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Prointer I Gestao Rh Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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30.497 Trabalhos sobre Prointer I Gestao Rh. Documentos 451 - 475 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 1/4/2015
  • O Portfolio Gestão de RH

    O Portfolio Gestão de RH

    Portifólio Gestão de recursos Humanos Universidade Unopar Aluna Dayany Eloy Silva Nasceu como Recursos Humanos, se transformou em Gente e Gestão, Área de Gente, People, entre muitos outros nomes. Mas a questão é que não é tarefa simples fazer o gerenciamento do que move uma empresa, as pessoas. É preciso entender do core do negócio, entender do mercado, das tendências, saber fazer gerenciamento de crise, gestão de mudanças, lidar com o que existe de mais

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/5/2021 Por: dayday12
  • A Paper Gestão de RH

    A Paper Gestão de RH

    3) Analisar quando e como elaborar um Plano de Desenvolvimento de carreira. O Plano de Carreira nos dias atuais esta cada vez mais visado nas empresas que tem o objetivo de crescer no Mercado de trabalho. Assim o Setor de Recursos Humanos esta focando em analisar os seus objetivos, de como será feito as seleções, o que a empresa esta solicitando, saber quanto tempo levará para chegar onde deseja, para assim ser elaborado o Plano.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/8/2021 Por: patricialacerda
  • A GESTÃO DE RH QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

    A GESTÃO DE RH QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

    INTRODUÇÃO Este estudo abordara o tema “QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO”. A instituição NATURA foi escolhida para o desenvolvimento deste trabalho, por ser reconhecida como líder no mercado de cosmético. A qualidade de vida no trabalho está relacionada ao nível de felicidade que deriva da carreira de uma pessoa. Cada pessoa tem necessidades diferentes quando se trata de suas carreiras e o nível da sua qualidade de vida no trabalho é determinado pelo atendimento dessas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 15.967 Palavras / 64 Páginas
    Data: 4/9/2021 Por: Paloma Rigueiro
  • A PSICANÁLISE E GESTÃO DE RH

    A PSICANÁLISE E GESTÃO DE RH

    O MUNDO DA CRIANÇA O mundo da criança é um mundo simples, com pouca experiência de vida e com um vocabulário tão pequeno para tentar explicar um mundo tão caótico. A visão do aqui e agora traduz na criança ansiedades e angústias depois de ter saído de um ventre que estava tão bom, quentinho e não faltava nada e agora se deparar com o mundo. Ter um mundo acontecendo na mente e não conseguir narrá-lo.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/10/2021 Por: ANARIBEIROCOELHO
  • Tecnologia da Gestão Estratégica de RH, Qualidade de Software e Economia e Mercado

    Tecnologia da Gestão Estratégica de RH, Qualidade de Software e Economia e Mercado

    PIM – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V Planejamento Estratégico de T.I, Gestão Estratégica de RH, Qualidade de Software e Economia e Mercado GOIÂNIA 2021 SUMÁRIO PIM – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V 1 SUMÁRIO 2 INTRODUÇÃO 3 ABSTRACT 4 DESENVOLVIMENTO 5 PLANO ESTRATÉGICO EMPRESARIAL 7 1.1 MISSÃO, VISÃO E VALORES 7 1.2 ANÁLISE SWOT 8 ∙ FORÇAS E OPORTUNIDADES 8 ∙ FRAQUEZAS E AMEAÇAS 9 1.3 INÍCIO DE FORMULAÇÃO ESTRATÉGICA 9 1.4 DOCUMENTO DE FORMULAÇÃO ESTRATÉGICA 10

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.340 Palavras / 18 Páginas
    Data: 8/11/2021 Por: Lucas Fonseca
  • PIM III - GESTÃO DE RH - UNIP

    PIM III - GESTÃO DE RH - UNIP

    UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR GESTAO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III São Paulo 2021 UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR GESTAO DE RECURSOS HUMANOS Marcelo da Silva Leite Filho RA: 2184372 PESQUISA DE MERCADO Trabalho apresentada a Universidade Paulista como requisito parcial para obtenção da nota das disciplinas: Contabilidade, Fundamentos de Marketing e Dinâmica das relações interpessoais. São Paulo 2021 RESUMO O projeto integrado multidisciplinar III submetido à Universidade Paulista – UNIP tem como objetivo apresentar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.615 Palavras / 11 Páginas
    Data: 27/11/2021 Por: Celobeattz
  • PIM V GESTAO DE RH UNIP SEMESTRE

