Respostas Governança Corporativa Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
4.608 Trabalhos sobre Respostas Governança Corporativa. Documentos 451 - 475 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Sobre A Obra Casa-grande E Senzala, De Gilberto Freyre, é Correto Dizer Que: Escolher Uma Resposta. a. Afirmava Que A Mestiçagem Era A Causa Do Atraso Brasileiro. b. Refutou O Determinismo Biológico E As Teorias Que Apregoavam A Inferioridade Dos M
Conceitos de Negociação Apresentaremos quatro artigos com conceitos de negociação de alguns autores: 1º A boa negociação é a busca de pontos em comum De acordo com Eduardo Zugaib negociação é o processo de discussão e empenho de inteligência e de linguagem entre dois polos inicialmente contraditórios: as nossas exigências e as nossas concessões. O autor reforça que o melhor ponto de partida para uma boa negociação é a busca de pontos em comum. Encontrar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2013 -
RESPOSTAS PROVA
Question 1 Notas: 1 (EFO – Alfenas – MG) “Não me deixo tapear”. Empregou-se a colocação proclítica do pronome átono, pelo mesmo motivo por que ela foi empregada na citação acima em: Escolher uma resposta. a. Cada qual se ajeite como puder. b. De modo algum me afastarei da cidade. c. Logo que o vi, chamei a polícia. d. alguém lhe disse que havia perigo. e. Oxalá a morte vos encontre preparado. Alternativa B A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.398 Palavras / 6 PáginasData: 29/4/2013 -
Resposta Da AD2
(4 pontos) Discuta as diferenças que existem entre os dois caminhos de sinalização celular esquematizados abaixo. Não deixe de mencionar: tempo de resposta, tipo de ligante e outras características que você julgar relevantes (Rec – complexo receptor ligante). O tipo de comunicação que existe nos dois caminhos é a Comunicação Endócrina que torna possível a ligação de células distantes através de sinais químicos e atingem a célula alvo através da circulação sanguínea. Os hormônios esteróides,são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 30/4/2013 -
RESPOSTA A HABEAS CORPUS - ADM MILITAR
EXMO. SR. DR. JUIZ DE DIREITO DA VARA ÚNICA DA COMARCA DE XXXXXXXXX Ref.: Processo N.o XXXXXXXXX, TEN CEL PM, Comandante do XXXXXXXX, vem mui respeitosamente, perante Vossa Excelência, prestar as informações concernentes ao processo em epígrafe, consoante requerido por essa douta autoridade. Preliminarmente cumpre informar que o caso sub examine trata-se de punição disciplinar aplicada ao policial militar XXXXXX, em razão deste ter faltado ao serviço extraordinário para o qual estava previamente escalado no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.496 Palavras / 10 PáginasData: 2/5/2013 -
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A Empresa Fortaleza comércio de cofres S/A revende cofres de diversos modelos para o mercado nacional. Durante o ano de 2008 contabilizou prejuízos, e por essa causa não pode distribuir dividendos aos seus acionistas. Em 2009 a empresa pretende contabilizar lucros por isso pretende escolher entre os métodos de avaliação de estoques (PEPS, UEPS, e o Preço Médio Ponderado) aquele que melhor lucro proporcione a empresa a fim de atender a expectativa de seus acionistas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2013 -
Respostas Do AVA
RESPOSTAS – AMBIENTE VIRTUAL- DIREITO E LEGISLAÇÃO AULA TEMA 1: INTRODUÇÃO AO ESTUDO DE DIREITO 1) - Resposta Correta: Da moral e do Direito 2) - Resposta Correta: Direito Privado 3) - Resposta Correta: A prerrogativa reconhecida pelas eis às pessoas em suas relações recíprocas. 4) - Resposta Correta: Direito Positivo 5) Resposta Correta: Direito Administrativo, Direito Constitucional e Direito Penal 6) Resposta Correta: . A imposição de um dever sem sanção AULA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2013 -
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1-O ensino de historia tem como objetivo na formação do seu aluno em ter a identificação e o questionamento sobre sua vida social e a sociedade, saber identificar e comparar acontecimentos atuais e passados. Sendo eles sociais, políticos, culturais ou econômicos. Ter uma visão ampla sobre as diversas etnia e classe social, tendo posições e criticas adequada, ter o entendimento de registros escritos, por imagens ou sons. Apreciar a nossa cultura compreender as característica primordial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 5/5/2013 -
AVA Respostas Aula Tema 5, 6, 7 E 8. Ética
AVA Aula-tema 5: Consciência Ética Q1 Resposta correta: Todas estas afirmações estão corretas. Q2 Resposta correta: A empresa SEM ALMA revela na situação situações de privilégios e a manipulação do espírito pelo Marketing do Sentimentalismo. Q3 Resposta correta: São todas estas estratégias. Q4 Resposta correta: Todas estas características são da 3ª FORÇA. Q5 Resposta correta: O Ciclo de Felicidade no Trabalho visa desenvolver atitudes democráticas e relacionamentos harmoniosos, em “ilhas de felicidade” para os setores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2013 -
Plano de negócios RESPOSTAS
