Prointer I Gestao Rh Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
30.497 Trabalhos sobre Prointer I Gestao Rh. Documentos 376 - 400 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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PROJETO INTERDISCIPLINAR - PROINTER II: PROJETO EXPERIMENTAL DE UM SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL
ANHAGUERA EDUCACIONAL S.A. – POLÓ DE NAVIRAI/MS CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR - PROINTER II: PROJETO EXPERIMENTAL DE UM SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL Acadêmicos: Aleandro dos Santos Reis – RA nº 12853673 Cíntia Prates da Silva – RA nº 2639135371 Deuciane Oliveira de Souza – RA nº 1238380125 Elthon Balbueno de Oliveira – RA nº 2907303603 Larissa Paula Nascimento – RA nº 2716236278 Unilson Barreto Maralles - RA nº
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.536 Palavras / 11 PáginasData: 20/4/2017 -
As Quatro Faces de RH: Analisando a Performance da Gestão de Recursos Humanos em Empresas no Brasil
As Quatro Faces de RH: Analisando a Performance da Gestão de Recursos Humanos em Empresas no Brasil. Esse texto analisa o desempenho do RH nas empresas brasileiras usando o modelo das Quatros Faces da GRH, proposto por Tanure, Evans e Pucik. Também questiona as práticas universais ou relativistas das mesmas. Foi usado como dados secundários uma pesquisa com os presidentes das maiores empresas brasileiras e o resultado do estudo de caso da Brasilprev. Introdução: Diversos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 554 Palavras / 3 PáginasData: 21/4/2017 -
PROINTER - Sistema de Gestão Ambiental
Descrição: logo anhanguera uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA PROINTER II Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Logística RELATÓRIO PARCIAL TUTORA À DISTÂNCIA: Professora XXXXX TUTORA PRESENCIAL: Professora Kelly Carvalho Marcus Vinícius Leite e Silva RA 6169690289 Nome Completo RA xxxxxxxxxx Nome Completo RA xxxxxxxxxx Nome Completo RA xxxxxxxxxx Nome Completo RA xxxxxxxxxx São José dos Campos – SP 2016 INTRODUÇÃO Este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.945 Palavras / 8 PáginasData: 24/4/2017 -
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III)
Universidade Anhanguera Gestão de Recursos Humanos Gabriel da cunha Martins RA 0165547686 Marcos Leonardo Gomes Martins RA 0165547906 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III) Brasília DF 12/05/2016 Polo Taguatinga ________________ Gabriel da cunha Martins RA 0165547686 Marcos Leonardo Gomes Martins RA 0165547906 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III) ORIENTADOR A DISTÂNCIA ÉRICA FERNANDES Brasília DF 12/05/2016 Introdução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.340 Palavras / 6 PáginasData: 24/4/2017 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER I).
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Leandro Flores dos Santos RA: 1242463674 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER I). Professor Orientador Presencial: Dagmara Petry de Lourenço Professor Orientador à Distância: Rosane Bellé Caxias do Sul, outubro de 2016. ________________ ________________ 1 INTRODUÇÃO Em busca de resultados, lucratividade e cumprimento de metas as organizações cada vez mais focam nos seus colaboradores como meio de atingir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.794 Palavras / 24 PáginasData: 27/4/2017 -
A GESTÃO ECONÔMICA X GESTÃO DE RH
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO de graduação em CIÊNCIAS CONTABEIS PORTFÓLIO GRUPO Rio Branco - Acre 2015 PORTFÓLIO GRUPO Trabalho apresentado ao Curso Superior Bacharelado Ciências Contábeisda UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Rio Branco - Acre 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO................................................................................................................... 3 2 GESTÃO ECONÔMICA X GESTÃO DE RH................................................................... 4 CONCLUSÃO..................................................................................................................... 11 REFERÊNCIAS.................................................................................................................. 12 ________________ INTRODUÇÃO A partir da evolução da Contabilidade no Brasil, observa-se que houve uma expansão e abertura de oportunidades para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.856 Palavras / 12 PáginasData: 27/4/2017 -
