Relatorio Casas Soberba Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
20.668 Trabalhos sobre Relatorio Casas Soberba. Documentos 51 - 75 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Casas Soberbas
RELATÓRIO: Casas Soberba Introdução Este relatório é uma aplicação do conhecimento teórico e prático, buscando a recuperação das casas Soberba, do qual notou sinais de certo esgotamento, sendo que em alguns anos a empresa não abre novas filiais e está começando a ter problemas para cumprir com seus objetivos e saldar alguns compromissos. Objetivos Nosso objetivo é encontrar erros dentro da organização em geral e citar algumas soluções que servirão para melhorias na empresa, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2014 -
Momentos para a transformação de Casas Soberba
A empresa Casas Soberbas há muito que aprender. Pata se tornar uma Empresa que Aprende, deve primeiramente reconhecer os pontos negativos, que está levando a empresa ao prejuízo. Verificando o relatório, destacam alguns pontos, como: a não documentação de tomadas de decisão, o que se deve fazer, pois caso uma decisão não der certo, é preciso analisar quais foram os procedimentos realizados e fazer alterações; encorajamento nas tomadas de decisões, acreditar em uma decisão que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 595 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2014 -
CASAS SOBERBA
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO ELANIA TELES- RA:8640270547 ATIVIDADES COLABORATIVAS Joinville Maio 2014 INTRODUÇÃO Este relatório busca teorias para auxiliar a empresa CASAS SOBERBA onde necessita de ideias inovadoras para evitar a sua possível falência e manter-se no mercado atendendo as necessidades dos clientes. OBJETIVOS Nesse relatório estamos propondo ideias renovadoras para ajudar a empresa CASAS SOBERBA de sua possível falência, onde buscamos novas propostas de ideias para o ramo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2014 -
Reestruturação de Casas Soberba
Este relatório tem o seguinte propósito de restruturação a Casas Soberba, porque ela foi uma empresa tradicional de muito sucesso, onde sua origem foi atender seus clientes em um longo prazo, com isso, adquirindo filiais espalhadas por todo o interior do Brasil. Este estudo pretende solucionar por meio do modelo de criação do conhecimento de Nonaka e Takeuchi, e também efetuando o Conhecimento organizacional para cumprir os objetivos da Casas Soberba, assim possibilitando o conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2014 -
Casas Soberba
RELATÓRIO: Casas Soberba Este é um relatório, cujo objetivo é se aprofundar na matéria de comportamento organizacional, para que possamos encontrar soluções específicas para evitar que haja falência nas Casas Soberba. Os objetivos principais será encontrar métodos construtivos e inovadores, restaurando e inovando o perfil que encontra-se as Casas Soberba, para que solucione o problema em que a mesma se encontra. Os procedimentos a serem tomados, começa inicialmente pela busca de informações do mercado atual.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 PáginasData: 10/11/2014 -
Casas Soberbas
oderia sugerir um “ba”virtual-sistemático, ferramenta mais recente, pois utiliza as facilidades modernas da tecnologia da informática, como o uso de chats, vídeos conferências, redes on-line, bancos de dados, com isto, possibilita o conhecimento coletivo, que é conversão conhecimento explícito para o explícito. Poderia usar outra ferramenta como “ba”da interação, que é o conhecimento tácito para o explicito, que os indivíduos compartilham com grupos suas experiências e convertem a criação por meio de documentos , para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2014 -
AVA CASA SOBERBA
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Administração Unidade de Ensino: Rondonópolis - MT NOME Gabriel Conrado Ferreira Paes RA 8493184783 ATIVIDADE COLABORATIVA Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Administração Unidade de Ensino: Rondonópolis - MT ATIVIDADE COLABORATIVA Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor (Nadia Cristina de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.327 Palavras / 10 PáginasData: 13/11/2014 -
Casas Soberba
Os grandes monstros da administração moderna não estão na má gestão de pessoal, na falta de ferramentas adequadas para perseguir indicadores, planejamento estratégico balanceado, tecnologia de ponta em equipamentos e programas, e reuniões com alto índice de aproveitamento e aprendizado. Empresas caem não porque erraram em seus diagnósticos, até podem, mas hoje temos ótimos sistemas e grandes empresas de TI e de gestores de alto nível técnico e administrativo. Empresas caem não porque estão mal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 754 Palavras / 4 PáginasData: 15/11/2014 -
Casas Soberba
