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TEORIA NEOCLASSICA Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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11.828 Trabalhos sobre TEORIA NEOCLASSICA. Documentos 101 - 125 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 8/4/2015
  • TEORIAS ADMINISTRATIVAS

    EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO: um estudo sobre as práticas administrativas em uma organização de médio porte. Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação dos 2º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação do Professor Wanderley Tavares. LIMEIRA 2012  SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 CAPÍTULO I: A EMPRESA 6 1.1 Principais produtos, equipamentos e processo 7 1.2 Composição da força de trabalho 8 1.4 Fornecedores (falta ver fornecedor

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.290 Palavras / 18 Páginas
    Data: 23/11/2012 Por: tattyanecs
  • Teoria Dos Sistemas

    As Teorias da Administração podem ser divididas em várias abordagens, cada abordagem representa uma maneira específica de encarar a tarefa e as características do trabalho de Administração. A teoria geral da administração começou com a ênfase nas tarefas, com a administração científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a teoria clássica de Fayol e com a teoria burocrática de Max Weber, seguindo-se mais tarde a teoria estruturalista.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/11/2012 Por: 10Mary
  • Teoria Da Administração

    1. INTRODUÇÃO Toda e qualquer organização necessita de uma prática administrativa que oriente na busca de seus objetivos. Ao longo da história foi surgindo uma ciência que visa subsidiar o processo de mediação para busca dos fins estabelecidos. Esta ciência é a Administração, que com o tempo foi se desenvolvendo lentamente, ao receber influência da filosofia, da igreja e das organizações militares. O processo de evolução da Administração é intensificado após a Revolução Industrial, e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.721 Palavras / 7 Páginas
    Data: 25/11/2012 Por: marisa
  • Teoria Da Contabilidade 1 Serie Etapa2

    2. Conceitos de ativo, passivo, goodwill, receitas, despesas, ganhos e perdas. Watts e Zimmerman (1986), o objetivo da teoria contábil, pelo menos sob o enforque positivista, consiste em explicar e predizer a prática contábil. A partir do momento em que se consegue explicar os fenômenos contábeis, com o embasamento da racionalidade natural, sob o enfoque da metodologia indutiva, além de fazer ciência, também desperta no pesquisador a necessidade de racionar, analisando as variáveis e suas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.685 Palavras / 11 Páginas
    Data: 27/11/2012 Por: trabalhos1102
  • Teoria Clássica da Administração

    e muito ser relisioso A Teoria Clássica da Administração' foi idealizada por Henri Fayol. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência. Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a excessiva unidade de comando e responsabilidade. Paralelamente aos estudos de Frederick Winslow Taylor, Henri Fayol defendia princípios semelhantes na Europa, baseado em sua experiência na alta administração. Enquanto os

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/12/2012 Por: Gustavo
  • Teoria Da Administracao Atps

    TEORIA DA CONTINGENCIA A teoria contingencial desenvolveu-se para que estudos pudessem constatar quais os modelos de estruturas mais eficazes em determinadas empresas, através das diferentes condições vividas pelas mesmas entender e explicar como funcionavam. As condições variam de acordo com o ambiente externo que podem ser consideradas tanto como oportunidades ou como restrições que influenciam a estrutura e os processos internos das empresas. Os métodos utilizados pelas empresas classificavam-se em mecanicistas (rígidas, burocráticas e baseada

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 600 Palavras / 3 Páginas
    Data: 4/12/2012 Por: joiceewagner
  • TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

    TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Ao se tratar da Teoria Geral da Administração, abordam-se as Teorias Administrativas que são um conjunto de normas principais que se complementam, para levar a ciência administrativa ao dia a dia das pessoas e das organizações como um todo, no intuito de gerar desenvolvimento, com o objetivo precípuo de máxima eficácia e eficiência, gerando produtividade e lucro. As Teorias Administrativas tiveram sua importância reconhecida a partir do início do século XX,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/12/2012 Por: Gabriela
  • SOBRE AS TEORIAS SEXUAIS DAS CRIANÇAS (1908)