    PIM V GESTAO DE RH UNIP SEMESTRE

    UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V COCA COLA – FEMSA RENATO MODENA DE ANDRADE RA: 2126112 SÃO VICENTE 2022 UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V COCA COLA – FEMSA Trabalho Interdisciplinar do Projeto Integrado Multidisciplinar, apresentado como exigência parcial para conclusão do númeroº Bimestre do Curso Superior de Tecnologia em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, da Universidade Paulista

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.507 Palavras / 11 Páginas
    Data: 6/6/2022 Por: Renato Modena
  • A Atividade Complementar Gestão de RH

    A Atividade Complementar Gestão de RH

    Atividades Culturais * Filme: Um senhor estagiário O filme Um Senhor Estagiário é uma produção de Hollywood que se encontra na categoria de comédia. Entretanto, este filme apresenta diversas reflexões para o mercado de trabalho atual, carreira e especialmente, o mercado de trabalho para idosos. O filme aborda, de forma leve, temas de importância gigantesca, como a presença da mulher no mercado de trabalho e o preconceito com base na idade. A produção foi lançada

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/11/2022 Por: MarianaAlc123
  • Prointer Gestão Financeira Parcial

    Prointer Gestão Financeira Parcial

    Universidade paulista LARISSA VIEIRA DA SILVA RA XXXXXX LFW Graphics Soluções em Documentos Ltda: obrigatório Projeto Integrado Multidisciplinar PIM III São Bernardo do Campo 2019 ________________ Universidade paulista LARISSA VIEIRA DA SILVA RA XXXXXX LFW Graphics Soluções em Documentos Ltda: obrigatório Projeto Integrado Multidisciplinar PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar III apresentado à Universidade Paulista – UNIP, como parte da avaliação para obtenção do título de Gestor Comercial, sob a coordenação da Prof.ª Dra. Solimar Garcia.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.375 Palavras / 10 Páginas
    Data: 4/3/2023 Por: larissavieiraa
  • A Gestão em RH - UNIP

    A Gestão em RH - UNIP

    UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP ANGÉLICA AP. BELARMINO DE CASTRO RA 1904804 DENAIR MARIA DE JESUS E SILVA RA 1912054 JOELMA APARECIDA GONÇALVES DA CRUZ RA 1808886 POLIANA LOPES CASSIANO RA 19221 RENATA DE LIMA TALLÃO RA 1916407 LOJAS RIACHUELO S/A PIM V SALINAS - MG 2020 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP ANGÉLICA AP. BELARMINO DE CASTRO RA 1904804 DENAIR MARIA DE JESUS E SILVA RA 1912054 JOELMA APARECIDA GONÇALVES DA CRUZ RA 1808886 POLIANA LOPES CASSIANO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 7.716 Palavras / 31 Páginas
    Data: 20/9/2023 Por: Adriana Gentiluomo
  • O Gestão de RH

    O Gestão de RH

    Alex Medeiros André Luiz do Nascimento Catiele da Rosa Manske 1. INTRODUÇÃO O objetivo geral deste trabalho foi conhecer melhor quais desafios existem para implementar ferramentas de gestão de qualidade em empresas, conhecendo as principais ferramentas, para tanto será feita uma visita em uma empresa para realizar a entrevista com o profissional de gestão de qualidade e comparar os resultados práticos com a teoria. 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA A gestão de qualidade é uma forma de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.985 Palavras / 8 Páginas
    Data: 10/10/2023 Por: Solange Appel
  • O Pim III, unip - Gestão de RH

    O Pim III, unip - Gestão de RH

    UNIVERSIDADE PAULISTA ALINNE CRISTINE ARAUJO JORDÃO RA 0448818 GAP – PESQUISAS DE MERCADO PIM VII SÃO PAULO 2022 UNIVERSIDADE PAULISTA ALINNE CRISTINE ARAUJO JORDÃO RA 0448818 GAP – PESQUISAS DE MERCADO PIM VII Projeto Integrado Multidisciplinar VII para a obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador(a): Gustavo Nascimento SÃO PAULO 2022 RESUMO Este trabalho tem como objetivo colocar em prática os conteúdos aprendidos de forma

