Unopar Gestão Hospitalar Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
30.195 Trabalhos sobre Unopar Gestão Hospitalar. Documentos 1 - 25 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Rabalho Individual Unopar. 1º Semestre-gestão Hospitalar
1. Salvador-Ba2013BRUNO LEAL DE SOUZASISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADOGESTÃO HOSPITALARHISTÓRIA DE SUCESSOMinha Terra Tem Palmeiras 2. Salvador-Ba2013HISTÓRIA DE SUCESSOMinha Terra Tem PalmeirasTrabalho de Produção Textual apresentado àUniversidade Norte do Paraná - UNOPAR, comorequisito para a obtenção de média nas disciplinas deComportamento organizacional; Gestão de pessoas;Introdução à economia; Processos administrativos; eÉtica, política e sociedade.Orientadores: Prof.ª Elizete Zampronio; Mônica Maria;Wilson Salvalágio; Karen Hiramatsu; e Marcia Bastos.BRUNO LEAL DE SOUZA 3. SUMÁRIO1 .INTRODUÇÃO..........................................................................................................32 .DESENVOLVIMENTO..............................................................................................43 .CONCLUSÃO............................................................................................................64 .REFERÊNCIAS.........................................................................................................7 4. 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.199 Palavras / 5 PáginasData: 23/4/2014 -
PORTIFÓLIO 2º PERIODO GESTÃO HOSPITALAR UNOPAR
________________ SUMÁRIO 1 Introdução............................................................................................3 2 Desenvolvimento............................................................................4 3 Conclusão..........................................................................................6 4 Referências....................................................................................7 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Esta produção de texto tem o objetivo de mostrar e definir o que são Indicadores no meio hospitalar, e sua utilidade para a gestão em saúde, através do estudo de caso do hospital estudado onde demonstra os diversos fatos que objetivam as tomadas de decisões e análise de metas a serem estabelecidas e metas cumpridas, de fato abrange os vários tipos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 960 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2015 -
Gestão Hospitalar
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR TEMA:GESTÃO DE UMA FARMACIA HOSPITALAR E A DESTINAÇÃO DOS RESIDUOS DO GRUPO ´B´ TITULO: RELATORIO PARCIAL -RA- -RA- -RA- -RA- -RA- MANAUS - AM Junho 2012 1.APRESENTAÇÃO A Farmácia Hospitalar é um órgão de abrangência assistencial, técnico-científica e administrativa, em que se desenvolvem atividades voltadas à produção, armazenamento, controle, dispensação e distribuição de medicamentos e materiais médico-hospitalares. (Simprafarma.com) acesso:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.780 Palavras / 16 PáginasData: 19/5/2013 -
Gestão Hospitalar
1. INTRODUÇÃO O Município do Lago do Junco localizado no estado do Maranhão passou por uma grande transformação em decorrência da implantação de um projeto que soube acoplar o conhecimento cultural da comunidade, a utilização de matéria prima existente (plantas medicinais) e a parceria com instituições governamentais. Para a realização do projeto foi preciso apoio e envolvimento de grandes parcerias como Prefeitura, Universidade Federal do Maranhão, Governo Federal e Sebrae, que contribuíram com capacitação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.661 Palavras / 7 PáginasData: 22/5/2013 -
GESTÃO HOSPITALAR
A importância da gestão eficiente de recursos materiais na área hospitalar Focalizando a área que emana o suprimento para uma instituição hospitalar desenvolver sua atividade fim, sendo esta a gestão de materiais e medicamentos hospitalares, avaliar-se há a complexidade e grande necessidade de eficiência e eficácia em seus processos. Hoje, as instituições hospitalares sofrem diversos eventos que exigem uma gestão cada vez mais rigorosa em suas áreas internas. Focalizando a área que emana o suprimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.683 Palavras / 7 PáginasData: 17/6/2013 -
Competências e habilidades fundamentais ao egresso do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar
O objetivo geral do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar da Faculdade de Tecnologia Lourenço Filho é contribuir, a partir do desenvolvimento das competências, habilidades e atitudes fundamentais, na efetiva formação de pessoas aptas a exercerem com eficiência e senso crítico a profissão de Gestor Hospitalar, capazes de assumir posições de liderança nas organizações e comprometidas com a atualização permanente, com os princípios éticos que norteiam a profissão e com o desenvolvimento econômico-social do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 663 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2013 -
Gestao Hospitalar
GERAÇÕES DE DIREITOS HUMANOS: A positivação dos direitos que hoje são alcunhados de fundamentais e que correspondem, de mais a mais, às gerações de direitos humanos deu-se, nas variadas Cartas Fundamentais, em correspondência ao transcurso da história da humanidade e efetivamente se perfectibilizou no ordenamento jurídico pátrio, com a proporção que hoje se concebe, com a promulgação da Constituição Cidadã de 1988, como uma conseqüência histórica da transmudação dos direitos naturais universais em direitos positivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.149 Palavras / 5 PáginasData: 17/9/2013 -
Gestão Hospitalar
Atps 1 parte CONSCIÊNCIA GERENCIAL – O gestor deve conhecer a real situação da instituição para que seus colaboradores tenham conhecimento, informação, atitude e comprometimento com os clientes de saúde e pacientes. Pois pessoas que sabem os objetivos da instituição onde trabalham, tornam-se comprometidas e motivadas, abraçando novas ideias e superando as expectivas dos clientes. DIFERENÇA ENTRE CLIENTE E PACIENTES – Clientes de saúde são os pacientes e seus familiares que estão passando por momento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2013 -
GESTÃO HOSPITALAR
GESTÃO HOSPITALAR PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Estruturação de estratégias para as políticas públicas de saúde, conhecendo a organização da saúde pública, tendo com base a Biosegurança e Bioética. OBS: O Projeto deverá ser desenvolvido individualmente OBJETIVOS: Proporcionar aos alunos a capacidade de entender a organização da saúde pública. Exercitar as várias etapas das políticas públicas de saúde, com o objetivo de compreender como ela contribui para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2013 -
Gestão Hospitalar
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR PROFESSORA PRESENCIAL: MAYANA OKADA DISCIPLINA: PLANEJAMENTO E DESENVLOVIMENTO ORGANIZACIONAL HOSPITALAR Miracintia dos Santos Brito- RA: 333160 Maria Osaneia oliveira ferreiraRA:337941 Título da atividade: planejamento projetado para o futuro hospital Dr. Felipe Marighela. ANANINDEUA-PÁ 2013 Introdução As organizações que se destacam no mercado de atuação da saúde ou de outros segmentos são as que têm como seu princípio o planejamento estratégico como eixo norteador. Todas essas questões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.465 Palavras / 38 PáginasData: 23/10/2013 -
Gestão Hospitalar Empreendedorismo E Técnicas De Negociação
Empreendedor. 2 Reservar o relatório para instruir a etapa final. ETAPA 2 Esta atividade é importante para que você identifique as etapas essenciais para se criar um novo negócio, buscando o sucesso do empreendimento. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual) 1 Analisar criticamente os capítulos 3 e 4, Identificando Oportunidades I e II, do Livro-Texto da disciplina. 2 Pesquisar sobre esse mesmo tema em outras fontes de consulta disponíveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 15/11/2013 -
Estudo Dirigido Gestao Hospitalar
01: De maneira resumida, descreva a transição da assistência farmacêutica no Brasil desde a CEME, até a construção da nova Política Nacional de Medicamentos? A Assistência Farmacêutica, como política pública, teve início em 1971 com a instituição da Central de Medicamentos (Ceme), que tinha como missão o fornecimento de medicamentos à população sem condições econômicas para adquiri-los (BRASIL, 1971) e se caracterizava por manter uma política centralizada de aquisição e de distribuição de medicamentos. Mudanças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 678 Palavras / 3 PáginasData: 18/11/2013 -
Gestao Hospitalar
Alicassiojan-sus Conceito de Humanização A Humanização tem relação estreita com dois outros conceitos muito forte,segundo Wagner de Sousa Campos, percurso como pesquisador e sanitarista: o de defesa da vida e o de Paidéia. A defesa da vida é um ótimo critério para orientar a avaliação de políticas públicas. É também um objetivo permanente, uma meta central a ser buscada por qualquer política ou projeto de saúde. O conceito de Paidéia é ainda mais radical, porque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.420 Palavras / 6 PáginasData: 25/11/2013 -
