Trabalho Em Grupo Estudos Disciplinares Unip Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
52.639 Trabalhos sobre Trabalho Em Grupo Estudos Disciplinares Unip. Documentos 976 - 1.000 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Trabalho em grupo
PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO DE LICENCIATURA EM PEDAGOGIA Disciplina: Projetos e Práticas de Ação Pedagógica O papel da orientação educacional na parceria família e escola JUSTIFICATIVA Estabelecer o elo entre escola e os pais ou responsáveis e a comunidade é uma das funções mais importantes do Orientador Educacional. Imprescindível para o bom desenvolvimento do aluno, mas devido ás condições de trabalho as famílias estão acompanhando cada vez menos os seus filhos. A partir desse diagnóstico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 948 Palavras / 4 PáginasData: 16/6/2015 -
Trabalho e Grupo
TRABALHO EM GRUPO (TG) PROFESSOR (A): Raquel Azevedo Questão Baseado no caso abaixo: A senhora Maria da Silva comparece a sua UBS de referência e relata ao assistente social que não suporta mais sua vida. Declara estar desempregada, que mora com seu companheiro na Favela “Z” com quatro filhos, sendo Marcos (o mais velho), de 16 anos, estudando no 1 o ano do Ensino Médio e encontra-se desempregado. Mariana, de 12 anos, que saiu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 687 Palavras / 3 PáginasData: 29/6/2015 -
Trabalho convite a grupos para festival
D:\BKP Geral\Documents\Arquivos Tríade Cia. de Dança de Rua (20-02-13)\Logos\Logo Nova Tríade\Nova Logo Triade 2013.jpg É com grande satisfação que nós da TRÍADE CIA. de DANÇA de RUA convidamos vosso grupo a participar da “21ª Mostra de Dança Tríade”, que acontecerá no dia 27 de junho de 2015 a partir das 19h 30min no Teatro Municipal de Itajaí. A “21ª Mostra de Dança Tríade” tem como objetivo aproximar os dançarinos do Projeto Tríade e os grupos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 30/6/2015 -
Trabalho em grupo seminário
________________ SUMÁRIO 1 A HISTÓRIA VIVA 1.1 INTRODUÇÃO 1.2 A HISTÓRIA DA VIDA 1.3 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. A HISTÓRIA VIVA 1. INTRODUÇÃO Cada geração possui sua própria visão, bem como cada autor cria metodologias e relata o passado perante sua opinião expressa, em confronto a determinado assunto, frente as suas experiências. No entanto, não se pode esquecer as palavras do filósofo, orador, escritor, advogado e político romano, Marcus Cícero, “o primeiro dever do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.396 Palavras / 6 PáginasData: 8/7/2015 -
Pesquisar e apontar quais as influências do grupo de trabalho e da liderança sobre o desempenho dos funcionários.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 646 Palavras / 3 PáginasData: 10/8/2015 -
Trabalho de grupo
UNIVERSIDADE DE UBERABA ADRIELLY SALES LIMA QUINQUIM PRÁTICA PEDAGÓGICA NOVA VENÉCIA/ES. 2015 PESQUISA DE PRÁTICA PEDAGÓGICA REFERENTE ÀS ESCOLAS EEEM “DOM DANIEL COMBONI” E EMEF “PROFª LOURDES SCARDINI” HISTÓRICO DA ESCOLA Definição e Caracterização da Instituição Unidade Escolar: “EEEFM ‘DOM DANIEL COMBONI” Durante todo o ano de 1964, a escola EEEFM “Dom Daniel Comboni”, funcionou anexa ao Ginásio Estadual e Escola Normal “Ceciliano Abel de Almeida” de São Mateus – Espírito Santo. Neste mesmo ano,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.829 Palavras / 12 PáginasData: 18/8/2015 -
Trabalho de Antropologia de Portugal Apresentado na Instituição Unip
UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP INTERATIVA SERVIÇO SOCIAL PORTUGAL Trabalho de Antropologia de Portugal, apresentado na Instituição Unip, campus Mojuca. Prof. Kátia Almeida PORTO VELHO 2015 SUMÁRIO 1. POTUGAL. 1.1 Etimologia 2 HISTÓRIA 2.1 Primeiros povos 2.1.1 Formação e consolidação do reino. 3 GEOGRAFIA. 3.1 Clima 4 DEMOGRAFIA 4.1 Línguas 4.1.1 Religião 5 SUBDIVISÕES 6 ECONOMIA. 6.1 Setores. 7 TURISMO 8 INFRAESTRUTURA 8.1 Educação 8.1.1 Saúde 9 CULTURA 9.1 Literatura 9.1.1 Música e dança ________________ INTRODUÇÃO Portugal,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.423 Palavras / 34 PáginasData: 25/8/2015 -
TRABALHO EM GRUPO 6 PERIODO
