Trabalho De Etica Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
43.190 Trabalhos sobre Trabalho De Etica. Documentos 401 - 425 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
A ética e as relações humanas de trabalho
Unidade de Ensino: Palmas - TO Curso: Gestão Pública Disciplina: Ética e relações humanas no trabalho. • Whitestar Miranda Barbosa whitestar_007@hotmail.com (RA410787) • Roger Medeiros Graciola roger.graciola@bol.com.br (RA411377) Título: Ética dentro das empresas. Tutor: Me. Maurício Dias. Palmas – TO Data: 17 /06 /2013 Desde antigamente até os dias atuais, a sociedade sempre buscou melhoras para uma convivência de vida, mas para isto acontecer é preciso começar por cada pessoa , buscando-se obter um comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 664 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2014 -
A ética e as relações humanas de trabalho
Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula 3 Atividade Colaborativa Falta de ética gera grandes prejuízos A ética empresarial é a alma do negócio,sendo o que garante o conceito púbico ea perpetuidade da empresa. O prejuízo é a grande consequencia da falta de atenção a gesto de valores nas organizações,em uma cultura não ética,indiferentes as questões morais tudo acaba sendo permitido,o lucro passa a ser o objetivo supremo. Sem escupulos e com facilidades muitas empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2014 -
ATPS: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CURSO: TECNÓLOGO EM LOGÍSTICA ATPS: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ANA CRISTINA GHERARDI 60564833-81 KARLA CHRISTINA FERNANDES SILVA 12995026-57 BELO HORIZONTE 10 DE JUNHO DE 2013 ANA CRISTINA GHERARDI 60564833-81 KARLA CHRISTINA FERNANDES SILVA 12995026-57 PROFESSOR A DISTÂNCIA: MAURÍCIO DIAS PROFESSOR TUTOR PRESENCIAL: ALEXANDRE BRESSAN PROFESSORA TUTORA A DISTÂNCIA: ANDRÉA LYDIA AHLERT Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Logística Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.247 Palavras / 9 PáginasData: 20/9/2014 -
Plano de negócios e ética e legislação: Trabalho e negócios e tecnologia para planejamento e logística
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP JOÃO VITOR DE ALMEIDA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VI UNIMAQ MÁQUINAS AGRÍCOLAS LTDA OURINHOS 2014 JOÃO VITOR DE ALMEIDA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Vl UNIMAQ MÁQUINAS AGRÍCOLAS LTDA (Plano de Negócios e Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial e Tecnologia para Planejamento e Operações Logísticas. Trabalho apresentado à disciplina de Plano de Negócios e Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial e Tecnologia para Planejamento e Operações Logísticas Localização. Orientador - Professor Fábio Ricardo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.283 Palavras / 22 PáginasData: 21/9/2014 -
Respostas sobre "Ética e relações humanas no trabalho"
Ética e Relações Humanas no Trabalho Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em segunda, 10 março 2014, 13:50 Completado em segunda, 10 março 2014, 14:05 Tempo empregado 14 minutos 56 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question1 Notas: 1 Sobre a Ética do lucro, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. O lucro ético deve retribuir à comunidade pelo sucesso do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.327 Palavras / 6 PáginasData: 29/9/2014 -
Trabalho De ética
1) Com suas palavras justifique o conceito de Relações Humanas definido pelos autores SAMPAIO (2000), MINICUCCI (1982) e LIMA (1973): Para SAMPAIO (2000), relações humanas é a interação entre duas pessoas no mínimo, assumindo a forma física, mímica e verbal. Para MINICUCCI (1982), a expressão relações humanas tem sido empregada com frequência, para referir-se a relações interpessoais, que podem ocorrer entre uma e outra pessoa, entre membros de um grupo e entre grupos numa organização.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.205 Palavras / 13 PáginasData: 30/9/2014 -
Livro de trabalho sobre Ética Profissional e Geral
Disciplina: ÉTICA GERAL E PROFISSIONAL Aluna: Clarice D’Ippolito Caderno de exercícios - Semana 2 1. O que significa a indispensabilidade da advocacia prevista na Constituição de 1988, no Estatuto da Advocacia e da Ordem dos Advogados do Brasil e no Código de Ética e Disciplina? Significa que o advogado é o profissional técnico habilitado para defender o cidadão judicial ou extra-judicialmente. É o advogado que postula para garantir que o direito do cidadão será respeitado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.689 Palavras / 7 PáginasData: 30/9/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho-Aula Tema 01
