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Unopar Gestão Hospitalar Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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30.195 Trabalhos sobre Unopar Gestão Hospitalar. Documentos 351 - 375 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 2/4/2015
  • GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECONOLÓGICA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS VOLKSWAGEN DO BRASIL POLO DE MATRICULA 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECONOLÓGICA EM GESTÃO RECURSOS HUMANOS VOLKSWAGEN DO BRASIL ALUNO (S): CURSO: GESTÃO DE SISTEMA DE INFORMAÇÃO 2º SEMESTRE Professor Orientador: CIDADE POLO 2011 VOLKSWAGEN DO BRASIL Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM IV, apresentado à

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.629 Palavras / 19 Páginas
    Data: 7/4/2013 Por: augustoc
  • O MODELO DE GESTÃO DA HUAWEI

    QUESTÔES 1. Baseado no texto acima, você poderia afirmar que o Segredo da HUAWEI é a Inovação? SIM ou NÃO? Por que? EXPLIQUE. Sim,porque além da empresa investir um grande capital de tecnologia de 45% dos funcionários 43 mil funcionários da empresa Huawei,estão buscando apenas a inovação para que seu produto sege ótimo e tenha uma boa repercussão. 2. Algumas regras do Modelo de Gestão da HUAWEI são a) A empresa é dos funcionários, que

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 746 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/4/2013 Por: lucaspenha
  • Gestao De TI PIM IV

    Resumo O projeto aqui apresentado foi elaborado pela empresa WEB3.PIM para interligar todos os campi da UNIPIN utilizando do conceito de WEB 3.0. a comunicação será via intranet, buscando a maior interação, o projeto seguirá em caráter confidencial. Durante a implantação desse projeto será necessário criar uma rede WAN, que fará a conexão entre os campi, usando comunicação em nuvem, em todos os campi será montada uma rede LAN, que usará tecnologia ethernet para conectar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.273 Palavras / 10 Páginas
    Data: 7/4/2013 Por: rogerio_4958
  • Gestão De Pessoas

    O filme “Tempos Modernos” retrata a dificuldade de um funcionário ter que trabalhar sem descanso. O ator Charlie Chaplin precisa ser internado em um hospital após trabalhar horas, fazendo à mesma coisa e com isso ele acaba tendo uma crise de stress e é internado. Após sair do hospital ele descobre que a fabrica aonde trabalhava foi fechada, provavelmente por um problema de funcionários. A gestão de pessoas hoje cuida para que isso não aconteça

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/4/2013 Por: gisle
  • Amoderna Gestão De Pessoas

    A moderna Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais A sociedade em que vivemos, onde a informação está à tona, é sobrevivente de uma atualidade competitiva e globalizada, vive em processo de mudanças, onde as empresas para sobreviverem a tudo isso devem se adequar e implantar tudo isso, obtendo ótimas equipes que saibam valorizar os valores da empresa não se desviando do objetivo principal. A mudança ela acontece principalmente na relação das pessoas. Contudo entende-se

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/4/2013 Por: eusouassim125
  • PIM VI - Gestão De TI - 2012

    UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V Santana de Parnaíba 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V Curso: Gestão de Tecnologia da Informação Semestre: 2º Santana de Parnaíba 2013 Nome do Autor: Virgínia Ralha PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V Dissertação direcionada ao objetivo de complementar grade curricular para aprovação semestral direcionado à bancada de examinadores da Universidade Paulista, UNIP. Santana de Parnaíba, 2013.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.468 Palavras / 18 Páginas
    Data: 8/4/2013 Por: vralha
  • Gestao De Tecnologia

    Sistemas de Informações (SI) Consiste de sistemas de informação como uma rede de informações, cujos fluxos de processo de tomada de decisões, não apenas da empresa como um todo, mais também, de cada responsabilidade resumidos de modo a permitir o melhorar o atendimento aos objetivos da organização. A) A informação (dados formatados, imagens, sons e textos). B) Recursos Humanos (que coletam as informações armazenam e utilizam.). C) Tecnologia de Informação (o Hardware e o Software)

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/4/2013 Por: caioeduda
  • Gestão De Negócio Internacionais

    Globalização -É um conjunto de transformações de ordem política e econômica mundial que consiste na maior integração entre os mercados produtores e consumidores de diversos países. A globalização implica a necessidade de que os países tenham políticas (internas) consistentes (tributárias/cambiais etc) para garantir a confiança do mercado financeiro internacional;A globalização implica a necessidade de que os países promovam avanços nas reformas domésticas (sociais, de infra-estrutura etc) Teoria Clássica – Princípio das vantagens comparativas.Especialização e exportação

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/4/2013 Por: dulokohc
  • Manual PIM I - Gestão De TI

