TRABALHO ESTACIO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Trabalho De Dpp
AULA TEMA 02: PERGUNTAS E CONCLUSÃO 1) De que forma o video se relaciona com as discusões sobre conceito de trabalho apresentados no capitulo,especialmente a visão positiva e negativa sobre ele? R= A parte positiva e a satisfação de ir para casa na sexta-feira com a sensação de uma semana de trabalho realizado com sucesso, e um final de semana de descanso merecido. A parte negativa mostra a volta na segunda -feira para o trabalho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2013 -
Trabalhos Acadêmicos
Trabalhos Acadêmicos Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão De Recursos Humanos RA 364769 Jéssica Ferreira de Jesus RA 363923 Rogério Mamede de Araújo RA 378903 Wellyson Neves da Silva RA 364201 Zildene Batista dos Santos PROCESSOS GERENCIAIS Rondonópolis-MT/2012 PROCESSOS GERENCIAIS Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Matemática para a obtenção e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.241 Palavras / 13 PáginasData: 22/4/2013 -
Direito Do Trabalho
CASO CONCRETO Felipe Mattos ingressou na empresa Alfa Ltda. no dia 25/11/2009 na função de técnico de informática, mas pediu demissão em 13/05/2010, pois recebeu proposta mais vantajosa e resolver trabalhar em outra empresa. O empregador não pagou as férias do período sob o argumento de que a Consolidação das Leis do Trabalho não assegura o direito às férias proporcionais quando o empregado pede demissão antes de completar 12 (doze) meses de trabalho. Diante dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2013 -
Comportamento Organizacional. Inovação. Trabalho Em Equipe
RESUMO O trabalho relata o Comportamento Organizacional, que é um estudo voltado a prever, explicar, compreender e/ou modificar atitudes e ações do comportamento humano no contexto das empresas. Diz respeito também, explicando assim o modelo de sistema aberto e fechado. Seguindo também a própria definição de inovação proposta por esse trabalho, a maior importância da inovação é de contribuir significativamente para levar a organização a atingir seus objetivos. Ressaltando que o trabalho em equipe, não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 616 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2013 -
Trabalho De Direito Empresarial E Tributario
Universidade Anhanguera - Uniderp ADMINISTRAÇÃO Desafio de Direito Empresarial e Tributário Disciplina: Direito Empresarial e Tributário Aluno Michele Galatti RA 3328541926 Aluno Jean Carlos de Paula RA 3306511223 Aluno Tamires Vieira da silva RA 3919532487 Aluno Marcelo de Siqueira Torres RA 5312956901 Aluno Wilson Roberto Simão Junior RA 2327430156 Aluno RA Aluno RA Aluno RA Etapa 1 Direito Comercial O Direito Comercial como um ramo do Direito Privado é um sistema de normas jurídicas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.690 Palavras / 7 PáginasData: 22/4/2013 -
Trabalho
Abaixo são feitas algumas afirmações sobre cultura organizacional. Assinale a alternativa correta B) Apesar de alguns autores considerarem o clima e a cultura organizacional conceitos semelhantes, o clima diz mais respeito ao ambiente relacional da organização, e sofre influencias da cultura da mesma Não há dúvida de que os aspectos que abrangem a pesquisa de clima Organizacional em uma organização estão intimamente ligados à motivação do pessoal. Sobre clima organizacional, é correto afirmar que B)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.257 Palavras / 6 PáginasData: 22/4/2013 -
O TRABALHO DO PEDAGOGO NOS ESPAÇOS EDUCATIVOS
[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA VANESSA RAMOS DE SOUZA trabalho interdisciplinar INDIVIDUAL EIXO TEMÁTICO: O TRABALHO DO PEDAGOGO NOS ESPAÇOS EDUCATIVOS SÃO JOSÉ DOS PINHAIS PR 2012 VANESSA RAMOS DE SOUZA trabalho interdisciplinar INDIVIDUAL EIXO TEMÁTICO: O TRABALHO DO PEDAGOGO NOS ESPAÇOS EDUCATIVOS Trabalho apresentado ao Curso de Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Sociologia da Educação, Psicologia da Educação, Processo Educativo no Contexto Histórico e Teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.562 Palavras / 7 PáginasData: 22/4/2013 -