ATPS GESTÃO HOSPITALAR
O CONCEITO DE MUDANÇA NAS ORGANIZAÇÕES E O PAPEL DO GESTOR ORGANIZACIONAL. O segredo das organizações bem sucedidas é saber consolidar o conhecimento entre seus funcionários, desenvolvendo treinamento e preparando seus colaboradores para lidar com a mudança e a inovação. As mudanças tecnológicas, sociais e econômicas, apresentam reflexos nas organizações, a velocidade desta mudança exige rápida e ágil adaptação aos novos cenários, para que as empresas mantenham a competitividade em um mercado cada vez mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2013 -
Comunicação e serviços em gestão hospitalar
A importância de se estuda “Comunicação e atendimento na área de Gestão Hospital”. As pessoas passaram a ficar expostas com mais frequência e precisam se expressar bem para participar das reuniões, apresentar e defender projetos, lançar produtos, negociar, dar entrevistas, enfim, necessitam se comunicar em praticamente todas as atividades. Precisam se comunicar bem, pois a comunicação deficiente normalmente pode ser confundida com a falta de competência profissional. Expressar-se com frases confusas, sem uma boa ordenação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2014 -
ATps De Tecnologia De Gestão Curso De Gestão Hospitalar
Curso: Tecnologia em Gestão Hospitalar Atividade Pratica Supervisionada Tecnologias de Gestão Alunos: Edirley Almeida RA: 7189521704 Evely Reis Souza RA: 6374216431 Rafaela Coutinho RA: 6056472323 Sonia Leite RA: 8112708005 Tutora Presencial: Maria Lucia Suesco São Paulo; Novembro/ 2013 Sumário Introdução........................................................................................................... 3 1.1-Mudança Organizacional....................................................................4 1.2-Paradigmas........................................................................................4 1.3- Preparando para mudanças..............................................................5 1.4- O Gestor Organizacional..................................................................5 2.0- Gestões da Qualidade Total.............................................................5 2.1- Terceirização..................................................................................6 2.2-Vantagens Empresariais com a Terceirização..................................7 2.3-Desvantagens...................................................................................7 3.0 Ferramentas de Gestão Organizacional...................................................8 3.1 Por que utilizar Sistemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.406 Palavras / 10 PáginasData: 23/3/2014 -
Gestao Hospitalar
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE TECNOLOGIA GESTÃO HOSPITALAR CÉLIA REGINA CORRÊA ABREU NOGUEIRA (RA: 388226) MARIA DA PIEDADE ALMEIDA DIAS (RA: 381710) NOEMIA ABOUD SILVA DE SAMPAIO (RA: 383721) ROSANGELA CAMPOS ARAÚJO (RA: 402826) TATIANA CONCEIÇÃO SILVA RODRIGUES DOS SANTOS (RA: 385128) A RESPONSABILIDADE DOS SERVIÇOS DE HOTELARIA HOSPITALARE SUA HUMANIZAÇÃO São Luís - MA 2013 CÉLIA REGINA CORRÊA ABREU NOGUEIRA (RA: 388226) MARIA DA PIEDADE ALMEIDA DIAS (RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.326 Palavras / 10 PáginasData: 28/3/2014 -
Gestão Hospitalar
GESTÃO DE QUALIDADE - SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ............................................................................ 03 2. GESTÃO DE QUALIDADE ........................................................... 04 2.1. Histórico da Qualidade ....................................................... 05 2.2. Conceitos e Fundamentos da Qualidade ......................... 05 2.3. Propostas de Melhoria ....................................................... 06 2.4. Planos de Ações ................................................................. 06 2.5. Indicadores de Qualidade .................................................. 07 2.6. Práticas adotadas ............................................................... 08 3. CLIENTE ..................................................................................... 10 3.1. O Valor e a Satisfação ........................................................ 10 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS ........................................................... 12 5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .............................................. 13 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.700 Palavras / 11 PáginasData: 11/4/2014 -