PROINTER GESTÃO FINANCEIRA
CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP GESTÃO FINANCEIRA PÓLO MANAUS ALEXANDRO ROGERIO NUNES RA 13013959 ARLEM FERREIRA DOS SANTOS RA 2716228261 KEYLIANNE LIMA HENCHEN RA 2724258353 PAULA REGINA DE SOUZA MELO RA 2724258372 RONEYSON KEYTH NEVES DE MENEZES RA 4139228183 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA DE GESTÃO FINANCEIRA I - RELATÓRIO FINAL MANAUS/AM JUNHO / 2016 CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ALEXANDRO ROGERIO NUNES RA 13013959 ARLEM FERREIRA DOS SANTOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.703 Palavras / 15 PáginasData: 29/4/2017 -
Prointer iii tecnologia em gestao publica
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE BAURU CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA MARCELO BARRAVIERA – RA 9582425082 DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE DISCIPLINAS DE DIREITO EMPRESARIAL, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. TUTOR EAD – ALEX ZOMPERO BEZERRA BAURU – SP 2014 SUMÁRIO Introdução ----------------------------------------------------------------------------------- pág 03 Desenvolvimento --------------------------------------------------------------------------- pág 03 e 04 Conclusão ------------------------------------------------------------------------------------ pág 04 Referências ---------------------------------------------------------------------------------- pág 05 INTRODUÇÃO A empresa INOXEL, diante da ascensão do mercado interno, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 664 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2017 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER IV)
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA PALMAS - TO CURSO: TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER IV) DAMARIS SOUZA DE JESUS – RA:1051499585 RELATÓRIO PARCIAL TUTOR A DISTÂNCIA: JEAN WANDER DE LIVEIRA SANTOS TUTOR PRESENCIAL: ELISANGELA VIEIRA E SOUZA Palmas - TO, 20 de outubro de 2016. DAMARIS SOUZA DE JESUS – RA: 1051499585 RELATÓRIO PARCIAL Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.922 Palavras / 16 PáginasData: 2/5/2017 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER II)
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS POLO: FACULDADE ANHANGUERA DE NEGÓCIOS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO – TAGUATINGA (DF) - FACNET 2ª SÉRIE NOME: RICARDO ANGELO DE ARAUJO VENTURA RA: 8364408696 SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL (SGA) RELATÓRIO PARCIAL – PROINTER II PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER II) DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA, PROCESSOS GERENCIAIS, DIREITO EMPRESARIAL, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.639 Palavras / 11 PáginasData: 3/5/2017 -
Gestão de Processos Empresa escolhida: Empenho RH
Gestão de Processos Empresa escolhida: Empenho RH Consultoria que atua no mercado visando proporcionar aos clientes condições para o desenvolvimento de suas atividades, concentra seus esforços no sentido de reunir instrumentos que identifiquem demandas de mercado e através delas elaborar novos projetos de prestação de serviços em Recursos Humanos. Oferece mão de obra qualificada e profissionais com experiência em recrutamento e seleção de pessoal terceirizado, treinamento e recolocação de pessoal. Endereço: Av. Irmãos Guinle, 1195
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2017 -
Gestão em Recurso Humano Projeto Interdisciplinar – Prointer
A description... Curso: Gestão em Recurso Humano Disciplina: Projeto Interdisciplinar – Prointer NITERÓI 2013. SUMÁRIO DESCRIÇÃO DO NEGÓCIO LOCALIZAÇÃO MISSÃO VISÃO DESCRIÇÃO DE SERVIÇO SÓCIAS VALORES ANALISE SWOT CONCORRENTES ASPECTOS TÉCNICOS ORGANIZAÇÃO DA DESPENSA FLUXOGRAMA QUADRO DE FUNCIONÁRIOS VISÃO DO RH DA EMPRESA UNIFORME BALCÃO CARTÃO DE VISITA DESCRIÇÃO DO NEGOCIO Nossa organização é um restaurante chamado Tri Sabor – Nosso sabor especial de ser – essa proposta foi escolhida, por ser a união de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.004 Palavras / 9 PáginasData: 3/5/2017 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA (PROINTER I).