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4-5 3 CONCLUSÃO............................................................................................................6 REFERÊNCIAS 7 ANEXOS 8-9-10-11-12 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Na atualidade, as empresas refletem muitos índices que afetam de foma direta a sociedade e seus componentes, pois a sociedade vem sofrendo transformações profundas em diversas áreas, as quais exigem muitas informações confiáveis e principalmente transparência. As Organizações Não Governamentais (ONG’s), instituições privadas sem fins lucrativos, vêm desempenhado um papel cada vez mais relevante nas sociedades modernas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.366 Palavras / 22 PáginasData: 26/8/2015 -
TIM UNIP - Trabalho Integrado de Marketing
RESUMO Este trabalho tem como objetivo introduzir todo tipo de público ao mundo da tecnologia. Embora o produto apresentado tenha um público seletivo e diferenciado como alvo, o processo de criação deste tornou-se de interesse público, visto que questões como: até que ponto a credibilidade de uma empresa reflete positivamente para o lançamento de um novo produto e como atrair potenciais clientes sem perder seus consumidores são abordadas. Durante esse trabalho você pode acompanhar desde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.919 Palavras / 44 PáginasData: 30/8/2015 -
TRABALHO DE PSICOLOGIA SOCIAL SÍNTESE: OS TIPOS DE GRUPOS
TRABALHO DE PSICOLOGIA SOCIAL SÍNTESE: OS TIPOS DE GRUPOS Uma reunião entre pessoas pode adotar diferentes formas e diferentes nomes. É, pois difícil estabelecer distinções entre essas formas, em razão de suas superposições e da mobilidade dos conglomerados humanos, parece haver uma convergência entre estudiosos dos grupos que aponta para a distinção entre cinco categorias fundamentais. 1. Multidão Grande número de indivíduos reunidos no mesmo lugar, sem que tenham combinado de se reunir. Cada um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 697 Palavras / 3 PáginasData: 2/9/2015 -
Trabalho acadêmico, apresentado a Universidade UNIP
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA RICARDO GOMES DE SOUSA IGUALDADE RICARDO GOMES DE SOUSA R.A.: C61931-0 IGUALDADE Trabalho acadêmico, apresentado a Universidade UNIP, apresentado como requisito parcial para a obtenção de nota no curso de Direito. Orientador: Prof. Dr. Mário Luiz Guide. ________________ Sumário 1. INTRODUÇÃO 2. FICHAMENTO DO TEXTO 2.1 Glossário 2.2 Partes do texto 2.2.1. Igualdade e liberdade 2.2.2. Igualdade e justiça 2.2.3. As situações da justiça 2.2.4. Os critérios de justiça 2.2.5. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.936 Palavras / 16 PáginasData: 7/9/2015 -
Trabalho em Grupo 6º Semestre
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 17 REFERÊNCIAS 18 1 INTRODUÇÃO A área de gestão de pessoas e direito empresarial e do trabalho vem se consolidando ao longo dos anos como um conjunto estratégico das organizações de avaliação de gestão e de pesquisas internas de satisfação dos servidores. Como resultado desse processo, destaca-se uma série de medidas desenvolvidas na direção da melhoria de processos administrativos e da qualidade de vida no trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.821 Palavras / 20 PáginasData: 9/9/2015 -
Análise Organizacional - Trabalho em Grupo
________________ SUMÁRIO 1. Introdução......................................................................................................03 2. Desenvolvimento............................................................................................04 3. Conclusão......................................................................................................10 4. Referências....................................................................................................11 ________________ Introdução Este trabalho caracteriza-se por uma pesquisa de campo realizada com a Empresa SESI/SC – Serviço Social da Indústria de Santa Catarina, no qual foi realizada uma abordagem a respeito da estrutura organizacional da mesma, o qual teve como principal objetivo e desafio, conhecer os métodos utilizados na área de RH, destacando as formas de organização, identificando os níveis hierárquicos da empresa, suas respectivas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.542 Palavras / 19 PáginasData: 12/9/2015 -
TRABALHO EM GRUPO