    UNIP Interativa Cursos Superiores de Tecnologia MANUAL ESPECÍFICO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I – PIM I CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO São Paulo 2012 2 1. INFORMAÇÕES GERAIS SOBRE O PIM 1.1 Introdução Os Projetos Integrados Multidisciplinares têm como sua principal característica estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto, de acordo com as normas da ABNT. 1.2 Objetivos Gerais O Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM faz parte do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.515 Palavras / 11 Páginas
    Data: 8/4/2013 Por: abatel
  • Tecnologias De Gestão

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP – POLO GUAICURU CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGISTICA TECNOLOGIAS DE GESTÃO ALUNOS: Edmilson Alencar da Silva – RA 380953 Bruno da Silva Cáceres – RA 356938 Juliano Zaguini Coelho - RA 371574 Alessandro Souza Silva – RA 369844 Leandro Rodrigo Pinto – RA 3210 Professor EAD: Oderson Dias de Mello CAMPO GRANDE/MS, 28 DE NOVEMBRO 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP – POLO GUAICURU ACADEMICOS: Edmilson Alencar da Silva – RA

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.143 Palavras / 21 Páginas
    Data: 8/4/2013 Por: edmilsontigrao
  • GESTÃO APSEN FARMACEUTICA

    1 . Analisar as ações de gestão de pessoas descritas no Case: FARMACÊUTICA: preocupação com a qualidade de vida e o desenvolvimento das pessoas: A preocupação com a qualidade de vida e o desenvolvimento das pessoas tem sido uma prioridade nas grandes empresas, não e à toa temos vivenciado a transformação do antigo DP (Departamento Pessoal) em Gestão de RH, estrutura bem mais complexa, contando com psicólogos, administradores e advogados, todos dispostos a assessorar o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/4/2013 Por: llygiamedeiros
  • Gestão da Tecnologia da Informação.

    RESUMO Normalmente os gestores subestimam a importância dos processos dentro das organizações, descrevendo-os como um mero instrumento burocrático, criado com o intuito de controlar o que cada profissional está fazendo, limitando o talento de nossos profissionais de TI, levando-os gradualmente à perda da capacidade de criar e inovar em situações de adversidades. Em geral, os processos existem porque representam a experiência acumulada de décadas de trabalho, organizadas por empresas e profissionais que compilaram as melhores

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.915 Palavras / 16 Páginas
    Data: 8/4/2013 Por: casetero
  • Gestao.

    “De fixo a freelancer: Veja o que considerar para a transição”. Ter a possibilidade de escolher os projetos que quer desenvolver, onde quiser e no horário que desejar atrai muitos profissionais, que acabam deixando de lado o trabalho formal, com carteira assinada e fixo, para se tornarem profissionais freelancers. Para atuar por projetos, contudo, é preciso fazer um planejamento, levando-se em conta vários fatores. E, nessa hora, o melhor é deixar de lado o fascínio

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/4/2013 Por: thalitielli
  • Gestão Do Conhecimento

    Esta tarefa você realiza individualmente por meio de um roteiro de trabalho, e requer diferentes níveis cognitivos para sua solução. O objetivo é fixar, aprofundar e aplicar os conceitos estudados. Importante: Esta atividade deverá ser postada no ambiente virtual de aprendizagem e será avaliada pelo tutor para compor a nota do 1º bimestre. Esta atividade vale 4,0 pontos. Observe o prazo de entrega estipulado no calendário acadêmico e o campo indicado no rodapé da página

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 Páginas
    Data: 9/4/2013 Por: rogerioapc
  • Gestao Do Conhecimento

    INTRODUÇÃO O conhecimento pode ser visto como um conjunto de informações reconhecidas e integradas pela pessoa dentro de um esquema pré-existente. Isto significa que as informações são transformadas em conhecimento por meio da intervenção de pessoas, seja reconhecendo estas informações, seja integrando-as. O conhecimento está mais próximo da ação e está relacionado ao uso inteligente da informação (Davenport e Prusak). O conhecimento é uma relação entre o sujeito e o objeto (Becker – 2001) Conhecer

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.314 Palavras / 6 Páginas
    Data: 9/4/2013 Por: ferreirao
  • GESTAO DO CONHECMENTO

    GESTÃO DO CONHECIMENTO Entende-se através dos textos apresentados que empresas e pessoas vêm se reciclando para se tornar mais capazes de enfrentar o mercado, se tornando mais competitivo, eficiente, através de estudos em gestão do conhecimento, nota-se também que em vários cursos vem se tornando indispensável os estudos para melhor formação de profissionais com em administração, arquitetura, economia e etc.. Criando profissionais com mais visão competitiva, idéias inovadoras e bem elaboradas proporcionando redução de custos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 Páginas
    Data: 9/4/2013 Por: renatag
  • COBIT - Um Kit De Ferramentas Para A Excelência Na Gestão De TI