Superior de Tecnologia em Gestão Financeira Anhanguera Educacional Acadêmicos: Ana Paula Arósio – RA: 9492549393 – 4ª Fase Carmen Miranda - RA: 9502345481 – 4ª Fase PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA (PROINTER I). ANHANGUERA JOINVILLE – UNIDADE 01 2017 JOINVILLE - SC ANA PAULA ARÓSIO CARMEN MIRANDA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA (PROINTER I). TRABALHO APRESENTADO EM CUMPRIMENTO DE EXIGÊNCIAS DAS DISCIPLINAS DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.877 Palavras / 8 PáginasData: 14/5/2017 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITAL – PROINTER III
PAULO JOSÉ LAMEU FIZ9526382924 AUDITORIA OPERATIVA HOSPITALAR SÃO PAULO (SÃO PAULO/SP) MAIO/2016 PAULO JOSÉ LAMEU FIZ 9526382924 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITAL – PROINTER III Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia de Gestão Hospitalar do Centro de Educação a Distancia -CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito final para obtenção de nota nas disciplinas de Auditoria Hospitalar, Gerenciamento de Farmácia Hospitalar e Gestão da Qualidade em Serviços Hospitalares. Orientadora:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.428 Palavras / 22 PáginasData: 15/5/2017 -
Tecnologia Gestão de Recursos Humanos - PROINTER FINAL
Descrição: logo anhanguera uniderp Tecnologia Gestão de Recursos Humanos LUIZ HENRIQUE MAIA SOUZA RA- 8940169989 PROINTER FINAL Cidade – Estado 2015 SUMÁRIO RESUMO ......................................................................................................03 INTRODUÇÃO..............................................................................................04 PONTOS DE ATENÇÃO A SEREM MELHORADOS .................................05 PLANO DE BENEFÍCIOS ....... ...05ª06 POLÍTICA DE ADMISSÃO ...06ª08 POLÍTICA DE DEMISSÃO .... ...08ª09 PLANO DE RECOMPENSA E REM. ESTRATÉGICA .... ........10 POLÍTICA DE SEGURANÇA NO TRABALHO ...........................................10 CONSIDERAÇÕES FINAIS .........................................................................11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ............................................................12 ANEXOS .......................................................................................................13 RESUMO Com a grande expansão das tecnologias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.507 Palavras / 11 PáginasData: 24/5/2017 -
PROINTER PARCIAL - PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINAS:
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 3ª SÉRIE - POLO: FORTALEZA-CE PALLOMA ALVES DA SILVA - RA: 3389608265 RELATÓRIO PARCIAL - PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINAS: GESTÃO DE PESSOAS; TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO PESSOAL; SAUDE E SEGURANÇA NO TRABALHO ; RELACOES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS; TECNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. TUTOR(A) A DISTÂNCIA: Jaquelini Tonon Stefanello FORTALEZA/CE 2017.1 LEVANTAMENTO DE DADOS E PESQUISA DE CAMPO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.457 Palavras / 6 PáginasData: 25/5/2017 -
PROINTER I ETAPA 1 SERIE 1 Gestão Financeira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: Gestão Financeira NOME Elton Pereira Ramos RA 3106323251 RELATORIO PARCIAL Projeto interdisciplinar aplicado a Tecnologia: Gestão de Finanças (PROINTER I) Nome Disciplina: Comportamento Organizacional Desenvolvimento Pessoal e Profissional Empreendedorismo Ética e Relações humanas no Trabalho Técnicas de Negociação Nome Tutor: Jaquelini Tonon Stefanello Polo presencial: Matão – SP CIDADE/UF 2016 Conteúdo Relatório Parcial: Entrega questionário: Entrevista com o empreendedor + expositor de ideia + análise das oportunidades Questionário Entrevista com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.157 Palavras / 5 PáginasData: 27/5/2017 -
Relatório Final Prointer Gestão Pública
Curso de Tecnologia em Gestão Pública BELO HORIZONTE (MG) – UNIDADE 2 WILLIAN PEREIRA MACHADO – RA: 6035550995 TUTOR A DISTÂNCIA: TÂNIA REGINA B. BENITES RELATÓRIO FINAL DO PROINTER Belo Horizonte Maio de 2017 ________________ WILLIAN PEREIRA MACHADO – RA: 6035550995 TUTOR A DISTÂNCIA: TÂNIA REGINA B. BENITES RELATÓRIO FINAL DO PROINTER Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão Pública do Centro de Educação a Distancia - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.118 Palavras / 13 PáginasData: 30/5/2017 -