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.409 Palavras / 10 Páginas
    Data: 16/10/2023 Por: alinnecaj
  • Elaboração De Um Projeto Empresarial Enfase Em Gestão Imobiliaria

    ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS MATEMÁTICA FINANCEIRA E ESTATÍSTICA – ¬¬1º MÓDULO Professor: Nilson Ferreira da Costa Valor 50 pontos italização Simples 1) Determinar quanto renderá um capital de R$ 60.000,00 aplicado à taxa de 24% ao ano, durante sete meses.Resposta: R$ 8.400,00 2) Um capital de R$ 28.000,00, aplicado durante 8 meses, rendeu juros de R$11.200,00. Determinar a taxa anual.Resposta: R$ 60% a.a. 3) Durante 155 dias certo capital gerou um montante de R$

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.123 Palavras / 5 Páginas
    Data: 16/3/2012 Por: Belnany
  • SMS - Safety Management System - SISTEMA DE GESTÃO DE SEGURANÇA

    SMS - Safety Management System SISTEMA DE GESTÃO DE SEGURANÇA O Safety Management System ou simplesmente SMS, foi criado para avaliar riscos em sistemas de prevenção pró-ativos e preditivos. Sua aplicação na aviação é relativamente recente, apesar de já ser utilizado, de forma obrigatória, no serviço de tráfego aéreo na Europa, na Austrália e na Nova Zelândia, há bastante tempo. A parte operacional da Aviação Comercial tem sofrido mudanças contínuas a fim de manter sua

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/4/2012 Por: cmdtfelipe
  • PIM RH

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO NOME DO CURSO NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA TÍTULO DO TRABALHO SUBTÍTULO DO TRABALHO, SE HOUVER Cidade Ano de entrega NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA TÍTULO DO TRABALHO SUBTÍTULO DO TRABALHO, SE HOUVER Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Nome da Disciplina]. Prof. Cidade Ano de entrega INDICE INTRODUÇÃO ----------------------------------------------------------------04 ENTREVISTA -----------------------------------------------------------------05 CONCLUSÃO -----------------------------------------------------------------07 BIBLIOGRAFIA ---------------------------------------------------------------08 INTRODUÇÃO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.001 Palavras / 5 Páginas
    Data: 20/4/2012 Por: NEUZA
  • PIM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    Sumário 1. Descrição da organização 7 1.1 Denominação e forma de constituição. 7 1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização. 7 1.2.1 Presença no Brasil 7 1.3 Natureza e Ramo 8 1.3.1 Porte da Empresa . 8 1.5 Principais Equipamentos 8 1.6 Composição da força de trabalho. 11 1.6.1 Classificação por níveis de escolaridade. 12 1.7 Principais Produtos. 13 1.8 Denominações dos principais fornecedores. 14 1.8.1 Empresa Bayer S/A 14 1.8.2 Empresa Dow

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.910 Palavras / 12 Páginas
    Data: 20/4/2012 Por: Jonathan
  • Modelos De Gestão

    Portfólio 2 Modelo de Gestão Questões 1. A HP trocou os protetores internos das embalagens das impressoras, que passaram a ser de Papel ao invés de Isopor (Derivado de petróleo de difícil reciclagem). O desenvolvimento desse processo durou dois anos e trouxe uma economia de 10%. Essa economia é considerável? Quais os ganhos reais da HP ao mudar esses protetores? R.A economia é considerável sim, ser for usado em outro tipo de embalagem para melhorar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 762 Palavras / 4 Páginas
    Data: 29/4/2012 Por: eraldo
  • Projeto Integrado Em Gestão Imobiliaria

    formulario para pesquisa de uma avaliação imobiliario Coloque abaixo seus dados para impressão do relatório: Nome CRECI FONE CELULAR Email Imóvel Rua Bairro Cidade CEP PARÂMETROS: Área m² Testada Padrão Testada Verificada Profund. Padrão Miníma Profund. Padrão Máxima Profund. Verificada Topografia ( ) Plano ( ) Declive de 5% ( ) Declive de 5% a 10% ( ) Declive de 10% a 20% ( ) Declive > 20% ( ) Aclive de 10% ( )

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 Páginas
    Data: 1/5/2012 Por: eliani
  • Gestão Avançada De Contabilidade