1. Qual é a maior variação percentual nas regiões ocorridas entre o período de 1992 e 2002. REGIÕES ANO 1992 ANO 2002 VARIAÇÃO PERCENTUAL (%) NORTE 33,20% 24,70% −25,60% NORDESTE 55,20% 40,80% −26,09% SUDESTE 29,40% 19,60% −33,33% SUL 28,90% 19,70% −31,83% CENTRO-OESTE 33,80% 23,80% −29,59% REGIÃO NORTE: TEMOS: 24,70%−33,20% = − 8,50% Logo → 33,20% ____________ 100% − 8,50% ____________ X% 33,20X=− 8,50.100 X=−850/33,20 X= -25,60% REGIÃO NORDESTE: TEMOS: 40,80%−55,20% = −14,40% Logo → 55,20%
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2015 -
O TRABALHO EM GRUPO
1. Qual é a maior variação percentual nas regiões ocorridas entre o período de 1992 e 2002. REGIÕES ANO 1992 ANO 2002 VARIAÇÃO PERCENTUAL (%) NORTE 33,20% 24,70% −25,60% NORDESTE 55,20% 40,80% −26,09% SUDESTE 29,40% 19,60% −33,33% SUL 28,90% 19,70% −31,83% CENTRO-OESTE 33,80% 23,80% −29,59% REGIÃO NORTE: TEMOS: 24,70%−33,20% = − 8,50% Logo → 33,20% ____________ 100% − 8,50% ____________ X% 33,20X=− 8,50.100 X=−850/33,20 X= -25,60% REGIÃO NORDESTE: TEMOS: 40,80%−55,20% = −14,40% Logo → 55,20%
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2015 -
Trabalho em Grupo Gestão Industrial
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 SIMULADO DE CONSULTORIA EMPRESARIAL................................................7 4 CONCLUSÃO 5 REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Na gestão industrial, Contabilidade de gestão está diretamente relacionada a uma atitude dinâmica e a um aproveitamento da informação e dos meios disponibilizados pela contabilidade analítica. A Associação Espanhola de Contabilidade distingue a contabilidade de gestão da de custos afirmando que a primeira surgiu da segunda,já que o papel da contabilidade de custos é ,basicamente,o fornecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.386 Palavras / 22 PáginasData: 14/9/2015 -
ESTUDO DE CASO SOBRE POLITICAS E PRATICAS DE SUSTENTABILIDADE/RESPONSABILIDADE SOCIAL NO GRUPO MBM
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ESTUDO DE CASO SOBRE POLITICAS E PRATICAS DE SUSTENTABILIDADE/RESPONSABILIDADE SOCIAL NO GRUPO MBM Belo Horizonte/MG 2011 CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ESTUDO DE CASO SOBRE POLÍTICAS E PRÁTICAS DE SUSTENTABILIDADE/RESPONSABILIDADE SOCIAL NO GRUPO MBM Trabalho apresentado à disciplina de TIDIR, do curso de Administração de Empresas, do Centro Universitário UNA. Orientadora Daniela Assis Alves Ferreira Belo Horizonte/MG 2011 RESUMO Este trabalho tem como objetivo apresentar teorias referentes a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.931 Palavras / 24 PáginasData: 14/9/2015 -
Estudo de Caso Direito do Trabalho
ESTUDO DE CASO V Contratado pelo nosocômio Clínica da Paz, em razão de uma reclamação trabalhista proposta em 12.12.2013 pela empregada Jussara Péclis (número 1146-63.2012.5.18.0002, 2ª Vara do Trabalho de Goiânia), o advogado analisa a petição inicial, que contém os seguintes dados e pedidos: que a empregada foi admitida em 18.11.2001 e dispensada sem justa causa em 15.07.2012 mediante aviso prévio trabalhado; que a homologação da ruptura aconteceu em 10.09.2012; que havia uma norma interna
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2015 -
Trabalho em grupo 5° semestre Analise e desenvolvimento de sistemas
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 OBJETIVO 4 3 DESENVOLVIMENTO 5 3.1 ENGENHARIA DE PROJETO DE SOFTWARE....................................................5 3.1.1 DESAFIO I...........................................................................................................5 3.1.2 DESAFIO II..........................................................................................................6 3.2PROGRAMAÇÃO PARA WEB..............................................................................10 3.3 PROJETO ORIENTADO A OBJETOS.................................................................11 4 CONCLUSÃO 13 5 REFERÊNCIAS ......................................................................................................14 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo desenvolver um programa sob encomenda, utilizando como base uma empresa de desenvolvimento de software, demonstrando as técnicas utilizadas no desenvolvimento das aplicações, que condizem com as matérias, Engenharia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.716 Palavras / 7 PáginasData: 15/9/2015 -