Trabalho De Geografia
A pessoa que se forma em Geografia é chamada de Geógrafo, durante o curso é possível se graduar em licenciatura e bacharelado ao mesmo tempo, ou somente em um dos dois. O profissional licenciado atua na docência e em todos os níveis do ensino (fundamental, médio e superior). O Geógrafo bacharel desenvolve atividades no seguimento de pesquisa e suporte técnico direcionados a diversos tipos de temas, em áreas urbanas, rurais, florestais entre outros. Os principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2013 -
Requisitos para redação do trabalho científico
MANUAL DE NORMAS PARA TRABALHOS ACADÊMICOS: TRABALHO DE CURSO - MONOGRAFIA (TC) TRABALHO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA (TIC) ESTÁGIO SUPERVISIONADO TRABALHOS ACADÊMICOS PROJETOS DE PESQUISA Sinop/MT 2011 APRESENTAÇÃO 1.1 A LINGUAGEM USADA NO TEXTO Um relatório ou trabalho científico deve ter uma linguagem técnica, de tal maneira que seja a característica fundamental do texto. Deve-se evitar ao máximo o uso de termos imprecisos, vagos e ambíguos, ainda que tenha que utilizar a linguagem natural. 1.2 TEMPO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.063 Palavras / 21 PáginasData: 22/4/2013 -
TRABALHO SENTADO: RISCOS ERGONÔMICOS PARA PROFISSIONAISPROFISSIONAIS QUE ATUAM DA SAÚDE NO SETOR ADMINISTRATIVO DO HOSPITAL PRONTOS SOCORRO MUNICIPAL RENATO AZEREDO E MATERNIDADE RESOLETA NEVES EM NANUQUE - MG.
ARTIGO TRABALHO SENTADO: RISCOS ERGONÔMICOS PARA PROFISSIONAISPROFISSIONAIS QUE ATUAM DA SAÚDE NO SETOR ADMINISTRATIVO DO HOSPITAL PRONTOS SOCORRO MUNICIPAL RENATO AZEREDO E MATERNIDADE RESOLETA NEVES EM NANUQUE - MG. 1- INTRODUÇÃO As doenças ocupacionais são adquiridas por meio de exposição dos trabalhadores aos agentes ambientais, físicos, químicos, biológicos e ergonômicos em situação acima do limite tolerável. A NR 15, que dispõem sobre as Atividades e Operações Insalubres, definem o Limite de Tolerância (LT) como a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.071 Palavras / 21 PáginasData: 22/4/2013 -
Trabalho De Economia
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO PÓLO: SANTA MARIA DISCIPLINA: ECONOMIA PROFA. MA. RENATA M. G. DALPIAZ ECONOMIA SANTA MARIA - RS SETEMBRO/2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP GESTÃO DO CONHECIMENTO Trabalho apresentado como ATPS da disciplina de Economia do Curso de administração do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação do Professor-tutor presencial Carlos Morales. SANTA MARIA - RS SETEMBRO/2012 1.INTRODUÇÃO O objetivo do trabalho é apresentar uma análise econômica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.097 Palavras / 13 PáginasData: 23/4/2013 -
Ética no ambiente do trabalho
Ética no ambiente do trabalho Buscando assegurar a sustentabilidade, milhares de empresas estão investindo em ações destinadas à preservação do meio-ambiente, como o tratamento do lixo, a utilização racional de matérias e de energia, além da qualidade de seus produtos. Esses investimentos estão alinhados com a criação e manutenção da imagem de empresa ética. No que se referem à ética propriamente dita, os investimentos estão sendo direcionados não apenas às ações de marketing, como também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.346 Palavras / 6 PáginasData: 23/4/2013 -
Trabalho de Contabilidade Geral
PRESENTAÇÃO Trabalho de Contabilidade Geral, realizado de acordo com instruções do Professor Marcelo Donin, devendo apresentar em seu conteúdo uma análise crítica em relação a dois assuntos: Operações com Mercadorias e Métodos de Avaliação de Estoque. Apresentando em anexos, três critérios de como avaliar um estoque. OPERAÇÕES COM MERCADORIAS Para estudarmos Métodos de Avaliação de Estoque e Operações com Mercadorias, é necessário antes, ter uma noção dos diversos tipos de mercadorias existentes, ou melhor, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 763 Palavras / 4 PáginasData: 23/4/2013 -