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO AULA TEMA 01 A respeito dos três pilares éticos nos quais se apóia a sociedade, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É necessário que a sociedade seja Livre, pois só assim haverá educação da vontade e responsabilidade de todos b. É vital que a sociedade seja Solidária, pois só assim haverá compromisso com o bem pessoal e com o bem comum c. É essencial que a sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.394 Palavras / 6 PáginasData: 1/10/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Trabalho apresentado para avaliação do rendimento escolar na Disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho do Curso de Gestão Pública, da Anhanguera – Angra dos Reis. Ministrado pela Prof. Me. Maurício Dias ANGRA DOS REIS - RJ JUNHO / 2013. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ...................................................................................................... 04 2. A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALAS”................ 06 2.1. SINOPSE DO FILME ................................................................................. 07 2.2. ANÁLISE DAS CINCO SITUAÇÕES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.217 Palavras / 5 PáginasData: 3/10/2014 -
A ética e as relações humanas de trabalho
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Atividades Supervisionadas Empreendedorismo Ética e Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional Daniela Cristina Padovani – RA 6324195825 Campinas, 03 de Junho de 2014.. Capítulo 1 – O processo Empreendedor “O empreendedor é aquele que faz as coisas acontecerem, se antecipando aos fatos e tem uma visão futura organizada.”. Ele também conceitua o empreendedorismo como o ato de criar e gerência um negócio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.184 Palavras / 13 PáginasData: 5/10/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
INTRODUÇÃO Neste desafio elaboramos um relatório da análise de questões ligadas á ética profissional em Administração. Esta análise se deu com a conclusão depois de assistido o filme “Amor sem escalas”, em que o protagonista deve tomar decisões sempre considerando: sua relação com a profissão, os processos de mudanças causados pelas novas gerações, e sem se esquecer do elemento humano envolvido. Este desafio é de suma importância para a percepção da ética profissional em Administração,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.874 Palavras / 8 PáginasData: 6/10/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
Responsabilidade Social: a ética vivida nas Organizações Há tempos viviamos uma era onde as organizações possuiam como principal visão dinheiro, dinheiro e muito dinheiro, porém esta visão está mudando. Hoje esta claro para as organizações que uma empresa de sucesso não é somente aquela onde se tem lucros expressivos, mas também aquela que deixa no mercado a sua marca, seu legado e sua alma. As empresas têm voltado cada vez mais seus olhos para responsabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 PLANO DE NEGÓCIO 4 Sumario Executivo 4 Análise de Mercado 5 Plano de Marketing 6 Estrutura da Empresa 7 Planejamento Financeiro 9 Analise Estratégica / S.W.O.T 10 Roteiro de Execução 11 PARÂMETROS ÉTICOS 12 RELAÇÕES DE TRABALHO 14 RECOMENDAÇÕES FINAIS Á ORGAZINAÇÃO 15 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 16 INTRODUÇÃO Neste desafio vamos, demonstrar a viabilidade de um plano de negocio de um restaurante FASTFOOD denominado “Baré Food” que irá atender a demanda diária da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.094 Palavras / 17 PáginasData: 12/10/2014 -
Trabalho De ética
TRABALHO DE ÉTICA Grupo 5 CHRISTIANY C. SANTANA Nº 22 - TRN: 15 CLAUDIANE S. DE LIMA Nº 05 - TRN: 14 KATE APª. SANTOS Nº 17 - TRN: 15 SHEILA NASCIMENTO Nº 32 - TRN: 14 PROFESSOR: EDUARDO ÍNDICE . Carta manuscrita da paciente ............................... 01 . Solicitação de exames .............................................. 02 . Recibos de despesas ................................................. 03 . Telegrama de notificação da denunciada........... 04 . Dados do processo de denúncia ........................... 05 .
