Outras
Você não encontrou o que procurava nas seções do site? Dê uma olhada, pode estar aqui.
236.792 Trabalhos sobre Outras. Documentos 115.771 - 115.800
-
GESTÃO COMPETENTE APLICADA AO FORMULÁRIO DE SOLICITAÇÃO
FICHA DE DADOS DA EMPRESA Categoria: Micro e Pequena Empresa Nome da empresa: HOMEOPATIA QUINTESSÊNCIA LTDA EPP Endereço: Rua Marques de Abrantes,56 loja B Nome dos Diretores: Murilo de Souza Mauro, Lucia M. Deiró Hahn, Justino Costa Ferreira e Maria Cristina Ferreira Silva. Nome da Gestora responsável pelo Case: Lucia M. Deiró Hahn Nº de empregados: 25 Ano de Fundação: 1986 Ramo de atividade: Farmácia de Manipulação de medicamentos homeopáticos e alopáticos Telefone: (21) 3868-4228
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.720 Palavras / 11 PáginasData: 13/5/2014 -
GESTÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PET GLAMOUR Pet Glamour 1.1 Introdução Como surgiu a Pet Glamour? A Pet Glamour é uma pequena pet shop cujos proprietários são dois irmãos: João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão. João é formado em Tecnologia em Gestão Comercial e Alba sempre trabalhou como cabeleireira em grandes salões de beleza. Os dois irmãos compartilhavam o gosto por bichos de estimação e o sonho de ter um negócio próprio. Depois que João se formou,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.405 Palavras / 6 PáginasData: 2/6/2014 -
Gestao Conhecimento
O mundo contemporâneo é caracterizado por rápidas transformações na estrutura social, econômica, política e tecnológica, que pressionam as organizações a desenvolver capacidades essenciais e sustentáveis, voltadas para a inovação como forma de obter longevidade e competitividade. Estas transformações incluem a idéia de organização como um sistema de geração de conhecimento e a idéia de trabalho como uma forma de desenvolvimento humano. A iminência desta nova era condicionará a sobrevivência das organizações a sua adaptabilidade às
Avaliação:Tamanho do trabalho: 598 Palavras / 3 PáginasData: 26/4/2013 -
Gestao Conhecimento
ECONOMIA DESCOMPLICADA. Noções básicas de Microeconomia, Equilíbrio de Mercado, Lei da Demanda, Bens Substitutos e Complementares. Demanda, oferta e equilíbrio do mercado, são sinônimos de microeconomia. Esse é o estudo que procura harmonizar a oferta e a demanda. Se as empresas estiverem ofertando muitos bens o preço deles deve cair para que a produção seja vendida. Porém, se a procura por esse bem for muito elevada, a tendência do preço desse produto é subir. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.097 Palavras / 9 PáginasData: 24/5/2013 -
Gestão Conhecimento
Gestão do Conhecimento é o conjunto de processos e sistemas que permitem que o capital intelectual de uma organização, ou seja, o conjunto de contribuições não materiais que se entendem como o principal ativo das organizações, aumente de forma significativa, mediante a gestão de suas capacidades de resolução de problemas de forma eficiente, com o objetivo final de gerar vantagens competitivas sustentáveis no tempo. É um processo sistemático de encontrar, relacionar, organizar, filtrar e apresentar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.467 Palavras / 10 PáginasData: 2/9/2013 -
Gestao Conhecimento
QUESTIONÁRIO - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 (Adaptada de FGV 1996) Biodiversidade, ou diversidade biológica, é um tema bastante atual e importante para o Brasil, pois abre excelentes perspectivas de acesso às modernas tecnologias, além de oportunidades para troca de experiências e intercâmbio com a comunidade científica internacional de diversos níveis. Alargam tais perspectivas o fato de o Brasil estar entre os cinco primeiros países que possuem a maior variedade de organismos vivos, comunidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.105 Palavras / 5 PáginasData: 30/10/2013 -
Gestao Conhecimento
O conhecimento vem crescendo a cada dia mais no mundo e com isso as pessoas, as empresas atualizam seus conhecimentos em comunicação. O novo conhecimento é bem diferente do que tínhamos na década da época industrial, por esse motivo é bom conhecer as empresas no qual a mão de obra vem perdendo espaço no novo mundo de informação. As organizações estão buscando informações para adquirir inovações e fazer com que a competitividade do conhecimento vire
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.520 Palavras / 7 PáginasData: 6/11/2013 -
Gestao Conhecimento