RELATÓRIO FINAL PROINTER II - IMPLANTAÇÃO SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA POLO: SANTA MARIA/RS 2ª SÉRIE RELATÓRIO FINAL PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA (PROINTER II) TUTOR(A) A DISTANCIA: LUCIANO QUEVEDO SANTA MARIA/RS 2016.2 JEFFERSON BARBOSA DA SILVA RELATÓRIO FINAL PROINTER II IMPLANTAÇÃO SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL (SGA) Trabalho de Conclusão do Projeto Interdisciplinar do Curso Tecnologia em Gestão financeira da Uniderp, como requisito parcial à obtenção de nota do Prointer II. Orientador (a):
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.976 Palavras / 8 PáginasData: 31/5/2017 -
Relatorio parcial PROINTER III RH
GUSTAVO SANCHEZ – RA: 5032630310 PROINTER III GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS (RELATÓRIO PARCIAL) PROINTER III – GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Projeto Interdisciplinar apresentado como requisito do curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos na Universidade Anhanguera de Osasco sob a orientação do tutor Jaquelini Tonon Stefanello. RELATÓRIO Planejar, gerenciar e manter o processo de gestão da qualidade das pessoas é fundamental independente do tamanho da empresa. Muito mais do que entrevistar, selecionar, contratar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 616 Palavras / 3 PáginasData: 1/6/2017 -
PIM GESTAO DE RH I E II
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS LOGO_UNIP PIM Projeto Integrado Multidisciplinar 2014 THACYANNE KARMYNE PERES LIMA VASP (BOA VISTA-RR) Projeto integrado multidisciplinar, para obtenção de nota bimestral do curso de Recursos Humanos. BOA VISTA 2014 Resumo . A Vasp surgiu no final de 2008 e não parou mais de inovar em um setor da economia que pouco investia em tecnologia e qualificação de atendimento. Em pouco tempo se tornou expoente desse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.044 Palavras / 17 PáginasData: 8/9/2017 -
Levantamento para identificar a importância da administração, em especial a gestão de RH, para a área da saúde ocupacional
1. Qual a importancia da segurança do trabalho para as empresas? Pesquisas mostram que as empresas têm se conscientizado sobre a importância de investir em segurança do trabalho. Mas o que vem a ser segurança do trabalho? Segurança do trabalho não é nada mais que um conjunto de normas e medidas que são utilizadas para minimizar acidentes de trabalho, protegendo a capacidade e integridade do empregado. Essas normas e medidas são definidas pelas leis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 653 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2017 -
PROJETO INDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROINTER
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUÇÃO A DISTÂNCIA POLO: BARUERI -SP Tecnologia em Gestão Recursos Humanos Maria Raquel Dias de Moura – RA: 5384777801 PROJETO INDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROINTER BARUERI – SP 05/2017 PROJETO INDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANO PROINTER Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distancia - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito parcial para obtenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.315 Palavras / 6 PáginasData: 17/10/2017 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS (PROINTER II)
UNIVERSIDADE ANHANGUERA TECNÓLOGO GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS (PROINTER II) SÃO PAULO 2016 UNIVERSIDADE ANHANGUERA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS (PROINTER II) ANA PAULA FIRMINO ALVES - RA 3027107985 CLEIDE DE ALMEIDA PERENCIN - RA 3071205102 PAULO HENRIQUE RODRIGUES - RA 3054128514 SÃO PAULO 2016 UNIVERSIDADE ANHANGUERA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO SOBRE PLANO DE NEGÓCIO E CONSULTORIA EMPRESARIAL Projeto academico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.189 Palavras / 17 PáginasData: 21/10/2017 -
PROINTER II PARCIAL GESTÃO PÚBLICA
Resultado de imagem para logo anhanguera CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA - 2º SEMESTRE ALUNO: KAYO LAMOGLIA BARBOSA / RA: TUTOR: DIEGO VAZ POLO: FACITEB (BRASÍLIA) / EAD PROJETO INTERDISCIPLINAR II BRASÍLIA, 25 DE OUTUBRO DE 2017 SÚMARIO 1. INTRODUÇÃO...........................................................................PAG.3 2. LEVANTAMENTO DE CAMPO..................................................PAG.4 1. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO............................................PAG.4 2. DESCRIÇÃO DO PRODUTO OU SERVIÇO.............................PAG.5 3. SWOT........................................................................................PAG. 1. CONSIDERAÇÕES.....................................................................PAG. 2. REFERÊNCIA BIBLIOGRAFICA.................................................PAG. INTRODUÇÃO LEVANTAMENTO DE CAMPO 1. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 1. NOME FANTASIA: DROGARIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 24/10/2017