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.802 Palavras / 16 PáginasData: 14/10/2014 -
Direito de ética e trabalho e negócios
ou seja a demanda seria a quantidade que os consumidores desejam adquirir, já a oferta exprime o comportamento dos produtores em relação a demanda. Trabalha também com a análise dos custos fixo e variáveis de forma a alavancar a produção potencial da empresa diminuindo os desperdícios. 1.6- Ética e legislação trabalhista e empresarial A empresa respeita a todas as religiões (por ter empregados que não podem trabalhar aos sábados por causa de tal religião), Trata
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 16/10/2014 -
Observando o trabalho do professor sobre o tema "Consciência Moral e Ética"
Prazo final para postagem Atividade será até 05 de Outubro/13 (às 23:55 h) INSTRUÇÕES: 1) A atividade deverá ser realizada INDIVIDUALMENTE. 2) Para embasar suas respostas, utilize as aulas 02, 05, 06 e 07, além de outras fontes. 3) Configuração de plágio levará o aluno a ter sua atividade zerada, sem direito a um novo envio. A ação do educador é norteada historicamente por diferentes concepções e interpretações da sociedade, da escola e do papel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.554 Palavras / 7 PáginasData: 24/10/2014 -
Trabalho 3 Semestre - Etica
1 INTRODUÇÃO Na atualidade, as atividades empresarias são desempenhadas em um ambiente no qual a competitividade cada vez mais e valorizada. Adquirindo esse caráter de competição, o meio empresarial tem suas próprias regras, que definem os comportamentos aceitáveis e os comportamentos que devem sofrer punições no decorrer do desenvolvimentos dos negócios. Com o desenvolvimento mundial e o avanço das tecnologias, o interesse de ser humano em saber mais sobre si mesmo e sobre o mundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.769 Palavras / 12 PáginasData: 27/10/2014 -
TRABALHO DE ÉTICA PROFISSIONAL E REPONSABILIDADE SOCIAL NAS EMPRESAS
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE CAMPINAS TRABALHO DE ÉTICA PROFISSIONAL E REPONSABILIDADE SOCIAL NAS EMPRESAS Orientador: Prof. Dr. Carlos Alberto da C. Almendra EQUIPE 06 ALEXANDRA GONSHIOR REYNALDO LARA RICARDO GRASSI 07 de Maio de 2013, Campinas 1. Introdução: O problema identificado e proposto a ser solucionado pelo grupo que foi: “Como atentar as organizações às responsabilidades éticas, morais e sociais?” encontrado pela equipe através da leitura do texto que sobre empresas que valorizam somente o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 28/10/2014 -
Etica No Trabalho
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 REVISÃO DE LITERATURA 5 2.1 ÉTICA NO AMBIENTE DE TRABALHO 5 2.2 ÉTICA: SUA ORIGEM E INFLUÊNCIA NO MUNDO DOS NEGÓCIOS 5 2.3 A CONDUTA ÉTICA NO TRABALHO 8 2.4 ALGUMAS DICAS PARA TER CONDUTA ÉTICA NO TRABALHO 10 3 JUSTIFICATIVA 11 3.1 RELEVÂNCIA 11 4 PROBLEMA DE PESQUISA 12 4.1 HIPÓTESE 5 OBJETIVOS 12 13 5.1 OBJETIVO GERAL 13 5.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 13 6 REFERÊNCIAS 14 3 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.028 Palavras / 9 PáginasData: 28/10/2014 -
Ética nas relações de trabalho
ÉTICA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO INTRODUÇÃO “Nenhum homem é uma ilha”. Esta famosa frase do filósofo inglês Thomas Morus ajuda-nos a compreender que a vida humana é convívio. Para o ser humano viver é conviver. É justamente na convivência, na vida social e comunitária, que o ser humano se descobre e se realiza enquanto um ser moral e ético. É na relação com o outro que surgem os problemas e as indagações morais: o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.036 Palavras / 5 PáginasData: 28/10/2014 -