1 RELATORIOS CONTABEIS Relatório da Administração: Deve evidenciar os negócios sociais e principais fatos administrativos. Evidencia o bem estar de seus colaboradores dentro da organização, sem o objetivo de retorno (lucro) para a empresa. Balanço Patrimonial: Visão geral da empresa, daquilo que se tem (bens e direitos) e do que se deve (obrigações) Lei 6,404/76. Demonstração do Resultado do Exercício (DRE): Demonstra as despesas e as receitas, ganhos e perdas e deve deduzir o lucro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 999 Palavras / 4 PáginasData: 14/11/2013 -
Gestao Conhecimento
Conceito de Gestão do Conhecimento Atualmente, quando falamos de gestão do conhecimento, falamos de organização, sistematização capacidade da companhia de capturar, armazenar, gerar, criar, analisar, traduzir, compartilhar e fornecer a informação correta de maneira rápida e precisa. Esses processos devem ser elaborados para assegurar que a empresa aumente o valor e é um dos mais importantes recursos competitivos nos dias de hoje. O conhecimento é uma combinação de dados que, tratados e contextualizados, fornecem soluções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.011 Palavras / 5 PáginasData: 17/11/2013 -
Gestao Conhecimento
Ameaças de Novos Entrantes: O Cirque Du Soleil organizou importantes barreiras aos novos entrantes em seu mercado de visão, ao melhorar um padrão de habilidade e inovação insuperável em seus espetáculos, trabalhando para cativar e surpreender cada vez mais seus clientes, torna-se muito difícil para qualquer competidor supera-los e enganar seus melhores clientes. No Cirque Du Soleil, a inovação e tão avançada que eles se tornaram exclusivos no mercado, impossibilitando os clientes de migrarem para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2013 -
Gestao Conhecimento
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 CONTEÚDO DO RELATÓRIO PARCIAL 4 CONTEÚDO DO RELATÓRIO PARCIAL 5 CONTEÚDO DO RELATÓRIO PARCIAL 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO O principal objetivo do presente estudo é apontar fatores de custo da empresa e o aumento da produtividade, sendo quais as principais estratégicas e pontos de atenção, as sugestões que os funcionários tem pra ajudar e os benefícios que a empresa pode oferecer para os seus funcionários. A empresa percebendo a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 566 Palavras / 3 PáginasData: 26/11/2013 -
Gestao Conhecimento
Criada em Franca, em 1985, a Pulo do Gato, empresa produtora de calçados, trocou suas vendas no mercado externo pelo interno. Em 2004, depois de realizar um detalhado estudo de mercado, considerando os cenários econômicos e sócio-culturais, e montar uma base de informações para tomar decisões para se tornar mais competitiva, a companhia decidiu deixar de lado os onze países para os quais exportava e investir com força no mercado doméstico. Para o vice-presidente da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2014 -
Gestao Conhecimento
Definição de gestão do conhecimento É o processo de criar continuamente novos conhecimentos, disseminando-os amplamente através da organização incorporando-os velozmente em novos produtos/ serviços, tecnologias e sistemas – Takeuchi e Nonaka, 2008 Conhecimento e formado por dois conhecimentos principais: Explicito: expressado em palavras, números ou sons e compartilhado na forma de dados, recursos visuais, especificações de produtos e manuais, ou seja, passa por formalização, recursos áudio visuais, relatórios. Ex: ISSO 9001, Programa 5s. Tacito: È
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.349 Palavras / 14 PáginasData: 24/5/2014 -
Gestão Conhecimento
1 Gestão do Conhecimento Tema 1: Definindo o conhecimento e a aprendizagem organizacional Autor: Ronaldo Barbosa CONVITE À LEITURA Ouvimos cada vez mais expressões como “a única constante hoje é a mudança” ou que “entramos na era do conhecimento”. O que essas frases querem dizer? Na esfera das empresas, que existem imensos desafios pela frente: suportar a concorrência cada vez mais acirrada de outras empresas, prospectar novos mercados, buscar soluções para problemas novos, lidar com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.314 Palavras / 14 PáginasData: 4/6/2014 -
Gestão Conheçimento
