Questoes Ead Unip Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Direito E Legislacao ,metodologia Em EAD, Comunicação Empresarial
No processo de elaboração da Atividade Supervisionada (AS) referente ao módulo I - 1ª Etapa do Curso Técnico em Administração serão articulados os conteúdos ministrados nas 3 disciplinas desta etapa: -Direito e Legislação – Rhêmora Ferreira -Metodologia em Ead – Joelton Flávio -Comunicação Empresarial – Josué Mendes O desenvolvimento deste trabalho justifica-se pela importância de avaliar na prática os conceitos vistos durante as aulas além de exercitar o senso crítico e a discussão sobre o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 7/10/2013 -
Questões Para Revisão E Estudo De Caso Do Capítulo 9 (TGA)
Questões para revisão cap. 9 (p.252) 1. A motivação pode ser definida como alguma forca direcionada dentro dos indivíduos, pela qual eles tentam alcançar uma meta, a fim de preencher uma necessidade ou expectativa. 2. 3. A frustração é o sentimento que se desenvolve no individuo quando muitas vezes ele não consegue alcançar objetivos ou satisfazer necessidades estabelecidas. Os comportamentos de reação consequentes são a agressão, a regressão, a fixação e o retraimento. 4. Teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 790 Palavras / 4 PáginasData: 7/10/2013 -
QUESTÕES DE ENTELAGEM 01- MATÉRIA DE CELULAS DE AERONAVES
QUESTÕES DE ENTELAGEM 01– MATÉRIA DE CELULAS DE AERONAVES 1. Um tipo de fibra utilizada para revestimento de aeronaves é o (a): a) Dracon b) Orlon c) Algodão d) Polyester 2. A Poliamida é uma fibra sintética termo-retrátil utilizada em aviões, conhecida comumente como: a) Algodão Mercer b) Orlon c) Dracon d) Nylon 3. Dracon é o nome mais conhecido de uma fibra usada para revestimento de aeronaves. È uma fibra de: a) Polyester b)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.090 Palavras / 9 PáginasData: 7/10/2013 -
QUESTOES TGA
Qual é a tarefa básica da administração em todas as organizações? Hoje, a tarefa da administração foge da definição inicial e sua tarefa é interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação organizacional através do planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da organização, a fim de alcançar os objetivos da maneira mais adequada. Eficiente e eficaz. Explique o conceito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.035 Palavras / 29 PáginasData: 7/10/2013 -
Ava Responsabilidade Social E Meio Ambiente_A4/A5 Questões Para Acompanhamento Da Aprendizagem Aula 3
Responsabilidade Social e Meio Ambiente_A4/A5 Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Question1 a. II, III, IV e VI, apenas. b. I, II, III, IV e V, apenas. c. Todos os itens estão corretos certa d. II, III e V, apenas. e. I, III, IV, V e VI, apenas. Question2 certa e. A ideia de um desenvolvimento sustentável prevê um sistema de produção que leve em conta não somente as necessidades presentes, mas também a capacidade das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 203 Palavras / 1 PáginasData: 7/10/2013 -
Questões Para Acompanhamento Da Aprendizagem - Tentativa 1
Tecnologias de Gestão Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Question 1 Notas: 1 Alguns autores do século XX, como Juran, Deming e Feigenbaum, destacaram-se como gurus da qualidade, conforme consta no Capítulo 3 do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão [1] . A seguir, estão alguns dos feitos desses gurus. Relacione o nome de cada um com sua principal contribuição para o assunto. ________________________________________ [1] FRANCO, Décio Henrique; RODRIGUES, Edna de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.106 Palavras / 5 PáginasData: 7/10/2013 -
Questões Fundamentos de Hidrostática e Calorimetria
Curso: Engenharia de Produção e Eletrônica Período: 3° e 4°série / módulo Disciplina: Fundamentos de Hidrostática e Calorimetria Período Letivo: 2° sem/2013 Professor: Eng. Ms.Eric F. Santos Questões: 1. O rei encomenda uma coroa de ouro com uma massa de 0,500 kg. Quando ela chega do ourives, verifica-se que o volume da corroa é de 185 cm³. A coroa é feita de ouro maciço? 2. Os quatro pneus de um automóvel são inflados a uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 7/10/2013 -
Curso: Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos - 2ª Série - EAD
1.1. – INTRODUÇÃO: Apresentaremos definições e conceitos de planejamento e seus tipos, como: estratégico, tático e operacional. Discutiremos suas diferenças e semelhanças, conforme a visão de alguns autores pesquisados, e confrontaremos com a mensagem dos Professores Roberto Shinyashiki e Paulo Barreto dos Santos, sobre a importância de um bom planejamento dentro da empresa, através das atividades exercidas por um administrador competente que tenha uma ampla visão sistêmica de toda a organização. Para finalizar, apresentaremos uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.460 Palavras / 6 PáginasData: 7/10/2013 -