RESPOSTAS 1 – Opiniões diferentes ajudam na melhoria do plano de negócios. As opiniões divergentes ajudam no equilíbrio das decisões finais. Toda empresa tem necessidade de obter um líder, mesmo que todos sejam do mesmo nível de hierarquia, sempre terá uma pessoa que se destacará e tomará à frente das decisões, esse será o que irá organizar e comandar a empresa. É preciso ter vontade, estabelecer uma meta de onde pretende chegar nos negócios, sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 583 Palavras / 3 PáginasData: 5/5/2013 -
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• Relações públicas e assessoria de imprensa: Conjunto de atividades que desejam formar uma imagem favorável da empresa perante seus diversos públicos e opinião publica em geral, utilizando-se assim da alta credibilidade (matérias, artigos em jornais e revistas), da possibilidade de pegar compradores desprevenidos (atingir clientes potenciais que evitam vendedores e anúncios) e dramatização (ter uma maior concretização tanto da empresa como do produto). Formas de comunicação que conseguem obter retornos de divulgação sem correspondentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 6/5/2013 -
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INTRODUÇÃO Há um tempo surgiu o termo “BUROCRACIA” nas empresas ou seja haveria mas excesso de normas, regulamento, limitação da iniciativa, desperdício de recurso e ineficiência generalizada baseando na impessoalidade, na formalidade, em um regimento interno praticamente inflexível, a contratação de funcionários e de maneira direta. 1 DESENVOLVIMENTO Há um tempo surgiu o termo “BUROCRACIA” nas empresas, ou seja, haveria, mas excesso de normas, regulamento, limitação da iniciativa, desperdício de recurso e ineficiência generalizada baseando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.097 Palavras / 9 PáginasData: 6/5/2013 -
Resposta
Na charge, a arrogância do gato com relação ao comportamento alimentar da minhoca, do ponto de vista biológico, O Globo, 01/09/2001. Escolher uma resposta. a. é justificável, porque as minhocas, por se alimentarem de detritos, não participam das cadeias alimentares. b. é justificável, visto que o felino possui função superior à da minhoca numa teia alimentar. c. não se justifica, porque ambos são consumidores primários em uma teia alimentar. d. não se justifica, porque ambos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2013 -
Respostas a perguntas sobre Emprendedorismo
O interesse pelo empreendedorismo no mundo é algo recente. Neste sentido, pode-se dizer que houve um crescimento acentuado da atividade empreendedora a partir de 1990. Com base nisso, é correto afirmar que a promoção de programas que incentivam cidadãos a empreenderem ganhou maior destaque com a política: Resposta Resposta Selecionada: d. De globalização. Resposta Correta: d. De globalização. Feedback da resposta: Com a política de globalização, governos do mundo inteiro passaram a dar uma atenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 769 Palavras / 4 PáginasData: 6/5/2013 -
QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA NO TRABALHO GESTÃO DO CONHECIMENTO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA DINÂMICAS, TÉCNICAS E JOGOS VIVENCIAIS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA NO DINAMICAS, TECNICAS E JOGO QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA NO TRABALHO GESTÃO DO CONHECIMENTO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA DINÂMICAS, TÉCNICAS E JOGOS VIVENCIAIS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Orientadores: Prof° Fabio Henrique Ribeiro Henry Tetsuji Nonaka Marilucia Ricieri Thais Accioly Baccaro Goiânia 2011 SUMARIO INTRODUÇÃO_________________________________________4 DESENVOLVIMENTO___________________________________5 CONSIDERAÇÕES FINAIS_______________________________8 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS________________________9 1 INTRODUÇÃO O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.594 Palavras / 7 PáginasData: 8/5/2013 -
ECONOMIA - RESPOSTAS DO CAPITULO 4 DA PLT 385
1 - Defina produto, insumos e função de produção. Produto: é o resultado do processo de produção, é o bem especifico que vai para a venda no mercado. Insumos: é a combinação dos fatores para o processo de produção do produto e dos serviços; mão de obra, bens intermediarios, o uso de equipamentos, horas de trabalho, capital, etc. Função de Produção: é o conceito para avaliar a quantidade máxima de produto que deve ser produzida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 565 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2013 -
RESPOSTAS PARA QUESTÕES PROPOSTAS
RESPOSTAS PARA QUESTÕES PROPOSTAS 01. As organizações não burocráticas se diferenciam no quesito “liberdade” para com o colaborador ( profissional autônomo), possibilitando que esses possam criar o que lhe foi proposto, numa carga horária flexiva e menos rotineira. Desta forma, essas empresas com a ajuda da tecnologia obtém resultados com menor custo e em tempo reduzido, conseguindo destaque dentro do mercado competitivo de forma abrangente e objetiva. 02. 03. Nas letras ``a´´,``b´´ e ``c´´ os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Respostas AVA Anhanguera - Ética Aula Tema 7
1 A respeito da educação ética na empresa, pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver o comportamento ético b. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a atuação ética c. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a liderança ética d. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a consciência ética e. Todas as alternativas estão corretas Resposta correta: Todas as alternativas Comentário resposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.080 Palavras / 5 PáginasData: 8/5/2013 -