Direito Empresarial II - Estacio
CASO CONCRETO Uma sociedade limitada – formada por quatro sócios – atua no ramo de alimentos orgânicos e hidropônicos. O nome empresarial adotado pelos sócios foi firma social : Vida Saudável Ltda. A Junta Comercial impugnou o nome empresarial por inadequação às exigências legais, tanto para a formação da firma social , quanto da denominação. Foi correta a decisão da Junta Comercial? Fundamente. Resposta: A Junta Comercial agiu corretamente. A sociedade limitada pode adotar como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.385 Palavras / 6 PáginasData: 23/4/2013 -
Trabalho De Marketing
UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE Centro de Ciências Sociais e Aplicadas MARKETING: PRIMER FACIAL Amanda Lima Guedes TIA: 31134807 Bianca dos Santos Mota TIA: 31142214 Natália dos Santos Militello TIA: 31125697 São Paulo 2012 Sumário 1 Produto 3 2 Inovação 4 3 Distribuição 4 4 Preço 5 5 Contém 1g e suas concorrentes 6 6 Coleta de dados 8 7 Anexo I..........................................................................................................7 8 Anexo II.........................................................................................................8 9 Bibliografia.....................................................................................................9 1. Produto Produto: Primer Facial. Marca: Contém
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.294 Palavras / 6 PáginasData: 23/4/2013 -
Gestao Do Trabalho
GESTÃO DO TRABALHO - DE PESSOAS e DO CONHECIMENTO TRABALHO DE AVALIAÇÃO 1. De acordo com o seu entendimento, dê a definição dos tópicos abaixo, destacando, de cada um, os principais aspectos: 1. Avaliação de Desempenho Avaliação de desempenho é uma ferramenta de gestão de pessoas que corresponde a uma análise sistemática do desempenho do profissional em função das atividades que realiza, das metas estabelecidas, dos resultados alcançados e do seu potencial de desenvolvimento. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 PáginasData: 23/4/2013 -
Instruções gerais para o trabalho no laboratório
Curso de Licenciatura em Química Disciplina: Introdução ao laboratório de Química Prof. Juliana do Nascimento Gomides Aula INSTRUÇÕES GERAIS PARA O TRABALHO NO LABORATÓRIO 1. OBJETIVOS - Conhecer as normas de boa conduta em um laboratório. - Demonstrar o uso e aplicações de vidraria e acessórios mais utilizados em um laboratório. Limpeza do material - O aluno deve adquirir o hábito de ao final de cada aula recolher e limpar todo o material que utilizou,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.549 Palavras / 11 PáginasData: 23/4/2013 -
Trabalho De ADM
Marketing O público alvo, será o público masculino que está em emergente no mercado estético, então a nossa clínica tem o diferencial de dar uma atenção a esse público novo. Ponto Forte: O ponto forte da Estética Masculina é que ela focaliza sua prestação de serviços somente para homens, em um lugar exclusivo. Ponto Fraco: Ainda existe preconceito em parte do mercado em relação a vaidade masculina e a procura por serviços dessa área. Estratégia:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 23/4/2013 -
Vasconcellos, Celso Dos S. Coordenação Do Trabalho Pedagógico: Do Projeto Político- Pedagógico Ao Cotidiano Da Sala De Aula, 7ª Edição, Editora Libertad, São Paulo, 2006
Vasconcellos, Celso dos S. Coordenação do Trabalho Pedagógico: do projeto político- pedagógico ao cotidiano da sala de aula, 7ª edição, editora libertad, São Paulo, 2006 Prefácio Pag 11 implica tanto a atividade docente como a discente, já que a aprendizagem, embora se dando em um contexto social, depende, antes de tudo, da ação do aluno; além disto, o reconhecimento da atividade discente é decorrente e assumirmos uma linha de desenvolvimento de autonomia, de construção do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.619 Palavras / 39 PáginasData: 23/4/2013 -