Ética no ambiente de trabalho
Introdução 09 1- Ética 10 1.1 Significado 10 1.2 Comportamento 11 1.3 Característa 11 1.4 Decisões 12 1.5 Conseqüências 13 1.6 Importância 14 1.7 Questões Éticas 15 1.8 Integridade 16 1.9 Credibilidade 18 1.10 Transparência e Credibilidade 19 1.11 Ética e lucro 20 1.12 Ao Profissional 22 1.13 Comprometimento 22 1.14 Investimento 23 2– Conclusão 25 3– Bibliografias Consultadas 26 INTRODUÇÃO “Ética no ambiente de trabalho” e não é por acaso, são frequentes as queixas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.069 Palavras / 29 PáginasData: 28/10/2014 -
Trabalho Individual - Microempresa E Macroempresa, Métodos Quantitativos, ética, Politica E Sociedade.
INTRODUÇÃO Estaremos conhecendo e apresentando a seguir, os conceitos econômicos abordados na Microeconomia e Macroeconomia; Métodos Quantitativos Aplicados à Gestão Empresarial e seus temas; os conceitos básicos de Ética, Política e Sociedade e também, entender os limites da utilização de estratégias para a conquista do público na manutenção de uma gestão ética nas organizações e seu tipo de política adotada para essa manutenção. QUESTÃO 01 – MICROECONOMIA E MACROECONOMIA Podemos observar quantas informações econômicas são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.190 Palavras / 17 PáginasData: 29/10/2014 -
EMPREENDEDORISMO, DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL E ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP/ SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DESAFIO PROFISSIONAL ATPS - EMPREENDEDORISMO, DESEMVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL E ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO TUTOR A DISTÂNCIA: Prof Dante Bonetti, Prof Luis Fernando Crespo Prof.ª Maria Renata M. G. Dalpiaz SUMÁRIO PROJETO DE VIDA – PLANO DE NEGOCIOS____________________________3 PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS_____________________________5 GRÁFICO EMPREENDEDORISMO NO BRASIL__________________________6 PARÂMETROS ÉTICOS_______________________________________________6 POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS_________________________________________7 RECOMENDAÇÕES FINAIS À ORGANIZAÇÃO__________________________7 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS______________________________________9 ROSEIRA - SP 2014 PROJETO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.646 Palavras / 7 PáginasData: 31/10/2014 -
Éticas Humanas No Trabalho
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADES DE CAMPINAS - UNIDERP ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho Prof. Luis Fernando Crespo 7º Semestre 7º Semestre 7º Semestre Campinas SP 2014 O objetivo do desafio é promover a aplicação da teoria e conceitos para solução de problemas relativos à profissão, bem como estimular o trabalho em grupo que envolve boa comunicação e capacidade de cooperação. Além de fornecer aos coordenadores de EAD um retorno a respeito das expectativas dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.831 Palavras / 12 PáginasData: 1/11/2014 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
ETAPA 1 - (Passo 4) 1. Introdução (Ética e Administração). Ética, do latim ethica. Estudo dos juízos de apreciação referentes à conduta humana suscetível de qualificação do ponto de vista do bem e do mal, seja relativamente a determinada sociedade, seja de modo absoluto (Novo Dicionário Aurélio, Ed. Nova Fronteira, Aurélio Buarque de Holanda Ferreira). A ética pode ser administrada pelas organizações utilizando o seguinte modelo ético de gestão:Cultura, Liderançae Estratégia. A Ética desde o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.654 Palavras / 7 PáginasData: 1/11/2014