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Sistema de Ensino Presencial Conectado bacharelado em administração nome do(s) autor(es) em ordem alfabética nome do(s) autor(es) em ordem alfabética Sistema de Ensino Presencial Conectado bacharelado em administração nome do(s) autor(es) em ordem alfabética nome do(s) autor(es) em ordem alfabética karine romualdo da veiga freelancers abem espaços nas grandes empresas Colíder 2013 karine romualdo da veiga freelancers abem espaços nas grandes empresas Trabalho de ........ apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.304 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2013 -
Resposta Trabalho TGA
Resposta Trabalho Individual (1º semestre) 1) Organizações burocráticas seguem a lógica estatal, tem o comando pelo estado que zela pela ordem da sociedade. Já a IBM é transnacional, obedecem apenas à lógica do capitalismo, não possuem vinculo com o país onde está localizado, estão em busca de leis pouco rígidas e custos baixos. 2) Os métodos da Google atraem talentos, pois ela acredita que é possível liderar usando uma visão compartilhada por todos. Enquanto muitas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 766 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013 -
Exercicios Do Capitulo 1 - Finanças Corporativas De Curto Prazo
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA I EXERCÍCIOS CAPÍTULO 1 DO LIVRO GESTÃO DE CURTO PRAZO Ribeirão Preto 2013 I - Questões 1 .O que é capital de giro? Qual a sua importância na administração de uma empresa? O capital de giro corresponde ao montante de capital responsável pelo ciclo financeiro, econômico e operacional da empresa. O capital de giro é formado por recursos financeiros, próprios ou de terceiros, necessários para a sustentação da empresa em seu dia-a-dia. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.741 Palavras / 7 PáginasData: 9/5/2013 -
Emprendedorismo E Sustentabilidade - 2013 - Unidade 1 - Respostas
UNIDADE 1 1) Existem diversos enfoques teóricos em torno das necessidades humanas, entre eles a Teoria das Necessidades, de Maslow: é a teoria que sugere porque as pessoas buscam satisfazer diferentes tipos de necessidades, classificadas com certa ordem hierárquica. A hierarquia de necessidades de Maslow se descreve em resumo como uma pirâmide que consta de 5 níveis. A ideia básica desta hierarquia é que as necessidades mais altas ocupam nossa atenção sempre que se satisfizerem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.667 Palavras / 11 PáginasData: 10/5/2013 -
Universidade Corporativa
A Universidade oferece ações de desenvolvimento on-line (a distância) e ações presenciais, bem como ações mistas, que combinam momentos presenciais e momentos a distância. Tais ações irão fazer parte das Trilhas de Desenvolvimento dos colaboradores Há ações da Universidade destinadas a públicos-alvo específicos e ações abertas à participação de público diversificado A análise das empresas estudadas permite concluir que todas elas percebem a importância da valorização das pessoas para alcançarem maiores e melhores níveis de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2013 -
Compare As Respostas
A história da Administração iniciou-se na Suméria por volta do ano 5.000 a.C. quando os antigos sumerianos procuravam melhorar a maneira de resolver seus problemas práticos, exercitando assim a arte de administrar. Alguns fatos podem ser citados como exemplo para o início da utilização da administração em setores políticos, econômicos, sociais..., tal como no Egito, Ptolomeu dimensionou um sistema econômico planejado que não poderia ter-se operacionalizado sem uma administração pública sistemática e organizada. Na China,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 576 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2013 -
Administração RESPOSTAS DAS QUESTÕES
RESPOSTAS DAS QUESTÕES: 1)As organizações que contratam um funcionário e o efetiva,tem muitos gastos.Pois além do salário,existem os beneficios a serem pagos aos funcionários.Já as empresas que contratam free lancers,têm um gasto muito menor.Além de economizar nos benefícios que seriam pagos caso fosse um funcionário efetivado,também economiza por ser um funcionário temporário.Acabando o serviço,ele automaticamente estará dispensado. 2)A empresa Google,tem um modelo muito diferenciado de gestão.Ela procura oferecer além de vantagens,um ambiente satisfatório de trabalho.Tentam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Perguntas E Resposta
1. A autora aponta um deslocamento no eixo da discussão sobre educação a distância. Que deslocamento é este? Resposta: Revendo a mistura de linguagens novas e velhas, veiculadas em novos meios de comunicação, o eixo da discussão sobre educação a distância se desloca, passando a ser a mediatização técnica da mensagem educacional e não mais a distância física entre o sujeito aprendente e o sistema ensinante. 2. O que a autora entende por “mediatização técnica”
Avaliação:Tamanho do trabalho: 986 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2013