Dado, Informação, Conhecimento e Competência Dado Dado é um conjunto de fatos discretos objetivos sobre eventos. Dado é uma representação simbólica (isto é, por meio de símbolos) quantificada ou quantificavel. Os dados por si mesmo não têm relevância ou propósito. Dados são importantes para as organizações por representarem matéria prima essencial para a criação da informação. Em outras palavras os dados só se tornam informação quando o receptor desses dados lhe dá significado. Informação Consideremos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.371 Palavras / 6 PáginasData: 12/9/2014 -
Gestao Conhecimento
O Primeiro Congresso Brasileiro de Contabilistas, realizado na Cidade do Rio de Janeiro, de 17 a 25 de agosto de 1924, formulou um conceito oficial para CONTABILIDADE. “Contabilidade é a ciência que estuda e pratica as funções de orientação, de controle e de registro relativas à Administração Econômica.” Segundo a CVM - Comissão de Valores Mobiliários, através da deliberação 29/86, Contabilidade é, objetivamente, um sistema de informação e avaliação destinado a prover seus usuários com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2014 -
Gestao Conhecimento
Avaliação 360 graus Na avaliação 360º, conhecida também como Feedback 360 Graus, Feedback com Múltiplas Fontes, e Avaliação Multivisão, o colaborador recebe feedbacks simultâneos de diversas fontes ao seu redor (daí o nome 360º). Ele pode ser avaliado por seus pares de trabalho, superiores, subordinados, clientes internos e externos. Neste tipo de avaliação é considerada também a avaliação que o próprio funcionário faz de si mesmo. De forma resumida, o feedback é importante de todas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 16/2/2015 -
Gestao Conhecimento
Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1) Qual a importância da Inteligência Competitiva para o posicionamento da empresa no mercado? Quais as dificuldades em sua estruturação? (3,5 pontos) Por trabalhar diretamente no mercado e ser funcionário da empresa, escolhi a empresa CAIXA ECONOMICA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 4/3/2015 -
Gestao Conhecimento
características positivas advindas da aplicação de um processo de Gestão do Conhecimento 1) Qual a importância da Inteligência Competitiva para o posicionamento da empresa no mercado? Quais as dificuldades em sua estruturação? (3,5 pontos) Por trabalhar diretamente no mercado e ser funcionário da empresa, escolhi a empresa CAIXA ECONOMICA FEDERAL para servir como exemplo nessa nossa avaliação. Em mundo globalizado em que vivemos cada vez mais velozes a comunicação independentemente da localização, e uma rápida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 4/3/2015 -
Gestao Conhecimento
Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Anhanguera Educacional 2015 1 Introdução: explicite aqui os objetivos da proposta do plano que você elaborou para o Comitê Olímpico. 2 Desenvolvimento: redija o seu relatório, considerando as respostas que você elaborou nos Passos 1, 2 e 3. 3 Considerações finais: aponte os principais pontos analisados durante o desenvolvimento do relatório.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 566 Palavras / 3 PáginasData: 19/3/2015 -
GESTAO CONHECIMENTO AULA 1, 2 E 3
AULA 1 1 - a. 1-2-3. 2 - A necessidade de maior gestão do conhecimento nas empresas. 3 - Entramos na era da valorização de novos modelos de gestão nas organizações, entre eles, a gestão do conhecimento. 4 - Conhecimento organizacional requer valorização do conhecimento dos colaboradores da organização, isto é, valorização do “capital intelectual” da empresa. 5 - As informações sobre como agem operadores em ambientes de alto risco podem gerar conhecimento precioso para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 11/8/2014 -
GESTAO CONHEC_AULA8
Indique a única alternativa correta: Escolher uma resposta. a. A Integralidade favorece a eficiência, inovação e colaboração entre empresas b. TI nada tem a ver com as estratégias de negócios das empresas atuais c. TI promove a Integralidade d. A indústria de tecnologia de comunicação se baseia hoje mais na Modularidade do que na Integralidade e. Integralidade leva à comoditização Resposta Correta: A indústria de tecnologia de comunicação se baseia hoje mais na Modularidade do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 806 Palavras / 4 PáginasData: 28/9/2013 -
Gestão conjunta
