Prointer I Gestao Rh Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER III).
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER III). JARAGUÁ DO SUL 2015 ________________ UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP / TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE ALESSANDRA SCHORK VOIGT RA: 8749119870 KAROLINE LUCIA WINTRICKE RA: 8532874898 LUANA CRISTINA DA ROCHA RA: 8526918702 DILCELIA DA COSTA RA: 8378828848 PROINTER III PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER III). JOSE JAIRO FERREIRA JARAGUÁ
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.132 Palavras / 5 PáginasData: 19/8/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA II – (PROINTER II)
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO PAULO BELENZINHO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA ANTONIO BRAUN NETO RA: 9677463567 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA II – (PROINTER II) PROFESSORA-TUTORA EAD CAMILA MENEZES COSTA CIDADE / UF 2015 ________________ ANTONIO BRAUN NETO Definição de Comportamento Organizacional Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Gestão Financeira II, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Gestão Financeira da Universidade Anhanguera Uniderp, pólo São
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.833 Palavras / 8 PáginasData: 25/8/2015 -
Gestão de RH
1. INTRODUÇÃO A falta de compreensão do cenário onde a empresa está inserida faz com que os índices de mortalidade apresentem crescimento gradativo. De acordo com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), a taxa de mortalidade das empresas com mais de dois anos de funcionamento corresponde a 24,6%. Na prática, uma em cada quatro empresas fecha até dois anos após a criação. Grande parte desse índice pode ser atribuída à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 25/8/2015 -
Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira Projeto Interdisciplinar (PROINTER I)
Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira Projeto Interdisciplinar (PROINTER I) Alunos (as) Anna Caroline Gleids Viviani da Silva Jenifer Cristina Maciel Juliana Silene de Paula Tutor Presencial: Elton Liberato Camargo Tutora Online: Patrícia Alethéa Alves Cotia, 28 de Abril de 2015. ÍNDICE PASSO 01: Entrevista com o Empreendedor: .................................................... 02 PASSO 02: Exposição da Ideia: ........................................................................ 07 PASSO 03: Análise da SWOT: .......................................................................... 08 PASSO 04: Considerações Finais: ...................................................................... 09 ________________ Entrevista com um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.732 Palavras / 7 PáginasData: 25/8/2015 -
Gestao de rh
UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO PALOMA DANIELE DOS SANTOS LOPES Projeto Integrado Multidisciplinar REAL Veículo BELÉM 2013 1 Resumo O Real veículo, e uma empresa que trabalha com modelagem, pinturas acabamentos e seguros de veículos. Esta no mercado de trabalha há quase cinco anos. E uma empresa que como as outras querem crescer e ser reconhecida. Com a as nossas matérias dadas nesse semestre irei mostrar todas suas reparos e novas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.518 Palavras / 11 PáginasData: 26/8/2015 -
PROINTER PROJETO FINAL EM GESTÂO DE RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia Em Gestão de Recursos Humanos 1° Semestre PROINTER Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de tecnologia Conteúdo do Relatório Final Maguida Lucia Castaman santos – RA 2809651122 Rúbia Bittencourt Boeira – RA 2865935283 Tutor Presencial. Hudson Luz Tutor a Distância Edneli Costa Caxias do Sul, Junho de 2015. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ----------------------------------------------------------------------2 1.2 RESUMO------------------------------------------------------------------------3 1. ENTREVISTA------------------------------------------------------------------------3 2. INTERPRETAÇÃO-----------------------------------------------------------------7 3. OBSERVAÇÕES SOBRE ENTREVISTA-------------------------------------8 4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.655 Palavras / 19 PáginasData: 26/8/2015 -
PROINTER II – Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos de Gestão
Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira 2.ª série - 2015/2 PROINTER II – Projeto Interdisciplinar aplicado aos cursos de Gestão RELATÓRIO PARCIAL Ensaio Acadêmico – descritivo “Plano de Negócio para viabilizar um empreendimento” TTPRE: Prof.ª Daniela Kasi RA Acadêmicos 2857149248 Camila Alves Daniel Sauin 2857868820 Caroline Alves Daniel 2856140297 Daiane das Merces Santos 0099270091 Suelen Fernanda Vidal 9916276202 Sheila Sena Moreira de Brito Jundiaí/SP 2015 RA Acadêmicos 2857149248 Camila Alves Daniel Sauin 2857868820 Caroline
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.363 Palavras / 14 PáginasData: 27/8/2015 -
PIM I GESTAO DE RH