Trabalho Estudos Diciplinares I
TRABALHO EM GRUPO (TG) CURSO: Administração Enunciado Os operadores argumentativos são centrais na formação do discurso. Eles assumem diferentes funções, conforme o enunciado em que são utilizados. Escolha um dos operadores argumentativos e dê um exemplo de aplicação em um texto curto que contenha o operador sublinhado, ou seja, escreva ao menos um parágrafo que contenha o operador argumentativo escolhido sublinhado. O texto deve ser diferente dos apresentados no ED. Exemplo: Juliana nunca conseguiu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2015 -
Grupo de Trabalho no Serviço Social
2- desenvolvimento Curso de Pós-graduação em MBA em Gestão de Pessoas engloba as etapas apresentadas a seguir. Estratégias de Remuneração e Benefícios: se trata de vários assuntos diferentes ao sistema aonde se nota suas recompensas e seu desenvolvimento, da maneira que são aplicados pelas Organizações, as prestação de serviço , relata um desafio profissional ou o atua na área de Gestão de Pessoa. O autor Chiavenato (2004) relata que a remuneração total pode distinguir em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.228 Palavras / 13 PáginasData: 16/9/2015 -
Trabalho em grupo primeiro periodo
Devido aos últimos investimentos da WEG S.A nas fabricas da China tendo em vista a procurar atender produtos de uma linha branca para o mercado chinês , tanto no lado americano quanto no europeu a empresa passara a ter produtos atendendo ao consumidor final no caso o (Business−to−consumer). Os investimentos que foram feitos na aquisição de novas fábricas resultara na empresa poder realizar tanto o B2B como o B2C , resultando em uma mudança de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2015 -
Relatorio - Grupo de estudos a distancia
RELATÓRIO GRUPO DE ESTUDO A DISTÂNCIA ANÁPOLIS 2015 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO……………………………………..………………………………..2 2. REVISÃO BIBLIOGRÁFICA………………………..……………………………..3 3. DESENHO TEÓRICO E METODOLÓGICO DA PESQUISA………………….5 1. Problema da pesquisa………………………………………………………..5 2. Questões a serem respondidas pela pesquisa……………………………….5 3. Objetivo geral………………………………………………………………...5 4. Objetivo geral………………………………………………………………...5 5. Objetivos específicos da pesquisa…………………………………………....5 6. Definição da pesquisa………………………………………………………...6 7. Tipos da pesquisa…………………………………………………………….6 1. CRONOGRAMA…………………………...………………………………………..7 2. REFERÊNCIAS…………………………………………………...………...……….8 1. INTRODUÇÃO O mundo progrediu em diversos meios e áreas nos últimos anos. Diversos processos foram deixados de lado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.902 Palavras / 8 PáginasData: 21/9/2015 -
Linha de ESTUDO – Organização do trabalho Industrial
Linha de ESTUDO – Organização do trabalho Industrial Trabalho – tripalium – equipamento de tortura – 3 “paus” Perspectiva Marxista: capacidade de transformar a natureza /// necessidades humanas. Perspectiva Social: atividade central do ser humano /// sobrevivência ///estilo de vida /// posição na sociedade. Evolução na História: Labor: sobrevivência Poiesis: ferramentas - artesão e escultor Práxis: discurso - política Sociedade Feudal: camponês: produzir prá si, arrendamento do senhor feudal e os impostos para a igreja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.127 Palavras / 9 PáginasData: 21/9/2015 -
Unip estudos interdisciplinares III
UNIP – Estudos disciplinares III - Comportamento em Processos de Seleção de Pessoal 1 - Sobre o processo de recrutamento, é verdadeiro afirmar: a) É a realização da seleção de pessoas para uma vaga. b) É o processo de atração de pessoas para uma vaga. c) É a ação de realizar entrevistas, testes e dinâmicas de grupo. d) O recrutamento deve ser realizado sempre internamente sempre internamente. e) Nenhuma das anteriores. Alternativa correta: B 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2015