Portifolio UNOPAR - Gestão Empresarial
1 INTRODUÇÃO Trataremos do assunto de forma conceitual e também utilizando exemplos demonstrando como os relatórios são eficientes nas tomadas de decisões. Falaremos sobre conceito de Orçamento, Orçamento Geral, Orçamento Flexível, Pontos Positivos do Orçamento para a Gestão, as Questões Tributárias para o Orçamento, a Isenção e a Imunidade Tributária, Balanço Patrimonial, as Demonstrações de Resultado de Exercício e Fluxo de Caixa e a Comparação do Orçado com o Realizado com a utilização dos Métodos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.321 Palavras / 6 PáginasData: 11/4/2014 -
Gestao Hospitalar
Questão 1: Nota: Não gerada Assinale a alternativa correta em relação a biossegurança: I. Biossegurança é tudo aquilo que for escrito, falado, transmitido e praticado entre os profissionais da saúde, de maneira a garantir que o trabalho seja desenvolvido dentro das boas práticas que preservem a saúde e a integridade desses trabalhadores, e, ainda, a proteção ao meio ambiente. II. Vítimas do HIV / Aids tem um aumento exagerado de células de defesa, levando o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 22/4/2014 -
Gestão Hospitalar
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR DOROTEIA MARIA DE AMORIM PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR Várzea Grande MT 2012 DOROTEIA MARIA DE AMORIM PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão Hospitalar da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Processo licitatórios, Gestão de contratos e terceirização, Direito e legislação da saúde, Gestão de recursos materiais. Orientador: Prof. Miguel Belinati Piccirillo Temis Chenso S. R. Pedroso Janaina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.235 Palavras / 5 PáginasData: 23/4/2014 -
Novos conceitos de gestão hospitalar
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 10 4 REFERÊNCIAS ......................................................................................................11 INTRODUÇÃO Esta pesquisa objetiva esclarecer novas concepções sobre o gerenciamento hospitalar, envolvendo conceitos de empreendedorismo, marketing, mercado de trabalho e planos de saúde. Embora aparentemente estes conceitos sejam amplos em si mesmos, sem necessariamente convergirem ideias, mas ao contrário, a gestão hospitalar em uma nova concepção de administração de saúde não apenas envolve esses conceitos mais depende dos mesmos para se alcançar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.270 Palavras / 10 PáginasData: 13/5/2014 -
UNopar Gestao Ambiental
RESUMO O trabalho abordará a responsabilidade socioambiental e qual é a importância dela na empresa, como a conservação do meio ambiente se relaciona com a inclusão social e o desenvolvimento sustentável, como empresas podem diminuir o uso dos recursos naturais, matéria-prima e diminuir a geração de resíduos visando ao desenvolvimento sustentável. Abordará também estratégias de responsabilidade socioambiental e irá conciliar a inclusão social e a conservação do meio ambiente, além de propor um programa de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.637 Palavras / 7 PáginasData: 15/5/2014 -
Gestão Hospitalar
1 INTRODUÇÃO O seguinte trabalho tem como objetivo uma análise fundamentada teoricamente das disciplinas estudadas neste semestre cuja base curricular é Gestão de Operações em Serviços de Saúde e sua aplicabilidade no setor hospitalar. 2 DESENVOLVIMENTO Empreendedorismo Pode ser definido como o envolvimento de pessoas e processos que, em conjunto, levam à transformação de idéias e oportunidades. Seja na abertura de uma nova empresa ou na inovação nos processos de uma empresa já existente. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.254 Palavras / 6 PáginasData: 15/5/2014 -
Propostas Para Gestão Hospitalar
Resumo O artigo apresenta e discute o estudo de observação realizado em um hospital público municipal, com o objetivo de caracterizar como os trabalhadores, no seu cotidiano e com suas práticas concretas, se apropriam de uma determinada política institucional estabelecida pela direção, em particular a implementação de novas formas de se fazer a gestão e as diretrizes para a reorganização do processo de trabalho. O estudo permitiu mostrar que, na micropolítica do hospital, as diretrizes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.992 Palavras / 32 PáginasData: 27/5/2014