Sumário 1. Introdução---------------------------------------------------------------------- 03 2. Objetivos------------------------------------------------------------------------ 04 3. Procedimentos---------------------------------------------------------------- 05 4. Desenvolvimento------------------------------------------------------------- 06 5. Conclusão----------------------------------------------------------------------- 08 6. referências bibliograficas-------------------------------------------------- 09 Introdução Nos dias que estamos vivendo, pode se dizer que para administrar uma empresa deve se odquirir conhecimentos necessarios para se obter um otimo desenvolvimento em seu andamento. Esse trabalho vai falar sobre as Casas Soberba, uma empresa tradicional de muito sucesso no passado, com filiais espalhadas por todo o interior do Brasil. Com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 886 Palavras / 4 PáginasData: 7/12/2014 -
Relatório CasaE
Pergunta 2 . 0,8 em 0,8 pontos O serviço de atendimento ao consumidor visa o diálogo entre o consumidor e a empresa para melhorias no atendimento e venda de produtos. Com base nessa premissa, considere as afirmações a seguir. I. Quando uma empresa investe na inovação consciente e duradoura, pensando em lucrar com propósito e em melhorar a vida das pessoas, produtos e serviços se mostram mais assertivos e o cliente mais satisfeito. II. As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.082 Palavras / 5 PáginasData: 15/12/2014 -
Casas Soberba
Casas Soberba Missão: Priorizar as necessidades de nossos clientes, oferecendo-lhes um bom atendimento, condições de compras acessíveis e buscar a fidelização dos mesmos. Visão: Continuar à ser uma empresa no ramo de varejo com eficácia, e ganhar um reconhecimento por nosso trabalho, atendimento, qualidade existente à anos e por ser uma empresa inovadora. INTRODUÇÃO Este relatório contém os problemas apresentados pela Casas Soberba e a apresentação de possíveis soluções para que saia do status quo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 480 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2015 -
Projeto Casas Soberba
RELATÓRIO: Casas Soberba Introdução : Nós representantes de consultoria na área de gestão do conhecimento e da inovação, temos a missão da busca da recuperação da empresa varejista CASAS SOBERBA, que está enfrentando um momento difícel na historia da organização, pois não conseguem acompanhar as inovações do Mercado de trabalho, a inovação para eles é uma experiência inovadora e de difícel acesso já que são conservadores. Temos a missão de analisar os pontos fracos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.027 Palavras / 5 PáginasData: 22/3/2015 -
As Casas Soberba com produtos inovadores e de tecnologia
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso:Administração Unidade de Ensino: Sertãozinho NOME Ernilda da Silva Santos Belizário RA 8069834423 Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso:Administração Unidade de Ensino: Sertãozinho Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor (Edilene Aparecida Verenuchi de Campos). Anhanguera Educacional 2014
Avaliação:Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 PáginasData: 21/4/2015 -
AVA CASAS SOBERBA
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Administração Unidade de Ensino: Anhanguera – Cascavel-PR NOME Rosangela Zacarias de Souza Schraeber RA 8490206279 Atividade Colaborativa CASAS SOBERBA Anhanguera Educacional ANO/2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Administração Unidade de Ensino: Anhanguera – Cascavel-PR Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 939 Palavras / 4 PáginasData: 26/4/2015 -
AVA CASAS SOBERBA
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Administração Unidade de Ensino: Anhanguera – Cascavel-PR NOME Rosangela Zacarias de Souza Schraeber RA 8490206279 Atividade Colaborativa CASAS SOBERBA Anhanguera Educacional ANO/2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Administração Unidade de Ensino: Anhanguera – Cascavel-PR Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 939 Palavras / 4 PáginasData: 26/4/2015 -
Ava casas soberba
Diante do texto proposto, apresento meu relatório contendo minha proposta para reformulação da empresa CASAS SOBERBA. Logo de início notei que a Casas Soberba é uma empresa tradicional, literalmente tradicional, incluindo seus diretores e gerentes que não mais poderão participar do novo grupo de sucesso que, de agora em diante irá comandar a empresa CASAS SOBERBA. O grupo de Diretores e Gerentes que administram a CASAS SOBERBA não permite que a empresa seja próspera em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 797 Palavras / 4 PáginasData: 12/5/2015 -
A Casa Soberba
