mais eficaz possível, planejar e analisar investimentos e, de meios viáveis para a obtenção de recursos para financiar operações e atividades da empresa, visando sempre o desenvolvimento, evitando gastos desnecessários, desperdícios, observando os melhores caminhos para a condução financeira da empresa. Tal área administrativa pode ser considerada como o sangue ou a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 967 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2014 -
Prointer Lll 3º Semestre RH
Dimensionar bem o quadro de pessoal é um fator essencial, considerado as conseqüências que podem advir do excesso de empregados para as organizações, como custos altos com despesas de pessoal e ociosidade dos empregados gerando subutilização de seus potencias e desmotivação. Da mesma forma, um número reduzido de empregados pode trazer impactos não desejáveis na produtividade e qualidade dos serviços prestados. As decisões de contratação de pessoal são estratégicas, pois em função delas a organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2014 -
PROINTER 2 PARCIAL
Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem PROJETO INTERDICIPLINAR DE TECNOLOGIA (PROINTER II) Sistema de Gestão Ambiental (SGA) Trabalho apresentado para efeito de avaliação, no curso superior de Tecnologia em Logística, sob orientação do tutor à tutor presencial Profº Cleiton Junior Torezan. Glória de Dourados/MS 2013 INTRODUÇÃO Este projeto seguirá os seguintes passos para a implantação do SGA, sendo: 1- Diretrizes Gerais; 2 - Política Ambiental, 3 - Planejamento Ambiental, 3.1 - Aspectos Ambientais, 3.2 - Requisitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.764 Palavras / 32 PáginasData: 30/5/2014 -
Prointer Saude E Segurança No Trabalho
NHANGUERA DE PIRACICABA Gestão de Pessoas Camila Carolina JodalCavalmoretti6951453973. Cleunilde S. Souza Pascoine6503239089. Roseli Rosa dos Santos 674836863 Thiere Cristina Ghirotti Cunha 6798493179 Vinícius Figueira Sumitomo 6746339580 Piracicaba 2014 Camila Carolina JodalCavalmoretti 6951453973 Cleunilde S. Souza Pascoine6503239089. Roseli Rosa dos Santos 674836863 Thiere Cristina Ghirotti Cunha 6798493179 Vinícius Figueira Sumitomo 6746339580 Gestão de Pessoas Trabalho apresentado ao Componente Curricular Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Faculdade Anhanguera de Piracicaba. Professor Tutor: Luciane Coa. Piracicaba2014 Sumário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.913 Palavras / 8 PáginasData: 30/5/2014 -
Gestao Comercial Prointer
1. APRESENTAÇÃO: Nesta etapa faça uma apresentação ( o que você pretende demonstrar) do seu trabalho e uma relação com o Desafio Profissional. Comente um pouco da sua empresa que foi elaborada no Desafio. 2. SITUAÇÃO PROBLEMA: Situação Problema significa vivenciar situações que lhe possibilitarão desenvolver o senso crítico, seu espírito de investigação e sua autonomia. Dentro de um ambiente propicio para pensar sobre situações problema cotidianas da sua empresa elaborada no Desafio Profissional. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2014 -
Prointer 2
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Processo Administrativo: Gestão em Marketing Disciplina: Gestão em Marketing Prof.ª Msc. Fabiana Biazetto Tecnologia em Marketing Tutor Presencial: Fernanda Silva Lima Renata Carvalho da Silva Lourenço-RA: 438833 Marcia Aparecida da Silva RA 435728 Valmir Joel Alcarara RA 431014 Alesandro Aparecido Roberto RA 431014 BAURU / SP 2013 RESUMO Plano de Marketing para uma empresa de informática. Ao pensar em formas de incrementar as vendas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.152 Palavras / 17 PáginasData: 30/5/2014 -
Recomendações para o desenvolvimento do Prointer I
Cadastre-se! Entre Contate-nos Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, DissertaçõesTrabalhos Gratuitos Tecnologia / Modelo Prointer I Modelo Prointer I Casos: Modelo Prointer I Buscar 155.000+ Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: 23 maio 2014 Tags: Palavras: 2517 | Páginas: 11 Visualizações: 30 Clique e veja o trabalho completo Cadastre-se 1 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia On-line Prointer _ I MANUAL DE ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS: PARCIAL E FINAL Coordenação – Cursos Superiores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 583 Palavras / 3 PáginasData: 31/5/2014 -
O relatório final "Aspectos jurídicos da Companhia pelo novo direito comercial"
São Paulo / SP 2013 Sumario Introdução 03 Etapa 1 04 Etapa 2 06 Etapa 3 07 Introdução Este trabalho consta na produção de um desafio em que consiste em elaborar um texto analítico que aborde a seguinte questão: “O novo Direito Empresarial - com ênfase na função social e na capacidade contributiva, é coerente e adequado à atualidade?”. Avaliando quais as consequências geradas em razão da elevada carga tributária exigida no Brasil. Esta atividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.383 Palavras / 10 PáginasData: 31/5/2014 -
Prointer III Recursos Humanos
PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE RESUMO Nesta pesquisa de treinamento e desenvolvimento apresenta-se um estudo sobre a Organização como um conjunto integrado de competências e o Sistema de administração em Recursos Humanos. O trabalho está subdividido em estudo teórico sobre o assunto Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Administração de Cargos, Salários e Benefícios, Educação Corporativa e Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.567 Palavras / 31 PáginasData: 31/5/2014 -
Prointer
DE QUE FORMA AS RELAÇÕES SINDICAIS E SUAS NEGOCIAÇÕES PODEM IMPACTAR POSITIVAMENTE OS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES, E COMO AS AÇÕES DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO 1 DISCUÇÃO SOBRE OS ASSUNTOS DE TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO; SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO E RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Recrutamento e seleção é atração de mão-de-obra captação de recursos humanos interno e externos à organização objetivando municiar a seleção de pessoal, também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 576 Palavras / 3 PáginasData: 31/5/2014 -
Prointer III
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Disciplina: Processos Gerenciais Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Cristiane Mattioni Prof° Me. Ademir Cavalheiro Leite Richard de Oliveira Favero – 6783397727 Osasco / SP 2013 Introdução O trabalho a seguir destaca o que é planejamento e suas definições. Segundo cada autor, poderemos nos conscientizar e pôr em pratica a ideia do planejamento e suas funções dentro de uma empresa, em uma escola,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.658 Palavras / 23 PáginasData: 31/5/2014 -
RECURSOS HUMANOS PROINTER III PARCIAL
INTRODUÇÃO Venho através deste trabalho mostrar a importância do Recrutamento e Seleção, Relações sindicais, negociações trabalhistas e Saúde e segurança no trabalho em uma empresa. O recrutamento de pessoal, para Milkovich e Boudreau (2000), é um segmento do setor de recursos humanos que busca candidatos com o perfil esperado pela empresa para ocupar vagas na organização, sendo uma atividade de responsabilidade do sistema de Administração de Recursos Humanos que tem por finalidade a captação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.312 Palavras / 6 PáginasData: 31/5/2014 -
Prointer
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA I – (PROINTER I) RELATÓRIO PARCIAL PROFESSOR-TUTOR EAD GISELE BAFUME QUIERELLI Cidade-UF 2014 NOME DO ACADÊMICO (A) E RA LEVANTAMENTO BIBLIOGRÁFICO E ADEQUAÇÃO DO DESAFIO PROFISSIONAL A PROPOSTA DO PROINTER I RELATÓRIO PARCIAL Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Logística I, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, polo colocar, sob a orientação da tutora EaD Gisele Bafume Quierelli. CIDADE / UF
Avaliação:Tamanho do trabalho: 784 Palavras / 4 PáginasData: 31/5/2014 -
PROINTER III LOGISTICA
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Planejamento, Programação e Controle de Produção Camila Martins Silva RA 6505259147 Fabio Saes Sanches Nunes RA 7365386905 Janete Firmo Braga RA. 6056534803 São Caetano do Sul/São Paulo INTRODUÇÃO As empresas competitivas possuem uma característica que as diferenciam das outras, sua sobrevivência esta ligada a clara definição de seus objetivos e ao traçado antecipado de possíveis caminhos a serem percorridos para atendê-los.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.346 Palavras / 22 PáginasData: 31/5/2014 -
Prointer Empreendedorismo
3. Análise e planejamento RESTRITIVO (Associação): coerção, medo ameaça. Usa um representante na negociação: um representante substitui o oponente para este ganhar tempo para avaliar e determinar a posição do negociador. O início da negociação é o melhor momento para identificar essa tática, com o negociador delineando sua autoridade e esperando que o oponente faça o mesmo. Rebaixa o oponente com posição mais fraca tenta obter paridade em termos de força, com descrições negativas do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.013 Palavras / 5 PáginasData: 31/5/2014 -
Prointer
Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas O mundo tem passado por grandes mudanças. Com o surgimento da grande empresa, da democracia econômica e social, a participação dos trabalhadores nas decisões organizacionais tem sido um dos temas mais debatidos. O desenvolvimento muito tecnológico das empresas deixou o proprietário do capital e passaram a ser confiado a um corpo de administradores e técnicos especializados, fazendo com que o capitalista perdesse o controle direto da produção. "O progresso econômico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 31/5/2014 -
Prointer
Primeiramente devemos ser ágil mostrar clareamente a competência para um novo empreendimento fazer o projeto ser viável , com a projeção financeira realistas. Para José Augosto Minarelli, diretor da Lens & Minarelli , ter atitude positiva no trabalho é fundamental para ter êxito. Para ele o bom empreendedor tem que ter sucesso na sua carreira tem que prestar um bom serviço para ter prestigio.” È preciso ter coragem para errar”. O processo empreendedor do nosso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.303 Palavras / 6 PáginasData: 31/5/2014