Trabalho Acadêmico PIM
UNIVERSIDADE PAULISTA NOME DO ALUNO E RA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - I ATACADÃO – DISTRIBUIÇÃO E COMÉRCIO BRASÍLIA/DF 2013 NOME DO ALUNO E RA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - I ATACADÃO – DISTRIBUIÇÃO E COMÉRCIO Trabalho multidisciplinar de graduação em (Gestão de Processos Gerenciais) apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientador: (Prof°.: ? BRASÍLIA/DF 2013 RESUMO No ano de 2007, a empresa Atacadão Distribuição Comércio e Indústria Ltda, sofreu uma fusão com o grupo Carrefour que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.437 Palavras / 10 PáginasData: 23/4/2013 -
Trabalho Pedagógico Docente
INTRODUÇÃO Com o objetivo de conhecer os modelos pedagógicos curriculares oficiais que se tornaram tendência entre os docentes, será realizado um relato sobre cada um desses modelos. A fim de melhorar o trabalho docente. Promovendo uma reflexão sobre a didática que norteia a pratica escolar e isso requer sua contextualização nos diferentes tempos e espaços,pois a forma como a sociedade se organiza em cada momento histórico e a compreensão que o homem tem da realidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.330 Palavras / 10 PáginasData: 24/4/2013 -
O mercado de trabalho no Nordeste e as profissões do futuro em Pernambuco
cidadescidades esportesesportes culturacultura economiaeconomia políticapolítica mundomundo suplementossuplementos Imagens Videos Charges Capa do dia Voz do leitor Colunas Especiais Assine o JC Galera JC economiaeconomia pernambuco nacional colunas home › economia › pernambuco Tamanho do texto: A- A+ EMPREGO O mercado de trabalho no Nordeste e as profissões do futuro em Pernambuco Perfil do profissional está mudando: pós-graduação e inglês já não são mais diferenciais Publicado em 24/12/2012, às 07h00 Raissa Ebrahim O Brasil está terminando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.316 Palavras / 6 PáginasData: 24/4/2013 -
TRABALHO PIM 2 SEMESTRE RH
UNIVERSIDADE PAULISTA Curso de Gestão em Recursos Humanos Campus Chácara Santo Antônio 2 DESCREVER O PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EM TERMOS DE SEU SIGNIFICADO E IMPORTÂNCIA NO ALCANCE DOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS Apresentando a empresa Nestlé como estudo de caso SÃO PAULO 2012 Camila Gomes Martins B3246h-5 Cibelle Cristina Olivastro B3270i-9 Nayara Gonsalves da Cruz Manoela Neves de Sousa Talita Frandini Pereira B3352D-5 B28AEB-5 B33918-7 Wendel Silva da Costa B459CB3 DESCREVER O PAPEL DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.883 Palavras / 52 PáginasData: 24/4/2013 -
GESTÃO DE PESSOAS NO AMBIENTE DE TRABALHO
OS PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS RESUMO O presente trabalho tem por objetivo mostrar claramente todos os processos que envolvem a Gestão de Pessoas. Detalhar e explicar cada processo de forma independente. Fazer uma análise do que é preciso para que a área de Recursos Humanos possa desempenhar bem seu papel dentro da organização. Demonstrar de forma clara o processo de motivar bem as pessoas a trabalharem melhor. Palavra-chave: Processos; Gestão de Pessoas; Motivação. 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.130 Palavras / 9 PáginasData: 24/4/2013 -
Processual Trabalho
2º Prova de D. Processual do Trabalho – Prof. Guilherme Nilo 1-) Os Embargos de Declaração, como espécie recursal opostos somente em primeiro grau, não comportam efeitos infrigentes no julgado. Tal afirmação está correta? Justifique. Resposta: Encontra-se correta, uma vez que os Embargos de Declaração são cabíveis para impugnar sentença em que for verificada a existência de omissão, obscuridade ou contradição, não comportando assim pedido de re-julgamento da matéria analisada, somente elucidação quanto as ocorrências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2013