    NOTA DO EDITOR INGLÊS ÜBER INFANTILE SEXUALTHEORIEN (a) EDIÇÕES ALEMÃS: 1908 Sexual-Probleme, 4 (12) [dezembro], 763-779. 1909 S.K.S.N. 2, 159-174. (1912, 2ª ed.; 1921, 3ª ed.) 1924 G.S. 5, 168-185. 1931 Sexualtheorie und Traumlehre, 43-61. 1941 G.K., 7, 171-188. (b) TRADUÇÃO INGLESA: ‘On the Sexual Theories of Children’ 1924 C.P., 2, 59-. (Trad. de D. Bryan.) A presente tradução é uma versão modificada da publicada em 1924. Este artigo foi publicado pela primeira vez num

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.427 Palavras / 22 Páginas
    Data: 10/2/2013 Por: ttggll
  • Teoria Da Administração Atps Pronta

    Introdução Esta atividade tem como objetivo agregar conhecimento ao que se refere às teorias da administração, perceber que a evolução natural da Teoria da Administração a partir de uma nova visão, percorre um novo caminho, pelo qual os problemas das empresas eram mais complexos e, portanto, exigiam quebra de paradigmas da Administração, permitindo diferencia-las, ressaltando os principais pontos que influenciaram as proposta de administração que se arrastaram a realidade dos dias atuais. A Teoria da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.917 Palavras / 16 Páginas
    Data: 9/3/2013 Por: Willardbele
  • Teoria Geral Da Adm

    As Idéias de Henry Ford * Antonio de Lima Ribeiro A teoria da administração científica teve em Henry Ford um seguidor diligente e aplicado. Suas idéias, aplicadas à produção de automóveis, acabaram conhecidas como “Fordismo”. Henry Ford (1863-1947) nasceu nos Estados Unidos, onde viveu e morreu. Teve o mérito de haver construído o primeiro automóvel, que realmente caminhou em velocidade e condições apreciáveis, o que conseguiu depois de anos de tentativas. Ford fundou em 1899

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.048 Palavras / 5 Páginas
    Data: 9/3/2013 Por: 101299
  • Teorias Da Administração I

    1 ) Analise os papéis dos Administradores instituídos por Henri Mintzberg e contextualize se as organizações estudadas na Unidade I desenvolvem tais papéis. 2 ) Explique os modelos racional e comportamental na tomada de decisão. Cite exemplos. 3 ) Quais os fundamentos das funções do executivo definidas por Chester Barnard? Nas organizações estudadas na Unidade I, é possível identificar tais funções? Justifique. 1 )Papeis interpessoais – em ambas as empresas os papeis do gerente e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/3/2013 Por: diegozovka
  • Evolução Das Teorias Da Administração

    Evolução das teorias da administração - uma síntese histórica - "... nascemos em organizações, somos educados por organizações, e quase todos nós passamos a vida a trabalhar para organizações. Passamos muitas de nossas horas de lazer, a pagar, a jogar e a rezar em organizações. Quase todos nós morreremos numa organização, e quando chega o momento do funeral, a maior de todas as organizações — o Estado — precisa dar uma licença especial”. Amitai Etzioni

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.032 Palavras / 21 Páginas
    Data: 12/3/2013 Por: thiago.ferreira
  • CONCEPÇÕES DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E PRÁTICA PEDAGÓGICA DOCENTE E Quadro Síntese TEORIAS - CORRENTES/CONCEPÇÕES BEHAVIORISMO PSICOGÊNESE SOCIOINTERACIONISMO

    CONCEPÇÕES DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E PRÁTICA PEDAGÓGICA DOCENTE Curso: Pedagogia Série: 2º Disciplina: Psicologia de educação CONCEITUAÇÃO 1 Apresente uma definição de “Desenvolvimento Humano” O desenvolvimento humano refere-se ao desenvolvimento mental e ao crescimento orgânico. O desenvolvimento mental caracteriza-se pelo aparecimento de estruturas mentais. Estas vão se aperfeiçoando até que caracterizem um estado equilibrado quanto aos aspectos da inteligência, vida afetiva e relações sociais. 2 Aponte os fatores que influenciam o “Desenvolvimento Humano” Hereditariedade -