identidadedoc ________________ ________________ ________________ ________________ 1. Fundamentos de Administração – Descrição da Organização 1.1 Denominação e forma de constituição Razão social: Cecomil comercio e serviços LTDA. CNPJ: 07.792.435/0001-05 Nome fantasia: Cecomil Service. 1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização Janeiro de 1985. A tecnologia da computação ainda engatinhava no Brasil quando a Cecomil começou a dar seus primeiros passos. Era a realização do sonho de dois jovens empreendedores, Luciano Nogueira e Olavo Leal,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.249 Palavras / 5 PáginasData: 27/8/2015 -
PROINTER II – Projeto Interdisciplinar aplicado aos cursos de Gestão
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA 1ª Série – 2015/1 PROINTER II – Projeto Interdisciplinar aplicado aos cursos de Gestão RELATÓRIO FINAL Ensaio Acadêmico – descritivo “Plano de Negócio para viabilizar um empreendimento” TTPRE: Prof.ª Daniela Fonseca Cardoso Silva Kasi Jundiaí / SP 2015 Relatório Parcial do desenvolvimento de um plano de negócios norteado pelos conhecimentos nas matérias de: - Técnicas de Negociação - Profa. EAD. Prof.ª Msc. Mônica Satolani -Comportamento Organizacional - Profa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.797 Palavras / 12 PáginasData: 30/8/2015 -
Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (Prointer I)
188090_4688273131392_632697732_n Curso: Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (Prointer I) Turma: 4ª série - 2015 Prof.ª Tutora EAD: Suellen Ruffo Prof.ª Tutora Presencial: Pamela Rodrigues da S. Santos Jundiaí/SP 2015 188090_4688273131392_632697732_n Curso: Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (Prointer I) Turma: 4ª série
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.415 Palavras / 30 PáginasData: 31/8/2015 -
Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III)
http://upload.wikimedia.org/wikipedia/pt/8/8e/Anhanguera-Uniderp.png Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Pólo Pelotas – 3º Semestre PROINTER – FINAL Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III) Tutores a distância e presencial: xxx xxxx Pelotas, 11 de junho de 2015 ________________ Patrícia de Avila Duarte – RA 9374322644 Cristina dos Santos Gonçalves – RA 99358940 Franciele Porcincula Olmedo – RA 9372328823 PROINTER – FINAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.404 Palavras / 10 PáginasData: 1/9/2015 -
A gestão do conhecimento e BSC – Balanced Scorecard do RH
A gestão do conhecimento e BSC – Balanced Scorecard do RH As empresas apostam na gestão do conhecimento, como forma de conquista do mercado atuante, promovendo uma amplitude do conhecimento através da aprendizagem dos colaboradores, proporcionando a qualidade de seus produtos e processos. A gestão do conhecimento se aplica a todas as áreas do conhecimento da humanidade, sem distinção de importância para este ou aquele segmento, pois, de modo geral, elas são inter-relacionadas, seja em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 PáginasData: 3/9/2015 -
Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III)
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III) Disciplinas Norteadas: Saúde e Segurança do Trabalho Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Técnicas de Recrutamento e Seleção. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutores a distancia: Márcia Jacometo Bruna Caroline Domingues Rosemeire Farias Tutora presencial: Leila A.Navarro Bredda Camila Regina Vicente dos Santos RA:8744979864 Danieli de Sousa Sampaio RA:8520893873 Fernanda Jesus da Silva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.201 Palavras / 9 PáginasData: 4/9/2015 -
Prointer Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância RELATÓRIO FINAL Ensaio Acadêmico Descritivo Disciplina: PROINTER III Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora presencial/EAD: Milene Sakzenian Andreia Barbosa de Sena Ednéia dos Santos Melges Grace da Silva Cardoso Maria Stela Pagliato de Godoy Sueli Rodrigues Reis RA 1299102927 RA 9576424462 RA 9678458163 RA 9676466956 RA 9572415663 CAMPINAS / SP 2015 Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância RELATÓRIO FINAL Ensaio Acadêmico Descritivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.992 Palavras / 16 PáginasData: 6/9/2015 -
Desafio Profissional Curso Gestão de RH
lg_logo_anhanguera_nova Universidade e Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Alaene de Araújo Costa Aragão – 8946179724 Elane Ribeiro da Silva – 3198234660 Karen do Monte - 8946185502 Maria Aparecida Pereira Alves – 8944157830 Josiclei C. Ibañes - 1299101416 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I Prointer I Tutor a Distância: Euysderson Aragão Borges TAGUATINGA / DF 2014 ________________ Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.802 Palavras / 12 PáginasData: 10/9/2015 -
Resumo Gestao de RH
Bruno Cavalcante Muniz – R.A – 1299443516 Resumo do filme “Tempos Modernos” O filme retrata a historia de um americano que figurado por Charlie Chaplin esta a todo momento em busca de emprego. O filme tem inicio em uma indústria onde o operário sofre por trabalhar demais e põe tudo a perder devido ao seu problema e necessidade de apertar porcas. Depois de recuperado ele ainda em busca de emprego é preso varias vezes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2015 -
Prointer RH 1 semestre