    APRESENTAÇÃO DO CASO: As empresas Mercadão SA e Marcato SA atuam em ramos distintos do comércio varejista. Onde a primeira participa com 80% no capital da segunda. A aquisição da participação em Marcato SA ocorreu há cerca de 2 anos, devido a motivos estratégicos, não havendo transações entre companhia, nem saldo de operações entre ambas na data do Balanço e DRE em 31/12/2009, apresentadas abaixo: Obs: os valores informados estão em R$. Balanço Patrimonial em

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.487 Palavras / 6 Páginas
    Data: 7/5/2012 Por: FABIO554
  • Gestão da empresa familiar

    AVALIAÇÃO (G2 VIRTUAL) GESTÃO DA EMPRESA FAMILIAR ________________________________________ 1 A venda de uma empresa familiar, do ponto de vista financeiro, pode representar a independência financeira para seu fundador e familiares, assim como também aporte financeiro, para que os filhos possam abrir seu próprio negócio. Dos motivos ou razões relacionados para a venda de uma empresa familiar, um deles não se justifica. Assinale. Peso: 1.0 RESPOSTA NA PÁGINA 79 A família não estava preparada para entender

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.578 Palavras / 7 Páginas
    Data: 8/5/2012 Por: Paolamp
  • SGA- SISTEMA GESTAO AMBIENTAL

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTÃO AMBIENTAL PLANO DE GESTÃO AMBIENTAL PGA Belo Horizonte - MG 2012 Introdução As políticas de gestão ambiental devem compatibilizar a proteção ao meio ambiente, bem como processos mais eficientes, buscando a minimização de custos operacionais e a uma produção sustentável. A melhor forma de se contribuir para esta nova corrente de pensamento é utilizar as melhores alternativas tecnológicas e operacionais, além, claro, de uma Gestão eficiente e comprometida com

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.817 Palavras / 8 Páginas
    Data: 9/6/2012 Por: driproa
  • Gestao FIAN

    2. MATEMÁTICA APLICADA A política de Recursos Humanos do Magazine Luíza está baseada na valorização do ser humano e na crença da sua evolução. A empresa realiza uma série de programas que visam dar qualidade de vida, capacitação técnica e evolução pessoal, para que as pessoas tenham uma visão de mundo mais ampliada. A empresa tem grande investimento aplicado em treinamentos e cursos de técnicas de vendas, produtos e comportamentais, oferecendo uma série de benefícios

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/6/2012 Por: feiannucci
  • RH SWOT

    FORÇAS INTERNAS: Parcerias criadas com facilidade; Estrutura organizacional adequada; Profissionais capacitados, com flexibilidade e legalidade; Compromisso diário com o desenvolvimento sustentável direcionando ações em favor da diversidade; Treinamentos mais elaborado aos funcionários fracos com relação a uma determinada competência; Valorização estratégica das pessoas, diagnosticando problemas e sugestões de melhorias contínuas; Colaboração na gestão humana em prol do objetivo da empresa: de equipes competentes, produtivas e comprometidas. OPORTUNIDADES: Temos uma equipe capaz de dialogar e aceitar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/6/2012 Por: anickveruska
  • AUDITORIA EM RH

    A terra da harmonia e compreensão. Era uma vez, uma terra de paz e harmonia onde não havia guerras nem ódio e nem esperança; todos eram felizes e satisfeitos; lá também não havia sábios nem sabichões; não havia mestres nem alunos; tudo lá era harmonia. Não havia, nessa terra, nem pobres, nem miseráveis, não havia tiranos, por tanto, lá também não havia a necessidade de um Deus, nem de deuses e deusas. Jeová olhava este

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 557 Palavras / 3 Páginas
    Data: 24/6/2012 Por: erika261774
  • Gestão Em Marketing

    ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO Curso Tecnologia em Logística Período Letivo 2012/1 Semestre ADI Disciplina Intermodais Nome Tutor a Distância Nome Nome Professor EAD Ana de Toledo Nome Aluno (a) Nome Andre Luiz de Andrade RA 4115206947 ORIENTAÇÕES Leia as questões abaixo e responda individualmente. Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1)Seu nome e seu RA 2)Nome do tutor a Distância 3)Nome da disciplina 4)Nome do professor EAD 5)Conteúdo das respostas das

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 Páginas
    Data: 2/8/2012 Por: andre1705

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