Hoje a participações dos funcionários nas decisões da empresa, vem sendo constante em serie de modelo de gestão pós-tayloristas. Nas duas ultimas décadas porem um conjunto de tendência paralelo teve se fortalecendo as ações os modelos de gestão participativas. Hoje o grande destaque deve ser co0nferido a grande turbulência ambiental, onde esta crescendo das concorrências. Para garantir sua expansão para manter nos mercados participativos as empresas está a procura a divinizar as relações internas, descobrindo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 23/2/2015 -
Gestão Contábil
DESAFIO Os alunos deverão elaborar um Relatório Final, que contemple um Planejamento Tributário e as principais diferenças entre as três formas de tributação (Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional) e, ao menos, três formas de elisão fiscal disponíveis para os empresários. Objetivo do Desafio Elaboração de Relatório Final. ETAPA 1 Esta atividade é importante para que você possa evidenciar os trâmites sobre a abertura de uma empresa junto aos órgãos competentes, para que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 917 Palavras / 4 PáginasData: 25/11/2012 -
Gestao Contabil
la-tema 05: Gestão Contábil QUESTÃO 01 A contabilidade da micro ou pequena empresa geralmente é delegada aos escritórios de contabilidade. Por que esses escritórios deixam a desejar com relação ao apoio que poderiam oferecer aos pequenos gestores? b) Porque fazem uso das informações contábeis apenas para atender às exigências fiscais. QUESTÃO 02 Sobre solvência de empresas, analise as afirmações abaixo e responda: IV. Uma empresa solvente é aquela que apresenta boa saúde financeira. V. Uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.200 Palavras / 5 PáginasData: 28/5/2014 -
Gestao Contabil
INTRODUÇÃO Em meio às complexidades do mundo globalizado é cada vez mais difícil projetar o futuro com precisão. É um momento de escolha de rumos, por parte das empresas, no processo de produção física e intelectual. Planejar, projetar, controlar e realimentar, são partes do planejamento das empresas e organizações que almejam uma boa lucratividade. O objetivo deste trabalho é mostrar através de pesquisas as principais diferenças entre as formas de tributação para que dessa forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.809 Palavras / 8 PáginasData: 4/11/2014 -
Gestão Contábil Análise Financeira Da Vale
Fundação Getúlio Vargas Trabalho de Gestão Contábil Financeira Professor Mestre, André Luis Fernandes Limeira Aluno: Robson Antônio Lira Moreira Avaliando as demonstrações financeiras consolidadas de 30/06/2014 da CIA Vale S/A, empresa mineradora de origem brasileira, com filiais fora do Brasil, e tendo suas ações negociadas na Bolsa BM&F Bovespa, reporto que a mesma apresenta índices satisfatórios para continuidade de suas operações. A cia apresenta sua liquidez corrente de 2,37, correspondente uma folga de bens e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 2/11/2014 -
Gestão contábil e financeira
1. A Contabilidade e a Administração Financeira são áreas que se inter-relacionam. Enquanto a primeira se preocupa com o registro do patrimônio da empresa, a Administração Financeira se utilizará dos dados contábeis e informações de mercado para a tomada de decisão. Diante disso, explique a diferença entre a perspectiva contábil e financeira para apuração do resultado da empresa. (2,5 pontos) 2. Considere as seguintes informações sobre a empresa Floripa Ltda.: Aquisição de matéria-prima realizada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2014 -
Gestão Contabil E Financeira De Micro E Pequenas Empresas
Administração de Micro e Pequenas Empresas Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em sábado, 14 março 2015, 15:56 Completado em sábado, 14 março 2015, 16:02 Tempo empregado 6 minutos 26 segundos Notas 6/6 Nota 1 de um máximo de 1(100%) Question1 Notas: 1 Segundo pesquisa da Global Entrepenership Monitor, o Brasil ocupa hoje uma posição entre os dez países mais empreendedores do mundo, com cerca de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.336 Palavras / 6 PáginasData: 14/3/2015 -
Gestao Contemporanea
PAPER 1 - Origem e evolução da Administração Disciplina: Gestão Contemporânea / Prof.: Marcos Calazans INTRODUÇÃO A administração pode ser estudada de uma forma especial para que possamos entender como ela evolui e como hoje se encontra sendo operacionalizada no sentido do status ou posicionamento como Gestão Contemporânea. Na realidade, essa forma especial não deixa de ser uma leitura da administração desde a sua origem até a sua época moderna de atuação. Assim fazendo, obteremos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.394 Palavras / 10 PáginasData: 4/12/2013