    Introdução Atualmente, é impossível imaginar uma empresa sem uma forte área de sistemas de informações (TI), para manipular os dados operacionais e prover informações gerenciais aos executivos para tomadas de decisões. A criação e manutenção de uma infra-estrutura de TI, incluindo profissionais especializados requerem altos investimentos. Algumas vezes a alta direção da empresa coloca restrições aos investimentos de TI por duvidarem dos reais benefícios da tecnologia. Entretanto, a ausência de investimentos em TI pode ser

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.287 Palavras / 6 Páginas
    Data: 9/4/2013 Por: edsonda
  • GEstão Do Conhecimento

    Autores: Décio Henrique Franco e Marcio Luis Carreira Desafio Disciplina Gestão do Conhecimento A equipe deverá estudar os conceitos de conhecimento, de gestão do conhecimento, da espiral do conhecimento e suas etapas conforme apresentadas no Livro-Texto de Takeuchi e Nonaka, além de consultar outras fontes distintas (outros livros ou artigos sobre o tema) e produzir ao final um texto autoral de até 6 páginas. Este desafio é importante para que você compreenda o que é

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.052 Palavras / 5 Páginas
    Data: 9/4/2013 Por: divinomartins
  • GESTÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

    XXXXXXXXXXXXXXXXXX[pic] UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO PIM l E II Projeto Integrado Multidisciplinar Raquel Gomes Pereira de Andrade (UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Projeto multidisciplinar (PIM), apresentado com multidisciplinar (PIM), apresentado como exigência parcial para conclusão do I e II PIM do primeiro semestre, do Curso Superior de Gestão em Tecnologia da Informação, da Universidade Paulista-UNIP, Campina Grande. RESUMO Empresa analisada NUTRI .

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/4/2013 Por: buzutto
  • PIM 3 - GESTÃO EM TI

    UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR SOFTWARE DEVELOPER Freguesia do Ó / SP 2012 Campo Grande / MS 2012 UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR SOFTWARE DEVELOPER Fernando Santiago do Prado RA: 1216704 Theddy Lima Zerlotti RA: 1210894 Curso: Gestão em Tecnologia da Informação Semestre: 03º Freguesia do Ó / SP 2012 Campo Grande / MS 2012 Resumo O objetivo deste

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.508 Palavras / 19 Páginas
    Data: 9/4/2013 Por: skipintro2009
  • Gestao De Desempenho

    Gestão de Desempenho No mundo empresarial, identificar o profissional de desempenho superior, aquele que traz resultados significativos para a empresa e que não deveria ser “perdido” para o mercado é ainda um desafio para os gestores, para a área de Recursos Humanos... Imprimir No mundo empresarial, identificar o profissional de desempenho superior, aquele que traz resultados significativos para a empresa e que não deveria ser “perdido” para o mercado é ainda um desafio para os

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/4/2013 Por: lrcosta
  • Gestao Do Conhecimento

    Os profissionais já possuem o ambiente tecnológico como território deles e poderá usar isso a seu favor.Entretanto essa nova geração citada no texto, possui tanta facilidade com a tecnologia e a internet,que conseguem acessar o mundo pelo seu computador, consequentemente já são pessoas acostumadas,essa pessoas costumam ser individualistas,isso faz com que tenham dificuldades de trabalhar em equipe vidade de Autodesenvolvimento Esta tarefa você realiza individualmente por meio de um roteiro de trabalho e requer diferentes

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/4/2013 Por: wendella
  • GTI - Gestão Em Tecnologia Da Informação

    Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância Disciplina: Gestão de Pessoas I Curso: Gestão em Tecnologia da Informação Professor: ALESSANDRA DE OLIVEIRA Nome do aluno: Gildo de Sousa Matos Data: Orientações:  Procure o professor sempre que tiver dúvidas.  Entregue a atividade no prazo estipulado.  Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.  Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 688 Palavras / 3 Páginas
    Data: 9/4/2013 Por: gildo
  • Modelo De Gestao

    1. “O capital era meu e do meu irmão, mas o sistema de administrar sempre foi profissional, com diretores e técnicos que estão comigo até hoje. Nunca pensei “eu mando e faço o que quero”, as coisas sempre foram decididas em conjunto”, diz Raul Randon. Comente esse tipo de Gestão. Resp. Fazer o que deseja sem pensar é um erro, quando existe um negocio em que mais sócios estão diretamente ligados com os ganhos e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 731 Palavras / 3 Páginas
    Data: 9/4/2013 Por: clayton41
  • Gestão Em Marketing

    Aula-tema 01: Administração de marketing: definição para o século XXI e adaptação à nova economia com a revolução digital, é correto afirmar que os consumidores adquiriram vários recursos, entre eles: Escolher uma resposta. | a. Maior variedade de bens e serviços e habilidade de negociação devido ao seu acesso à informação e poder de barganha. | | | b. Descontos significativos em suas escolhas de compras, uma vez que a internet possui um banco de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 Páginas
    Data: 10/4/2013 Por: paulinhoo2002

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