Passo 1 Resolver os exercícios propostos — questões
Passo 1 - Resolver os exercícios propostos — questões de concursos públicos e exames de suficiência do CFC —, objetivando fixar a teoria sobre os procedimentos de auditoria em contas não circulantes e da demonstração do resultado do exercício 1. (AFTN – 1998) Assinale a opção que representa um objetivo exclusivo de auditoria de contas contábeis representativas do Imobilizado de uma empresa: a. Determinar a existência física e o estado geral de conservação. b. Determinar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 798 Palavras / 4 PáginasData: 7/10/2013 -
Kurose Varias Questoes
1 - Qual a diferença entre um hospedeiro e um sistema final? Cite os tipos de sistemas finais. Um servidor WEB é um sistema final? R – sistema final executam programas de aplicaçao e hospedeiro e outro nome que pode ter um sistema final. estações de trabalhos, servidores web, e-mails. Sim. 2 - A palavra protocolo é muito usada para descrever relações diplomáticas. Dê um exemplo de um protocolo diplomático. R – Protocolo de Estabelecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2013 -
UNIP - PIM V - RH
RESUMO O aumento da competição, principalmente nos últimos anos, tem levado as organizações empresariais a criarem cadeias produtivas mais eficazes. Neste aspecto, a tecnologia da informação ganha grande destaque. De uma necessidade gerida por desejos de melhoras de medidas mais eficazes e rápidas, muitos gestores têm feito do plano de negócios um diferencial para a inclusão no mercado competitivo. Levando em conta a realidade do contexto analisado, este trabalho tem como objetivo a observação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.384 Palavras / 10 PáginasData: 8/10/2013 -
APLICAÇÃO DA PSICOLOGIA NAS QUESTÕES JUDICIAIS
Atividade estruturada I APLICAÇÃO DA PSICOLOGIA NAS QUESTÕES JUDICIAIS Os primeiros registros de trabalhos de psicólogos em organizações de Justiça no Brasil remetem às décadas de 1970 e 1980, este foi um período em que a Clínica se saturou, o que possibilitou aos psicólogos galgarem para outros campos. Como o psicólogo não é um investigador da mente humana a serviço da Justiça, ele pode e deve tentar aclarar o sentido, interpretar coisas que não são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2013 -
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Em sua aula prática de LIBRAS você aprendeu sobre o alfabeto manual, e viu como ele pode ser utilizado para soletrar nome de pessoas. Desse modo, demonstre seus conhecimentos práticos e indique a alternativa que traduz corretamente a frase abaixo: Escolher uma resposta. a. Meu nome é Fabiane. Seu nome é Rodrigo. b. Meu nome é Lourdes. Seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 816 Palavras / 4 PáginasData: 8/10/2013 -
Monografia EaD
UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA EXÉRCITO BRASILEIRO FUNDAÇÃO TROMPOWSKY CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO ESTRATÉGICA EM RECURSOS HUMANOS GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E MOTIVACIONAL EM RECURSOS HUMANOS LUCAS VINÍCIUS FERNANDES TOLEDO BRASÍLIA - DF 2011 UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA EXÉRCITO BRASILEIRO FUNDAÇÃO TROMPOWSKY CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO ESTRATÉGICA EM RECURSOS HUMANOS TRABALHO DE CONCLUSÃO DO CURSO PLANEJAMENTO ESTRATÉTIGO E MOTIVACIONAL EM RECURSOS HUMANOS LUCAS VINÍCIUS FERNANDES TOLEDO BRASÍLIA-DF
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.992 Palavras / 24 PáginasData: 8/10/2013 -
QUESTÕES PROPOSTAS
QUESTÕES PROPOSTAS Pergunta 01: “Hoje em dia, usa-se menos os telefones públicos, mas ainda se usa. Não podemos esquecer que essa é a forma de comunicação mais barata que existe. Mas claro que, com a popularização do celular, deixou de ser prático usar um orelhão, principalmente pela falta de manutenção e pelo vandalismo constante”. Por esta frase, podemos deduzir que uma forma rápida e eficaz de aumentar o uso dos orelhões seria alguma forma de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 953 Palavras / 4 PáginasData: 8/10/2013 -
Pratique Do Caderno Fundamentos E Praticas Na Ead
ratique do caderno fundamentos e praticas na ead UNIDADE 1 Releia , reflita sobre esse processo inicial de surgimento fazendo a seguinte atividade : Releia , no texto acima , o trecho referente as três etapas de surgimento das primeiras ferramentas . escolha a que acredita ser a primeira forma de desenvolvimento e explique por que você escolheu essa etapa . PG 22 Observe o cotidiano de sua cidade , identifique e liste um conjunto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 530 Palavras / 3 PáginasData: 8/10/2013 -
UNIP APS ENG CIL 2 SEMESTE
Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos A Sociologia é uma ciência que surge e se desenvolve juntamente com o desenvolvimento do capitalismo e procura compreender os problemas sociais gerados por este sistema. Considere as afirmativas a seguir: I - A Sociologia surgiu com a Revolução Industrial e buscou compreender as transformações sociais provocadas pela formação da classe operária e pelo crescente processo de industrialização. II - A Sociologia surge de um movimento de ruptura com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.172 Palavras / 5 PáginasData: 8/10/2013 -
Respostas às questões de ciências sociais
Pergunta 1 A Sociologia é uma ciência que surge e se desenvolve juntamente com o desenvolvimento do capitalismo e procura compreender os problemas sociais gerados por este sistema. Considere as afirmativas a seguir: I - A Sociologia surgiu com a Revolução Industrial e buscou compreender as transformações sociais provocadas pela formação da classe operária e pelo crescente processo de industrialização. II - A Sociologia surge de um movimento de ruptura com os métodos utilizados pelas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.617 Palavras / 7 PáginasData: 8/10/2013 -
TRABALHO EM GRUPO 1º SEMESTRE ( UNIP INTERATIVA )
DESENVOLVIMENTO DA QUESTÃO A modalidade B2E envolve o acesso e a troca de informações entre empresa e funcionários (Business-to-Employees), que é realizada por intermédio de portais (intranets) e tem por objetivo ser uma área central de relacionamento com a empresa de modo que atenda especificamente cada funcionário. Por exemplo, empregados podem, com o acesso de uma senha, consultar sua área geral no trabalho, como pedir materiais, consultar arquivos, depósitos, etc. Enquanto o público em geral,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2013 -
Resolução das Questões Propostas
Resolução das Questões Propostas 01- Organizações como a IBM apresentam certa flexibilidade no que diz respeito á sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nesta constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? Resposta: Analizando o termo “Burocrácia”, podemos trazer várias concepções como o excesso de normas e regulamentos, as organizações democráticas e comandas pelo Estado, que tem o dever e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 PáginasData: 8/10/2013 -
Questoes Aula 5 Ciencia Social
Embora seja difícil distinguir precisamente um conceito de outro, podemos dizer que ____________ são o objetivo ou o sentido da ação social. Por sua vez, ____________ são as restrições e coerções às condutas individuais e coletivas. Enquanto ____________ age internamente nos indivíduos, em sua motivação, ____________ atuam de forma externa. Qual alternativa preenche corretamente as lacunas? Escolher uma resposta. b. valores sociais – normas – o valor – as normas Question 2 Notas: 1 A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2013 -
Questões para revisão
Questões para revisão 01- Caracterize o mercado concorrencial. Que regra o empresário segue para maximizar os seus lucros? R: Mercado Concorrencial são aquelas empresas que fabricam os mesmos produtos e disputam os mesmos clientes. A regra que o empresário utiliza para maximizar seus lucros é tomar o preço e produzir até o seu preço igualar-se ao custo marginal. 02- Diferrencie lucro normal de lucro extraordinário. R: O Lucro Normal é o valor que o proprietário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2013 -
Questões De Economia
Questões: 1. Por que os problemas econômicos fundamentais (o que, como e para quem produzir) originam-se da escassez de recursos produtivos escassos? 2. Quais as principais diferenças entre uma economia de mercado e uma economia centralizada? 3. O que mostra a curva de possibilidades de produção ou curva de transformação? 4. Explique o formato da curva de possibilidades de produção. Qual seria esse formato, se os custos de oportunidade fossem constantes? 5. Explique o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.919 Palavras / 8 PáginasData: 8/10/2013 -
DIREITOS HUMANOS -AULA EAD - EXERCÍCIO 2
DIREITOS HUMANOS -AULA EAD - EXERCÍCIO 2 Os Direitos Fundamentais e sua Evolução – Fontes e Antecedentes Para responder as questões 1 e 2, leia o texto abaixo: Notícias do STF (Supremo Tribunal Federal): Segunda-feira , 23 de Novembro de 2009. “Pacto de San José da Costa Rica sobre Direitos Humanos completa 40 anos A Convenção Americana de Direitos Humanos completa 40 anos. O tratado, também chamado de Pacto de San José da Costa Rica,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.059 Palavras / 5 PáginasData: 8/10/2013 -
Questões Propostas
SUMÁRIO SUMÁRIO 3 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 3 CONCLUSÃO 9 4 Bibliografia 10 1 INTRODUÇÃO Nos dias de hoje as empresas estão atentas e buscando diferenciais para combater a concorrência, mas hoje o próprio concorrente está dentro e não fora da empresa, os funcionários sem treinamento são os nossos principais concorrentes. O treinamento é hoje utilizado como uma ferramenta estratégica, e o texto “Toddynho” deixa bem claro a importância de um treinamento para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.562 Palavras / 7 PáginasData: 9/10/2013