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.682 Palavras / 7 Páginas
    Data: 18/3/2013 Por: rosi
  • Teoria Na Pratica Juridica

    aluno sobre o que é o Direito e o papel que desempenha ou pode desempenhar dentro da estrutura social. Por fim, o professor deixou duas questões na lousa para os alunos responderem. Paulo Roberto pede, então, a você, seu colega de classe, que o ajude nesta tarefa. Vamos às questões: O que é o "Direito"? É possível definir o termo "Direito" de maneira homogênea e definitiva? Direito é o conjunto de regras de organização, cujo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/3/2013 Por: johnnypires
  • Teorias Tributário

    Frise-se, por pertinente, que o artigo 4º do CTN diz que o nomem iuris é irrelevante para a definição da espécie tributária porquanto o importante é verificar o fato gerador do tributo, sendo irrelevante o nome e demais características formais, previstas em lei, e a destinação legal do produto da arrecadação. Pois bem. A depender da doutrina adotada, a classificação das espécies tributárias pode ser bipartida, tripartida, quadripartida e qüinqüipartida. Teoria é a bipartite: existem

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/3/2013 Por: pedroxrj
  • Teorias Da Contabilidade

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso Superior em Administração ATIVIDADE AVALIATIVA TEORIAS DA CONTABILIDADE Agudos – SP Novembro/2012 ATIVIDADE AVALIATIVA DE TEORIAS DA CONTABILIDADE Atividade Prática Supervisionada na matéria Teorias da Contabilidade, no Curso de graduação em Administração, da Universidade Anhanguera-Uniderp, turma 1, sob a orientação da Prof.ª Tutora Presencial Rosana Aparecida Dal’Evedove e Profª Tutor a Distancia JulianaLeite Kirchner. Agudos – SP Novembro/2012 SUMÁRIO Pg. INTRODUÇÃO 05 1. 2. 1. SURGIMENTO DA

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.701 Palavras / 19 Páginas
    Data: 25/3/2013 Por: garciamuro
  • Caso Concreto 1 De Teoria E Prática Da Narrativa Juridica

    Caso Concreto 1 a)-R: Dispositivo: Art. 121, §1º CP Transcrição: Matar alguém. Art. 121 §1º - Se o agente comete o crime impelido por motivo de relevante valor social ou moral, ou sob o domínio de violenta emoção, logo em seguida a injusta provocação da vítima, o juiz pode reduzir a pena de um sexto a um terço. Comentários das especifidades: Para alguns autores, a relevância dos valores morais e sociais é traduzido como. “

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    Tamanho do trabalho: 570 Palavras / 3 Páginas
    Data: 27/3/2013 Por: mauricio93
  • Resposta Plt Teoria Da ADministracao Cap. 4,5,6

    Cap. 4 O que é Seleção ambiental, a percepção ambiental e a consonância tem a ver com a análise ambiental que uma empresa faz por meio de fontes internas e externas? Seleção Ambiental é apenas uma pequena porção de todas as inúmeras variáveis ambientais possíveis participa realmente do conhecimento, da compreensão e da experiência da empresa. Percepção Ambiental é uma construção, um conjunto de informações selecionadas e estruturadas em função da experiência anterior, das necessidades

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    Tamanho do trabalho: 3.087 Palavras / 13 Páginas
    Data: 28/3/2013 Por: Daiana
  • Teorias Da Administração

    Administrador do passado versus administrador do Terceiro Milênio Concepções clássicas da Administração Como consequência da Revolução Industrial, segundo Chiavenato (2003), houve um crescimento desordenado e caótico das empresas. Os recursos eram mal aproveitados, portanto havia a necessidade de aumento da eficiência e de substituição do empirismo por métodos científicos. Esse contexto foi propício para que surgissem quase paralelamente as escolas pioneiras da Administração: a Administração Científica e a Teoria Clássica. O fundador da Administração foi