Estamos passando por um momento complicado na economia de nosso país. A instabilidade econômica assola a população, a incerteza está rondando a nossa porta. Como se não bastasse todo esse clima negativo, ainda temos a insegurança gerada pela falta de ética e dignidade de nossos governantes que se aproveitam dos cargos que ocupam para benefícios próprios, e enriquecimento ilícito. É uma lástima que um país tão grande e rico, com um povo tão alegre, esteja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2015 -
Casa soberba
RELATÓRIO: Casas Soberba Introdução A aplicação da teoria tem o objetivo de obter a recuperação da empresa, evitando sua falência. Conforme o que foi estudado a Casas Soberbas, algumas falhas administrativas foram as causas do baixo rendimento no geral da empresa. Iremos apontar resumidamente qual o procedimento que devem ser feitos, para a melhoria da empresa além de uma comparação atual concluindo a recuperação da empresa. Objetivos O objetivo é inserir no cotidiano dos membros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2015 -
Casas soberbas
Introdução O relatório a seguir será uma análise realizada para as casas soberbas, utilizando a aplicação e a criação do conhecimento por Nonaka e Takeuchi em suas teorias. Objetivos O objetivo do trabalho é buscar soluções para as Casas Soberbas, de forma a qual será utilizado às teorias do conhecimento dos autores Nonaka e Takeuchi, visando à melhoria de suas operações. Desenvolvimento Através do modelo proposto da criação do conhecimento, sendo ele (Socialização ⇒ Externalização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2015 -
CASAS SOBERBAS AVA
Ciências Contábeis Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Tutora Elaine Carvalho Silva Atividade Colaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Gestão do Conhecimento Casa Soberba Campinas 28.05.2015 ________________ INTRODUÇÃO O relatório a segui, tem o intuído de criar ideias para uma reestruturação das Casas Soberbas, o desenvolvimento relatado abaixo tem a missão de fazem com que a tradicional loja consiga alcançar novamente seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.082 Palavras / 5 PáginasData: 3/6/2015 -
Trabalho casas soberbas
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Ciências Contábeis Unidade de Ensino: Unidade Ouro Verde (4) Nome: Mirlene Herminia Delgado RA: 3263574035 Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional Ano 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Ciências Contábeis Unidade de Ensino: Unidade Ouro Verde (4) Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.215 Palavras / 5 PáginasData: 5/6/2015 -
Casas soberbas (Gestão de Conhecimento)
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Gestão do Conhecimento Anhanguera Educacional 2014 Stefany Coelho da Silva RA- 8636262041 Atividade de Autodesenvolvimento Gestão do Conhecimento – Casas Soberbas Anhanguera Educacional 2014 1. Introdução Essa atividade realizada vem mostrar a importância a buscas de inovações para a recuperação da empresa, sendo necessário quebrar paradigmas de gestores, trazendo um novo conceito junto à empresa, funcionários e clientes. Realizar novas estratégias, com pesquisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 798 Palavras / 4 PáginasData: 21/9/2015 -
Casas soberba
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Administração Unidade de Ensino: NOME RA Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional Brasília-DF 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Administração Unidade de Ensino: Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor Marcelo Rodrigues de Avelar Basto Alves Anhanguera Educacional Brasília-DF, 20 de Maio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 530 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2015 -
Case casas soberba
Introdução As Casas Soberba decidiu contratar um serviço de consultoria na área de Gestão do Conhecimento, para que venha a ajudar a voltar a ter crescimento , mas antes de qualquer coisa ensinará a organização os conhecimentos referente as inovações e para que possa vir a alcançar o sucesso do empreendedorismo e o quanto será imprescindível estar aberto a evolução e para isso será necessário deixar para traz tradicionalismo,este que pode ser o motivo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.167 Palavras / 5 PáginasData: 23/9/2015 -
Atividade colaborativa - casa Soberba
Relatório: Casas Soberba Introdução Este relatório é uma aplicação das teorias na área de Gestão de Conhecimento e Inovação e sabemos que hoje em dia vivemos um mercado altamente competitivo, onde as empresas buscam se destacar todos os dias, criando sempre um diferencial que chame a atenção de seus clientes. Diferencial, algo que difere sua empresa sobre as demais, como por exemplo, produtos novos ou novas promoções, mas nem sempre ser diferente é ter algo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 599 Palavras / 3 PáginasData: 15/10/2015