SUMÁRIO SUMÁRIO INTRODUÇÃO Para que pudéssemos desenvolver a empresa Hoterdan-Hipermercado, tivemos que elaborar a reestruturação dos setores e verificar o preenchimento de funcionários em cada uma delas. Foram elaborados pesquisas para que essa reestruturação pudesse realmente corresponder à demanda de cada setor. A análise para a estrutura dessa empresa foi de acordo com as informações de recursos, conhecimentos e habilidade do hipermercado elabora pela consultoria contratada. 1.REESTRUTURAÇÃO A estrutura do hipermercado Hoterdan foi elaborada conforme
Avaliação:Tamanho do trabalho: 595 Palavras / 3 PáginasData: 12/9/2015 -
Relatório Parcial PROINTER - RH
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE OSASCO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS Jessica Caroline de Moraes Souza- 1299104212 Relatório Parcial Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos III (PROINTER III) TUTORA EaD Cristiane Mattioni OSASCO/SÃO PAULO 2015 Jessica Caroline de Moraes Souza- 1299104212 Tema: PLANO DE MELHORIAS PARA EMPRESA MAQEMB Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Recursos Humanos, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.265 Palavras / 6 PáginasData: 12/9/2015 -
Gestão de pessoas não é com RH
GESTÃO DE PESSOAS NÃO É COM RH CAP. 10 - TRATANDO GENTE COMO GENTE Segundo José Luiz Bichuetti, o capítulo “tratando gente como gente” reflete que, para criar e manter um ambiente de trabalho motivador, é necessário saber primeiramente valorizar pessoas e trabalhar por amor no que faz. Com isso, colocaremos em prática foi citado pelo grande filósofo e pensador político Confúcio: “trabalhe com aquilo que gosta e não terá que trabalhar um dia sequer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2015 -
Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira II (Prointer II)
cid:image001.jpg@01CF6077.740E4260 Faculdade Anhanguera Campus São Bernardo do Campo - Anchieta Curso Superior Tecnologia em Logística Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira II (Prointer II) Tutora Fernanda Fabiana Ribeiro Fernanda Rodrigues De Souza - RA: 1299222466 Elaine Batista Rodrigues - RA: 8946186902 Karen Kelly Souza Ribeiro - RA: 8528921570 Renan De Almeida Bombardi – RA: 1299103303 Robson Nunes Pereira- RA 25573167 São Bernardo Do Campo / SP/2014 APRESENTAÇÃO Nos últimos anos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.327 Palavras / 14 PáginasData: 15/9/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER III)
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER III) Tutor Presencial: Helen Viviane dos Rei Barbosa Arruda Tutores a Distância: Carla Fregni OSVALDO CRUZ-SP JUNHO/2015 1 RESUMO 2 INTRODUÇÃO A empresa Mega Software atua no ramo de desenvolvimento de softwares, atualização e suporte técnico para os softwares desenvolvidos. Cada vez mais tem se preocupado em manter um ambiente saudável para os seus colaboradores para que os mesmos se sintam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.431 Palavras / 6 PáginasData: 17/9/2015 -
GESTÃO DE RH
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE DE PASSO FUNDO CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS PROFESSOR: UARACI CORREIA BALOTIN JR. A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSSOAS EM CICLO DE TURBULÊNCIA DESENVOLVENDO PESSOAS BRUNA DA SILVA RA: 9921004056 DANIELA WEBER LEMOS RA: 4251859117 DANIELE TRINDADE RA: 6822480706 MARIANA MACHADO RA: 6825455777 PASSO FUNDO 2015 SUMÁRIO 1. Introdução1 2. A importância da gestão de pessoas em ciclo de turbulência 2 3. Postura da empresa perante turbulências3 4. Técnicas para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.627 Palavras / 7 PáginasData: 21/9/2015 -
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III)
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Disciplina: * Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III) Juliana Pilição Furtado RA: 21604264 Rodrigo Neves da Silva RA: 2731591196 Marcelo Francisco Chiodo RA: 96481818 Elenice Duarte David RA: 9377300767 Jonas augusto Lopes lima RA: 9904004220 Leticia Nunes Coelho RA: 408429 Fabio wortmann Gross RA: 2892623696 IMPLANTAÇÃO DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS NA SUPERSOFT LTDA RELATÓRIO PARCIAL Nome
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.936 Palavras / 24 PáginasData: 21/9/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA IIl – (PROINTER IIl)
Descrição: logo anhanguera uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE BELENZINHO – SÃO PAULO / SP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA MARIA APARECIDA FERNANDES VICENTE RA: 851992092 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA IIl – (PROINTER IIl) PROFESSORA-TUTORA EAD JORCELI DE BARROS SÃO PAULO / SP 2015 ________________ MARIA APARECIDA FERNANDES VICENTE A contribuição do Gestor Financeiro à responsabilidade social e ambiental para a sociedade. Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.766 Palavras / 12 PáginasData: 21/9/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO PUBLICA I - PROINTER I
http://www.guiadovalle.com.br/images/logos/logo_126_126.png UNIVERSIDADE ANHENGUERA – UNIDERP – SÃO PAULO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA Adarci Meire Rett – RA 7988740315 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO PUBLICA I - PROINTER I Tutora EAD online: Adriana Barbosa Gonçalves SÃO PAULO / SP JUNHO / 2015 Adarci Meire Rett – RA 7988740315 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO PUBLICA I - PROINTER I PARTE 2 Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.008 Palavras / 17 PáginasData: 21/9/2015