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    Tamanho do trabalho: 1.887 Palavras / 8 Páginas
    Data: 29/3/2013 Por: steffanibraga
  • TEORIA DA CONTABILIDADE

    Teórico que desenvolveu e as principais mudanças ao longo do tempo. O Francês Henri Fayol foi dos primeiros a analisar a natureza da atividade empresarial e a definir as principais atividades do gestor: planejar, organizar, comandar, coordenar, e controlar. Fez a ligação entre a estratégia e a teoria empresarial e sublinhou a necessidade de aprofundar a gestão e cultivar qualidades de liderança. Fayol defendia que os mesmos princípios podiam ser aplicados em empresas de dimensões

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.609 Palavras / 7 Páginas
    Data: 30/3/2013 Por: allanmf
  • Teorias

    Uma teoria, que bem se explique, é uma tentativa de se explicar o fato e não a Verdade sobre o fato, digamos que uma teoria, por mais que pareça Verdade, é uma Verdade contestada.... e por muita gente. A teoria evolucionista é a teoria do caos, onde um acaso criou a vida e nele a nossa existência. A teoria criacionista é a teoria da divindade, onde só mesmo um ser divino e estrondosa-esplendorosamente maravilhoso e

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    Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/3/2013 Por: liemony
  • ORIGEM DA TEORIA CELULAR

    ORIGEM DA TEORIA CELULAR Os gregos antigos, particularmente Aristóteles e Teofrasto, conheciam relativamente bem os órgãos que compõem os seres vivos, mas desconheciam inteiramente a existência das células que constituem esses órgãos, uma vez que não possuíam nenhum instrumento adequado para essa observação. No século XVII, considerado o começo da "revolução científica", começou a se desenvolver uma atitude diferente em relação à pesquisa livre. Essa nova atitude possibilitou o aperfeiçoamento de diversos instrumentos, entre os

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.121 Palavras / 5 Páginas
    Data: 31/3/2013 Por: ivannunes
  • Teoria Da Aprendizagem

    TEORIA DE JEAN PIAGET TEORIA DE PIAGET Piaget desenvolveu sua teoria partindo da curiosidade a respeito do desenvolvimento da inteligência. Sua pesquisa partiu de questões como: Como se adquire conhecimento? Como se desenvolve a capacidade de conhecer? Buscando responder estas perguntas, Piaget iniciou seus estudos observando e analisando o comportamento de seus próprios filhos e crianças de sua comunidade. A partir daí escreveu vários trabalhos sobre as primeiras fases do desenvolvimento da inteligência. Nestes estudos

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    Tamanho do trabalho: 2.058 Palavras / 9 Páginas
    Data: 31/3/2013 Por: molezaaa
  • TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

    SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 04 2. EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO 05 2.1 Origem 05 2.2 Teoria das Relações Humanas 06 2.3 Teoria da Burocracia 07 2.4 Teoria Estruturalista 07 2.5 Teoria Comportamental e Desenvolvimento Organizacional 08 2.6 Teoria Matemática 09 2.7 Teoria da Tecologia da Informação e Teoria Contigencial 09 2.8 Pensamento Sistêmico e Liderança 10 2.9 A Escolha do Grupo Pela Teoria da Adocracia 12 3. IMPLICAÇÕES ÉTICAS 12 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS 14 BIBLIOGRAFIA 15 1.

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    Tamanho do trabalho: 3.201 Palavras / 13 Páginas
    Data: 1/4/2013 Por: heder_richard
  • Caso Concreto 2 Teoria

    Caso concreto 6 SÃO PAULO - O Conselho Tutelar de Santa Bárbara d'Oeste, cidade a 135 quilômetros de São Paulo, investiga o caso de um adolescente de 14 anos que aparece em vídeos do Youtube amarrado a uma árvore e gritando, pedindo por socorro. A denúncia chegou por um email, recebido na quarta-feira pelos conselheiros da cidade. O menor foi localizado e confirmou o caso de bullying. Pelo menos dez adolescentes, com idades entre 11

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    Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/4/2013 Por: veronica.silva

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